員工風采

學習文檔僅供參考

企業文化墻職工風采

【篇一：企業文化墻設計方案】

一、建設目的

文化墻是企業精神文化形成過程中的重要表達，能夠集中表現出企

業內涵、企業形象、職工風采等等內容。在鼓勵職工，增強團隊凝

聚力的同時也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業

文化、企業成長的點滴表現在一面有限的墻上是我們的設計目標。

二、選址地點

會議室內外墻面。

三、結構框架

1、企業語錄

設計目的：以文字的方式表達企業價值觀及激勵職工和企業共同努

力，尋求發展。設計位置：會議室西墻面左側，以豎排板式呈現。

設計內容：

形式一：以單色豎排形式設置。如圖：

備選語錄：

①你進入的是一家講求實效的企業，請用你的能力說話

②在你發出抱怨前，先想想同樣條件下優秀者是如何做到的

③企業永遠喜歡這樣的人員：面對困境有原因分析，更有解決方案

④昨天的經驗會成為今天的障礙，你需要不停地學習和進步

學習文檔僅供參考

⑤有作為才有地位，有實力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才

有出路。

⑥不管你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。

⑦千里之行，始于足下；艱難困苦，玉汝于成。

形式二：以單色豎排形式設置，背景設置為彩色圖片。

如圖：

2、職工風采

設計目的：展示職工個人以及集體參加活動出游等照片，記錄職工

在企業中成長的點滴。設計位置：會議室西墻面右側

例如：

3、公告欄

設計目的：張貼公司最新及緊急通知及公司的紅頭文件等，保證職

工能及時有效的知曉司的重要決議、文件、活動、重大事項等。

設計位置：行政主管辦公室外墻

會議室標語設計：

①會而必議，議而必行，行而必決，決而必果。

②左右溝通求進步，上下溝通達共識。

③會議的成果是行動，言必行，行必果。

討論備選板塊：

4、總經理寄語

設計目的：表達總經理對企業發展、職工發展等期望。

設計位置：待定

學習文檔僅供參考

設計內容：由總經理擬定寄語內容。

例如：

5、企業愿景價值觀使命

設計目的：表達企業的經營理念、指導思想、核心價值觀。

設計位置：待定

設計內容：待定

6、職工互動天地

設計目的：為職工和企業的溝通、職工之間的溝通提供場所，讓大

家能夠更好的表達互相關心，互助成長的精神。

設計位置：待定

設計內容：

①對公司及各部門或領導、同事表達合理的意見、建議以及問題。

②對同事的生日、結婚、生病等表達祝福，對領導、同事的幫助表

達感謝。

③發表職工自主創作的文章或詩篇等作品。

的文字為展示形式。

設計位置：會議室東墻

會議室西墻：

【篇二：公司企業文化墻整體策劃方案】

企業文化墻建設草案

一、建設宗旨

學習文檔僅供參考

作為企業形象識別系統中重要一環，文化墻建設能夠直觀地表現企

業的經營理念和精神文化，塑造企業在職工和客戶心目中獨特形象，

同時，可以給職工直觀刺激，激勵職工、鼓舞職工向更高一步發展。

二、建設目的

為了優化公司內部環境，表達公司獨特的核心價值，集中展示公司

發展戰略、行為標準、榮譽業績及職工風采等內容，將針對公司多

處大面積空白墻面做出系統規劃。

三、版塊設計

墻面一：電梯間logo下方

1.形式：墻面裝飾字及墻面裝飾板

1)2.文字內容：公司名稱、愿景、目標及榮譽資質展示

墻面二：休息室

1.形式：裝飾性墻面宣傳板

2.功能設置：

1)公告通知：張貼公司各部門通知及公司各種最新規定。

2)團隊風采：團隊及職工表彰、職工集體活動照片等。

3)交流天地：對公司及總裁等領導有任何意見、建議及問題，以公

開信的形式在此板塊提出

4)職工互動：有同事生日、新婚等，可由各同事自由寫上祝福的話

語。

3.以上內容根據公司需要不定期更新。

墻面三：走廊一側

1.形式：墻面裝飾展板

學習文檔僅供參考

2.文字內容：

1)企業簡介：

2)企業特色：

3)企業定位、近期規劃和遠景目標：

4)企業經營理念、核心競爭力：

5)企業人才觀念、文化理念：

3.以上文字內容將隨著公司業務方向及工作重心的變化而更新。墻

面四：大會議室

1.形式：墻面裝飾字、墻面裝飾畫

2.內容：

2)企業logo。

3)企業愿景、目標

墻面五：各部門空白墻面

1.形式：墻面裝飾展板

2.內容：

1)總裁寄語：

2)部門所需名言警句

3)部門規章制度

4)部門業績展示

5)部門目標規劃。

墻面六：洗手間門后

1.形式：可更換內容的裝飾畫

學習文檔僅供參考

2.內容：

1)職場漫畫

2)企業管理小故事

3)名言警句

【篇三：企業文化墻】

公司墻文化墻制作方案

一、建設的目的及規劃

文化墻的建設是一個企業ci形成過程中的重要表達，能夠集中的表

達出企業內涵、企業形象、職工風采等內容。同時也可以給職工直

觀的刺激，激勵職工、鼓舞職工向更高一步發展，進一步打牢全體

干部職工團結奮斗的共同思想基礎；同時也最大限度的把企業文化

在一張小小的板報上表達出來。

文化墻的制作方面，文化墻底板材質可用120*90cm規格的kd板

或裝飾軟木片，既美觀大方同時又方便更換。

企業文化墻整體原則：簡潔，言簡意賅，與企業標識色彩諧調。

展板主題可設〔分三大主題：精神文化層、制度文化層、物質文化

層〕

〔一〕精神文化層：

1、企業精神、企業道德、企業宗旨、企業方針等；

2、企業戰略目標：企業發展的近期規劃和遠景目標。

3、總經理寄語。

4、企業標識、簡介〔隨著公司業務方向及工作中心的變化更新〕：

學習文檔僅供參考

〔二〕制度文化層

1、各種規章制度及管理理念，如人力資源理念、經營理念、服務理

念等；

2、公司管理動態；

3、公司編制及組織結構設立

〔三〕物質文化層

1、部門風采〔文化傳播、好事好事〕

2、社會公益展示

3、活動風采展示〔年會、大型活動、團隊精神展現、職工集體出游

活動照片加文字為宜〕：

4、公司加氣站站點展示

5、職工成長樹〔由公司及管理部門確定入選標準，并提供素材，能

夠極大限度上直觀的表達出優秀職工的風采，同時由能夠激勵其他

同事發奮向上的精神〕：

6、職工信息互動欄〔比方：有同事生日、新婚、可由各同事自由寫

上祝福的話語！〕：

7、公司榮譽和公司資質展示〔圖片為宜〕

8、特色文化

9、勵志名言或故事、美文欣賞

二、文化墻實施地點

順義燃氣公司大樓辦公大樓6層西側走廊面墻，大概可放置16-18

個展板。正對電梯的玻璃墻主要展示：總經理寄語、企業簡介、團

隊活動風采展示、職工成長樹、職工信息互動欄，其它次要欄目可

學習文檔僅供參考

放在走廊墻壁上。其中團隊活動風采展示、職工成長樹、職工信息

互動欄，盡量做到每月更新。

樓墻面：12塊90*120cm

三、展板規格規定

走廊18塊90*120cm、單層包邊kd板，雙面膠固定。特點是：成

本造價低，如需更換畫面內容，只需重新噴繪后面的kd板即可。