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            專題報告

            更新時間:2023-03-10 18:42:10 閱讀: 評論:0

            在校學(xué)生怎么賺錢-凍結(jié)吧

            專題報告
            2023年3月10日發(fā)(作者:紅燒東瓜)

            黨建工作專題調(diào)研報告

            集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化小組:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

            黨建工作專題調(diào)研報告

            根據(jù)組織部《關(guān)于集中開展基層黨組織“三分類三升級”活

            動的實(shí)施意見》文件要求,我局黨組通過問卷調(diào)查、個別訪談、

            群眾測評、自我剖析等方式,對我局黨建工作情況進(jìn)行了深入的

            調(diào)研和深刻的剖析。現(xiàn)將我局黨建工作現(xiàn)狀、存在的問題及整改

            措施專題報告如下:

            一、黨建工作開展情況

            近年來,我局緊扣“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促工作”這

            一思路,注重以學(xué)習(xí)為抓手、以制度為保障、以促進(jìn)工作為標(biāo)

            準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。主要表現(xiàn)在:

            一是抓思想建設(shè)。堅持把學(xué)習(xí)教育作為深化黨員思想認(rèn)識,

            提升綜合素質(zhì)的有效措施來抓,緊緊圍繞黨的中心工作,組織全

            體黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨

            的十七大會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《行政許可法》、

            《公務(wù)員法》以及省、市、區(qū)召開的重要會議、下發(fā)的有關(guān)政策

            性、業(yè)務(wù)性文件資料等,開展了反腐倡廉警示教育。在學(xué)習(xí)中,

            堅持做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位,安排部署到位,督促檢查到位,黨的

            基本路線、方針、政策和上級的指示、決定在機(jī)關(guān)得于貫徹落

            實(shí)。通過堅持不懈地抓思想建設(shè),全局黨員干部的理論素養(yǎng)、工

            作水平和依法行政能力有了明顯提高。

            二是抓組織建設(shè)。一是修訂完善了《黨員管理制度》、《思

            想政治工作制度》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》、

            《民主評議黨員制度》、《重大事項報告制度》等制度和規(guī)定,

            使我局的黨建工作走上制度化。二是堅持每月召開一次黨員大會

            和支委會,每季度上一次黨課,每年召開一次民主生活會議,聽

            取群眾意見,民主評議黨員,解決存在的問題,確保了黨建工作

            經(jīng)?;?。三是及時調(diào)整和替補(bǔ)支委組成人員,積極發(fā)展新黨員,

            為黨組織不斷輸入新鮮“血液”,永葆黨組織活力。

            三是抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合區(qū)上組織開展的黨員先進(jìn)性教育、作

            風(fēng)整頓、效能建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真開展“四

            查、四看、四解決”活動。即:一查思想認(rèn)識差距,看敬業(yè)意識

            強(qiáng)弱、工作標(biāo)準(zhǔn)高低,著重解決精神狀態(tài)不佳的問題;二查工作

            實(shí)績差距,看解決問題能力強(qiáng)弱、決策水平高低,著重解決提高

            執(zhí)政能力的問題;三查為民謀利差距,看公仆意識強(qiáng)弱、服務(wù)發(fā)

            展水平高低,著重解決宗旨意識淡化的問題;四查作風(fēng)紀(jì)律差

            距,看大局意識強(qiáng)弱、真抓實(shí)干水平高低,著重解決工作中存在

            的漂浮問題。通過活動開展,有效調(diào)動了黨員干部的工作積極

            性,單位風(fēng)氣正,人心齊,合作共事氛圍好,干部的敬業(yè)精神得

            到彰顯。

            四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,注重對貫徹

            落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項制度和規(guī)

            定,預(yù)防和治理各種腐敗行為。在具體工作中,重點(diǎn)做了二方面

            的工作。一是制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,從制度

            上規(guī)范黨員廉潔從政行為,并在實(shí)際工作中加大了監(jiān)督檢查的力

            度。二是嚴(yán)格執(zhí)行項目工程招標(biāo)投標(biāo)制度、重點(diǎn)建設(shè)項目不定期

            監(jiān)督檢查制度和黨務(wù)、政務(wù)公開制度,有效遏制了行業(yè)內(nèi)腐敗行

            為的滋生和蔓延。通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),全局上下無一人發(fā)生

            違紀(jì)違規(guī)行為,對重大事項堅持集體討論、民主決策。大小開支

            實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)會簽,接受監(jiān)督。對專項資金專戶儲存、專項管理、專

            款專用,從未擠占挪用,胡支亂花。

            二、黨建工作中還存在的問題

            雖機(jī)關(guān)黨建工作取得了一定成績,但機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)和黨員

            隊伍中仍不同程度存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾

            個方面。

            一是對黨組織和黨員先進(jìn)性方面認(rèn)識不到位。首先是價值觀

            的問題。認(rèn)為現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),調(diào)動市場主體是等價交換原則,

            不是無私奉獻(xiàn),對市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)感到困惑,艱苦奮斗,無私奉獻(xiàn)

            的意識有所淡薄。其次是對機(jī)關(guān)黨建工作認(rèn)識不夠。主要表現(xiàn)在

            一手硬、一手軟,誤認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),只要完成業(yè)務(wù)工作

            和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),黨建工作弱一些沒什么。甚至存在“說起來重要,

            做起來次要,忙起來不要”沒能最好的發(fā)揮黨組織的作用。

            二是機(jī)關(guān)支部工作開展的不夠有力。主要表現(xiàn)在三個方面:

            一是平時業(yè)務(wù)工作繁忙,除安排和組織一些必要的支部學(xué)習(xí)外,

            許多工作不到位,學(xué)習(xí)的時間還不夠、學(xué)習(xí)的形式還不夠豐富;

            二是對黨務(wù)工作有時工作積極性、主動性不夠,程度不同的存在

            重業(yè)務(wù),輕黨務(wù),重“主業(yè)”輕“附業(yè)”的傾向,影響了支部工

            作作用。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠,平時習(xí)慣于行政

            管理,把許多應(yīng)該是黨內(nèi)管理的業(yè)務(wù)未納入黨組織的管理。黨組

            織管理黨員的意識不強(qiáng)。使一部分黨員干部從思想上缺乏用黨員

            的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為,只求過得去,不求過的硬。

            三是個別機(jī)關(guān)黨員的表率作用不強(qiáng)。個別黨員理想、信念、

            宗旨意識有所淡化,工作質(zhì)量和效率不高,為基層服務(wù)的意識不

            強(qiáng);有的黨員干部黨性觀念淡薄,紀(jì)律性不強(qiáng),自我約束能力較

            差,沒有發(fā)揮黨員的表率作用。

            三、整改措施

            針對上述情況分析,我局機(jī)關(guān)黨建工作主要從以下幾方面進(jìn)

            行整改,重點(diǎn)解決好以下幾個問題。

            一是繼續(xù)加強(qiáng)對黨員的先進(jìn)性教育。一方面重點(diǎn)抓好黨的理

            想、信念和服務(wù)宗旨的學(xué)習(xí)教育。組織黨員重新學(xué)習(xí)《黨章》、

            黨的各項路線方針政策,強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識、服務(wù)意識,

            樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

            另一方面重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)實(shí)效。注重將學(xué)習(xí)教育實(shí)際工作聯(lián)系起

            來,將學(xué)習(xí)教育活動與具體的業(yè)務(wù)工作、與親民活動、與“學(xué)雷

            鋒、樹新風(fēng)”活動、與在職黨員社區(qū)、加強(qiáng)社區(qū)共駐共建等活動

            相結(jié)合,防止空對空,流于形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的效果,讓學(xué)習(xí)

            落實(shí)到具體行動上,體現(xiàn)在工作成效、思想進(jìn)步上。

            二是進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)干部能力。素質(zhì)較高的黨務(wù)工作者,是

            做好機(jī)關(guān)黨建工作的重要條件之一,及時將政治素質(zhì)較好,具有

            一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的調(diào)整充實(shí)到黨務(wù)工作隊伍中來。建立黨

            務(wù)工作者的激勵機(jī)制,對不適應(yīng)做黨務(wù)工作的或工作平庸、能力

            一般的提出告誡或調(diào)離;將黨務(wù)工作能力、工作成效作為評先選

            優(yōu)的重要依據(jù),以此激勵機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

            三是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)。支部自身建設(shè)的好與

            壞,對機(jī)關(guān)黨建工作起著至關(guān)重要的作用。一方面支部“一班

            人”要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的素質(zhì),支委成員要帶頭抓好政

            治學(xué)習(xí)。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》進(jìn)

            一步明確支部工作的內(nèi)容、要求。另一方面,要加強(qiáng)對黨員的政

            治學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)教育情況的督促檢查,努力提高支部自

            主能力和自我解決問題的能力,提高工作的有效性。

            四是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研的力

            度,對調(diào)研中急需解決的問題,有針對性的提出一些解決的辦法

            和途徑,有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

            五是完善機(jī)關(guān)黨建管理辦法和細(xì)則。結(jié)合新形勢、新任務(wù),

            完善學(xué)習(xí)制度、考核制度等黨建工作制度,細(xì)化黨組織工作職

            責(zé),達(dá)到黨建工作目標(biāo)明確,內(nèi)容清楚、職責(zé)分明、便于組織、

            易于管理、方便驗收。

            二○一二年四月六日

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