員工安全責任書

員工安全生產目標責任書

員工安全生產目標責任書1

為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意

識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，

經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責

書。

一、安全生產控制指標

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

2、不發生火災事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發生刑事案件;

5、不發生環境污染事件;

6、不發生職業病;

7、不發生特大質量、工藝事故;

二、安全生產主要工作任務

為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職

責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安

全操作規程規范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執行[安

全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認

真執行交接班制度。

4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的

要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害

的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證

安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，進取參加各種形式的培訓，開展技術革

新，為企業改善勞動條件提出合理化提議。

8、及時反映、處理不安全問題，進取參加事故搶救工作

9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》

和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故

構成犯罪的，依法追究刑事任;

3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導

與員工簽約并監督。

___有限公司

主管領導鑒字：

員工簽字__

20__年__月__日

員工安全生產目標責任書2

為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，

按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單

位的安全生產工作全面負責”、“管生產必須管安全”和“誰

主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20__年安全生產

目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。

一、安全生產主體責任

1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責

任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落

實安全責任到具體員工。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日

常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產

管理知識和能力，做到持證上崗。

3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查

通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要

求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微

事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分

管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩

報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟

損失或相應的法律責任。

6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記

錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資

料，歸檔后妥善保存。

7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職

工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。

二、消防安全管理責任

1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的

滅火器材。

2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用

消防器材。

4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電

爐和電熱棒。

5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災

事故。

三、治安管理目標

1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

四、貨物安全管理責任

1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額

的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。

2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，

損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，

及時通報處理。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣

導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減

少商務事故的發生。

五、行車安全管理責任

1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安

全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任

和經濟損失賠償責任。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記

錄培訓內容和簽到記錄。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、

無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里

0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核

辦法見表1、表2。

六、勞動安全管理責任

1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。

2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮

事件。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小

于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法

見表1和表2。

七、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強

安全監管，實行20__年安全績效考核辦法，詳見表1。

2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安

全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表

2考核。

3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違

規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為

兌現獎勵。

本責任書一式四份，簽字生效，有效期20__年1月1日至

20__年12月31日。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人簽字：

任職時間：年月日至年月日

員工安全生產目標責任書3

一、安全生產目標

為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我

保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中

的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產職責制和

安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全

生產管理目標職責書》。

二、員工安全職責

自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規

程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管

理制度的規定。

無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意

見。

有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

員工之間應當相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業

行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人

防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得

私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接

電線，不得擅自動用明火。

自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工

作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和

應急處理本事。

8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國

家相關的交通法律法規規定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好

抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工

作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節假日前后，

對一些嚴重超員超載或者

不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以

免事故發生。

11、進取參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理

活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作

崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要

的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，

并協助調查工作。

關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全

合理化提議或意見。

三、員工安全目標承諾

1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。

3、進取參與各項安全類活動。

4、杜絕“三違”行為。

5、進取參與事故應急演練與救援。

6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需

工程、安全類資證。

7、保守公司安全信息。

8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門

相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

四、獎懲

經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考

核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

五、附則

本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之

日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽

訂人各執一份。

職責人(簽字)：部門主管(蓋章)：

____年__月__日

員工安全生產目標責任書4

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保

護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，

提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安

全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此

安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴

格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在

公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部

門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人

財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公

司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦

公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的

門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、

偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程

進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究

員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私

在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交

通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準

則，乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的

宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道

德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，

公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如

涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私

自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、

用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，

除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂

操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，

不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規

定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與

公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作

規程，并在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反

勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育

登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行

安全技術措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害

自己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時

處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公

司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報

公司復查。

18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、

測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。

19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報

告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規行為處理

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高

空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒

施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監

理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱

患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關

制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)

公司：員工(簽字區)：

年月日年月日

員工安全生產目標責任書5

為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺

性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安

全生產事故的發生，創造安全舒適的勞動條件，保護從業人員在

生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現

與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標職責書。

一、職責目標

依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各

類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。

二、職責要求與范圍

1、遵守勞動紀律，執行安全規章制和安全操作規程，聽從

指揮和一切違章作業的現象作斗爭.包括私拉電線.違規安裝電

器，在禁煙區吸煙，下班不關電源等行為。

2、保證本崗位工作地點和設備，工具的安全.整潔，不隨便

拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正

確使用防護用品。

3、及時反映.處理不安全問題，進取參加安全生產搶險工作。

4、有權拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領導忽視從業

人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。

班組長：__

操作員工：__

____年__月__日

員工安全生產目標責任書6

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守公司安全

生產管理制度，嚴格執行操作規范：結合公司年“安全目標責

任書”和本年度安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全

生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、

高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業

的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任

制》、《崗位職責》、《安全管理考核規定》中的要求，結合公

司實際，簽定本安全生產目標責任書。

一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優異的工作績效，

服務于公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的

協調、指揮;努力學習，刻苦鉆研，不斷提高業務和管理水平;

不利于工作的事不做;不利于團結的話不說，以不斷增強公司的

凝聚力和戰斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘

揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產服務，生產必須安全”

的思想，牢記為用戶服務、為安全生產服務的宗旨，以經濟效益

為核心，厲行節約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業道德、

行為規范和優質服務樹立起“海豐華城”的良好企業形象。

二.嚴格執行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，

禁止違章作業，違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章，守紀，

糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產

運行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;

認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、

不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度，加強巡回檢查，強化設備

工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度，按規范及時填寫

崗位運行記錄。

三.嚴格執行公司安全作業責任制度，堅持做到安全作業中

自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三

不傷害”。特殊作業應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它

工種的一切設備或作業;嚴格執行崗位作業規程，認真配合做好

船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規定，做好人民防控工作;

積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵

盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業許可證職責，

積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監護，配合工

作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天

氣狀況，以便采取應對措施，確保作業安全。

自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保

用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，

轉接電源等;嚴禁作業區域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛生

包干區的衛生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及

其他臨時工作的責任和義務;在高空作業時，嚴禁向外，向下拋

擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施(消防

器材，衛生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管

理，嚴禁在“禁火區”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋

友和小孩的安全教育和安全監督;看好自己所使用和保管的財

物，工具，以防被偷竊。若違反上述規定，發生安全事故，或財

物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。

經常性開展作業區環境衛生的檢查整治，同時監督施工單位做到

工完、料盡、場地清，把安全文明作業落到實處。

四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防范，生

產調度是所在班組安全作業第一責任人，兼職所在班組安全員。

生產調度負責安全生產工作，經常性地進行作業安全檢查，預防

各類事故發生;加強作業區域的安全保衛，預防刑事案件、恐怖

事件的發生;定時或不定時地開展責任區域防火檢查，杜絕發生

火災事故。

五.積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢

查;積極配合、參加“安全生產活動月”、“11·9消防日”、

“義務(兼)相仿隊崗位練兵”、“平安創建”和“應知應會考

核”等活動，并確保達標，力爭取得優異成績。學習參與“防

御臺風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、

救災;積極配合、響應對突發事件案件的應急處理，嚴格執行事

故現場首長的指令。

六.嚴格執行公司有關保密規定。有關文件、資料、數據要

嚴肅密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發生失密時間;對特

殊區域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。

七.公司對安全生產作業責任落實好的員工，報請公司給予

表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業責任落實不好的。將給予相

應的處罰。

員工安全生產責任人(員工)：

安全生產主要負責人(總經理)：

海豐華城能源有限公司

年月日

員工安全生產目標責任書7

安全責任目標：

1、員工必須執行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他

人、不被他人傷害)。

2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、

班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的.安全規程及各種安全制度，

記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放

到首位。

5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各

種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安

全生產的需要。

7、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及

時上報，并認真做好記錄。

8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異

常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設

備和安全設施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、

消防器材。

11、因工作失職，造成生產事故，自愿依法按章接受公司的

處理。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20__年x

月x日至20__年x月x日止

甲方：乙方：

簽字：簽字：

20__年x月x日20__年x月x日

員工安全生產目標責任書8

一、安全生產目標

為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我

保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中

的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和

安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全

生產管理目標責任書》。

二、員工安全職責

1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操

作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各

項管理制度的規定。

3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整

改意見。

4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章

作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報

告。

6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及

個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員

不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉

亂接電線，不得擅自動用明火。

7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本

職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預

防和應急處理能力。

8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國

家相關的交通法律法規規定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好

抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工

作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，

對一些嚴重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以

免事故發生。

11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理

活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作

崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要

的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，

并協助調查工作。

13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出

安全合理化建議或意見。

三、員工安全目標承諾

1、杜絕發生安全、工傷事故（含交通事故在內）。

2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。

3、積極參與各項安全類活動。

4、杜絕“三違”行為。

5、積極參與事故應急演練與救援。

6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需

工程、安全類資證。

7、保守公司安全信息。

8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門

相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

四、獎懲

經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考

核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

五、附則

本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之

日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽

訂人各執一份。

責任人（簽字）：部門主管（蓋章）：

年月日

員工安全生產目標責任書9

一、安全管理措施

1.堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針，深

入、全面落實“一崗雙責”職責制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹

執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全管

理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產

違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工

作的決定》以及《重慶市安全生產監督管理條例》等法律法規和

市、區政府關于安全工作決定以及企業《安全生產管理制度》等

規章制度。

2.根據安全工作要求，各單位應將安全生產任務落實到工

段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協作機制。

落實安全生產制，層層簽訂安全工作目標職責書，逐級檢查考核，

獎懲分明。

3.嚴格遵守安全工藝規程和安全技術操作規程以及企業制

定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作

業的安全性為重點，認真進行對生產過程危險性的分析和評估工

作，以及工號關聯作業合理分工協作，確保網絡化、多層次監護。

進一步完善企業安全檢查表，并嚴格執行。

4.加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各

類危險作業的安全管理，異常要做好工作變動時段的安全管理包

括開停車、檢修過程、交叉作業及其它變動情景下的作業，進一

步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現場應

急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完

好，處于良好狀態，不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位

的安全管理水平。

5.加強技術改造、工藝設備設施等變更過程的監督管理，確

保變更過程安全。

6.加強監控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項

原始記錄和臺帳及物料衡算，做好理解國際核查的各項工作。

7.根據企業安全標準化工作要求，持續深入地全面完善單位

內部相關工作并切實抓好落實工作，構成日常性、規范性的習慣。

8.按照企業管理手冊的要求把職業健康安全管理和安全標

準化工作與綜合系統的管理結合起來，落實全過程風險管理，抓

好職業健康安全體系的建設和完善工作，不斷改善安全管理績

效。

9.安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規劃，企

業以文件形式逐步下發。廠部將考核各單位在安全措施整改、安

全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。

二、安全生產組織人員保證體系：

1.合理作好安全生產人員組織安排，切實保證安全生產的最

低在崗人數;

2.嚴格執行安全生產人員監控監護制度：

①四班三運轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運

行。

②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產及各類問

題及時處理。

③雙休日、國家法定節假日各類人員值班制，保證雙休日、

節假日安全生產工作正常進行。

④工作變動時段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢

修過程)作業、跨區域作業和交叉作業(包括單位間和單位內的交

叉作業)的協調監護制度，保證工作變動時段、跨區域和交叉作

業正常、平穩、安全進行。

⑤履行安全生產應急救援(預案)制度規定的相應職責。

⑥其它安全生產人員的組織保證。

三、安全生產工作目標

1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品

事故、重大特種設備事故、重大交通事故。

2.火災事故直接經濟損失_____元。

3.設備事故直接經濟損失_____元。

4.環境污染事故直接經濟損失_____元。

5.一次1～2人輕傷事故(含中毒、窒息)_____次。

6.隱患自檢率_____%，整改合格率_____%。

7.杜絕各類違章作業(含各種規程)和違章指揮。

8.嚴格執行安全生產組織人員保證體系，確保安全生產。

9.按時完成布置的安全工作任務。

四、考核獎懲辦法

1.安全生產工作職責期限為20__年1月1日0∶00時至20__

年__月31日24∶00時。

2.按企業經濟職責制獎懲。

3.依據國家法律法規和企業相關專業文件包括安全風險獎

勵制度進行獎懲。

重慶__化工廠職責單位：

負責人：__

20__年__月31日

員工安全生產目標責任書10

為加強公司安全生產工作管理，有效控制和減少各類事故發

生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工

生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產

法》等法律、法規的規定，結合公司實際，特簽訂20__年安全

生產目標職責書。

一、控制目標

杜絕安全事故發生

二、工作目標

1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各職責單位負責

人對本職責單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。

負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和

安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操

作規程。

2、組織制定并實施職責單位的生產安全事故應急管理和操

作崗位應急措施。

3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明

確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育，加強從

業人員安全意識，和安全操作技能培訓。

4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導

帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理;二是專項整治，

規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落

等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消

除生產安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險

物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續

辦理。

5、加強防火、防盜工作。發現并消除火災隱患，增加防盜

措施，增強防盜意識。

6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管

理制度，做好職業病防范工作，嚴格執行安全生產制度，務必加

強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防范腳手

架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全

事故發生。

7、發生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，

在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事

故擴大。

本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生

產工作做的更好，共創完美明天!

員工安全生產目標責任書11

為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意

識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，

經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任

書。

一、安全生產控制指標

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

2、不發生火災事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發生刑事案件;

5、不發生環境污染事件;

6、不發生職業病;

7、不發生特大質量、工藝事故;

二、安全生產主要工作任務

為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職

責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安

全操作規程規范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安

全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認

真執行交接班制度。

4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的

要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害

的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證

安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革

新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》

和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故

構成犯罪的，依法追究刑事任;

3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導

與員工簽約并監督。

__x有限公司

主管領導鑒字：

員工簽字

20__年月日