公司培訓總結

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公司培訓總結500字范文6篇

公司培訓總結500字范文(1)

轉眼間，20xx年已悄然走來，xx年，綜合辦培訓圍繞公司經營目標，在公

司的領導關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓任務。

為了總結經驗，尋找差距，現將一年來的工作總結向如下：

一、培訓工作情況：

xx年綜合辦培訓與其他部協作共舉辦了員工培訓二十期以上，共四百多人

人次參加，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求;(其中包括全公司

員工消防知識，消防實戰練習)。

二、培訓工作分析：

1、xx年的培訓工作比起xx年相比有了較大的進步，無論是在培訓課程還

是培訓質量上都有了一定的增長幅度。

一是：對一線操作人員開展技能培訓，做到持證上崗;對管理人員進行現代

管理理念和管理方法的培訓;二是：全員培訓，對所有員工進行安全教育、法律

法規教育、企業文化構建與團隊協作教育與培訓;三是：脫產和半脫產培訓，學

校將參培人員送到其它培訓機構或規模企業，接受創新思想和技術提高培訓。

2、完整了培訓計劃：

建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統化，培訓

管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。綜

合辦建立了職工學校，利用職工學校平臺，在總結了以往的培訓經驗基礎上，優

化了培訓的重要性，重點加強了培訓內容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：

xx年的培訓工作，我們主要采取幻燈片、理論與實踐相結合的方式來提高

培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關知識，在投入工作。

三、培訓工作存在的問題與不足：

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1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”

的消極局面，導致培訓工作的被動性。

2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創新，只是一味的采取“上面講，

下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響

了培訓的效果。

3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現，短

短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。

4、實施培訓的針對性不好，后續效果評價不到位目前培訓整體還是停留在

推的階段，培訓計劃更多地靠主管部門去督促和實施，相對缺乏對業務的支持，

針對性不強。

5、內部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發

課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規范內部講師管理，提升內部

講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱職的講師隊伍。

以上是我對培訓工作的總結，認真進行總結是一個不斷學習和提高的過程，

只有在實際工作的過程中不斷總結，通過總結尋找工作中的規律，從而培養和提

高工作效率及完成工作能力。

公司培訓總結500字范文(2)

對于大多數人來言，想找一份合適的工作是十分不容易的，等進入公司之后，

我們也會有相同的疑惑，那就是公司會不會為我們這些入職不久的員工準備培訓

呢？畢竟工作雖然會讓我們成長，但是培訓也同樣起到了重要的作用，所以我個

人還是挺喜歡培訓活動的。這個問題在咱們公司就得到了很好的解決，咱們公司

會不定期的為全體員工組織各類的培訓，這讓我們在培訓了之后都有了一種受益

匪淺的感受。

就拿咱們公司最近這次的培訓來說，我覺得公司的確是為員工們所著想的，

因為在平日里面的工作中，我們的確是出現了一些問題，這是因為我們在工作的

時候沒有達到工作上的要求，這有一部分自身的原因，也有一部分工作的原因，

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所以我十分希望有誰能來教一教自己就好了。公司或許聽到了大家心中的想法，

于是很快就為我們組織了一場技能培訓，這次培訓的負責人不僅有公司里面的老

員工，還有從其它公司請過來的技術大拿，這樣的規模實在是太講究了，所以我

在培訓的時候那可是一點都不愿意走神，深怕自己聽漏了什么重要的信息，這或

許要比我在學校里面聽課還要認真一些。這次培訓給我的感受就是前輩們講解的

十分認真仔細，不僅在一些重要的地方講解的十分細致，就連一些細節處都處理

的十分到位。

這一次的培訓讓大家都學習到了不少的新知識和新技能，雖然這次培訓的時

候比較短暫，但是我們都聽得很認真，要是這次培訓的時間再多一點就好了，那

么我就能學習到更多的知識了。在這里，我要好好地感謝一下公司，然后再感謝

一下為我們培訓的前輩，這一次的培訓，讓我學習到了許多有用的知識，也見識

到了許多新鮮的技能，這可是以前都沒有接觸過的，所以這樣的學習機會可得再

多來一點。培訓不僅給我增長了一些見識，也讓我意識到了自己的不足，因為我

在培訓的時候發現自己有不少的地方都不明白，如果我在平日的工作里就掌握了

這些知識的話，那么我覺得自己或許還不會對培訓如此的渴望，所以我目前最主

要的任務就是利用空閑時間去學習一些知識，多多掌握一些有用的技能，爭取讓

自己的個人能力得到更為明顯的提升。

公司培訓總結500字范文(3)

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，讓

我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心，這是一篇公司

培訓學習心得體會500字，歡迎大家閱讀。

首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培

訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的

戰略方針;對于服務行業的我，也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程

的那種想法，讓原本對服務行業不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服

務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰性、完善

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自我的的行業，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的

根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧

客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有

的價值;另外貨架的陳列要求我們了解勵志網：怎樣的陳列才能利用好貨架的每

一層，從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的

眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老

板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責

的態度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態，更加努力!

更加自信!

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業，所以我會更認真聽，理論與實踐更

加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經驗當中

讓我們把超市變得更加美好。

公司培訓總結500字范文(4)

今天是公司區域收展部職前培訓的第二天：和第一天一樣，在“把愛心送給

每一人，把真情送給每一人。。?！钡乃靖柚虚_始一天的授課內容(呵呵~，說清楚

點我還是學員，是接受聽課的)

班主任很年輕，同歲的年紀卻有著比我成熟的閱歷和裝扮，好是讓我羨慕!

大方，嚴肅又不失風趣的主持讓整個班級的氣氛很是活躍。據說她進入人壽有四

年，一直堅持著。這讓我對她不由敬佩起來，畢竟我很了解自己，自己是個做什

么都很難堅持的人，所以到今天還在“憂郁”著。希望在人壽的培訓中能讓自己

改變。

扯遠了，還是繼續我聽課心得：沒記錯的話是陳老師辛苦了一天的授課，為

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我們八期的學員詳細講解了壽險的意義與功能，用財務知識幫我們了解到了人的

一生的生涯規劃以及我們一生中最大的愿望和現實社會所處的關系。

“健康、金錢、家庭關系、婚姻、事業有成”這五項想必是每個人進入成

年后都在一直思索著的問題。

“意外、健康、養老”三大人生風險想必是每個人進入成年后都不可避免

要自己承擔的。

“追求快樂，逃避痛苦”想必是每個人進入成年后都有的一直的追逐。

感覺陳老師的一句話說的很實在“人壽保險可能不會幫你真的解決什么，但

至少可以幫你保持現有的生活不變?！鼻猩淼捏w會。。在莫名的情況下。。我真的

可以感覺到這句話的含義。怎么說，我也是人壽的一名客戶。

記得比較深的幾句話摘錄下來“保險，把未來不確定的風險轉化為現在的保

費支出，用較少的錢來規劃未來。保險，用一定的經濟支付來換取風險的轉移和

獲得經濟補償。最重要的一點認識保險是人類經濟生命的延伸?！?/p>

接著在談到“收展之路”的發展，使我們了解到了收展制的由來，發展與現

狀，以及的收展隊伍的目標，讓我們有理由相信跟著團隊領導走，我們的隊伍會

越來越大。

很有幸能聽到前幾期的三位學姐師兄的成功分享，在他們慷慨激昂的分享中

讓我們體會到了他們的辛苦，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心，

以及他們帶隊的成長經歷。讓我明白一個優秀的團隊的形成必定有著一個優秀的

主管，一個引以為傲的驕人業績，一個出色的學習帶領者，一群對著制度有著嚴

格遵守的執行者們，和一群快樂著的生活上的摯友!

很感謝老師們留下的一句贈言“堅持行動超越!”

公司培訓總結500字范文(5)

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，讓

我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心，這是一篇公司

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培訓學習心得體會500字，歡迎大家閱讀。

首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培

訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的

戰略方針;對于服務行業的我，也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程

的那種想法，讓原本對服務行業不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服

務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰性、完善

自我的的行業，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的

根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧

客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有

的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，

從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，

吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老

板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責

的態度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態，更加努力!

更加自信!

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業，所以我會更認真聽，理論與實踐更

加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經驗當中

讓我們把超市變得更加美好。

公司培訓總結500字范文(6)

為了進一步提高職工的業務技能水平，培養適應企業發展需要的專業型人

才。根據公司年初安排，研究商議，現就我科于20xx年x月xx日聘請專業技術

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人員，組織生產一線人員在公司會議室，進行了軟水化驗及服務禮儀等業務培訓。

培訓資料軟水處理及常見各類故障的分析處理、收費員服務禮儀培訓等?，F就培

訓工作總結如下：

一、精心組織，分工明確，合理按排。

我科為組織好此次業務培訓工作，為確保此次業務培訓工作順利開展，取得

實效，特成立了活動領導小組，組長為賀大權書記擔任，副組長為工會主席x

擔任，成員為公司各分管領導。下設辦公室，由我生產科科長蔡擔任。由于

組織嚴密，分工明確，本次培訓工作圓滿完成，取得了好的成績和效果。

二、各崗位職工學習氣氛濃厚，學習熱情高。

本次培訓各崗位職工一改往年走過場的態度，本著認真學習，提高自己的態

度。課堂上職工用心發言，向老師提問，認真記學習筆記。有新的知識點，都不

斷的主動向培訓老師提問并提出自己的看法。有的由于記憶力、理解力的差

距，甚至一次兩次，不厭其煩的向老師提問，直到自己完全理解后，然后做好筆

記。這充分表現了學員們用心認真的態度。

三、嚴格考核，確保培訓成績真實有效。

學習結束，組織統一考試，本次兩項培訓都采取筆試以及實際演練兩項考核，

在軟水化驗培訓中，職工們親自動手，用心學習的結果，使得在實際操作考核中

個個都能熟練掌握，培訓合格率達100%，在理論考試中，關于培訓中的資料，

基本都能到達要求，成績均為優異。服務禮儀及服務規范培訓，在學習課件中，

培訓老師帶領大家模擬操作，模擬場景要求兩個學員互相交換主角進行訓練，每

個職工都親自參與，大大提高了職工用心主動的潛力。透過嚴格考核，所有職工

培訓的合格率達96%以上。

透過學習，職工的業務水平有了必須的提高，同時大家深深感到自己專業知

識的欠缺，與供熱發展的形勢不相符，認為了適應新形勢發展，必須要更加努力

學習專業知識，所有在明年的培訓中，我們將繼續按照今年的培訓模式進行。

在今后的業務培訓中，我們將繼續按照貫徹實踐科學發展觀為指導思想，結

合公司“供熱十項標準”，透過崗位培訓，強化業務素質，全面提高生產系統各

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崗位人員專業技術潛力和崗位操作潛力，實現建立一流職工隊伍，一流行業形象、

一流工作業績的目標，不斷尋求新的業務知識，不斷創新工作模式，為了的不斷

提高自己的業務潛力，我們每個職工都將以更加昂揚的斗志，更高的工作熱情投

入到工作中去。為保證供熱工作順利，高效開展而不斷的充實自己，不斷加強自

己的業務潛力，為企業的發展做出自己應有的貢獻和力量。