無煙單位

xx市人民法院創建無煙單位實施方案范文

某某市人民法院

為全面貫徹落實《某某市創建慢性病綜合防控示范區實施方案》，結

合我單位創建健康單位的要求，特制訂本實施方案。

一、目的和意義

我單位作為全市首批創建健康單位，創建無煙單位是創建健康單位的

一項硬性工作，同時為了減少煙草對環境的污染和職工的危害，給職工一

個舒心、安逸的工作環境，提高工作效益，保護職工身體健康，為全市創

建無煙單位和健康單位做好模范帶頭作用，為我市創建國家慢性病總防控

示范區和創衛生城市奠定基礎。

二、工作目標

2022年8月1日起單位所有辦公室、會議室、食堂餐廳、廁所以及

辦公樓20米內禁止吸煙。建立創建無煙單位領導小組和制定控煙獎懲制

度。

三、工作任務

（一）召開專題會議。

組織召開創建無煙單位工作啟動會，傳達創建無煙單位的目的和意義，

以及下一步工作目標任務。

（二）加強創建無煙單位宣傳教育工作。

1、加強宣傳陣地建設。在各科室辦公室、會議室、過道、樓梯口、

大廳張貼控煙宣傳畫、溫馨提示語、警示語以及控煙獎懲制度等。

2、在單位大廳電子顯示屏（LED）播放控煙知識，出1期控煙宣傳專

欄。

（三）全面開展創建無煙單位活動。

按照衛生部《無煙單位標準（試行）》，全面開展無煙單位創建活動。

1、成立控煙領導組織，將無煙單位建設納入常規工作，建立長效管

理機制；

2、建立健全控煙考評獎懲制度；

3、所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

4、設立控煙監督員；

5、開展多種形式的控煙宣傳和教育；

6、明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

8、無煙單位內禁止銷售煙草制品；

（四）開展全員控煙知識與技能培訓

提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙。提高職工戒煙服務的

技能，使所有人員掌握勸阻吸煙、勸阻敬煙的技巧和知識，主動提供戒煙

服務。

同時組織控煙專家進行巡講，宣傳煙草的危害性和戒煙方法，提高公

眾控煙意識。

（五）倡導健康生活方式。

無煙單位辦公室內、招待餐桌上禁止擺放香煙。日常工作中，要切實

加強群眾健康生活方式的引導和教育，積極主動對危害群眾健康的不良行

為進行干預。采取切實可行的措施提高群眾對健康生活方式的重視和認識。

指導鄉鎮衛生院要組織健康促進志愿者作為健康生活方式示范人員，積極

開展多種形式的健康教育活動，向群眾傳播以“合理飲食、戒煙限酒、適

當運動、心理平衡”為主題的正確健康生活理念和方式，帶動群眾提高健

康意識，改變健康生活方式。

四、保障措施

（一）提高認識，加強組織領導。

創建無煙單位，任務艱巨，時間緊迫。為加強對創建工作的組織領導

和統籌協調，成立創建無煙單位領導小組，負責組織開展創建日常工作、

制定年度工作計劃和定期檢查、督導評估和通報檢查結果。

（二）落實責任，建立長效的工作機制。

單位實行單位、科（股）室兩級負責制，單位對科（股）室負責人，

科室負責人對科室人，實行層層簽訂責任書，定期或不定期檢查，并將結

果納入納入科室和個人年度年度考核。

（三）強化措施，加強控煙的工作力度。

一是落實經費保障。將禁煙納入年度工作計劃，落實經費支持。

二是加強制度建設。結合創建衛生城市和健康單位工作，加強控煙宣

傳和制度建設。將工作人員戒煙、宣傳控煙知識、主動勸阻吸煙和提供戒

煙服務等指標納入科室和個人考核，全面推進無煙單位建設；

三是建立獎罰制度。實行一票否決制，凡因檢查中違反控煙獎懲制度

的科室或個人，取消當年評先、評優資格。

五、監督檢查與考核驗收

1、創建無煙領導小組適時對各科室的禁煙工作情況進行督導檢查，

并將檢查結果進行通報。

2022年8月25日