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內勤工作計劃
內勤工作計劃1
新年伊始,萬象更新。從20xx年8月份擔任辦公室內勤一職開始,
在公司領導的指揮及在各部門的幫助和支持下,堅持以“服務”為宗旨,
做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還
是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司辦公室內勤的工作任
務。。
現公司土建和設備采購等都在按著計劃快速、順利的進行,20xx年
10月份我們的XXX有限公司也將投產并有成品產出,這些都激烈著我們的
工作斗志,同時這些都體現了公司給我們創造的優質工作環境和廣泛發展
空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成,就應該先
行一步,做好20xx年度工作計劃安排,以此為準則加強自身建設認真努
力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。
一、繼續加強管理,完善各項管理制度,充分調動工作積極性。
加強對人、財、物的管理,繼續完善過去的各種管理制度,突出制度
管理,嚴格照章辦事,進一步明確工作職責,完善辦公用品和辦公設備的
需求計劃、領用,部門人員的請銷假、值班,司機的出車、油料報銷、車
輛保養維修報銷等各種規章制度管理,充分體現對事不對人的管理思想,
促使各項工作井然有序,明確工作任務和工作流程,責任清晰。做到從工
作的大局出發,從整體利益出發,與其他各部門互相支持,互相協調,充
分調動自己的工作主動性和積極性,有效促進公司的長遠發展。
二、加強學習,提高素質。
通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網絡資源學習各類相關知
識,不斷提高理論水平、業務素質和工作能力,以適應公司的不斷發展壯
大和自身工作的需要。
三、做好辦公室日常管理工作。
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1、對需辦公室內勤處理的各類文件進行更加及時、規范、合理
的收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;。
2、完善物品計劃和領用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記
錄,按需領發,出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,
更好地協助各部門的日常工作;。
3、進一步加強辦公用品的領用管理,對辦公用品實行定額控
制。對每個部門、每位員工實行限量使用制度,對沒必要使用或
可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品
代替;。
4、應制定《電話傳真接收制度》,做到傳真發送接收有記錄,
方便后續工作的開展和發送、接收文件的查閱,有效提高工作效
率;。
5、規范辦公室考勤和請銷假制度的落實,配合人事專員對考勤
記錄表進行進一步完善;對像以前出現的未先申請請假或批準就
擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理,提高了工作效率,加
強公司的規范化管理。
6、進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調配、使用以及維
護,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作;定期對司機進行交通
安全教育和車輛基礎保養維修知識的培訓,加強司機的責任心,
減少安全交通事故的發生,同時也能更好地節省車輛維修費的支
出。
7、做好辦公室用電安全教育,不使用辦公室禁用的用電類辦公
設備,下班時必須關閉所有的電腦,打印機等辦公設備的電源,
關閉所有電源插頭;。
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8、協助好其他辦公室員工的日常工作,彼此間互作、互助,對
工作不推諉,積極完成;。
9、做好員工洗浴和其他服務設施工作的方案制作、管理制度的
制定,保障員工的后勤生活保障和業余生活質量。
在上一年的辦公室內勤工作中雖取得了一些成績,但是仍存在一些不
足之處,管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大;進一步提高自身
的工作責任心和事業心,在今后的工作中認真履行辦公室職責,開拓創
新,把工作提高到一個新的水平。
內勤工作計劃2
在公司的正確領導和支持下,緊密圍繞市公司總經理室貫徹的“保增
長,調結構,防風險,促穩定”的工作指導方針,全體內勤人員不斷進
取,共同奮斗經過一年的努力各項主要工作取得了一定的效果。圍繞目
標,落實計劃,緊抓業務工作,計劃落實早、把計劃分解成月計劃,月月
盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。
下面是2018年保險公司內勤具體的工作計劃:。
一是轉變思想觀念,積極適應股份制改革后新的管理模式和展業
模式,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數據管
理,引入激勵機制。
二是正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系,加
強整體公關力度,注重業務承保質量,以最快速度和最優的質量
挑選并占領市場。
三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通,爭取他
們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責
任險的承保率。
四是強化理賠服務工作。努力提高現場查勘率,采取人性化服務,區
別對待,加快理賠速度,提高服務質量,改善外部展業環境。
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五、針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,采取
積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓
展新業務、新保源。
為達成公司這一戰略轉型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要
求。具體到我們綜合柜員,不僅是工作量大幅增加,對我們的業務水平也
要達到更高更全面的水平。
2018年對公司內勤人員提出以下要求:。
1、時刻嚴格要求自己,兢兢業業做好本職業工作,積極、認真
地完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗
位職責。
2、通過日常工作積累,發現自己的不足,利用業余時間學習公
司條款,堅持不懈地努力學習各種保險知識,并用于指導實踐工
作。通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動,更快提高自己的
業務工作能力和水平。
4、爭取在2018年通過公司中級保全員考試。
總結下來,2017年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問
題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有
了新的`提高和進一步的完善。在新的一年的工作中,會繼續努力,為客
戶提供更優質的服務,為公司創造更大的效益盡一份力。
內勤工作計劃3
一、工作思路。
20xx年內勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好
兩項學習,全面開展五講,內勤工作計劃。圍繞一個中心,即后勤工作要
始終圍繞教學這個中心。
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搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良
好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,
讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全
面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理
論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,
講奉獻,講文明,講實干。
二、工作目標。
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、
維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細,帳物
相符;確保學校水電暖正常供應。
三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;
力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施。
1、加強后勤職工的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思
想。
20xx年,學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優化后勤
管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念,后勤人員要利用
與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保
護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量,本
學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是:
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強
服務意識,提高服務質量。
(2)認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃
苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創造優良條件,
在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。
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2、加強校產管理,健全校產檔案。
(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收
回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。
(3)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫
嚴格登記手續。
3、做好后勤常規服務工作。
(1)開學初,在總務主任的組織下,做好:書本的提取和發放,衛
生工具的采購和發放,教室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電暖是否正
常,各部位照明設施檢查維修,等等。
(2)班級財產管理。包括教室內的所有公共財物和各班環境區域內
的財物,每學期對班級財產檢查兩次:期中和期末,檢查結束后對損壞的
財物進行賠款,然后由木工維修。
(3)其他學校財產的管理。包括辦公室和公用教室的財產、個人領
用的學校財產,辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次,發現人為損壞
按《魏礦學校財產管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。個人領用的
學校財產交回時要檢查完好情況,及時做出相應處理。
(4)值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班,月工資400元。
小學部由后勤人員值班。假期中小學全部由后勤人員值班。中小學門衛要
建立值班登記和會客登記制度,中小學大門平時要上鎖,閑雜人員不得入
內,校外人員進入校園要登記,上課期間學生出校門要盤查。門衛24小
時不離崗。
內勤工作計劃4
對辦公室工作,我們這群年輕的隊伍個個精神蓬勃,個個心懷壯志。
為我們的工作全力做出貢獻。我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊
伍。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁,恰如一只展翅欲飛的
雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,只有在完善的計劃指導下,
我們這只雛鷹才能自由翱翔,才能直沖九霄。
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這次我們辦公室個人工作計劃分為三部分:
一、新成員的部門教育,作好銜接工作。
為了增強辦公室的工作實力,在上學期初我部已吸納了一批踏實肯
干,頭腦靈活的新成員,在近期,我部將加強成員對本部職能的學習,使
其明確并熟悉本部的基本工作任務,是每個人都有獨當一面的能力。另外
還將做好新成員五種能力能力的培養:第一種能力是傳承力,傳承,是發
展的基礎。第二種能力是創新力。創新,是發展的動力。第三種能力是凝
聚力,凝聚,是發展的重點。第四種能力是管理能力,管理,是發展的保
證,第五種能力是學習能力,學習能力為其他能力之基礎,多鍛煉新人,
為下一屆分團委學生會培養好人才。
二、以提高效率為原則,科學的管理檔案,。
上學期辦公室的文書檔案以初具規模,這為我們今后的工作提供了參
考。我們的辦公室工作計劃是在此基礎上我們將加入科學的管理方法完善
文書檔案的管理,如在原有基礎上加上目錄,索引,以提高查閱的方便
性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,利用電子檔案的
快捷性與便于修改的特點,提高管理效率。并堅持例會制度,通過會議組
織部門人員學習,進一步提高辦公室整體素質;加強后勤保障工作,辦公
室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象。在安排日常各類用品的采
購、領用及文印工作時,要求部門人員注意自己的服務態度,能辦的事絕
不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優質的服務。
三、突破傳統,敢于創新。
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發放及召開
會議等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先,我們將做好老
師與分團委學生會的橋梁作用,使分團委學生會始終行駛在正確的航道
上。其次,我們將在對活動組織上下功夫,結合各部的特點,以專部專
用,以長補短,用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則,協助
院、系舉辦一系列健康活潑的活動,以鍛煉我部的組織能力。加強與其他
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部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利于管理水平和事務
處理能力的進一步提高。
內勤工作計劃5
我于xx年02月份任職于xx公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及
各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快
融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式
上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本
職工作。現將上半年的工作總結如下:
一、銷售部辦公室的日常工作:。
作為xx公司的銷售內勤,而我深知崗位的重工性,也能增強我個人
的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八
方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做
好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署
及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數
量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有
尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:。
在簽署分期分期買賣合同時,這對于我來說可以說是游刃有余。但是
在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,因為我們都知道合同具有法律效
力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶
資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)在簽署銀行
按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期
買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有
法律效力。
但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工
的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資
料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊
相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證
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處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的
漏洞,而我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完
善!。
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:。
作為xx*公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工
作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公
司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進
度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到
期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不
同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。
四、今后努力的方向:。
半年來,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也
存在一些問題和不足。
主要是表現在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協調,也許是
剛剛接觸這方面的業務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,
努力學習工程機械專業知識,對于同行業的發展以及統籌規劃做
到心中有數;第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做
好領導的好助手!
在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業
共成長。
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