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            就業(yè)藍皮書

            更新時間:2023-03-12 17:40:19 閱讀: 評論:0

            透明質(zhì)酸是什么-簽三方協(xié)議

            就業(yè)藍皮書
            2023年3月12日發(fā)(作者:椰子怎么開孔)

            新形勢下大學(xué)生就業(yè)形式與現(xiàn)狀分析

            1大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查

            政府發(fā)布的大學(xué)生就業(yè)藍皮書數(shù)據(jù)顯示,近十年中國高校畢業(yè)生

            人數(shù)穩(wěn)步增長,2021年高校畢業(yè)生人數(shù)保守估計將達834萬人,相

            較于2021年增長13萬人,同比增長3.3%,將產(chǎn)生大量求職需求。

            根據(jù)校園招聘平臺梧桐果自有數(shù)據(jù)及20.8萬份畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查

            問卷統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)顯示約五成畢業(yè)生選擇企業(yè)就業(yè),約30%大學(xué)生考

            研,就業(yè)環(huán)境和社會就業(yè)形勢的急劇增加,考研已成為緩解就業(yè)壓力

            提高自身競爭力的一項優(yōu)選,隨著考研人數(shù)的增長,其競爭也越發(fā)白

            熱化。畢業(yè)后選擇考公務(wù)員和進入事業(yè)單位的學(xué)生約占6.87%,選擇

            出國留學(xué)的學(xué)生約占5.85%,選擇創(chuàng)業(yè)的約占3.63%,選擇做其他的學(xué)

            生占3.12%,分析數(shù)據(jù)可得知,就業(yè)仍是應(yīng)屆本科生的主要選擇,考

            研熱持續(xù)升溫,創(chuàng)業(yè)熱潮依舊。

            麥可思研究院發(fā)布就業(yè)藍皮書——《2021年中國大學(xué)生就業(yè)報

            告》,連續(xù)追蹤大學(xué)生就業(yè)形勢近十年,是中國社會情況的重要考量

            指標之一,數(shù)據(jù)庫的龐大資料反映出本科畢業(yè)生的就業(yè)軌跡,也體現(xiàn)

            了社會產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化。該報告主要基于麥可思對2017屆大

            學(xué)生畢業(yè)半年后的跟蹤評價,并與往屆同期本科畢業(yè)生進行對比,反

            映應(yīng)屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)情況。

            讀取報告信息:2021年畢業(yè)本科生的就業(yè)率:91.9%(與2021

            年和2021年水平相同)。2017屆應(yīng)屆本科在畢業(yè)半年后的就業(yè)率:

            91.6%(低于2021年和2021年水平);2017屆高職高專院校半年后

            的就業(yè)率:92.1%(高于2021年和2021年水平)。得出結(jié)論:目前社

            會上大學(xué)生就業(yè)率水平穩(wěn)定,同時職業(yè)類專科學(xué)校就業(yè)率首超本科。

            2017屆畢業(yè)生半年后“受雇全職工作”的比例為77.1%,與前兩屆

            基本持平,2017屆“自主創(chuàng)業(yè)”的比例為2.9%,與前兩年基本持平,畢

            業(yè)生“正在讀研/讀本”的比例為10.8%,略高于前兩屆的10.1%和10.3%;

            畢業(yè)生“無工作,繼續(xù)尋找工作”的比例為3.4%,較前兩年略低。由此

            得出,大學(xué)畢業(yè)生去向并無明顯變化,選擇讀研讀本繼續(xù)提升學(xué)歷深

            造的比例有所提升。

            2017屆的大學(xué)畢業(yè)生平均工資在4000~4500元,平均本科生比

            職業(yè)類學(xué)校畢業(yè)生工資高900~1000元,這些平均收入已經(jīng)高出

            2021年的城鎮(zhèn)居民月可支配收入。對比十年前收入水平,考慮通貨

            膨脹等因素,十年間本科畢業(yè)月收入工資上漲1781元。職業(yè)類畢業(yè)

            生月工資上漲1517元??梢哉f收入水平的增長十分可觀。

            就業(yè)滿意度是畢業(yè)生對自己目前從事工作的主觀評判,與畢業(yè)生

            個人經(jīng)驗和個人感受相關(guān),也受客觀條件如公司福利、辦公環(huán)境、職

            場前景等影響。2017屆全國總體大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)滿意

            度為67%,本科院校的滿意度為68%,高職高專院校滿意度為65%,

            結(jié)合2021年的數(shù)據(jù)分析:畢業(yè)生就業(yè)滿意度為56%,就業(yè)滿意度呈

            現(xiàn)上升態(tài)勢發(fā)展。就業(yè)本科生的不滿點在工薪低和覺得發(fā)展空間不足,

            有這樣想法的畢業(yè)生占50%以上。

            2017屆在政府和科研機構(gòu)等類就業(yè)的畢業(yè)生的滿意度高達77%,

            對比民營企業(yè)和非政府組織的65%滿意度,整整高出十個百分點。其

            中稅務(wù)部門工作的畢業(yè)生滿意度高達85%,相對而言最低的滿意度工

            作為設(shè)備操作人員,僅為47%。

            以城市歸類調(diào)角度來看,大部分的一線城市的就業(yè)生滿意度最高:

            典型的代表有北京、上海、深圳,滿意度都高于70%,遠遠超過平均

            水平。新一線城市中就業(yè)滿意度排名前十的為:杭州(75.3%)、寧波

            (72.0%)、天津(71.6%)、南京(69.7%)、蘇州(68.7%)、成都(67.4%)、

            武漢(66.1%)、西安(64.9%)、重慶(64.8%)、鄭州(63.1%)。老一線

            城市和新興起的一線城市就業(yè)滿意度都普遍高水平,其中北京和杭州

            就是典型。最新的政府報告也顯示出,新興一線城市更吸引目前的年

            輕人和企業(yè),所以新興一線城市的就業(yè)滿意度很可能在未來超過老牌

            一線城市。

            2017屆本科畢業(yè)生就業(yè)最多的行業(yè)為“教育業(yè)”,其就業(yè)比例高達

            14.7%,較2015屆提升了1.1%。位居第二的是“媒體、信息及通信產(chǎn)

            業(yè)”,就業(yè)比例為10.3%,較2015屆略有降低(-0.2%)?!敖逃龢I(yè)”為就

            業(yè)比例增加最多的專業(yè)(+1.1%),“金融(銀行/保險/證券)業(yè)”比例減

            少最多(-0.6%)。“醫(yī)療和社會護理服務(wù)業(yè)”“政府及公共管理”“藝術(shù)、

            娛樂和休閑業(yè)”近幾年來形勢也不錯,就業(yè)比例增加了0.6個百分點。

            而“家具、醫(yī)療設(shè)備及其他制成品業(yè)”“其他服務(wù)業(yè)(除行政服務(wù))”“住

            宿和飲食業(yè)”在2015—2021年就業(yè)比例基本持平。

            2015—2021年大學(xué)畢業(yè)生月收入呈穩(wěn)步上升趨勢,2017屆比

            2016屆多329元,比2015屆多591元。其中,2017屆本科院校畢

            業(yè)生的月收入為4774元(比2016屆高398元,比2015屆高732

            元)。高職高專院校2017屆畢業(yè)生的月收入為3860元(比2016屆

            高261元,比2015屆高451元)。

            2大學(xué)生就業(yè)意向、能力

            2.1大學(xué)生就業(yè)意向

            自20世紀80年代以來,我國大力加強經(jīng)濟體制改革的同時也

            積極推進高等教育制度改革,尤其在高等院校紛紛“擴招”以后,大學(xué)

            生就業(yè)情況和環(huán)境更是產(chǎn)生了前所未有的變化。一直以來,影響大學(xué)

            生就業(yè)意向的幾個傳統(tǒng)因素主要包括就業(yè)地點、薪酬標準、專長、興

            趣、愛好、價值取向等。隨著科學(xué)水平的提高,市場對人才的需求逐

            漸多樣化、創(chuàng)新化,大學(xué)生就業(yè)意向也對應(yīng)地不再只被單一或少數(shù)因

            素所影響。為了了解當前大學(xué)生就業(yè)意向,本組于2021年3月對遼

            寧省部分較具代表性的高校進行了問卷調(diào)查。本次調(diào)查主要針對

            2019屆畢業(yè)本科生和研究生,采用隨機抽樣方法,共發(fā)放問卷720

            份,回收問卷679份,其中有效問卷數(shù)為670,有效使用率為98.7%。

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