選擇部門與人員

部門與人員職責、權(quán)限

總經(jīng)理職責、權(quán)限

一、職責

1、遵守國家法律，積極貫徹和學習與經(jīng)營活動相關(guān)的法律文件。

2、全面負責建立公司質(zhì)量體系，配備必要的資源，并組織，宣

傳，確保體系有效持續(xù)運行。

3、研究和制定提高公司管理的重大措施與制度。

4、負責建立組織機構(gòu)，組織任命各部門人員，并明確其職責和

權(quán)限。

5、負責重要采購、銷售合同的批準。

6、負責重大質(zhì)量事故的處理和對外聯(lián)系工作。

7、負責公司質(zhì)量體系文件的批準、發(fā)布，組織公司的管理評審，

并對體系運行情況負責。

二、權(quán)限

1、對各級部門人員選舉權(quán)、罷免權(quán)。

2、對供貨方的選擇有決定權(quán)。

3、對各級人員是否按職責辦事有監(jiān)督權(quán)。

4、對公司的全面運行工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

技術(shù)科科長的職責和權(quán)限

一、職責

1、負責公司經(jīng)營商品的各類技術(shù)問題，解決顧客后顧之憂。

2、負責公司相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

3、負責商品的安裝和維修，并提出維修方案。

二、權(quán)限

1、對供貨方的選擇有評審、建議權(quán)。

2、對各類培訓(xùn)有參與權(quán)。

管理者代表的職責、權(quán)限

一、職責

1、負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督質(zhì)量體系的實施，以保證公司質(zhì)量方

針、目標的實現(xiàn)。

2、承擔公司質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面聯(lián)絡(luò)工作。

3、負責相關(guān)質(zhì)量體系文件的審核、發(fā)布。

4、協(xié)助總經(jīng)理組織質(zhì)量體系的評審，對體系的不符合項采取預(yù)

防措施進行監(jiān)督、糾正，并予以審批。

5、有責任了解和掌握合同要求，有權(quán)參與合同的講座或?qū)忛喓?/p>

同文件。

二、權(quán)限

1、對部門人員具有選舉、罷免權(quán)。

2、對供貨方的選擇有評審、建議權(quán)。

3、對質(zhì)量體系的運行過程有決定權(quán)。

4、對各類培訓(xùn)有參與權(quán)。

質(zhì)管科科長的職責、權(quán)限

一、職責

1、在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，制定符合本公司的質(zhì)量管理方案，

對公司的質(zhì)量管理和質(zhì)量驗收負全局責任。

2、負責組織質(zhì)量信息網(wǎng)絡(luò)，處理反饋公司內(nèi)外部質(zhì)量信息。

3、負責組織公司員工的健康檢查。

4、負責公司質(zhì)量文件、資料法規(guī)和各種原始記錄的保管、分類、

歸檔。

5、做好產(chǎn)品質(zhì)量問題的投訴記錄。

6、負責公司質(zhì)量計劃和內(nèi)部質(zhì)量體系的制定、審核和實施。

二、權(quán)限

1、對產(chǎn)品檢驗有否決權(quán)。

2、對各類培訓(xùn)有參與權(quán)。

3、對質(zhì)量體系的運行過程有監(jiān)督權(quán)。

質(zhì)量驗收員的職責、權(quán)限

一、職責

1、按照產(chǎn)品質(zhì)量驗收管理制度驗收產(chǎn)品，并嚴格執(zhí)行國家標準，

做好各項工作。

2、按檢驗規(guī)程，對產(chǎn)品出入庫進行檢驗，對產(chǎn)品出入庫質(zhì)量負

責。

3、負責退貨產(chǎn)品的復(fù)檢，并做好記錄。

4、積極參加企業(yè)質(zhì)量會議，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、權(quán)限

1、對產(chǎn)品的檢驗有否決權(quán)。

2、對不合格品具有評審、驗證權(quán)。

3、對各類培訓(xùn)有參與權(quán)。

采購科科長、采購員職責和權(quán)限

一、職責

1、搞好市場調(diào)查研究，采購“質(zhì)優(yōu)價廉”的商品。

2、編制采購計劃，負責公司所有物資的采購活動。

3、調(diào)查供貨方情況，并參與供貨方選擇的評審。

4、掌握采購物資的要求、價格，熟悉業(yè)務(wù)知識，在實施采購前，

應(yīng)檢查供貨方的文件手續(xù)是否齊全。

5、負責同供貨方聯(lián)系退貨事宜。

二、權(quán)限

1、對供貨方的選擇有評審、建議權(quán)。

2、對各類培訓(xùn)有參與權(quán)。

銷售科科長、銷售員職責、權(quán)限

一、職責

1、對市場進行研究、調(diào)查，負責編制年度銷售計劃。

2、定期對用戶進行訪問，了解售后產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

3、負責收集、分析用戶反饋信息，接受客戶投訴，及時反饋并

處理。

4、負責銷售后臺帳記錄，建立用戶檔案。

5、負責組織合同評審及合同信息傳遞工作。

二、權(quán)限

1、對銷售合同有評審、決定權(quán)。

2、對各類培訓(xùn)有參與權(quán)。

倉儲科科長、倉儲員職責、權(quán)限

一、職責

1、負責入庫前產(chǎn)品的清驗工作。

2、保證物資先進先出，做好統(tǒng)計臺帳，防止庫存物資超量，防

止物資因超期而造成損失。

3、嚴格按產(chǎn)品類型分區(qū)、分架管理，建立商品購進記錄、分類

帳、貨位卡，正確編制和保管進貨批號。

4、負責庫存商品的檢查，并做好記錄。

5、熟悉庫存商品的質(zhì)量性能及貯存、搬運條件。

二、權(quán)限

1、對不合格產(chǎn)品出入庫有否決權(quán)。

2、對各類培訓(xùn)有參與權(quán)。

營業(yè)員的職責、權(quán)限

一、職責

1、負責商品的零售。

2、負責商品的儲存、保管。

3、負責商品零售業(yè)務(wù)的服務(wù)工作。

二、權(quán)限

1、對不合格產(chǎn)品出入庫有否決權(quán)。

2、對各類培訓(xùn)有參與權(quán)。