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            英文簡歷字體

            更新時間:2023-03-11 14:00:36 閱讀: 評論:0

            簽訂合同-相信直覺

            英文簡歷字體
            2023年3月11日發(fā)(作者:家長寫評語)

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            簡歷的字體要求

            簡歷的字體要求

            俗話說,"字如其人",不管是手寫的字還是簡歷上的字,都會在簡歷

            閱讀者的腦海中馬上形成你的初印象。那么為了成為"一見傾心"的那個人,

            你應當使用什么字體,選擇多大字號呢?

            簡歷字體的選擇,應以"清楚、直觀"為目的,方便聘請人員快速閱讀

            和理解。假如聘請信息中沒有對簡歷字體、字號大小做出明確規(guī)定,則可

            參考以下建議:

            中文簡歷建議選擇"五號"字,字體最好接受常用的宋體或楷體,盡量

            不要使用花里呼哨的藝術(shù)字和彩色字體。尤其切忌使用別出心裁的字體,

            防止出現(xiàn)某些特別字體在聘請人員的字庫中無法找到,簡歷中出現(xiàn)亂碼的

            意外狀況。

            英文簡歷建議選擇"10號"字,字體選用"TimesNewRomn",字母清楚,

            排列整齊,易于分辨。英文簡歷切忌選擇花樣字體、藝術(shù)字和彩色字體。

            另外,簡歷字體大小的選擇還可依據(jù)內(nèi)容排版做稍許調(diào)整。例如簡歷

            內(nèi)容選擇五號,有大部分留白,則可調(diào)整至小四,提升版面整體的美感度。

            優(yōu)秀簡歷需要遵循哪些規(guī)則

            1.字體

            拿來一份簡歷,上面只要超過三種字體,直接眼花。假如是搞字體設

            計的,并且想把簡歷和作品展示放到一起,忽視這一點。

            字體太多,最直接的壞處就是——怎么這么亂啊。說到這里,你肯定

            想起了高考作文和文綜。這些卷子和簡歷的共同點就是:看它們的人都不

            怎么想看它們。愛護觀者脆弱的眼睛=愛護自己脆弱的將來。

            中文簡歷正文部分宋體即可,區(qū)分度主要靠加粗和字號來實現(xiàn)。實在

            想讓別人知道自己電腦里字體豐富,就用用楷體吧。極不推舉正文中出現(xiàn)

            黑長直的黑體和花枝招展的藝術(shù)字體。標題部分假如想突出"名字",黑長

            直一下也無妨,但留意別黑大了,否則頭重腳輕,似乎灑了幾滴墨水。此

            外,用黑體的時候留意不要出現(xiàn)視覺上的筆畫黏連,筆畫多的字就干脆別

            用黑體了。像我這名字,一大堆橫,像咸菜一樣擺在一起,黑起來真心不

            愉悅。

            英文簡歷沒啥好說的,TimesNewRomn美味可口人畜無害。

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            最終需要留意,中文簡歷中不行幸免地有英文字符和數(shù)字。請和英文

            簡歷的字體保持一致。看了十幾份簡歷,只有一兩個人做到了。沒做到的

            人里,用了ril的還好,順著漢字用了宋體的就慘不忍睹了。其實改起來

            很簡潔,在"字體"選項里統(tǒng)一設置一下拉丁字體和漢字字體就好了。

            2.字號及修飾

            和字體一樣,別太花哨。其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒多少。無

            非就是:

            第一層:名字和標題〔放在頂端,自然區(qū)分,名字可選大號字,地

            址、XX等不做修飾〕

            第二層:教育背景、實習經(jīng)受、課外活動、個人能力等大標題〔英文

            大寫字母,加粗,可選大號字,下面用2px的線分隔〕

            第三層:學校、公司、社團名稱〔可選英文大寫字母,加粗,標準字

            號〕

            第四層:部門和職位〔可選加粗,可選英文斜體,標準字號〕

            第五層:具體內(nèi)容/正文〔不做修飾,用bulletpoint分條列示〕

            這樣下來應當足夠有層次了。

            上個圖示意一下。〔該圖僅用于說明以上五個層次如何支配,其余方

            面并不盡善,不要當作范例〕

            幾點留意事項:

            中文千萬別用斜體。英文手寫自然就是斜體,看上去也美觀,中文

            手寫你要是見過自然斜體的,請保存標原來給我開闊眼界重整三觀。

            下劃線盡量幸免。標題通過加粗、字號、分行就足夠區(qū)分了,下劃線

            純屬橫插一刀擾亂社會和諧。正文加下劃線無非是為了告知別人——我這

            里真的很厲害啊你快來看看好不好。假如那里真的厲害,人家很難看不到,

            不用下劃線。假如那里只是你覺得厲害,事實上很菜,人家原來看不到也

            看到了,等于示短與人。

            正文盡量不加粗。因為標題中注定大量使用加粗,使得加粗在簡歷中

            有了特別的層次含義。正文中一旦出現(xiàn)加粗,一方面徹底破壞了這種層次

            感,導致整份簡歷視覺效果驟降,另一方面參見下劃線的負面效果。

            3.間距

            太重要了。別以為差個2毫米,鬼都看不出來。或許鬼的確看不出

            來……但我們又不是去陰間報到,簡歷不是給鬼看的。間距不一致的刺眼

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            程度絕不亞于斜體漢字

            簡歷中的間距主要是字間距、行間距、段間距。

            先說行與段。

            保持行、段間距一致,個人推舉的方法就是用表格做簡歷,帶著全部

            邊框做,先碼字,再調(diào)格式,〔我曾經(jīng)先調(diào)格式再碼字,信任我,用不了

            多久肯定會砸鍵盤的〕去掉邊框應當是最終的最終。我理解"邊框看起來

            讓我很煩"的想法,但沒了它,整個簡歷看起來都會讓你很煩。

            當然,我也見到一些用表格做出來,間距照舊不一致的簡歷。這其中

            的緣由我就不是很清楚了……只能推想,是因為手工對個別行列進行了寬

            高調(diào)整。假如有類似操作,肯定要對相同級別的條目做統(tǒng)一調(diào)整。特別留

            心:間距一致不代表間距一樣,同個層級的間距一樣就可以了。

            此外,一個條目內(nèi)部的間距應當小于條目之間的間距。就似乎章節(jié)內(nèi)

            部段落的間距要小于章節(jié)之間的間距。我見過各種公司名稱和職位名稱之

            間間距特別大的,這是何苦呢?

            至于字間距,主要涉及對齊方式和字數(shù)的問題。

            對齊,我見過說兩端對齊的,也見過說左對齊的。一個犧牲了右端的

            齊整,一個犧牲了統(tǒng)一的字間距。我選擇左對齊,我喂自己袋鹽。一方面,

            我痛恨兩端對齊后字間距的不一致〔中英文都有〕。另一方面,兩端對齊

            的優(yōu)勢主要表達在大長段,對齊之后四四方方渾然一塊,看著爽。簡歷里

            面何來大長段,基本就是一條一兩行,三行撐死了,兩端對齊的優(yōu)勢發(fā)揮

            不出來。

            字數(shù),我見過因為公司或?qū)W校名字太長,被迫把字間距調(diào)小的。對這

            種看似實屬無奈的狀況,檢查一下是否有簡稱。UNESCO,全稱寫上去的確

            特別傷人,而且大家看簡稱看慣了,反而不認識全稱。你要實在怕HR不

            認識簡稱,不還有中文簡歷么,碩大的"聯(lián)合國教科文組織"看不見?這里

            包括對Ltd.,Compny等后綴進行必要的刪減。這樣刪過之后,應當沒有

            正常字間距寫不下的名字了。

            與之相反的狀況是名字太短,看著也不和諧,比方BCG.這時候就別

            寫簡稱了,全稱剛剛好。

            4.標點

            標點真心是小問題。確定會有人鄙視我,連這種地方都挑,時間過剩

            了吧……但是當你看到千分位符是一個碩大的中文逗號,你心中有沒有

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            10,000只草泥馬呼嘯而過的聲音?

            所以最重要的一點,中英文標點各回各家,別亂跑。中文簡歷除了千

            分位符這樣商定俗成的符號,剩下的一律用中文標點。英文簡歷中不要出

            現(xiàn)任何中文標點。英文標點后面要加空格,中文的不要。

            還有一個簡單被忽視的地方,就是句末。根據(jù)習慣,句末應當使用標

            點符號,但簡歷中普遍的單行和bulletpoint讓句末標點顯得有些多余。

            個人推舉不加,但假如你特別想加,就全部加上。前一行有后一行沒,看

            起來糟透了。

            最終,留意標點符號的層次問題。最明顯的三個層次就是「、,;」。

            頓號不用說。假如一句話里要表達兩塊意思,每個意思又不止一句話,就

            別全用逗號了,中間;一下吧。

            看這句話:深度參加XXXX項目,在后XX負責數(shù)據(jù),文檔,報告,會

            議記錄的收集,分類,保管工作,提升了團隊的效率,同時在業(yè)務第一線

            進行訪談,抽樣,問卷調(diào)查,準時發(fā)覺方案中存在的問題,反饋至后期操

            縱部門

            5.拼寫和文法

            拼寫問題屬于一票否決,看到簡歷有大錯字還讓過的人,應當不多吧。

            這問題基本出如今英文部分。中文的錯別字我也見過幾次,除了拖出去

            X,沒有更好的方法。

            因為Word有拼寫檢查功能,所以拼寫錯誤不太簡單出現(xiàn),但建議大

            家別太自信,你永久都不知道Word為啥漏掉了一個錯字沒告知你。我看

            過的錯字還是不少的,常見于長單詞,例如ccommodtion.這詞兒閉著眼

            寫,我從來就沒寫對過,剛寫了一遍又錯了……但寫簡歷的時候,你從來

            不是閉著眼的。至于寫univercity的,我就不說啥了。

            相比錯字,更普遍的是拼寫正確的錯誤形近字,例如MyorinFinnce,

            打眼一看,還以為是法國市長。再例如Principleofthessocition,這

            是道成肉身了么。

            相比以上全部,更普遍的是用法不對。這幾天看的簡歷中,最典型的

            就是,Minister.雖然不知道為什么社團的內(nèi)部組叫"部"不

            叫"處"之類的,但事實如此,那就意味著有一堆部長。此部長非彼部長。

            每每看到簡歷上的Minister,都想說領(lǐng)導你來錯地方了用Leder這種百搭

            的詞,或者Hed都行。

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            文法上,都是ZG人嘛,寫不出所謂純正的英文也沒啥大不了的,中

            式英文看著親切〔什么理由啊〕。但出現(xiàn)中學甚至小學文法問題就不太好

            了。時態(tài)不一致、單復數(shù)不一致、句子成分殘缺之類的〔GMT改錯走一遍〕,

            很傷大雅,尤其是對英文要求比較高的公司。這種問題完全可以通過細心

            來幸免。

            再可靠一點,就是找?guī)讉€人來,大家交換簡歷認真讀。每個人都會眼

            漏,但每個人眼漏的點都不一樣。

            最可靠的方法是找個英語母語的、靠譜的人瞅瞅。靠譜很重要。因為

            我見過給老美瞅了還有拼寫錯誤的……老美的不靠譜程度親身見識過,是

            可以超乎想象的。

            6.內(nèi)容編排

            再好的洋芋,不是鄒韜炸的就不好吃。好內(nèi)容必需要好編排才能表達

            出來。一份學生簡歷就模塊而言,不外乎教育背景、實習經(jīng)受、課外活動、

            其他信息這么幾類。

            6.1教育背景

            最好放到第一位,對于在校學生而言,學校本身就是個大護身符,對

            于狠卡學校的公司,這一項差不多就夠了。至于教育背景里寫啥,一般就

            是學校、學院、專業(yè)/學位、成果、課程、榮譽。最敏感的就是成果。見

            過4種寫成果的方法:全科GP,核心GP,單科成果,不寫成果。推舉第一

            和第四種。中間兩種的坑爹之處在于,它們等于告知別人:我沒寫上去的

            都不是很行。不過,假如你的核心專業(yè)課的確很厲害,但綜合成果被一堆

            莫名其妙的政治課和素養(yǎng)選修課毀掉了,想申請的公司又對成果有執(zhí)念,

            這樣處理也牽強可以。不過就我所見,大部分公司對成果執(zhí)念并不深,所

            以只要沒有過低〔GP3/4以下之類的〕,就放心寫吧。

            至于榮譽是否寫到教育背景里,我是寫了,因為單列出來地方不夠。

            假如單列出來地方足夠,而且這些榮譽本身又有重量,單列也無妨。常見

            的榮譽就是獎學金、三好、優(yōu)秀、X等獎之類的,假如拿的榮譽太多,建

            議精挑細選。獎學金、三好屬于百搭。各類競賽獎項要有所側(cè)重,尤其是

            和專業(yè)無關(guān)的諸如聲樂、攝影、舞蹈等等,最好放到個人興趣里面,不要

            和專業(yè)內(nèi)容放一起。

            6.2實習經(jīng)受

            見過兩個極端,太多〔七八個〕和太少〔一個〕。太少情有可原,沒

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            做過就是沒做過。移花接木,把同學的實習搬上來,這種事兒盡量別做。

            支持合理加工,反對藝術(shù)制造。應付太少,唯一的方法就是深挖,窮盡實

            習中做過的每一件事,并且盡可能給予一件事情更多的意義。

            舉個例子,實習部分只有一個四大的XX。

            描述如下:參加XXX年終XX,負責抽憑、詢證、編底稿、校對報告、

            整理文檔。

            改良一下:

            參加XXX20XX年的年終XX

            負責抽取會計憑證,向銀行和其它相關(guān)企業(yè)發(fā)放詢證函,核對客戶會

            計記錄的真實性和完好性

            參加編寫貨幣資金、應收賬款、應付賬款、存貨等會計科目的工作底

            稿,并校對最終XX報告

            負責所在團隊的日常文檔整理與保存,〔假如有做會議記錄之類的也

            盡管寫〕提升了團隊的工作效率

            還覺得不夠,就把這個實習對個人素養(yǎng)的提升也寫上來吧

            這個寫的不肯定好,只是舉個例子,通過深挖內(nèi)容,把一行變成幾行,

            讓簡歷擺脫莽莽荒原的感覺。

            應付太少,還有一種方法是加一些實習以外的專業(yè)活動,比方XXX培

            訓、XXX夏令營、XXX訪問體驗等等,前提是這些活動與申請有直接關(guān)系。

            申請金融機構(gòu),放個快消的培訓參訪沒啥意義。同時,記得把標題里的"

            實習經(jīng)受"改成"商務實踐"〔英文可以寫ProfessionlExperience〕之類

            的。

            與此相反,密密麻麻的CBD式排列也讓人看得流淚。個人以為實習最

            多寫4個就夠了,再多也不會加分了——假如不減分的話。實習太多,讀

            不過來是一方面,另一方面總會讓人懷疑,是不是每個實習都是蜻蜓點水。

            挑幾個自己做的最深入、和申請職位最相關(guān)、無論面試官怎么問都能縝密

            對答的實習吧。

            6.3課外活動

            種類太多,大原則是"表達自己的能力".專業(yè)活動最好有一個。娛樂

            活動當然可以寫,不過要確保自己的經(jīng)受能反映特定的能力,純跟著玩兒

            的那種就算了。公益活動很不錯,盡管放心寫。政治性較強的活動不評論。

            至于內(nèi)容量的多少,參見上面實習經(jīng)受的說明。

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            有的簡歷課外活動數(shù)量太多,部分活動就只出名字,沒有具體解釋。

            個人很不推舉這種做法。別以為課外活動感覺上沒有實習重要,就單放個

            名字那里,除非這個活動天下皆知〔奧運會志愿者〕,否則只寫名字和沒

            寫是差不多效果。即便是奧運會志愿者,也有五光十色的崗位和工作內(nèi)容,

            可詳述的東西多著呢。

            6.4其他信息

            這是個大坑,什么都能裝,但一般來說,裝的都是語言、技術(shù)能力、

            興趣愛好、榮譽這么幾樣。語言的重要性不言而喻,英文居多,四六級、

            托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務、GMT、GRE〔這其實已經(jīng)不是語言測試了……〕,

            挑成果最秀麗的寫就是了。會二外的話當然好,但要確保自己真有兩把刷

            子,否則別隨便寫。比方學了一學期的法語,最多會點基本對話,就敢寫

            個法語初級,面試官哪怕只學了兩學期,也能完爆你。

            技術(shù)能力和興趣愛好就八仙過海了。興趣愛好最好別寫讀書、電影、

            旅行之類的,這些沒有附加值,省出一行寫點別的吧。當然,假如你自己

            寫了本書〔哪怕沒出版〕、拍了部電影〔哪怕是微電影〕、去了個很奇異

            的地方〔叢林科考、沙漠徒步、南極探險、太空旅行,XX就算了啊喂〕,

            一切另論。所以,原則就是:沒什么不能寫的,

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