勞動協(xié)議

勞動協(xié)議書正規(guī)范本7篇

勞動協(xié)議書正規(guī)范本【篇1】

甲方（公司）：_________________

乙方（員工）：_________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律

法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動協(xié)議。

第一條勞動協(xié)議期限

本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日

止。

經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞動雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，

雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有

關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條勞動內(nèi)容、工作要求及工作時間

1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求（詳見《崗位責(zé)任書》），按時按

質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應(yīng)按

照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制

度，甲方有權(quán)依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)

規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由違約方法負全部責(zé)任。

第三條勞動報酬

1、甲方支付乙方勞動報酬結(jié)算方式，每天_______元，每月按實際出工日計

算工資，雙方約定，本勞動報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。

2、甲方支付乙方的勞動報酬發(fā)放以乙方工作量進行發(fā)放，具體結(jié)算時間。

第四條勞動協(xié)議終止與解除的情形

1、本勞動協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本勞動協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞動協(xié)議義務(wù)的。

4、甲乙雙方若單方面解除本勞動協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即

可，雙方互不支付違約金。

第五條其他事項

1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附

書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。

2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙

方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞動費。

3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)

商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自甲乙雙方簽字確認后生效。

甲方（公章）：_____________乙方（簽字或蓋章）：_____________

法定代表人或委托代理人：________________________________

____________年_____月___日____________年_____月___日

勞動協(xié)議書正規(guī)范本【篇2】

甲方：_______________________________公司

乙方：___________________________________

甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙

方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限

1、本合同為勞動合同。期限為：自_______年_______月_______日起至

_______年_______月_______日止。

2、試用期限為：______________

第二條、工作地點

_______省_______市_______路_______號。

第三條、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗

位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定

一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合

同，經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有

權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工

作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營

需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣

____________元；

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休

假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。

4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場

所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司

機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競

業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面

通知以送達甲方為準。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方

交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造

成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲

方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則

協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法

規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合

同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（簽名）

________年_______月_________日________年_______月_________日

勞動協(xié)議書正規(guī)范本【篇3】

甲方（用人單位）：______

法定代表人：______

聯(lián)系電話：______

聯(lián)系______

乙方（勞動者）：______

員工工號：______

身份證：______

通訊______

聯(lián)系方式：______

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由

____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，

并達成如下協(xié)議：

1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)

利義務(wù)隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：

a）月份工資：共計￥______元；

b）相應(yīng)比例年終獎：共計￥______元；

c）經(jīng)濟補償金：共計￥______元；

d）其它：共計￥______元；

3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日；

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理

相關(guān)退工手續(xù)；

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不

得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

7、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

（以勞動合同中甲方名稱填寫并蓋章）

______年______月______日

乙方（簽字）：____________

______年______月______日

勞動協(xié)議書正規(guī)范本【篇4】

甲方：__________________身份證號：_________________________

乙方：__________________身份證號：_________________________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國

勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

1、工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本

合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力

或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

2、合同期限

本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月

____日止，共計____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績（考核考評結(jié)果）確

定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延

續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。

3、工資待遇

甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得

低于_________元

4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方

須履行下列義務(wù)：

（1）按時足額向乙方支付薪酬；甲方：

____________________________________

（2）為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；

（3）協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；

乙方須履行下列義務(wù)：

（1）自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，

服從甲方管理。

（2）盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工

作任務(wù)。

（3）嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)

定、規(guī)范。

（4）在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商

業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情

況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等）。

（5）不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

5、合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前_________日以書面形

式通知乙方本人。

（1）乙方不能勝任工作的。

（2）本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法

履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（3）在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。有下列情

形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

（1）甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

6、違約責(zé)任

（1）甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉?yīng)按

規(guī)定的標準和時間向乙方支付。

（2）乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損

失。

（3）乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、

培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。

本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：____________________乙方：____________________

電話：____________________電話：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

勞動協(xié)議書正規(guī)范本【篇5】

甲方：__________________

乙方：__________________

（甲方）聘用____________（乙方）為____________，雙方在平等自愿、協(xié)

商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年

________月______日止，聘請__________為本公司；合同期限為_____年。

（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負

責(zé)人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信

息，公司經(jīng)營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品

銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪__________，試用期合格后薪酬標準為：底薪

____________________。

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客

戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15

日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間：

1）每天_____小時工作制（含中午）（_______________），乙方也可以根

據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排

工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一

天向公司負責(zé)人請假。

2）每月有_____天休息，超出_____天按每天基本工資費用扣除。事假必須

提前一天向公司負責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公

司正常上班，上班時間為_______________，負責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費用：公司負責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到

地方及出差成效），餐費按__________元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲

方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公

司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)

任何責(zé)任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公

司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，

要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以

變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)

查實的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除

合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，

如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平

均工作為標準，支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日

起生效。

甲方（簽名）：_______________乙方（簽名）：_______________

__________年________月______日__________年________月______日

勞動協(xié)議書正規(guī)范本【篇6】

甲方（用人單位）：___________

單位住所：___________

法定代表人（或負責(zé)人）：___________

乙方（勞動者）：___________

住址：___________

身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)

協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

本勞動合同為勞動合同。期限為：自___________年___________月

___________日起至___________年___________月___________日止。

第二條、工作地點：___________省___________市___________路

___________號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工

種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定

一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合

同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有

權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工

作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣

___________元；

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休

假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場

所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司

機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競

業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面

通知以送達甲方為準。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方

交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造

成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲

方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則

協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法

規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式___________份，雙方各

執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________

簽約代表（簽字）：___________

日期：___________年___________月___________日日期：___________年

___________月___________日