會計年度

會計年度工作計劃

會計年度工作計劃1

一、確保收支預算任務完成

(一)切實抓好稅收入庫監管和非稅收入征管，確保應收盡收、均衡入庫，注

意提高收入增長質量。密切關注經濟形勢的發展變化和稅收政策調整對財政收支

的影響，積極消化減收因素，認真落實應對措施，確保圓滿完成收入預算并力爭

實現超收。

(二)狠抓支出進度管理，加強部門溝通協調，加快重點項目執行進度，確保

各項支出及時足額到位。

二、大力促進經濟加快發展

圍繞全市實施工業強市戰略，加快新型工業化進程的戰略部署，以支持培育

經濟增長為重點，調整投入方向，創新政策手段，放大引導效應。

(三)研究制定我市加快發展的激勵政策體系。重點圍繞培育大企業、大集團、

企業自主創新、園區產業發展、名牌戰略實施為主線，完善企業發展的支持體系

和服務體系。促進財政投融資體系引導社會資本投入產業發展。進一步研究企業

技術創新和科技成果轉化的財政鼓勵政策，促進我市招商引資和承接市外產業的

轉移，努力提高我市工業企業的綜合競爭力。

(四)繼續支持農村經濟發展。確保支農投入穩定增長，認真落實“三個明顯

高于”的要求。支持中低支持農村基礎設施建設、農業技術推廣以及農產品大中

型專用基地建設，促進農業產業化經營和農業專合組織發展;進一步完善能繁母

豬補貼、農業擔保、農業保險等政策措施，大力促進生豬產業發展;加大支農資

金整合試點工作力度，發揮支農資金的整體效益。

(五)繼續實施退耕還林、污水治理等相關政策。在支持節能減排、污水治理

工程實施的基礎上，爭取好中央城鎮污水管網改造以獎代補政策，實施好城市污

水處理工程建設;支持企業加快污染源治理工程建設，改善城市生活環境。繼續

實施好退耕還林政策，建立健全改善生態、農民增收和經濟發展的長效機制。

三、確保惠民政策的落實

繼續增加財政投入，擴大保障范圍，優化支出結構，完善政策機制，確保中

央、省、市的各項惠民政策落到實處。

(六)完善農村義務教育經費保障機制改革政策，重點落實免費教科書補助、

家庭經濟困難寄宿生生活費補助、農村義務教育階段中小學生均公用經費基準定

額、以及提高農村中小學校舍維修改造測算標準四項政策。從今年秋季學期開始，

全面實施城鄉免費義務教育，免除城市義務教育階段學生學雜費。繼續支持職業

學校家庭經濟困難學生資助政策的落實。

(七)支持醫療衛生事業發展。全面落實新型農村合作醫療制度，提高參合標

準和財政補助標準。啟動城鎮居民基本醫療保險試點。落實地方政策性關閉破產

國有企業的未參加醫療保險退休人員，納入城鎮職工基本醫療保險體系政策，健

全城鄉醫療救助制度，支持建立公共衛生、醫療服務、醫療保障和藥品供應保障

四個體系。

會計年度工作計劃2

公司財務工作的指導思想是：在公司黨組領導下，認真貫徹落實中國南方電

網公司工作會議精神;圍繞公司資產經營考核目標，開源節流，增收節支，強化

成本控制，完善公司預算管理體系;加強資產、資金管理和運作，防范和化解財

務風險，確保公司可持續發展;以現代化財務管理為目的，全面推進財務經營管

理信息系統建設。

一、以電價為突破口，解決經營中的主要矛盾

電價矛盾是當前電網經營工作中最突出的問題，合理的電價是保證電網實現

經營效益的前提，是公司發展的生命線。

二、繼續強化預算管理，確保資產經營目標的實現

全面預算管理貫穿企業經營工作的始終，是實現企業經營目標最主要和最有

效的控制機制。不但要抓發展更要考慮經濟效益，要開源節流，挖掘內部潛力，

控制投資和生產成本。公司系統要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要

工作來抓，牢固樹立成本管理理念，從嚴控制生產經營、項目建設和融資成本。

1、降低生產經營成本。要求各單位的成本費用必須控制在預算內，確保資

產經營目標實現。

2、建立項目財務評價體系，防范投資風險。要建立健全投資項目評價制度，

包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度，提高項目投資經濟效

益。

3、加強資金管理，降低融資成本。進一步加強項目資金的監管力度，完善

資金流動計劃管理，提高項目融資計劃的準確性和可靠性，爭取貸款優惠利率，

優化債務結構，降低融資成本。

三、加強資金管理和資本運作，提高資金效益，為電網建設提供財務支持

進一步發揮電網公司現金流量的優勢，優化資金調度，在保證生產經營資金

需求的前提下，加大資本運作力度，充分發揮中國電力財務公司廣西業務部的融

資理財功能，提高資金的效益。繼續保持良好的銀企合作關系，充分利用銀行授

信，選擇靈活多樣的融資方式，為電網建設提供財務支持。

四、積極參與電力體制改革方案的實施，確保各項財務工作順利進行

認真研究財政部《關于電力企業重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》

和其他國家有關政策，做好廠網分開過程中發電企業資產財務劃分及資產交接工

作，理順財務關系。對資產劃轉和交接中出現的財務問題，提出解決辦法。要積

極參與主輔分離研究，解決主輔分離過程中的相關財務問題。

五、大力推進財務經營管理信息系統建設，推動財務管理現代化

項目計劃要完成軟件開發、系統初始數據的整理與錄入、系統試運行等，并

爭取實現在線運行。公司各部門和南寧供電局及各相關單位在今后的工作階段中

要配合項目實施，確保項目順利完成。

會計年度工作計劃3

在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強

財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度

化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是06年11月底，

繼續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：07年財務上將有大的變動，

實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部07年的工作將

一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高

的要求。首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則

內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳

務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業

務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。

加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初

前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，

切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司

發展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提

高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，

以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

會計年度工作計劃4

由于國家宏觀調控的力度越來越大，市場變化不好預測，我們將面臨更加繁

重的工作任務。財部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部

門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務

部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、

服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大

化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

__年全球金融危機時刻警示著我們。財務部工作人員應在廠領導的正確領導

下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年，深

知__年財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育，

有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、

制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了月財務工作計劃。在國家各項財

務法律、法規的監督下制定如下考核制度：

一、繼續開展會計規范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規范管理的基礎上，繼續開展會計規范化管理工作，提高會

計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規定;

會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社

網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的

會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規范。

二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利水平。

緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額

提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤__x萬元，確保社社盈余和專

項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《__

縣農村信用社__年增盈創利實施方案》，圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。

外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。

內抓財務管理，降低經營成本，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的

前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以

收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開

支原則，將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，

工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、、宣傳費等要

在規定比例之內節約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行

了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和

市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部

分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監

控，防止以其他名義列支。

會計年度工作計劃5

按照國家局《五條紀律》要求，企業會計工作計劃針對財經秩序專項整頓自

查出來的薄弱環節，如扎賬時間不規范、原始憑證不合法、資產管理不科學、財

務收支不合規、核算不實、手續不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步

深化會計基礎，完善財務管理體制。明年的重點要放在區局和基層網點，要規范

會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續，落實資金、商品、資

產的管理責任，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監督，

防止經營活動中的失誤差錯，保障各財務環節安全運轉，全面推動財務管理規范

運作，通過專項整頓建立起規范、守法、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月

的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。以下是企業會計工作計劃

詳細內容：

會計核算落實要“真”

一是摸清“家底”，開展全系統的“清倉、清產、清資、清債”活動，對現

有資產存量進行認真細致的分析，找出潛在薄弱環節，組織整理各單位歷年的會

計檔案，指導各網點會計基礎達標，促進分公司的會計基礎工作更上一層樓。

二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事

前控制、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲

透到商品的進銷存諸環節，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有

時效性和真實性。

審計監督強化要“嚴”

企業會計工作計劃結合財經秩序專項整頓要求，加強審計監督，審查各單位

的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，計算國有資產管理是否保值增

值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果，公正客觀

的評價各單位經營業績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、

虛開發票等違規違紀行為，堅決抵制假憑證、假規范、假審計弄虛作假的作法，

推動審計監督進一步規范化、制度化、透明化。

人員素質保證要“高”

在思想素質上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，

如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節約的

理財作風;在業務素質上，學習財務、審計準則制度，稅收法律法規，保證知法、

懂法、用法、護-法，學習行業、省局有關規定，保證依法理財、依法監督、依

法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業管理新形勢發展

要求，并定期對會計人員進行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會

計人員素質。

財務集中實現要“流”

企業會計工作計劃全拾集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管

理系統應用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統將統一會

計科目與科目級次，統一固定資產折舊年限、方法，統一存貨分類與單據格式，

實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查，直接進行預算表單的審批，

為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上

劃，費用按預算按月核拔，與省局、網點上下聯網，會計報賬一天一報，財務、

資金數據及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨，建立“集中財務、

分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。

資金管理突出“零”

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金

推動企業的生產經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業資金帳戶開在

省行，貨款按合同合同執行劃帳，留在企業周轉的錢將非常少，我們將盡量利用

各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營，

實現零資金成本。

二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減

其經營得分，反之則增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，

加速資金周轉。

費用開支堅持“降”

企業會計工作計劃堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將

費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多

少煙給多少費用。控是嚴格預算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行

“定額包干、責任到人、超支自付、節約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費

用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用

成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關，促

使各單位挖潛節支、堵塞漏洞。

會計年度工作計劃6

在日常會計業務中，顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、

整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不

正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責

三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉

到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有

所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按

質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。

在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每

次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現的。

在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到

凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發揚

樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發票管理方面，隨時查看發票剩余量，提前準備購買發票所需資料，掌握

購買發票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發

票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務系統方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統，負責增殖稅專用發

票的驗票，開票系統的抄稅，納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入，

到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中，

有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬

務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。

在公司的`全面發展下，以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參

加各項活動，做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財

經政策和程序辦事。努力鉆研業務知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求

實上，腳踏實地工作；不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在

學習中工作”，堅持學以致用，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟

示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學

習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續教育培訓，學習了

會計基礎工作規范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統

一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自

身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來

的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經驗和專業

水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的

喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，

努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我

決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，我決心在今后的工作中，

嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

會計年度工作計劃7

在領導的監督下，財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財

務物資的安全；服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、

增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導

的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經

好多年，深知財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習

教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在

規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了財務工作計劃。在國家

各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度：

一、繼續開展會計規范化管理工作，防范和化解操作風險

在去年會計工作規范管理的基礎上，繼續開展會計規范化管理工作，提高會

計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規定；

會計核算質量；會計報表質量；計算機管理；聯行結算管理；會計檔案管理；信

用社網點管理及其它；會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每

年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規范。

二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利水平

緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額

提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤x萬元，確保社社盈余和專項

票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《農村信

用社增盈創利實施方案》，圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量

管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管

理，降低經營成本，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓

縮公費用，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五

項操作：

一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以

收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開

支原則，將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，

工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在

規定比例之內節約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行

了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和

市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部

分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監

控，防止以其他名義列支。

會計年度工作計劃8

根據我行這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在的工作主要從三個方

面著手：抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業務素質以提高我行的服務

水平與風險防范能力。現就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在的工作思

路：

一、加強內控制度建設，防范風險的發生。隨著近年來金融犯罪案件的增

多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議，提出業

務處理中出現的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行

統一落實。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民

幣結算業務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業務核算和管理;負責人

民幣結算中間業務的收入;負責綜合業務系統參數表的統一管理;負責全行會計

憑證的統一管理，包括領取、分發、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領

取、分發、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業

務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點，要求我們按照制度規定加

強對每一個環節的控制。

3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作，并落實

專人負責，發現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算

部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發生。

二、加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流動性

較大，而且我行的新業務新辦法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個

挑戰：

1、繼續執行柜員績效考核機制，經過的績效考核對我行的臨柜人員產生了

一定的積極作用。我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個

考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發現的問題除進行通報處理外，我們將繼續執行對臨柜

人員的經濟處罰手段，以及差錯人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務差錯

的發生，努力減少差錯。

3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表

現好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。

4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三、加強業務培訓，提高臨柜人員的業務處理能力，從而提高她們的業務

素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下

我們需要有一支高素質的隊伍

1、制定出培訓計劃，在我們準備對我行股改上市后的會

計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以

及各種新興業務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業務知識，幫助她們跟上我行的

變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯系，在業務培訓上做好互通有無，通過邀請

其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課，或講業務知識，或講自己的工作經

驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業務素質，更好地做

好服務。

3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、

測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業務信息向下轄

網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業經理的考核與考評工作，使營業經理能發揮潛力，履行好職

責，提高我行的會計核算質量。

四、做好與企業之間的聯系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、

新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解

決結算上的難題。

作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，__年我

們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網點，努力

完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行

發展努力。

會計年度工作計劃9

1、制度屬于企業的硬性管理,任何企業都有嚴格的規章制度財務部必須制定

了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。(備有附件，已交人事部)

2、在應收賬款上財務部起到了一個有效地監督作用，在實際工作中做到每

周出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質量。

3、各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據，在實際工

作中報銷金額與票據相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財

務部門的一個監督作用。

4、嚴格遵守財務會計制度和稅收法則，認真履行職責，順利完成并通過各

種年審工作。

5、為全面響應公司發展規劃，做好搞好固定資產預算治理工作，進一步做

好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解和落實工作、讓預算真

正發揮應有的作用。

6、加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在

分管領導的領導下，指導財務部門統一控制，統一核算，分散控制是有各個部門

根據本部門職責分工，對應付的成本費用進行控制，采取行政負責，部門監督的

原則，控制好業務招待費用的使用。

7、搞好固定資產，流動資產(庫存資產)的管理，(每月應對庫存產品進行盤

點，賬卡物必須做到統一標識，)凡是資產都應該為企業帶來效益，提高資產利

潤率。

8、對于各項費用的開支(汽油費，運輸費，差旅費等)實行預算管理，總額

控制，分層量化，責權明晰。

9、遵照領導旨意，各項財務數據采集完成，已上報總經理。

10、固定資產盤點在進行中，存貨盤點將在月底進行，31日結束。

作為財務部的責任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益，加強與稅務部門

各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加收益發揚團隊精神，公司利益

不是個人行為，一個人能力畢竟有限，提到整體素質，充分發揮財務管理在企業

管理中的核心作用，為企業發展壯大做出更新的貢獻！

會計年度工作計劃10

為了使財務工作服務于教育教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作

貢獻，特制定如下工作計劃。

一、工作目標：

以省、市、縣有關布局調整精神為指導，依據縣物價局、財政局、教育局以

及相關主管部門財經規定，嚴格執行相關的價格規定和收費規定，嚴守財務紀律，

開源節流，做到財務服務于教學，服務于師生，財務公開化，開源節流，打足收

入，壓縮支出，把資金用在刀口上，為全力提升本校的辦學水平和辦學層次，打

造一流的教學品牌服務。

二、具體措施：

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務，為全體師生服務，做到

急教育工作之急，需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平，

使財務工作真正服務于教育，服務于師生。

2、認真學習并自覺執行省，市、縣教育收費文件和法規，深入領會主管部

門的各種財務制度精神實質，堅決實行教育“報賬制”管理，努力促進校內財務

工作規范化、制度化，做到依法理財，依法收費。

3、嚴格落實縣物價局、財政局、教育局、中心小學的要求，決不搭車收費、

違規收費。

4、有計劃性、統籌性地使用資金。嚴格執行支出預算制度。校內各項必須

支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，

減少一切不必要的開支。

5、逐步改善校內硬件設施和軟件設施，有計劃的添置教育教學資料，加快

校園內教育現代化的步伐，加強師資隊伍培訓工作，為保持本校事業長期、穩定

的發展創造良好的環境，打下堅實的基礎。

6、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發票必須有經辦人、證明人

和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳。

7、建立規范的固定資產臺帳，加強對校內各種教育教學設施的管理。對校

內資產進行逐一清理登記，并建立資產管理明細帳。實行物資使用、保管責任制，

誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承擔相應的責任。

8、經常總結，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監督，

認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作，提升服務質量。

會計年度工作計劃11

一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財

務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化

的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂公司財務工作計劃：

一、參加財務人員基礎教育

首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，

要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理

和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業

務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。

加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初

前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意以及措施

要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工

作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合

公司發展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業

務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大

限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

會計年度工作計劃12

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業通過合理經營，采用最優的經營策略，充分考慮

資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業

總價值最大。通俗的講，是把企業視同一項資產組合拿到“市潮去賣得到的價值

最大化。

“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘；

“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現實財務

狀況，也考慮了企業未來價值增長的發展潛力，它不僅計量了現實經營損失和風

險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流動性、效益性和

成長性的高度統一。作為現代商業銀行，必須樹立價值最大化的經營理念，深刻

認識和領會價值最大化理念的精髓，并探討實現價值最大化的有效途徑。我們銀

行將“成為最具價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求我們銀

行能持續保持優異的經營業績，在國際通行的財務指標上達到領先水平；在市場

價值的增長上達到同業領先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工

和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。

拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個

人的親身參與、挑戰自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先

行后知”而區別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給

我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+1>2！”。

一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優點缺點相伴相生，合作能彌補

能力不足。發展的道路并不平坦，困難和挑戰無處不在，有些是我們難以想象的，

有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以

完成只身一人不能完成的任務。

在激烈的市場競爭環境下，商業銀行經營要成功，必須具有比競爭對手學習

得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優勢，銀行會計主管工作計劃。通過四天

的“商業銀行經營管理實戰演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份

制商業銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業銀行經營管理理論與實踐

的結合點。從戰略目標和實施策略的制定，到根據業務戰略在存貸款業務、人力

資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰略步

驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環境下規避和控制風險，如

何優化業務、量化培訓、搶占市嘗爭得先機，努力實現銀行價值最大化和股東價

值最大化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的

市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環境中去

權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動

性”的關系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現“價

值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加

深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的

高度統一；價值最大化不僅是衡量業績的指標，更是生存發展的基礎，進而將其

貫穿于全行經營管理的始終；而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、

“以經濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化，成為持續高效的銀行。

而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險

承受范圍”內開展業務；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向，而要保持目

標和方向的穩定性；不會經常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治

理。

3、“戰略決定方向，細節影響成敗”的深刻教訓。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭

橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應

直接影響了戰略目標的最終實現。“蝴蝶效應”的深刻教訓，引起的反思是我行

推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能

只有0。5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍

微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業，

防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，

在于各個業務環節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質

所在。

三、在思考中領悟了做人做事的真諦。

在領導素質與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許多，感觸最

深的主要包括：

做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管

理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做

受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在

于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功

或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而

創造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協同戰斗力的工作團

隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克服困難、團隊

作戰、群策群力、共同解決工作問題，創造經營奇跡的神奇力量，從而能夠為企

業或組織的長期高速健康發展提供源源不斷的內在驅動力。

會計年度工作計劃13

根據我行這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在的工作主要從三個方

面著手：抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業務素質以提高我行的服務

水平與風險防范能力。現就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在的工作思

路：

一、銀行會計工作計劃-加強內控制度

建設，防范風險的發生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作

的規范、制度的執行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議，提出業

務處理中出現的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行

統一落實。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業

務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業務核算和管理;負責人民幣結算中間

業務的收入;負責綜合業務系統參數表的統一管理;負責全行會計憑證的統一管

理，包括領取、分發、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發、回

收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管理。這

些業務的每一個環節都存在著風險點，要求我們按照制度規定加強對每一個環節

的控制。

3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作，并落實

專人負責，發現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算

部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發生。

二、銀行會計工作計劃-加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺

臨柜人員的

流動性較大，而且我行的新業務新辦法變化較快，對我行的會計核算質量一

直都是個挑戰：

1、繼續執行柜員績效考核機制，經過的績效考核對我行的臨柜人員產生了

一定的積極作用。我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個

考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發現的問題除進行通報處理外，我們將繼續執行對臨柜

人員的經濟處罰手段，以及差錯人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務差錯

的發生，努力減少差錯。

3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表

現好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。

4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三、銀行會計工作計劃-加強業務培訓，提高臨柜人員的業務處理能力，從

而提高她們的業務素質。

員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們

需要有一支高素質的隊伍

1、制定出培訓計劃，在我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算

辦法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進行培

訓。及時讓柜員吸收新的業務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯系，在業務培訓上做好互通有無，通過邀請

其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課，或講業務知識，或講自己的工作經

驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業務素質，更好地做

好服務。

3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、測試驗證、

帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業務信息向下轄網點傳達，以更

好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業經理的考核與考評工作，使營業經理能發揮潛力，履行好職

責，提高我行的會計核算質量。

四、銀行會計工作計劃-做好與企業之間的聯系

召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式，加強與客戶的

溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。作為會計結算

部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，我們將加強與市分行之間

的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項

任務。同時，銀行會計工作計劃加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發展

努力。