清明是幾號

2019清明節是幾月幾日？

清明節2019年4月5日至7日調休，共3天。4月5日(星

期5，農歷清明當日)為法定節假日。4月5號(星期5)、

2019年4月8日(星期一)上班。。

很多上班族盼著節假日放假，可以放松一下心情，多多陪一

下家人，因此很多企業單位都會按著國家規定的節假日放假安排

來放假，但是由于有些單位工作種類特殊，無法在規定的節假日

放假休息，對于這種有相關規定如何補償，下面小編就以2017

清明節是幾月幾日為例，為大家講講法定節假日的相關事項。

一、清明節日期和放假

1、清明節是中國重要的“時年八節”之一，一般是在公歷4

月5號前后，節期很長，有10日前8日后及10日前10日后兩

種說法，這近20天內均屬清明節。清明節原是指春分后十五天，

1935年中華民國政府明定4月5日為國定假日清明節，也叫做

民族掃墓節。

2、根據國務院辦公廳發布《國務院辦公廳關于2017年部分

節假日安排的通知》，清明節是4月4日，清明節放假：4月2

日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期六)上班。

二、清明節工資

1、單位應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付

加班工資。

2、根據相關法規，用人單位在清明節當天安排勞動者加班

的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加

班工資;

3、其余兩天用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動

者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低

于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

4、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天

折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日

加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

5、休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%每小

時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。

6、在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對工資有明確

約定的，按不低于勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動

合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執行。

7、用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗

位正常出勤月工資收入的70%確定。如按上述規定計算出的基數

低于本市最低工資標準的，按本市最低工資標準計算。

綜上所述，大家可以知道2017清明節是幾月幾日？2017年

清明節是4月4日，國家安排的放假安排是調休，日期是從4月

2日開始的，清明節是國家法定節假日，法定節假日安排工人上

班的屬于加班性質，需要按照國家的規定給予員工一定的工資經

濟補償，支付員工日或者小時工資的三倍支付工資。