
新員工自我介紹范文10篇
新員工自我介紹篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
你們好!
我是__部門的新人,很高興、也很榮幸能跟大家在公司一起
工作、學(xué)習(xí)。
我是計(jì)算機(jī)學(xué)院20__級(jí)畢業(yè)生,修的是信息安全專業(yè)。學(xué)
校里面教的東西很多很雜,學(xué)到的東西也“博而不專”。語(yǔ)言方
面,掌握比較熟練的是C/C++,當(dāng)然,在編程方面和各位前輩們
比起來,那簡(jiǎn)直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩
同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,望給予指點(diǎn)。在犯錯(cuò)誤的時(shí)候,也請(qǐng)前輩們批
評(píng)指出,“新人”不是逃避責(zé)任的借口,我會(huì)牢記這句話的。
我的興趣愛好是喜歡游泳、打籃球、打羽毛球等。初來乍到,
還請(qǐng)大家多多關(guān)照!
謝謝大家!
新員工自我介紹篇2
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!我叫__,來自永州,我性
格開朗、幽默、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬
山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“__”這個(gè)大家庭中
來,這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái),
也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。還有了機(jī)會(huì)和新同事
一起努力,一起學(xué)習(xí)為公司做貢獻(xiàn)——借此,我非常感謝各位領(lǐng)
導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。我初來乍到,還有許多
方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠
多多指教!我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí),我們
不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會(huì)成為人生中志
同道合、榮辱與共的朋友。最后,我愿能和大家一道為我們共
同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!
新員工自我介紹篇3
我是______,屬于Solution部門,來自廣東,在加入公司
之前,主要Focus在技術(shù)和SD方面。曾參與__X全球ERP整合
項(xiàng)目和____杭州工廠的SAP項(xiàng)目。不過HR就比較空白,希望各
位多多指教。
至于愛好方面----請(qǐng)問一下,哪里可以游泳?當(dāng)然不要太貴
那種,有空大家可以一起咯,人多才好玩嘛;再順便問一下,哪
有籃球場(chǎng)?有同道中人可以一起切磋切磋,當(dāng)然更好;乒乓球也是
我所愛,不過培訓(xùn)室里面的乒乓球臺(tái),充分說明公司里面藏龍臥
虎。排名第一,肯定是沒我份,只希望排名不是倒數(shù)那個(gè);說到
K歌,也算是我一大愛好,最喜歡就是,扯著嗓子唱到聲嘶力竭,
盡興而歸。至于好不好聽,那就見仁見智咯,釣勝于魚嘛,呵呵。
最喜歡點(diǎn)的就是《勁歌金曲》,能做十幾二十分鐘的“麥霸”。
畢竟公司里面會(huì)講粵語(yǔ),能唱粵語(yǔ)歌的人不多,嘿嘿。
新員工自我介紹篇4
你好,我叫__,校期間學(xué)習(xí)過會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、
經(jīng)濟(jì)法等科目,曾擔(dān)任過班級(jí)團(tuán)宣傳委員并獲得過校級(jí)和區(qū)級(jí)三
好學(xué)生稱號(hào)
畢業(yè)后步入社會(huì)工作,我學(xué)到了關(guān)于金融的很多東西,也取
得了保險(xiǎn)從業(yè)資格證書。工作2年多了,我也改變了不少,我工
作認(rèn)真很少出現(xiàn)差錯(cuò)。在工作崗位上一絲不茍,對(duì)業(yè)務(wù)全面掌握,
差錯(cuò)率極低,幾乎為零,服務(wù)態(tài)度良好
在單位接觸了不同的同事和領(lǐng)導(dǎo),并且相處的都非常融洽,
領(lǐng)導(dǎo)給我工作可以很好很快的完成,并得到了認(rèn)可。
有很強(qiáng)的好奇心和絡(luò)擴(kuò)展搜索能力,因此經(jīng)常被同學(xué)和朋友
稱為百事通。希望可以學(xué)習(xí)更多的知識(shí),一直虛心向前獲得更大
的進(jìn)步。
新員工自我介紹篇5
新員工培訓(xùn),又稱崗前培訓(xùn)、職前培訓(xùn),它是指一個(gè)企業(yè)所
錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人,從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另
一個(gè)團(tuán)體的過程,同時(shí),也是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,
規(guī)劃自己職業(yè)生涯、準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一
個(gè)過程。因此,可以說,成功的新員工培訓(xùn)可以強(qiáng)化員工的行為
和精神的層面,使其成為企業(yè)與員工間群體互動(dòng)行為的開始。
康佳集團(tuán)自成立之始,就相當(dāng)重視新員工的入職培訓(xùn),一直
把它作為集團(tuán)培訓(xùn)體系中的重點(diǎn),給予了相當(dāng)?shù)年P(guān)注,而且還專
門成立康佳學(xué)院來統(tǒng)籌安排并規(guī)劃新員工的入職培訓(xùn)。多年新員
工入職培訓(xùn)的組織實(shí)踐,使康佳學(xué)院針對(duì)企業(yè)用工的特點(diǎn),摸索
出了一套行之有效的新員工入職培訓(xùn)方案,最大程度的發(fā)揮了新
員工培訓(xùn)的作用,使新入職的員工通過康佳學(xué)院的系統(tǒng)培訓(xùn),能
夠迅速的轉(zhuǎn)變成為具有康佳企業(yè)文化特色的企業(yè)人,敬業(yè)愛崗,
為企業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
康佳集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)的`最大特色是能夠針對(duì)不同的新
員工類型,規(guī)劃出不同的新員工培訓(xùn)方案,而且,運(yùn)用多種培訓(xùn)
手段和培訓(xùn)方式來實(shí)施新員工培訓(xùn)。
比如,康佳集團(tuán)針對(duì)新員工的學(xué)歷、崗位及工作經(jīng)驗(yàn)的不同,
將新入職的員工分成一線員工入職培訓(xùn)、有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員
入職培訓(xùn)和入職培訓(xùn)三種類型,不同的類型培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點(diǎn)
也各有不同,針對(duì)一線員工的入職培訓(xùn),除了共同性的企業(yè)文化、
人事福利制度、安全基本常識(shí)、環(huán)境與質(zhì)量體系等內(nèi)容以外,還
規(guī)劃了一線優(yōu)秀員工座談、生產(chǎn)崗位介紹、生產(chǎn)流程講解、消防
安全演練等課程,而且,還采用師帶徒的方式,指定專人對(duì)新員
工進(jìn)行生活和工作方面的指導(dǎo);對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員的入
職培訓(xùn),除了共
同性的必修內(nèi)容外,更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)線參
觀、企業(yè)歷史實(shí)物陳列室講解,集團(tuán)未來發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與
組織理解演練、團(tuán)隊(duì)與溝通展能訓(xùn)練、銷售與開發(fā)介紹及公司產(chǎn)
品銷售實(shí)踐等課程;而對(duì)于的入職培訓(xùn),除了一些共同的課程外,
還針對(duì)其特點(diǎn),安排有校友座談、公司各部門負(fù)責(zé)人討論、極限
挑戰(zhàn)、野外郊外等活動(dòng),同時(shí),還規(guī)劃有三個(gè)月生產(chǎn)線各崗位輪
流實(shí)習(xí)、專業(yè)崗位技術(shù)實(shí)習(xí)等內(nèi)容,采取導(dǎo)師制的方式,派資深
員工輔導(dǎo)新員工進(jìn)行個(gè)人生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),并對(duì)整個(gè)一年的工作實(shí)
習(xí)期進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核,使其能盡快熟悉企業(yè),成為真正的企
業(yè)人。
另外,針對(duì)企業(yè)用工的特點(diǎn),康佳還配合人力資源部,對(duì)不
定期招聘的單個(gè)新員工采取報(bào)到教育的方式,每一個(gè)新招聘的員
工,不管是從何時(shí)進(jìn)入企業(yè),在辦理入司手續(xù)之前,必須經(jīng)過康
佳學(xué)院的報(bào)到教育,有康佳學(xué)院指派專人進(jìn)行個(gè)別的單獨(dú)培訓(xùn),
培訓(xùn)時(shí)間安排為3小時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容安排有作為一個(gè)新入職的員工
必須掌握的內(nèi)容,如少上、下班時(shí)間與規(guī)定、公司基本禮儀、辦
公室規(guī)定、公司基本組織架構(gòu)等,只有等新員工人數(shù)達(dá)到康佳學(xué)
院規(guī)定的培訓(xùn)人數(shù)后,才針對(duì)新員工的類型,組織實(shí)施新員工入
職培訓(xùn)。
通過不同形式、不同內(nèi)容的新員工入職培訓(xùn)方案的實(shí)施,有
效的貫徹了集團(tuán)公司選才、用才、留才的人力資源宗旨,并且通
過培訓(xùn),縮短了新入職人員在公司實(shí)習(xí)過程,使部分有能力、有
才干的人能夠很快脫穎而出,成為公司的骨干,降低了招聘成本,
規(guī)避了選才風(fēng)險(xiǎn),成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán)。
新員工自我介紹篇6
我是__,屬于Solution部門,來自于廣東,在加入公司之
前,主要Focus在技術(shù)和SD方面。曾參與__X全球ERP整合項(xiàng)
目和____杭州工廠的SAP項(xiàng)目。但是HR就比較空白,期望各位
多多指教。
至于愛好方面----請(qǐng)問一下,哪里能夠游泳?當(dāng)然不要太貴
那種,有空大家能夠一齊咯,人多才好玩嘛;再順便問一下,哪
有籃球場(chǎng)?有同道中人能夠一齊切磋切磋,當(dāng)然更好了;
乒乓球也是我的所愛,但是培訓(xùn)室里面的乒乓球臺(tái),充分說
明公司里面藏龍臥虎。排行第一,肯定是沒我份了,只期望排行
不是倒數(shù)那個(gè);
說到K歌,也算是我一大愛好,最喜歡就是,扯著嗓子唱到
聲嘶力竭,盡興而歸。至于好不好聽,那就見仁見智咯,釣勝于
魚嘛,呵呵。最喜歡點(diǎn)的就是《勁歌金曲》,能做十幾二十分鐘
的“麥霸”。畢竟公司里面會(huì)講粵語(yǔ),能唱粵語(yǔ)歌的人不多,嘿
嘿。
新員工自我介紹篇7
大家好,我叫______,在來到公司之前已經(jīng)在社會(huì)打拼了兩
年的時(shí)光。兩年雖然不長(zhǎng),但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與
迷茫,使我對(duì)社會(huì)工作有了必須的了解與適應(yīng),同時(shí)也在原先的
工作中逐漸喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與用心。
原本還想從事老本行的我,但經(jīng)過深思熟慮后決定換一個(gè)工
作去學(xué)習(xí),因?yàn)槲矣X得作為年輕人就要敢于挑戰(zhàn)自我,敢于從事
不一樣的行業(yè)。于是我來到了公司,想成為一名客服專員而來。
雖然我對(duì)這個(gè)行業(yè)還比較陌生,但是我堅(jiān)信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,
只要在以后的工作中勤奮認(rèn)真、不懈努力,我必須會(huì)適應(yīng)并掌握
此項(xiàng)工作,成為一名合格的客服專員,我將愿意同公司一道發(fā)展,
一齊成長(zhǎng)。
新員工自我介紹篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫____,于__年__月__日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目
前擔(dān)任____一職,負(fù)責(zé)____________________工作。本人工作認(rèn)
真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱
情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,
有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,
和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部
門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自
身發(fā)展和進(jìn)步。
我自__年__月工作以來,一直從事
__________________________工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的
工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有
關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事
的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門
領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)
識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為
深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快
進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一
樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好
新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),
新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加
嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大
家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問
題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜
負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共
進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)
導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。____公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我
就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。
新員工自我介紹篇9
我叫__X,來到__X有限公司已經(jīng)一個(gè)多禮拜了,在__X部擔(dān)
任__一職。我畢業(yè)于__X,為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好看
書、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到__這個(gè)大家庭中來,這里不
僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái),也讓我有機(jī)
會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝
謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),還
望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)
這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)
特長(zhǎng),充分利用我之前的__工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作情況,
認(rèn)真仔細(xì)地工作。高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng),為__
的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí),我們不但會(huì)
成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會(huì)成為人生中志同道
合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝
謝大家!
新員工自我介紹篇10
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!我叫__x,是公司新來的員工,我剛到公司就感受
到了公司的魅力和與眾不同,我感受到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作的精益求
精,我知道自己以后需要不斷努力,盡快的融入到這個(gè)集體,下
面我來詳細(xì)的介紹一下我自己。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去
的工作中有過一些工作經(jīng)驗(yàn),但是剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓
力。所以在以后的工作免不了要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多請(qǐng)教。為
了能夠讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)努力學(xué)
習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。雖說來公司只有一天的時(shí)間,我
卻覺得過得非常充實(shí)和快樂,就是在以后的工作中再累也是值得
的!我會(huì)盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全身心地投入到工作中去!因?yàn)檎?/p>
如我了解的那樣,__X是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工
足夠的空間展現(xiàn)自己!
本文發(fā)布于:2023-03-12 02:13:40,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!
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