經營管理部

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施工單位經營管理部崗位職責（多篇）

第1篇：經營管理部崗位職責

經營管理部崗位職責

【篇1：運營管理部門職責】

運營管理部門職責運營總監：崗位職責

1.修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業

務流程；

2.策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和

策略調整；

3.建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；4.制定公司運營

標準并監督實施；

5.制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順

利完成；

6.制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工

作，建設和發展優秀的運營隊伍；

7.負責商場管理、質量保證、售后服務制度的擬定、檢查、監督、

控制和執行。

8.經常對商戶的銷售、經營及相關制度的執行情況進行調查，定

期進行優秀評比，認真維護商場的經營秩序，對不適應商場發展

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的商戶予以更新。并及時向公司反饋商場經營管理情況。9.不斷

發展新的廣告位，提高廣告牌的利用率。

10.嚴格控制各種費用的開支，降低經營成本，確保賣場購物環

境良好。

11.商務拓展與合作：與其他商場、運營商建立良好的業務合作

關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展

運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證運營項目的順利執

行與業務目標的達成；

12.部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設

置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開

發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，

提高員工滿意度。

13.配合市場活動，帶動公司的人氣擴展、公司品牌，能利用自身

資源開展對外合作。

14.組織進行目標客戶深層調研。策劃推進及組織協調運營計劃、

進行市場發展跟蹤和策略調整

15.完成上級臨時交辦的其他任務。總監助理崗位職責：

1.負責協助商場運營總監的各項工作，如媒體宣傳、網絡管理，

人員管理等。

2.參與公司戰略研究；根據公司經營戰略目標，提供公司年度經

營預算和投資方案；

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3.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案；

并貫徹實施；

4.組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目

標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；

5.負責公司內部宣傳企劃工作；

5.協助運營總監負責運營部內部的部分管理及建設；6.協調公司

各品牌之間的關系；

7.負責與制作各環節的溝通與合作；8.其他對內對外關系的協調

工作；9.協助總監完成其他各項工作。

商管部部長崗位職責：

1.熟悉公司各項管理規定及區域分布；2.熟悉公司各職能部門的

業務運作情況；

3.熟悉商場運作流程及所售商品結構和區域分布；

4.負責商場管理、質量保證、售后服務等制度的擬定、檢查、監

督、控制和執行。

5.負責協調各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，確保賣場

整體運作良好。

6.建立和完善商戶考勤制度，督促商戶遵守商場營業時間，按時

上、下班并不定期進行抽查。

7.負責對商戶的管理，對不配合商管工作、不遵守商場規章制度

的商戶及時進行更換。

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8.經常對商戶的銷售、經營及相關制度的執行情況進行調查，定

期進行優秀評比，認真維護商場的經營秩序，對不適應商場發展

的商戶予以更新。

9.負責商場糾紛及違規事務的處理、協調工作，全面掌握商場經

營的各種信息，隨時做出評估、計劃、調配工作。

10.積極開展市場調查，分析和預測，做好市場信息的收集、整理

和反饋，掌握市場動態。11.全面掌握商場經營管理中各個重要

環節的基本情況。具有較強的整體控制和協調能力，能夠及時

發現商場各部門帶傾向性問題，并迅速發出指令，采取行動。

12.能塑造商場整體的形象，提高企業知名度和聲譽，有較強的

領導用人才能，

正確設置工作崗位，合理用人，充分調動各級管理人員和全

體員工的積極性，主動性和創造精神。

13.建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導

和管理；

14.做好退換貨的售后服務工作監督及管理；

15.負責商場糾紛違規事件的處理、協調工作，并加強與商戶溝

通，做好招商過程中的協調工作；

16.及時完成總監下達的各項任務。

運營督導崗位職責

1.參與制訂并認真執行商場督導規章制度；2.協助商管部部長開

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展各項督導工作；

3.參加商場督導工作，反饋商場督導意見；

4.關注督導工作動態，匯總商場督導工作信息，編寫督導簡報；

5.進行兩級督導的聯絡、協調工作；

6.負責督導資料的傳遞、整理、歸檔工作；7.確保客戶部按質、

按時地實現工作計劃。

8.監督、檢查商場工作人員的工作情況，并及時總結上報。9.定

期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

10.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。11.負責店

鋪租金及相關商業管理費用的催收管理工作。12.根據市場狀況，

提供科學有效的促銷方案。13.協助招商專員調查市場編寫調查

報告。14.協助招商人員調查入駐商戶的背景資料。15.指導、

監督入駐商戶的裝修等事宜。16.完成領導安排的其它工作。

招商部部長崗位職責：

1．遵守公司各項規章制度。

2．熟練掌握公司各個招商產品知識。

3．掌握公司招商政策，了解競爭產品市場信息。4．通過

學習不斷提高招商能力。5.指定本區域招商計劃，提高招商效率。

6.根據招商計劃，組織和實施招商，并定期組織區域內的招商會

議促進招商進度，同時將會議內容及時反饋公司；

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7．收集展會網絡代理商信息，并定期及時建立代理商檔案；

8．定期對招商手段進行評估；9.定期做工作總結和工作計劃；

10.完成領導安排的其它工作；11.協助其他部門完成各項工作。

招商專員崗位職責：

1.搜集招商信息，了解掌握各個大企業的投資信息，并與其相關

部門建立聯系。

2.聯系有關的商會、協會、中介公司和現有入區企業，發現潛在

的入區企業客戶信息，對發現的有價值的信息及時向部長匯報，

必要時可以直接向總經理匯報。

3.做好園區的市場推廣，吸引投資，參加招商會，發放宣傳資料，

大力宣傳園區，定期走訪潛在入區的客戶公司，宣傳工業區，介

紹投資環境，定期整理宣傳資料，及時更新、及時完善土地及地

塊資料。

4.參與并負責項目的運作，工作任務準備項目談判所需資料，包

括文字及示意圖，接待來訪企業，對土地出讓項目或標準商鋪出

租項目進行初期洽談，及時向部長匯報項目洽談進展情況。

5.根據談判結果，草擬招商合同，做好錢款的回收工作，協調商

管部、物業公司的早期介入，及時與入區企業、商戶建立聯系。

6.為客戶提供投資方面的服務；負責接待有關招商引資及項目洽

談的來人來訪、咨詢及服務工作，對客戶提出的各類問題和要

求，及時給予答復和反饋，準確提供有關資料和幫助。

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7.全面熟悉招商品牌的各項知識，負責項目資料的歸檔和整理。

8.對有意入駐商戶備檔，后期進行優先選擇；9.接待客戶認真、

熱情；

10.完成上級交辦的其他工作。文秘崗位職責：

1.服從辦公室的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向辦

公室負責；

2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，

杜絕一切越權

事件的發生；3.負責搜集和了解各部門的工作動態，掌握公

司活動情況；4.負責擬制部門各類文稿、文件、報告、總結及其

他材料；

5.負責部門文件、資料的收發存及部門的檔案管理工作，以便查

找；7.負責各類文件立卷、歸檔工作及對各類文件、資料鑒定、

統計工作；

9.負責對部門文印工作的管理；并負責日常接待工作。10.負責

處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊；

11.負責本部門會務、會議的安排以及節假日部門人員值班安排；

12.負責部門與商場的信息傳達；

13.負責員工辦公物品的領取，以保證辦公方便；14.嚴格遵守公

司各項規章制度；

15.協助其他部門做好其他有關事項管理工作；16.完成公司領導

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臨時交辦的其他有關工作

客服部主管崗位職責：

1.負責主持客服的全面工作,協調、督導轄下各員工工作；

2.貫徹執行公司各項方針、決策,全面負責客服的日常事務和管理

工作；3.按照客服中心規章制度,檢查、督促、考核部門員工服務

工作質量,落實獎罰措施,不斷提高服務水平；

4.負責制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據具體情況安排本

部門人員工作；

5.掌握商戶情況,及時組織解決商戶投訴,不能解決的及時上報；6.

對樓宇的質量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關部門；

7.定期組織進行業主訪談工作,增強與商戶的溝通和聯系,了解商

戶需求與心聲,并采取有效措施及時解決。8.做好與各部門的橫向

配合工作。9.完成其他工作。

播音員崗位職責：

1.播音員應經常深入樓層，了解播音質量，聽取廠商意見。離開

播音室時，應報備主管同意或者落實職務代理人后方可離開，嚴

禁無故外出，嚴禁空崗。

【篇2：經營管理部崗位職責】

經營管理部崗位職責

（一）經營管理部職責范圍

1、負責組織公司各單位、部門的年度經營承包方案起草和績效

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考核工作。2、負責組織編制公司年（季、月）度生產計劃，年度

固定資產投資計劃、專項工程計劃，安全費用計劃。

3、負責收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領導經

營決策提供依據。

4、負責公司煤炭產品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的

分析與研究，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品銷售價

格。

5、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告，

包括相關的統計臺帳、報表、文字分析等。

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同評審及相

關資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

7、完成公司領導及上級部門交辦的其他工作。

（二）經理崗位職責

1、負責編制公司的年度生產經營計劃、固定資產投資、煤炭安

全費用、專項維修工程等計劃并監督實施、組織年度經營目標的

分解工作；制定公司的經營計劃。

2、依據年度綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并

監控各項計劃的實施過程。

3、組織匯總公司各單位、部門工作統計、工作總結（計劃完成

情況），并進行審核分析。

4、組織制定各單位、部門關鍵績效指標并分解下達年度考核指

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標，組織開展各部門、單位績效考評。

5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負責公司煤炭產品

價格分析與監督，物資采購價格的分析與研究、監督，審核供應

部門的采購價格、銷售部門的產品售價；負責公司內部市場管理

工作。

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資

料評審。

7、完成領導交辦的其他工作。

（二）計劃主管崗位職責

1、負責組織編制和下達公司年度生產經營計劃、固定資產投資

計劃、物資采購計劃、煤炭生產安全費用計劃以及專項工程計劃。

2、依據年度計劃，組織落實資金，監督和控制計劃項目實施，

確保公司年度計劃的順利實現。

3、負責提供公司經營方案和考核工作的有關數據，及時提供相

關資料，制定有關經營管理方面的規章制度、實施細則等管理辦

法。4、參與公司工程建設項目、礦井開拓延深、技術改造等項

目設計方案審查、項目概預算審查。有效控制項目建設規模、標

準、投資，努力提高投資效益。

5、參與公司質量標準化檢查、驗收、評比工作。6、完成領導交

辦的其他工作

（三）統計主管崗位職責

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1、貫徹執行《統計法》，掌握統計工作的法規和政策，及時貫徹

執行上級有關方針、政策、法規、條例。

2、布置實施完成上級統計報表制度，實事求是反映企業生產經

營情況。

3、落實公司統計管理辦法，組織協調好各部門之間的統計數據

關系。4、及時、準確、全面地完成綜合、生產、銷售及固定資產

投資等統計報表的月、季、年報工作。

5、負責做好統計基礎工作和歷史資料積累、做好統計臺帳。6、

完成領導安排的其他任務。

（四）工程合同主管崗位職責

1、參與組織編制、調整公司年度銷售、工程、資金、設備采購

合同。2、根據公司經營管理目標及管理要求，擬定公司各類合

同管理制度并適時調整。

3、負責公司銷售、材料、工程及設備等物資采購招投標合同管

理，并對物資采購、運銷、煤質等經營領域進行監管。

4、負責工程項目現場核定、驗工月報、核定工作，參與工程項

目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗收及工程招標工作。

5、負責工程項目投資分析，核定工程建設各類費用，為投資決

策提供參考依據。

6、負責工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計價提供基

礎資料。

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7、完成領導交辦的其他工作。

【篇3：經營部崗位職責及崗位分工】

計劃經營部部門工作職責

1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，

研究制定有關制度、完善各項規定。2、負責公司招投標管理工

作。

3、負責公司合同管理工作，監督合同履行指標完成情況。4、負

責公司施工生產管理工作，并予以考核。5、負責公司資質管理

工作。

6、負責公司機動能源、固定資產租賃管理工作。

計劃經營部部長崗位職責

1、主持編制和貫徹有關規章制度，全面負責計劃經營部工作。

2、主持招投標管理工作。分析信息的實用性，并且將正確的信

息上報公司進行決策。

3、主持公司合同的簽訂，統計工作，監督合同履行完成情況并

進行考核。

4、主持全公司的生產經營工作，主持每周一的生產經營例會。

5、主持公司的各類證件的審驗，委托審核等管理工作。

6、主持公司分包工程款支付、掛賬及材料采購、報銷和掛賬、

付款管理工作。

7、主持臨時工聘用、計件工資、加班工資及勞務隊工資的監督

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管理工作。

8、主持全公司機動能源、固定資產管理租賃工作（房屋、院落）。

9、配合質量安全部完成現場的質量、安全、文明施工等管理工

作。10、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區

域衛生整潔工作。

11、配合領導完成其它工作。

計劃經營部合同、資質管理崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責公司各項資質證件的管理工作。完成企業資質年檢、審

核、換證、借閱、歸檔、保管等及人員資質年檢、審核、換證、

培訓、業績錄入、歸檔、保管工作，建立資質證件管理臺帳并及

時更新。3、負責公司合同的管理工作。及時編制、更新公司各

類合同文本，完成合同的編號、發放、整理、借閱工作，建立合

同管理臺帳并及時進行更新。

4、負責公司勞務及材料供方資質管理工作，完成勞務及材料供

方的資質審核工作，及時更新勞務及材料合格供方名單并進行公

示，建立勞務及材料供方管理臺帳，對勞務及材料供方的資質

資料進行整理、保管。

5、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質證件，完成

安排的招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

6、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生

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整潔工作。7、配合領導完成其它工作。

計劃經營部技術員崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從領導，保守公司

秘密。

2、負責招標管理工作，負責公司工程分包和材料、設備、工器

具采購招標文件的編制、報名登記、招標會議籌備、開標記錄、

下發中標通知書工作。

3、負責投標管理工作，負責投標信息采集、信息分析、招標文

件購買、投標保證金辦理、投標文件商務標編制、投標文件整理、

排版、打印、裝訂、密封、歸檔、投標臺帳建立工作。

4、配合領導完成施工管理工作，建立施工生產管理臺帳，及時

對工程項目任務單進行擬定、下發，及時對施工現場進行跟蹤監

督，掌握每個項目工程組織情況和施工進度。

5、配合領導完成公司決算工作，負責對決算文件的收發及核對

工作。6、負責每周一做好公司調度會會議記錄工作。

7、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生

整潔工作。

8、配合領導完成其它工作。

5、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質證件，完成

安排的招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

6、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生

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整潔工作。

7、配合領導完成其它工作。

計劃經營部科員崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責公司固定資產管理工作，辦理固定資產的調入、調出、

封存、閑置、改造和報廢等事宜；參加新增固定資產的驗收工作，

填報固定資產報表；配合財務定期對固定資產進行檢查、核對，

做到帳、物相符。

3、統一管理公司的生產動力設備，安排動力設備的維修、更換、

保養，嚴格管理，降低能耗；對機械設備、車輛發生的維修、油

耗費用進行審核，并建立臺帳。

4、對公司水電暖發生情況進行抄表、分配、交費工作。對外辦

理公司供水供電單位供用合同和交費工作。5、建立公司機動車

輛臺帳，督促、配合各分公司對自有機動車及時審驗、繳納各種

車輛費用。負責公司道路運輸經營許可證的審驗及新進車輛的驗

收、辦理落戶手續。

6、車輛交通安全管理，組織駕駛員安全教育學習，負責交通事

故的處理、認定、理賠事宜。

7、負責公司房屋租賃工作，簽訂租賃合同和建立臺帳，按合同

約定按時收取租金并上交財務。

8、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生

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整潔工作。

9、配合領導完成其它工作。

第2篇：經營管理部崗位職責

經營管理部崗位職責

（一）經營管理部職責范圍

1、負責組織公司各單位、部門的年度經營承包方案起草和績效

考核工作。

2、負責組織編制公司年（季、月）度生產計劃，年度固定資產

投資計劃、專項工程計劃，安全費用計劃。

3、負責收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領導經

營決策提供依據。

4、負責公司煤炭產品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的

分析與研究，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品銷售價

格。

5、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告，

包括相關的統計臺帳、報表、文字分析等。

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同評審及相

關資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

7、完成公司領導及上級部門交辦的其他工作。

（二）經理崗位職責

1、負責編制公司的年度生產經營計劃、固定資產投資、煤炭安

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全費用、專項維修工程等計劃并監督實施、組織年度經營目標的

分解工作；制定公司的經營計劃。

2、依據年度綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并

監控各項計劃的實施過程。

3、組織匯總公司各單位、部門工作統計、工作總結（計劃完成

情況），并進行審核分析。

4、組織制定各單位、部門關鍵績效指標并分解下達年度考核指

標，組織開展各部門、單位績效考評。

5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負責公司煤炭產品

價格分析與監督，物資采購價格的分析與研究、監督，審核供應

部門的采購價格、銷售部門的產品售價；負責公司內部市場管理

工作。

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資

料評審。

7、完成領導交辦的其他工作。

（二）計劃主管崗位職責

1、負責組織編制和下達公司年度生產經營計劃、固定資產投資

計劃、物資采購計劃、煤炭生產安全費用計劃以及專項工程計劃。

2、依據年度計劃，組織落實資金，監督和控制計劃項目實施，

確保公司年度計劃的順利實現。

3、負責提供公司經營方案和考核工作的有關數據，及時提供相

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關資料，制定有關經營管理方面的規章制度、實施細則等管理辦

法。

4、參與公司工程建設項目、礦井開拓延深、技術改造等項目設

計方案審查、項目概預算審查。有效控制項目建設規模、標準、

投資，努力提高投資效益。

5、參與公司質量標準化檢查、驗收、評比工作。

6、完成領導交辦的其他工作

（三）統計主管崗位職責

1、貫徹執行《統計法》，掌握統計工作的法規和政策，及時貫徹

執行上級有關方針、政策、法規、條例。

2、布置實施完成上級統計報表制度，實事求是反映企業生產經

營情況。

3、落實公司統計管理辦法，組織協調好各部門之間的統計數據

關系。

4、及時、準確、全面地完成綜合、生產、銷售及固定資產投資

等統計報表的月、季、年報工作。

5、負責做好統計基礎工作和歷史資料積累、做好統計臺帳。

6、完成領導安排的其他任務。

（四）工程合同主管崗位職責

1、參與組織編制、調整公司年度銷售、工程、資金、設備采購

合同。

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2、根據公司經營管理目標及管理要求，擬定公司各類合同管理

制度并適時調整。

3、負責公司銷售、材料、工程及設備等物資采購招投標合同管

理，并對物資采購、運銷、煤質等經營領域進行監管。

4、負責工程項目現場核定、驗工月報、核定工作，參與工程項

目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗收及工程招標工作。

5、負責工程項目投資分析，核定工程建設各類費用，為投資決

策提供參考依據。

6、負責工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計價提供基

礎資料。

7、完成領導交辦的其他工作。

第3篇：經營管理部崗位職責

經營管理部主任崗位職責

1、貫徹落實分局、項目部有關制度和規定，完成項目部領導交

辦的工作任務。

2、全面負責經營計劃、合同、統計、預算、索賠、分包及行政

工作。3、在經營管理部主任的職權范圍內對外簽發（本部門會

簽制度）各種文件、報表、經濟合同、報告。

4、參加項目部的相關會議。

5、制訂本部門職員的工作范圍并檢查和考核各崗位職員的工作

情況，及時給予指導、提出意見、修正或給予獎罰，向項目部提

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供考評意見。

6、制訂項目部經營管理辦法，審定本部門的管理規章制度。

7、組織召開本部門有關會議，擬定業務培訓計劃，審定外出培

訓計劃。8、對項目部經營情況，定期向項目經理匯報，組織項

目部的經濟活動分析。

9、負責協調項目部各部門、業主、監理及其他相關方的工作。

經營管理部副主任崗位職責

1、貫徹落實分局、項目部有關制度和規定，負責完成部門主任

分配的各項分管工作。

2、貫徹落實項目部經營管理制度，全面負責副主任職能范圍內

的工作，對主任負責。

3、負責制訂本部門管理標準，對本部門員工組織考核。4、檢查

指導本部門職員的工作情況，及時處理存在的問題。

5、審核與甲方的結算報表、工程報價、索賠報告、竣工結算及

一切由經營管理部向外提供的資料數據。

6、參加或組織項目部與施工單位合同的洽談，簽訂以及管理工

作。7、負責本項目工程合同價的分解，在中標價格的基礎上對

合同價實行二次預算分割及單價的平衡，合理制定本標段目標責

任成本。

8、協助部門主任完成建造合同的管理工作。

9、協助主任協調本部門與其他職能部門的關系，完成領導交辦

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的其他工作。

統計結算崗工作職責

1、參與分包單位的合同洽談、簽訂；組織合同會簽單的會簽工

作。2、負責分承包方評價組織工作，評審合格分承包方。

3、負責對分包單位進行資格預審，編制招標文件，負責招標工

作。4、負責建立分包商資源庫和分包商的履約業績檔案，向領

導推薦合格分包商。

5、負責項目部施工隊（廠）、分包單位的工程量審核及結算報表

審核。6、負責收集整理分包工程結算資料，按合同規定進行分

包工程的結算。7、負責建立各種分包工程結算臺帳，編制、報

送及管理分包工程統供材料計劃。

8、負責內部單價編制工作。

9、負責臨建項目審批過程的估價工作。10、負責現場臨時工程

量的核簽工作。11、向領導提供有關效益工資核算方面的資料。

12、向成本分析崗、索賠管理崗提供有關內部結算方面的資料。

13、根據上級主管部門規定編制并報送年、月施工進度計劃及相

關統計報表。

14、負責聯系、溝通本崗位與其他職能部門職員的關系，完成領

導交辦的其他工作。

變更（索賠）管理崗工作職責

1、負責本工程變更和索賠（補償）管理工作。

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2、學習掌握工程索賠、變更知識，深入施工現場，及時了解施

工環節變化，與合同條款對比，發現變更或索賠機會。

3、理解和掌握合同條款，牽頭并指導其他各部門、作業隊及時

地預測、發現、跟蹤索賠事件和新增項目（或變更項目）并督促

相關部門做好原始資料的記錄、搜集、簽認工作。

4、負責整理、審核、分析各施工單位及其它部門提供的索賠資

料，按變更（索賠）小組安排及時擬定并上報變更立項報告、索

賠意向通知書等相關資料，按程序落實索賠事項。

5、負責編制變更（索賠）例會會議資料，組織變更（索賠）工

作會議，負責會議紀要的起草。

6、收集、保管索賠資料，編寫索賠備忘錄，并建立索賠臺帳，

定期向領導匯報索賠項目進展情況。

7、及時編制、報送、催促審批新增項目價格，并進行跟蹤談判。

收集整理各種建材的動態價格及現行經濟法規。

8、參加項目部技術方案審查會、計劃會議及監理例會并提交有

關資料。9、負責聯系、溝通本崗位與其他職能部門職員的關系，

完成領導交辦的其他工作。

合同管理崗工作職責

1、負責本工程項目的合同管理。

2、組織落實本項目對上新增合同的報價、洽談、合同起草、合

同條款評審及合同簽訂工作。

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3、及時審查設計圖紙、通知、施工組織設計，進行對比分析，

發現存在問題并提出處理意見。

4、深入施工現場，掌握施工工藝方法，與合同進行對比，提出

存在問題。5、分析匯報合同執行情況及設計變更情況。

6、負責對業主統計報表結算工作，及時跟蹤完成未結項目的結

算；建立健全原始記錄及統計臺帳。

7、按時向上級主管部門匯總上報有關統計報表，完成地方統計

調查任務；收集、整理、提供有關統計資料。

8、負責已完工程的調價、合同價款調整。

9、負責聯系、溝通本崗位與其他相關崗位職員的關系，完成領

導交辦的其他工作。

成本分析崗工作職責

1、負責監督檢查項目部隊（廠）經營管理制度的執行情況，并

提出補充、完善意見。

2、負責向分局上報有關經營成本統計報表等資料。3、參與辦公

室結算臺帳的填寫與保管。

4、匯總分局其它部門提供的有關經濟活動分析資料，編寫分局

《經營月報》，并負責上報分局經營管理辦公室。

5、負責指導施工隊（廠）的經濟活動分析；組織召開項目部、

隊（廠）經濟活動分析會。

6、負責項目部施工定額的測定，負責定額資料的收集、整理、

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匯總、分析、并將分析結果報相關領導。

7、負責對項目部的年、季、月預算成本的預測、控制及工料機

消耗的分析。

8、負責建造合同預測、編制、調整等相關工作。

9、負責建立工作量及工程量統計臺帳，實施對項目部內部單位

的經濟核算。

10、協助和指導各作業隊做好內部成本核算。

11、負責聯系、溝通本崗位與其他相關崗位職員的關系，完成領

導交辦的其他工作。

資料管理崗職責

1、負責按貫標程序對經營管理部的內外部文件、往來信函、圖

紙等進行收發、傳閱、歸檔管理工作。

2、負責經營管理會議記錄并編制會議紀要。3、負責本部門考勤、

辦公用品領取發放等其它內務。4、負責經營方面工程竣工資料

的收集、整理工作。5、參與并熟悉工程設計、工程變更、工程

索賠方面的情況。6、負責匯總工程結算統計臺帳，負責整個工

程的竣工結算。7、收集計量與支付資料，編制、報送、催促審

批支付報表。