社團組織

廈門大學(xué)島配音社社團管理章程

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廈門大學(xué)島配音社社團管理章程

第一章總則

第一條廈門大學(xué)“島”配音社，英文譯名為XMU

IslandDubbingAssociation（暫行）。

第二條本社團是非營利性社團組織。

第三條本社團的宗旨為豐富和活躍廈門大學(xué)學(xué)生課余文化，

滿足個人興趣愛好取向，發(fā)展配音文化，弘揚聲音藝術(shù)，提高學(xué)生對

美的認(rèn)識和對藝術(shù)創(chuàng)作的熱情，為校內(nèi)學(xué)生了解配音藝術(shù)提供廣闊平

臺。

第四條本社團的掛靠單位為廈門大學(xué)新聞傳播學(xué)院。

第五條本社團主要任務(wù)

(一)傳播配音文化，弘揚配音藝術(shù)，促進校內(nèi)外相關(guān)愛好者

的溝通交流。

(二)為社團社員和熱愛配音以及相關(guān)聲音藝術(shù)的同學(xué)提供

學(xué)習(xí)和交流的場所，并進行發(fā)聲技巧、配音方法等教學(xué)。

(三)舉辦各種配音人士與同學(xué)的交流活動，為溝通校內(nèi)外配

音愛好者提供平臺。

(四)借助廈門大學(xué)的資源和平臺，弘揚國內(nèi)配音事業(yè)。

第六條本社團遵守憲法、法律、法規(guī)、國家政策和廈門大學(xué)

校團委及社聯(lián)會管理條例，遵守社會道德風(fēng)尚，接受廈門大學(xué)校團委

和社聯(lián)會以及掛靠學(xué)院的監(jiān)督管理。

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第二章社員資格及其權(quán)利、義務(wù)

第七條凡本社團社員要遵守社員守則，即：

(一)嚴(yán)格遵守大學(xué)生行為規(guī)范守則，遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(二)培養(yǎng)良好的個人修養(yǎng)及思想道德品質(zhì)，熱愛社團，熱愛

學(xué)校，不做任何有損于學(xué)校，有損于社團的事情。

(三)積極響應(yīng)社團的號召，全心全意為社團服務(wù)。社員之間

應(yīng)團結(jié)互助，互相學(xué)習(xí)，共同進步。

(四)不得擅自挪用社團財物，不得在未經(jīng)許可的情況下以社

團名義進行社會活動。

(五)不得擅自退出本社團，如想離開社團，需遞交退會申請。

第八條社員權(quán)利

(一)享受同等的社員待遇，有參與社團日常活動、在職權(quán)

范圍內(nèi)參與社團日常管理的權(quán)利。

(二)可參加社團所組織的一切社會活動。

(三)凡本社團參與組織的活動，社團社員參加均可得到一

定的優(yōu)惠待遇。

(四)選舉權(quán)，凡正式社員均可參加社團管理機構(gòu)人員的職

務(wù)大選。

(五)監(jiān)督權(quán)，社團社員有對其他社員及社團管理人員的監(jiān)

督權(quán)。

第九條社員賞罰條例

(一)對于堅持參加社團各項活動并積極為社團服務(wù)的社員，

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每學(xué)期由社員大會評選出一定人數(shù)，并給于一定的獎勵。

(二)對于在社團管理工作或各項活動中做出突出貢獻的社

員，予以表揚，并酌情給于一定的獎勵。

(三)對于嚴(yán)重影響到社團名譽及利益的社員由社團管理機

構(gòu)經(jīng)過商議后予以一定的懲罰。

(四)對于在社團過程中起到不良影響的社員予以通報批評，

如再三勸阻不聽，則提交社員大會予以罷免。

第三章社團組織機構(gòu)及其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

第十條社團核心負(fù)責(zé)人員設(shè)置：

（一）社長：總理社團各項事宜，對社團內(nèi)同學(xué)負(fù)責(zé)，保證

社團符合學(xué)校管理要求。

（二）副社長：輔助社長管理社團日常事務(wù)。

第十一條社團部門設(shè)置及其職責(zé)：

（一）秘書部（部長1名，社員3至5名）：統(tǒng)一管理各學(xué)期

全體社員檔案、活躍社員資料，并建立完善的微信人員分組、QQ群

等，以輔助管理；負(fù)責(zé)每學(xué)期向社聯(lián)會注冊；負(fù)責(zé)每學(xué)期招新統(tǒng)籌工

作。

（二）策劃部（部長1名，社員3至5名）：協(xié)助活動發(fā)起人

組織各項演出、講座和其他活動；平時即以安排各項活動、進行現(xiàn)場

組織為主要職責(zé)；與秘書部密切聯(lián)系，通過微信、郵件、短信、電話

等形式向社員下發(fā)活動通知。

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（三）宣傳部（部長1名，社員3至5名）：負(fù)責(zé)各項活動宣

傳海報、BBS進站、橫幅、宿舍區(qū)海報的申請、制作、張貼和懸掛；

負(fù)責(zé)各種現(xiàn)場招新及宣傳活動的組織工作等；其他有關(guān)社團宣傳的職

責(zé)。

（四）外聯(lián)部（部長1名，社員3至5名）：負(fù)責(zé)各項活動中

與校內(nèi)外相關(guān)團體取得聯(lián)系，獲得物質(zhì)和人際等各項幫助。

（五）作品部（部長1名，各組組長各1名，社員不限）：分

為CV組、技術(shù)組和創(chuàng)作組，三組共同負(fù)責(zé)社團作品的整體創(chuàng)作。

第十二條本社團允許社員在條件允許的情況下同時從事多

個部門的工作，其中若所有職務(wù)歸屬部門都為作品部時無主副職之

分，若有職務(wù)歸屬部門非作品部事以非作品部職位為主職，且一人最

多參與一個非作品部部門。

第十三條本社團的財務(wù)專員歸屬于秘書部，同時負(fù)責(zé)秘書部

其他工作。

第四章社團管理機構(gòu)設(shè)置及其產(chǎn)生與運作程序

第十四條社團的管理機構(gòu)為核心負(fù)責(zé)人員、各部門部長及副

財務(wù)專員（共12人），社團起步階段每部門都會安排臨時負(fù)責(zé)人，待

首次納新之后正式確定社團管理機構(gòu)。

第十五條社團管理機構(gòu)人員申請條件：

(一)擁護本社團的章程。

(二)有盡心為本社團服務(wù)的意愿。

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(三)入會時間較長或?qū)Ρ旧鐖F的做出過突出貢獻。

(四)個人品行無惡劣記錄。

第十六條社團管理機構(gòu)人員享有的權(quán)利

(一)享有社團普通社員所享有的權(quán)利。

(二)對于社團的管理權(quán)。

(三)經(jīng)過理事會所有成員同意對于自己負(fù)責(zé)的管理工作面

向社會的解釋權(quán)。

(四)罷免權(quán)，可以提出對某一社員的罷免，由社團管理機構(gòu)

舉手表決，如有半數(shù)以上通過則實施罷免。

第十七條社團管理機構(gòu)成員履行下列義務(wù)

(一)執(zhí)行本社團的決議。

(二)維護本社團合法權(quán)益。

(三)完成本社團交辦的工作。

(四)向本社團反映情況提供有關(guān)資料。

第十八條本社團的最高權(quán)力機構(gòu)是社團管理機構(gòu)，其職權(quán)是：

(一)籌備社團管理機構(gòu)大會。

(二)決定各指導(dǎo)老師和名譽顧問的聘任。

(三)領(lǐng)導(dǎo)本社團各機構(gòu)開展工作。

(四)經(jīng)社員大會同意修改章程的權(quán)力。

(五)制定內(nèi)部管理制度定期審議工作報表。

(六)提出彈劾社長的動議交社員大會決定的權(quán)力。

(七)監(jiān)督社團的財務(wù)工作定期審議財務(wù)報表并負(fù)有定期向

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所有社員公開的義務(wù)。

(八)決定終止事宜。

(九)決定其他重大事宜。

第十九條社團管理機構(gòu)大會須有2/3以上的社團管理機構(gòu)成

員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會成員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十條本社團的社長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策政治素質(zhì)好。

(二)在本社團業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。

(三)對于本社團的發(fā)展做出過突出貢獻。

(四)身體健康能堅持正常工作。

(五)未受過廈門大學(xué)內(nèi)部任何處罰。

(六)具有完全民事行為能力并對自己個人做出的決定負(fù)責(zé)。

第二十一條本社團社員對社長工作提出質(zhì)疑時，達十人以上

可提交社團管理機構(gòu)審議，達半數(shù)成員通過后（投票程序不包括理事

長本人）并確定結(jié)果無誤后，由社團管理機構(gòu)發(fā)出通告，并于一周后

正式生效對于社長的罷免。罷免其間，由兩位副社長共同處理社團事

務(wù)，直至規(guī)定社團換屆時間，選舉新任社長。

第二十二條本社團社長為本社團法定代表人。本團體法定代

表人不兼其他團體的法定代表人。

第二十三條本社團社長行使下列職權(quán)：

(一)召開和主持社團管理機構(gòu)會議并在會上做定期的工作

報告。

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(二)對社團工作作總體部署對社團管理機構(gòu)成員的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

(三)代表本社團簽署有關(guān)重要文件。

(四)本社團工作對外界的宣布權(quán)與解釋權(quán)。

(五)指導(dǎo)財務(wù)工作對本社團資金的使用權(quán)。

第五章?lián)Q屆制度

第二十二條社團管理機構(gòu)換屆改選大會每屆一年。因特殊情

況需提前或延期換屆的，須由社團管理機構(gòu)表決通過并報備社聯(lián)會。

但延期換屆最長不超過1年。

第二十三條經(jīng)掛靠單位同意并報備社聯(lián)會之后方可進行換

屆。

第二十四條換屆具體形式為：社員提前一個月進行申請，由

社團管理機構(gòu)進行觀察與候選人提名，通過全體社員大會進行投票表

決，票數(shù)最高者即為新任相關(guān)管理機構(gòu)人員。

第六章納新制度

第二十五條社員資格要經(jīng)過社團秘書部相關(guān)負(fù)責(zé)人的審核，

本著以個人意愿為主，個人素質(zhì)審核為輔，招收新社員。

第二十六條納新制度遵循社聯(lián)會要求，統(tǒng)一納新，不在一學(xué)

期內(nèi)多次納新。

第二十七條非正式招收社員期招收社員要經(jīng)過社團管理機構(gòu)

會議的集體審議通過，并于下一個招收期參與迎新活動，登記資料正

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式入社。

第七章資產(chǎn)管理、使用原則

第二十八條本社團財產(chǎn)制度自覺接受社聯(lián)會監(jiān)督。

第二十九條本社團經(jīng)費來源：

(一)捐贈；

(二)機構(gòu)資助；

(三)合理的社員會費；

(四)其他合法收入。

第三十條本社團社費收取標(biāo)準(zhǔn)為：30元/人，并且四年只繳

納一次社費。

第三十一條本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事

業(yè)的發(fā)展，不得在社員中分配與變相分配。

第三十二條本社團建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料

合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第三十三條本社團建立嚴(yán)格完整的財務(wù)監(jiān)督制度，財務(wù)工作

受社團管理機構(gòu)的監(jiān)督和定期審議，并受每一個社員的監(jiān)督，財務(wù)專

員有權(quán)利，有義務(wù)將財務(wù)報表在社團管理機構(gòu)會議上公開。

第三十四條本社團的財務(wù)專員變動時，需核對財務(wù)狀況，經(jīng)

理事大會審議無誤后，方可交接。

第八章章程的修改程序章程

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第三十五條欲進行本社團的修改，須經(jīng)社員大會審議通過，

并由社團管理機構(gòu)負(fù)責(zé)具體修改。

第三十六條本社團修改的章程，須在理事會通過后15日內(nèi)，

經(jīng)會長審查同意，并報社聯(lián)會核準(zhǔn)后生效。

第九章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第三十七條本社團自行解散或由于分立、合并等原因需要注

銷的，社團管理機構(gòu)提出終止動議。

第三十八條本社團終止動議須經(jīng)理事大會表決通過，并由廈

門大學(xué)社聯(lián)會及校團委審查同意，經(jīng)社聯(lián)會辦理注銷登記手續(xù)后，一

切事務(wù)即為終止。

第三十九條本社團終止前，須在社聯(lián)會指導(dǎo)下成立清算組織，

清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十條本社團終止后的剩余財產(chǎn)，在社聯(lián)會的監(jiān)督下，按

照學(xué)校有關(guān)規(guī)定用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第十章附則

第四十一條本章程經(jīng)2014年9月廈門大學(xué)“島”配音社理事

會（籌）表決通過。

第四十二條本章程的解釋權(quán)屬本社團的理事會。

第四十三條本章程自社聯(lián)會正式注冊后生效。