財務總監工作內容

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財務總監崗位職責

崗位職責：

1、負責獨立出具財務報表；

2、辦公室基本賬務的核對，業務合同的審核管理；

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；

4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額

調節表；

5、負責開具各項票據；

6、協助會計處理工商、稅務、銀行等方面的工作；

7、熟悉高新、高轉稅收優惠政策，有企業IPO上市經驗優先。

任職要求：

1、工作細致、職責感強、具備較好的學習本事、計劃本事、發現解決問題的

本事；

2、具備良好的服務意識、團隊意識；

3、能夠熟練使用各種辦公軟件；

4、具有3-5年財務工作經驗。

1、就集團重大經營計劃和投資項目供給財務分析并參與最終決策和落實。

2、對集團公司重大經營性投資性融資性的計劃和合同以及資產重組和債務重

組方案進行審核。

3、審核集團公司及所屬企業各項財務報表的合規性并給予業務指導，進行所

屬企業的財務分析最終決策和落實工作。

4、建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應對經營風險市場

風險信貸風險的提議和計劃，建立財務預警系統。

5、根據公司的發展現狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務和會計核箅工

作并給予財務會計稅務咨詢和指導。審核和監督所屬企業的財務計劃現金流量計

劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關資本運作。

6、依法檢查集團公司財務會計活動及相關業務活動的合法性真實性和有效

性。及時發現和制止可能造成出資者重大損失的經營行為，并向董事會報告。

崗位職責：

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1、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作

等進行總體控制；

2、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動供給提議和決策支持，參與風

險評估、指導、跟蹤和控制；

4、審核或參與重大合同、協議及其他重要經濟文件的擬訂；

5、完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，會計和財務等相關專業，持有中級職稱；

2、熟悉海內外互聯網上市公司體系建立及財務系統管理，具備5年以上大中

型高新科技企業財務管理工作經驗，經歷過公司上市過程；

3、具備四大會計師事務所管理經驗；

4、豐富的財務管理、投融資經驗，在資本運作、稅務規劃、成本控制等方面

見長；

5、具有較強的職責心和事業心，能夠快速了解業務，使得財務管理工作有效

促進業務發展；

6、較強的溝通本事、邏輯思維本事、文字表達本事。

崗位要求：

1、負責信用飛的財務管理，為業務運營供給相應財務支持；

2、協調業務財務預算、定期預測、財務報表、財務分析、業務分析；

3、對各項業務運營狀況、重點項目及資源投入進行分析評估，供給財務提議，

協調業務部門正確決策；

4、配合融資、盡調等工作，給公司及業務部門供給相關財務審計支持。

任職資格：

1、本科及其以上學歷，三年以上相關經驗；

2、較強的財務背景和財務分析本事，良好的邏輯分析本事和決策確定本事；

3、高度的數據敏感性及風控意識；

4、有四大會計師事務所或支付業務及互聯網金融公司等相關行業背景者優

先。

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崗位職責：

1、負責財務部的日常管理工作；

2、負責制定、維護、改善公司財務方面的制度、管理流程等，并監督執行；

3、負責編制年度、月度財務報表及分析工作；

4、負責編制年度財務計劃、預算，監督預算執行并統計預算執行情景；

5、負責成本核算、會計核算、審計、資金調配等工作；

6、負責管理與銀行、工商、稅務及其他機構的關系；

7、負責月度核算各業務部門績效；

8、協助財務總監進行融資、投資等工作；

9、協助財務總監進行財務系統、業務系統等升級改造；

10、協助財務總監對接公司新業務開發并供給財務提議；

11、領導安排的其他工作事宜。

任職要求：

1、本科及以上學歷，會計、財務或相關專業畢業，受過企業運營流程、財務

管理、預算管理等方面的培訓；

2、5年以上相關工作經驗，2年以上財務經理等職位經歷，熟悉中介機構（如

保薦機構、會計師事務所、律師事務所）工作流程；

3、互聯網或媒體行業工作經驗優先、中國注冊會計師（CICPA）資格優先；

4、熟悉國家財稅法律規范、國內會計準則以及相關的政策；

5、較好的溝通本事、團隊協作精神，職責心強、有良好的職業道德，能吃苦

耐勞、有必須抗壓本事；

6、以下經歷均為面試加分項：會計師事務所工作經驗、熟悉內地或香港資本

市場、熟悉高新技術企業及雙軟企業的操作及相關優惠政策、熟悉文創或大張江

項目等上海各項文化傳媒領域補助申請、熟悉ERP等。

1、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃成本計劃，

努力降低成本增收節支提高效益。

2、負責制訂公司利潤計劃資本投資財務規劃銷售前景開支預算或成本標準。

3、監督公司遵守國家財經法令紀律，以及董事會決議。

4、在董事會和總經理領導下，總管公司會計報表預算工作。

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5、建立健全公司內部核算的組織指導和數據管理體系，以及核算和財務管理

的規章制度。

6、制定和管理稅收政策方案及程序。

1、負責財務部日常行政管理工作。

2、負責主持財務報表及財務預決算的編制工作，監督各分公司的運作貼合財

務規范。

3、負責對工商稅務銀行等部門事物的協調處理。

4、負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。

5、根據公司中長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。

6、協助總經理制定財務規劃。

崗位職責：

1、根據公司發展戰略和發展目標優化現有公司經營管理需要的財務核算體系

并進行有效的內部控制；

2、及時報送各類管理報表及分析報告，為決策層供給依據；

3、主持編制、執行和審核公司的各種財務報表，監督資金管理報告和預決算，

制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案，提升營運效益；

4、建立健全公司財務管理的各項規章制度，并嚴格監督與管控，合理控制各

項費用支出；

5、協助公司決策層制定公司經營發展戰略，并負責公司財務戰略規劃的制定

和監督管理，為公司的業務發展及對外投資等事項供給財務方面的分析和決策依

據；

任職要求：

1、本科以上學歷，會計、財務管理及相關專業畢業；具備注冊會計師證書；

2、7年以上企業財務管理工作經驗，有網絡、電子商務行業功工作經驗優先；

3、精通公司內部財務核算和控制體系，熟悉會計、審計、稅務、法律、財務

管理等相關法律法規及企業財務制度和流程，熟悉USGAAP；

4、具備高度職責心，為人正直、職責心強、具備出色的溝通本事和應變本事，

良好的職業道德；具有較強的管理本事、確定與決策本事、計劃與抗壓本事；

5、英語熟練(說讀寫)。

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崗位職責：

1、制定公司的各項財務及內控制度，全面組織和管理財務部的日常工作；

2、優化公司的財務和OA流程，保障內控制度和流程的有效性；

3、負責公司的財務報表及GAAP合規，組織完成年度審計；

4、負責公司資金、資產的管理工作；

5、組織編制公司預算和預測，以及各種定期及不定期的財務分析，努力增收

節支、提高效益；

6、負責公司稅務合規及稅收籌劃；

7、協調公司同銀行、稅務等部門的關系；

任職要求：

1、本科及以上學歷，重點院校畢業，有相關工作經驗，有四大經驗優先；

2、具備較強的學習本事和溝通本事；

3、熟悉國內會計準則以及國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策，具備

必須的國內外財務、金融和公司法律知識。有CPA資格優先；

4、經過企業管理、財務分析及國際商務方面的良好訓練，有必須的商務、財

經工作經驗；

5、誠信，上進；

6、良好的英語聽說讀寫本事。

崗位職責：

1、建立、完善公司財務管理制度，制定年度、季度財務計劃，向決策層供給

各項財務分析報告及提議；

2、負責拓展和建設與創投公司、投資機構等各類投資者資本運作的合作機會

及相應的對接、協調和洽談；

3、主持完成公司上市前的各項籌備工作，組織制定公司上市籌備整體規劃和

實施方案，并負責推進落實；

4、規劃并組織實施公司財務管理、會計核算、稅務整體籌劃與管理，供給決

策參考及經營管理提議；

5、負責對公司經營資金進行調度運作，對資金收、付運用各環節進行監督控

制，降低資金運營風險。

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任職要求：

1、財務管理或金融學專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先；

2、五年以上高級財務管理工作經驗，有上市公司工作經驗或成功經歷上市流

程的優先；

3、精通會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；

4、出色的財務分析、融資和資金管理本事，優秀的英語聽說讀寫本事；

5、良好的組織、協調本事，良好的表達本事和團隊合作精神。

崗位職責：

1、參與公司財務管理制度和各項工作標準、流程的建立與完善，并付諸實施；

2、完成經營數據統計、財務分析報告及公司領導要求的各種分析報告，保證

財務信息對外披露的正常進行；

3、對公司各項業務的融資額、收益、獲利本事等銷售情景進行多緯度的分析

和統計；

4、協助完善相關規章制度和內部工作流程，負責部門內部培訓，提高工作效

率。

5.、協助對公司稅收進行整體籌劃與管理，確保按時完成稅務申報以及年度

審計工作；

6、對公司重大活動供給提議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，3年以上金融或融資租賃相關工作經驗；

2、中級以上職稱，原則性強；

3、熟悉金融業財務管理模式，熟悉國家、行業及公司關于財務管理、會計等

方面的法律法規及政策；熟悉國家關于租賃行業的相關財政、稅收政策；

4、具有較強的數據統計、分析的本事；

5、財務專業知識扎實、融資、租賃行業經驗豐富；

6、熟練使用金蝶、用友、SAP、ORACLE等各種財務軟件。

崗位職責：

11、負責財務部的日常管理工作及部門員工的管理，組織并督促部門人員全

面完成財務部職責范圍內的各項工作任務；

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2、貫徹落實財務部崗位職責制和工作標準，密切與其他部門的工作聯系，加

強與公司各職能部門的協作配合工作；

3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實，關注

財務、稅務及審計相關政策電動；

4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算流程、成本管理會計監督及有

關財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

5、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算和分析，降低

消耗、節儉費用、提高公司的盈利水平；

6、負責公司年度的財務預算編制，跟進預算的執行情景，

7、督促每月納稅申報，并向公司管理層供給各項財務報告和必要的財務分析；

8、完善公司財務報表體系，提高公司報表數據準確性、及時性，滿足不一樣

層面的數據需求；

9、維護與稅務、統計、審計等部門的公共關系，維持良好的外部關系；

10、負責組織年度審計及其他經濟行為所需的外部審計工作組織；

11、組織公司財務檔案管理工作，確保資料完整；

12、負責公司技術信息方面工作的組織及管理；

13、能夠按照公司領導的要求合理合法的完善公司財務報表，完成公司領導

交辦的其他任務。

任職資格：

1、具備優秀的職業確定本事和豐富的財會項目分析處理經驗，熟悉相關法律

法規和運營流程；

2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷，有中級以上職稱或注

冊會計師資格者優先，有上市公司或中小板企業背景者優先；

3、五年以上財務管理或五年以上同等管理崗位工作經驗；

4、具備財務集中管控的本事及經驗，熟悉企業核心財務業務流程管理、財務

管理規范及制度建設，具備企業財務風險管理、提高財務管理效率等專業技能；

5、熟悉國家金融政策、企業財務制度、稅務制度及流程、會計電算化，精通

相關財稅法律法規，較強的成本管理、風險控制和財務分析的本事；

6、良好的組織、協調、溝通本事，和團隊協作精神，能承受工作壓力。

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崗位職責：

1、財務管理體系構建：協助財務總監制定公司財務、會計核算管理制度，并

建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度

2、財務分析與預測：負責財務預決算的編制管理、會計核算及監督、財務分

析、建立財務預警指標體系；

3、外部稅務審計管理：負責公司稅務申報、外部審計等方面工作的管理以及

相關部門的關系建立；

4、公司財務監控：加強對營運資金、庫存和應付賬款的管理，提高資金利用

率，并進行有效的內部財務控制和審計監察工作；

5、投融資項目參與管理：參與公司投融資項目的基礎性管理、溝通和運作等，

參與風險評估；

6、團隊管理：負責對公司內財務團隊人員的管理，提高團隊人員技能及工作

效率。

任職要求：

1、本科學歷及以上，會計相關專業，有中級以上職稱和CPA優先；

2、5年以上財務工作經驗，其中2年以上管理經驗；

3、熟悉財務相關法律法規，企業財務制度及流程及財務管理軟件；

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的本事；

5、工作細致，職責感強，良好的組織、協調、溝通本事，和團隊協作精神，

能承受較大工作壓力。

1、管理監控指導各地分公司分支機構的財務運行。

2、負責公司部門和項目的會計核算，控制公司的費用支出，對資金進行合理

調配;負責月度資金計劃的上報審批，分析下屬分公司的資金預算執行情景，監控

分公司的費用支出；管理監督和審查對銷售分成及銷售費用的核算與撥付工作；

保證公司財務安全。

3、負責財務體系組織建設與團隊管理。

4、根據公司年度經營計劃，組織編制年度財務預算并進行月度控制和調整，

負責公司年度財務決算；負責編制公司的中長期發展財務規劃。

5、根據公司發展戰略，構建公司財務管理體系，規范和優化財務流程財務制

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度，并監督落實。

6、及時向公司管理層供給財務報告必要的財務分析和預測處理方案，準確及

時地反饋公司財務狀況，為公司管理層的決策供給財務方面的支持和提議。

崗位職責：

1負責公司財務管理及內部控制制度的監督與執行。

2負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析。

3組織財務部做好年終財務決算工作，配合會計師事務所做好年度審計、匯

算清繳等工作。

4做好公司稅務籌劃工作。

5協調安排公司與銀行、稅務局、工商局等部門的相關工作。

6每月末負責向管理層提交財務分析報告。

9完成公司領導交給的其他工作。

職位要求：

1.2年以上財務管理經驗，具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理

經驗。

2.本科以上學歷，具備中級會計師或以上職稱，注冊會計師資格優先。

3.有敏銳的洞察力和數據感覺，極強的財務分析和內部審計本事。

4.具備良好的職業道德，較強的工作熱情和職責感，愿意承擔高強度的工作

壓力，具備良好的領導本事、管理本事。

5.精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業確定本事和豐富的財會項目分析

處理經驗；

6.熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；

7．四大工作經歷加分

(一)在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、企業預算體系建立、

企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作。

(二)組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作，公司財務戰略規劃的

制定與實施。

(三)負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標

準。

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(四)建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和

財務管理的規章制度。

(五)建立企業內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制

和會計機構，對會計人員實施有效管理。

(六)負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財

務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理(管理者收購、資本結構調整)等。

(七)會同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計

劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。

(八)監督公司遵守國家財經法令、紀律和董事會決議。

(九)負責與政府財稅部門聯系，落實財稅政策。

(十)完成董事會和總經理交辦的其它工作。

1、負責組織公司的財務、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析、財務

審計等財務管理工作，加強流程和制度的建設；

2、全面負責公司總部及分公司、項目部的財務人員的管理工作；實施有效的

崗位責任制，并實施財務人員績效考核實施細則，包括財務體系的建立及崗位培

訓、輪換、激勵等；

3、建立健全適合公司發展的財務管理制度及實施細則；建立和完善公司財務

會計體系和內部控制體系，負責公司整體的資金預算控制；

4、參與審核制訂公司重大經營計劃，方案，包括年度財務預算和決策方案，

資金使用和調度，成本費用開支計劃，利潤分配方案等工作；

5、負責財務預測和分析，定期編制公司財務情況說明，及時報告企業財務狀

況、經營成果和財務計劃執行情況分析；發現問題及時向總經理和董事長匯報，

并一同商議解決辦法和措施；

6、負責公司資金籌劃工作。加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進

行資金預測和分析；及時掌握國家的信貸政策及金融和非金融機構的信貸品種及

操作方法，使公司能最大化的'享受到各項資源。

7、創建、協調、維護集團內外關系，包括銀行、融資機構、地方政府相關部

門以及各子分公司及重大客戶的關系。

8、積極制訂并監督實施稅務計劃，合理避稅，負責稅務部門的關系維護和完

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善工作，溝通協調內外關系。

9、對公司所有資產進行風險控制，保障資源利用最大化；

10、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法

經營，維護股東權益；

11、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作；

12、董事長和總經理安排的其他工作。

一、業務職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、

審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月

度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯

報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、

庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經

營，維護股東權益。

8、按規定審批從銀行提現金的作業。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務

報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議

等。

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與

重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

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二、管理職責

1、組織建設

（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；

（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，

作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，

提交給總經理確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經

理確認。

B、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效、

考評方法；

（3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直

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接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給

直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

【財務總監崗位職責】