造就的意思

I

成就別人，也能造就自己

單憑自己的能力無法高飛、翱翔。每個人都需要別人的幫助，成就才

能更大。

生命里有兩個很重要的需求，那就是——安全感與成就感。

總是一個人，生命難免會感到孤單與寂寞，所以，我們「命定」要去

尋找朋友建立人際關系，因為，我們希望在人際關系里，尋找成就感和安

全感。

沒有人愿意成為一座孤島！當你不愿意分享、幫助、成就別人的時候，

你就會慢慢的變成一座孤島。

人緣很好，被眾人接受的程度就愈高，內心自然也就會有一種安全感，

反之亦然。人際關系好不好，可能是影響一個人成功與否的關鍵。雖然，

這并不是唯一的關鍵。

安全感是每一個人天生的基本需求，而成就感則是欲望的追求。

你認為，要達到怎樣的境界，才算是一種成就呢？

是人際關系良好、八面玲瓏的社交名人？世界排名第一的首富？年紀

輕輕就拿到博士學位的資優生？把事業經營得很成功的大老板？電影界

呼風喚雨的超級巨星？文壇屹立不搖的暢銷書作家？還是叱咤風云的體

壇明星呢？

這些赫赫有名的大人物，如果，身邊沒有一路支持、始終相依，并給

予鼓勵與協助的合作伙伴或是親朋好友，很可能就沒有那么順利就可以到

達成功的彼岸了。

一個人無論想要爬到什么樣的位階上，或者想擁有什么令人稱羨的成

就，單靠自己的力量，畢竟有限。所謂「團結力量大」，團隊里的集體智

能，當然會比一個人赤手空拳來得強。

我記得小時候，我們常做一道數學題目：即一項工程，由甲單獨去做，

五天可完成；乙單獨去做，四天可完成；丙單獨去做，三天可完成，今甲、

乙、丙三人去做，請問幾天可完成？這個題目給我們一個重要的啟示，就

是說明了人類相互合作的可貴與團隊精神的效率性。

II

成功需要的是——天時、地利、人和，也就是說，一個人之所以會成

功，除了上天要幫助他，大地也要幫助他，當然，更少不了眾人心悅誠服

的幫忙，如此，他才能獲得成功，或者說是贏得較長遠的成功。

當一個人愿意幫助別人成功，同時，也是在幫助自己獲得成功。

如果，你害怕別人成功，那么，你也不可能成功。

如果，你嫉妒別人成功，那么，你更不可能成功。

贊美別人、肯定別人并不會讓你變得不如人，相反的，如果你能看見

別人的優點，就能學習別人的長處；能夠看見別人的好，就能讓自己變得

更好；能夠看見別人的美麗，才能讓自己變得更美麗。

能夠欣賞別人的成就、榮耀，是一種很美的心靈感動。

不會欣賞別人成就的人，內心不但沒有被感動，反而還嫉妒別人的成

就。看到別人得到了榮耀，或者是有了很好的成就，還會酸溜溜地說：「這

有什么了不起。」

我覺得，這種人最沒有出息。自己做不到，又不肯為別人鼓掌的人，

永遠都無法得到別人的認同。

如果，能夠因為欣賞別人的成就，贊嘆別人的能力，看到別人的榮耀、

成功，心里就升起了「有為者亦若是」的感動，心想：這個人真是了不起，

能夠這般努力，完成了這樣好的成果，這就叫做「見賢思齊」。

當我們贊嘆別人的時候，同時，也會希望自己能夠向他學習。當我們

把值得感動的事，或者是感動的心情傳遞出去，這對于本身所處的生活環

境、對自己、對當事人，以及對周遭的事物來說，都是一種很正面的心靈

氛圍。

企業界名人辜振甫先生，有一次在受訪時提到，前美國總統里根曾送

他一方小匾，上面寫著：Youcanaccomplishmuchifyoudonotcare

whogetsthecredit，中文的意思就是說：「一個人假如不計較功勞歸屬

于誰，他的成就就會更大。」

辜振甫先生說：「一個人要以樸實真誠的態度，一心不亂地去做他應

該做的事。」

孔夫子則說：「不患人之不己知，患不知人也。」這句話的意思是說，

III

不必因為別人不知道你的本事而憂心，要憂心的是，你不知道別人的本事

比你大。

了解他人的本事，足以激勵自己更加努力，并且精益求精，知道別人

的長處以后，可敬為師友或邀為同事。

心中無私，方能用人。培植人才就像是在「下棋」一樣，只有智能高

超的人，才能下得好棋，而其中的關鍵就是：「心中無私」。

哲學上有個很重要的觀念——見識決定氣質。

「見識」，指的是一個人的思想視野及格局，就好比一個人的眼光，

有的人只在方寸之間斤斤計較，所以，他的成就必然有限。倘若，一個人

能用較寬廣的格局，不以現階段的成敗來論英雄，只爭千秋、不爭一時，

那么短暫的失敗和困頓，就成了他最佳的激勵元素。

眼光短窄之人，只看見眼前的繁花美景，卻不知鏡花水月不可憑恃，

若能把格局放大，眼光看遠，即使是一時的不如意，有了心理上的因應和

準備，反而是造就日后成功的本錢。

有人說：「一個人的成就高低與其思想格局成正比。」然而，什么才是

思想的真正高度？而成就的最終依據，又是什么呢？

一個人之所以能夠成功，或者有所成就，和他的思想深度有著密切的

關系，因為要有正確的觀念，才能有正確的行為。

成就別人，也能造就自己；造就自己，也要懂得分享給別人。

一位成功的企業家，若想讓事業永續經營，他需要的是一群素質精良

的員工；名揚國際的影視巨星之所以能夠誕生，是因為有一組絕佳的幕后

工作人員在背后全心全意無私的付出；而暢銷作家的幕后推手，則是由一

群優秀的編輯及無數字工作人員耗盡腦力與心血的代價。

一部電影之所以成功，不應只歸功于導演或是男女主角；燈光師、攝

影師、化妝師、場記、配角都是這部電影成功的關鍵。只是，鎂光燈的焦

點，永遠都只對準了幕前風光、亮麗的主角，卻忘記了幕后辛苦的工作人

員。

每個人都有自己的天賦與資質，有的人適合在幕前發光，有的人則適

合在幕后發展；有的人適合坐轎，有的人則適合抬轎。

IV

不管你是坐轎還是抬轎的人，在幕前就要努力展現臺前的美麗，而在

后臺，也要更努力地，讓別人能夠散發出動人的光彩。

如果，你沒有足夠的能量，就無法承載別人的成功；如果，你沒有足

夠的度量，也無法造就別人的成功，當然，也就無法讓自己更成功。

美國散文作家愛默生說：「人生最美好的一項補償，就是凡事誠心誠

意的幫助他人，最終自己也一定會受益。」

塞內卡也說：「讓自己獲得好處的最佳方法，就是將好處施諸別人。」

所以，你想要獲得好的成就、好的因緣，就是要布施、要服務、要幫

助別人。分享與回饋就如同在黑暗中點燃一支小小的蠟燭，它能像太陽光

一樣的照亮黑暗，讓黑暗中的人得到光明與溫暖，同時，也能讓自己得到

溫暖與亮光。

有句英文這么說道：「Imadeitbecauofyou。」一個有成就的人，

往往不是憑著個人的努力就可以達到自己的理想境地，有時候，還要適時

地遇上貴人的幫助，這也是很重要的。

當一個人平時養成「功成不居」的習慣，愿意將自己的成就與別人分

享，那么，你的成就也會因為和別人分享的緣故，而變得更加耀眼。

所以，你要常常對別人說：「因為有了你，我才能更成功。」

不必害怕別人太成功，如果，別人因你而成功，也毋須把榮耀都歸于

自己。

因為，當你造就別人成功的同時，榮耀，自然也不會忘記你。