工會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

1目的

為加強(qiáng)對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理，明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、

審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限,管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)工作全面

開(kāi)展，更好地面向基層，為員工群眾服務(wù)，特制定本管理辦法。

2范圍

本程序適用于公司所有工會(huì)成員（實(shí)習(xí)、試用職工除外）。

3工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

3.1公司拔交經(jīng)費(fèi)：公司按照國(guó)家工會(huì)有關(guān)規(guī)定額度,按照全部職工上月工資總額

的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，其中40%上繳上級(jí)工會(huì),60％留存公司工會(huì)使用，每月

將經(jīng)費(fèi)直接劃轉(zhuǎn)入公司工會(huì)銀行帳戶。

3。2工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)：結(jié)合工會(huì)法及公司職工工會(huì)情況，工會(huì)會(huì)員（職工）

按照規(guī)定每月繳交會(huì)費(fèi)統(tǒng)一為10元/人（實(shí)習(xí)、試用期員工除外），此款項(xiàng)將直

接從工會(huì)會(huì)員每月的工資中扣除。

4工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理

4。1工會(huì)開(kāi)設(shè)銀行帳戶，由工會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一建立工會(huì)帳務(wù)和管理,包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)

金管理、工會(huì)日常報(bào)銷帳務(wù)。

4。2工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用需要經(jīng)過(guò)一定的審批程序和符合規(guī)定范圍內(nèi)才能使用。

5職責(zé)

5.1員工提報(bào)申請(qǐng)或由工會(huì)干事統(tǒng)一辦理;

5.2人力資源部審核確認(rèn)是否在職員工,且其申報(bào)事宜是否符合發(fā)放規(guī)定;

5。3工會(huì)財(cái)務(wù)審批與作業(yè)；

5。4工會(huì)主席審批，超出工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范疇的，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批。

6經(jīng)費(fèi)使用范圍

6。1結(jié)婚、生育禮金

6。2住院慰問(wèn)金

6.3喪亡慰問(wèn)金

6.4員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi):工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展各種集體活動(dòng)，豐富員工精神文化生活,如

文體活動(dòng).

6.5員工困難補(bǔ)助費(fèi)

6。6工會(huì)其他開(kāi)支：報(bào)刊、書(shū)籍、工會(huì)會(huì)員培訓(xùn)教育活動(dòng)費(fèi)用，工會(huì)活動(dòng)和工

會(huì)會(huì)員關(guān)懷所產(chǎn)生的交通費(fèi)。

7經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)費(fèi)名稱本人標(biāo)準(zhǔn)直系親屬標(biāo)準(zhǔn)審批人備注

結(jié)婚禮金300無(wú)

工會(huì)主席/

工會(huì)財(cái)務(wù)

每位員工僅限一

次,夫妻雙方同在

本單位的給予

500元

生育禮金300無(wú)

工會(huì)主席/

工會(huì)財(cái)務(wù)

每位員工僅限一

次,夫妻雙方同在

本單位的給予

500元

住院慰問(wèn)金300200

工會(huì)主席/

工會(huì)財(cái)務(wù)

喪亡慰問(wèn)金300—1000200

工會(huì)主席/

工會(huì)財(cái)務(wù)

因公死亡給予

1000元慰問(wèn)金,

非因公者300元

工傷慰問(wèn)金300—800無(wú)

工會(huì)主席/

工會(huì)財(cái)務(wù)

因公致殘給予

800元慰問(wèn)金，非

因公者300元

不在此表中的其它如活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、困難補(bǔ)助等，標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)主席召集工會(huì)主要負(fù)

責(zé)人，在經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)給予標(biāo)準(zhǔn)的核定，并由工會(huì)干事負(fù)責(zé)按流程審批。

備注：直系親屬包括員工的配偶、父母及子女。

8申請(qǐng)流程

8。1結(jié)婚禮金及生病、喪亡慰問(wèn)金由員工本人或其它同仁知會(huì)工會(huì)干事,工會(huì)

干事獲悉相關(guān)事件后,統(tǒng)一辦理禮金或慰問(wèn)金申領(lǐng)手續(xù).

8。2工會(huì)干事按上述各類禮金、慰問(wèn)金及其它經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),填寫(xiě)相應(yīng)的《工會(huì)

經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)審批表》,提交工會(huì)主席、公司人力部及工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審批。

8.3工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批通過(guò)后，由工會(huì)干事負(fù)責(zé)向出納領(lǐng)取相應(yīng)的慰問(wèn)金或禮金。

如需購(gòu)買禮品、慰問(wèn)品的，事后向工會(huì)財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的票據(jù)充帳。

8.4對(duì)于每次的經(jīng)費(fèi)使用情況，由工會(huì)干事負(fù)責(zé)在《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用登記表》中

進(jìn)行明細(xì)的登記及備案.

8.5申請(qǐng)補(bǔ)助須在事實(shí)發(fā)日起3個(gè)月內(nèi)提出，逾期視同放棄。

9超過(guò)工作經(jīng)費(fèi)限額的款項(xiàng)，需按公司以下流程單獨(dú)申請(qǐng)：

由工會(huì)干事提出申請(qǐng)，提交工會(huì)財(cái)務(wù)審核后，提交工會(huì)主席、人力部、公司財(cái)務(wù)

部、總經(jīng)理審批。

10其他未盡事宜依上級(jí)工會(huì)規(guī)定或公司工會(huì)另行規(guī)定。

11附工會(huì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)審批表

經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)審批單

編號(hào)工經(jīng)(）號(hào)

部門姓名日期

經(jīng)費(fèi)名稱對(duì)象本人（）直系親屬(）

金額大寫(xiě)：

內(nèi)容說(shuō)明

工會(huì)主席：財(cái)務(wù)：人力資源部：工會(huì)干事：