教師辦公室

洛陽時代外國語學校辦公室管理制度

一、嚴格遵守學校作息制度，按學校要求按時上下班，辦公時間偶然必

須短時間外出的，1小時之內應給年級主任請假，半天以內的應給部門負責人

請假，填寫假條并報教務處，外出時應在辦公室黑板上登記外出時間，無正

常手續的按曠工處理。

二、辦公室辦公期間認真工作，不大聲嬉笑、高聲談論，不吃零食，不

做與工作無關的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不參與上網聊天、

打游戲等網絡娛樂活動，檢查時有以上行為的，每次酌情扣二十元至五十元。

三、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說粗俗的話語，學生及

家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待，有家長或學生投訴的，

扣除五十元，情節嚴重的扣除當月工資并予以辭退。

四、養成良好的衛生習慣，做好辦公桌的衛生工作，辦公桌物品擺放有

序，保持墻壁整潔，不亂張貼，經檢查人員提醒還不整改的扣除二十元。

五、健全值日制度，值日教師在每天上班前做好辦公室的衛生工作，并

負責辦公室的衛生保潔工作，在學校組織的辦公室衛生檢查中明顯未打掃或

值日應付的扣除值日教師五十元。

六、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個學生留在辦公室。放

學或集會時最后離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、飲水機，并鎖好門窗。

違反規定的扣除工資五十元。

八、教職員工之間要樹立“合作比競爭更重要”的意識，團結互助，友

愛相處，禁止散播不利于團結的言論，對于散播不利于教師團結、學校發展

的，扣除工資二百元，并視情節給予相關紀律處分直至辭退。

九、各部門對本部門辦公室的出勤、辦公、衛生工作等情況負責，教務

處每天進行對各年級教師常規坐班進行檢查并公布，檢查結果納入教學常規

考核，政教處定期檢查各辦公室（包括干部辦公室）衛生保潔并公布，對于

連續兩次位于衛生評比末尾的個人辦公室扣除工資一百元，部門辦公室扣除

部門領導一百元，年級辦公室扣除年級主任一百元。

備注：本制度中的辦公室包括學校的所有集體和個人的辦公地點。

附一

文明辦公室評比細則

一、上下班遲到、早退、中途外出（1小時之內）每人每次扣1-2分，

不請假離崗或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。

二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課的每人每次扣4

分，早早讀、雙休日補課出現上述現象的扣8分。

三、晚自習值班應按安排表認真值班，原則上不許調換，確有事的應書

面請假，準假后方可調換，每月調換次數超過應值班次數1/4的，每次調換

扣5分。晚自習遲到、早退、中途離崗扣8分。

四、辦公期間有吃零食、做私事、無故亂串辦公室、上網聊天、玩游戲

等違反辦公紀律現象的，視情節輕重，每人每次扣5-10分。

五、辦公室地面、墻壁、辦公桌等衛生情況較差的，每次扣1-3分。

六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調等浪費能源現象的，每次扣5

分。

七、辦公室負責人每天應如實對本室情況做好記載，記載情況與實際情

況不符的，每次扣15分。

八、評比資料來源：通過個人自查、各室互查、檢查組人員抽查等資料

九、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進行考核評比，獲得“文明

辦公室”稱號的全室人員可得獎金100元，室負責人另獎50元。

注：“文明辦公室”的必要條件如下：

1、每月扣分率最低的二個室。

2、整個辦公室總扣分人均不高于2分。