自查自省

個人自查報告（精選6篇）

個人自查報告篇1

我店藥房縣連鎖店，收到食藥監〔200〕號文件后，高度重視，認真學習該

文件，深刻領會文件精神，根據國家食品藥品監督管理局《關于加強藥品零售經

營監管有關問題的通知》，我店根據縣食品藥品監督管理局下發的《關于開展藥

品零售企業專項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實際情況，

進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規范》的規定，從各方面嚴

格遵守，達到規定的要求，現將自查整改報告如下：

一、人員資質條件方面：

因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人，本店的銷售人員持有食

品藥品監督局頒發的《職業資格證書》，取得了上崗資格。

二、在經營方式、范圍方面：

沒有超范圍經營，本店所有品種都在合理規定范圍內，沒有銷售屬國家嚴令

禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉讓柜臺，以代銷產品，非本店營業人員不

得銷售或宣傳推銷藥品。

三、藥品的分類管理方面：

嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分

柜銷售，已明確規定醫生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥

品專柜，貼有明顯的區域標識。

四、藥品廣告及咨詢服務方面：

首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不發布任何未經許可審批

的各種藥品廣告，不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門采取強制措施暫停

在轄區內銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事

項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

五、藥品購進渠道方面：

原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得GSP認證

的、有合法經營資格的企業采購，并索要供貨企業的相關資質及合法票證備查，

同時做好藥品的購進驗收記錄。

在以后的經營工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。

個人自查報告篇2

從4月下旬開始，我縣全面啟動了“服務群眾、服務企業、服務基層”的

“三服務”作風整頓年活動，在活動中，我通過學習有關文件精神，深刻檢查了

自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足，對查

出的問題認真進行了深層分析，認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進

的問題與不足，現將自查的情況報告如下：

一、存在的問題與不足

1．工作作風不強，主動意識和服務欠優。這一點具體表現在對工作沒有做

細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻

煩不愿意多層次了解問題，有時對群眾的態度不夠好，比較生硬，不耐煩。

2．組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現在有遲到現象，

有時組織的活動無故缺席，參與意識不夠；沒有很好地團結每一位同事，有時和

同事說話不講究策略，缺乏藝術性。

3．思想作風不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿

足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

二、整改措施

1．學習要主動積極。加強理論和業務學習，用正確的理論充實自己頭腦，端

正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應發展的要求。加強業務學習，

提高自身素質，充分發揮好自己的崗位職能作用。

2．態度要科學正確。積極努力提高自身修養，改正缺點和不足，改善工作

方法，端正工作態度。遵守各項規章制度，時刻以一名共產黨員的標準衡量自己，

規范自己。從群眾的出發點考慮問題，主動服務群眾。

3．心態要心平氣和。以平靜的心態，正確對待領導和在工作中無論上級領

導或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應該用有則改之、無

則加勉的態度正確對待。

個人自查報告篇3

自市局“轉作風、解難題、樹形象”專項行動開展以來，我院領導高度重視，

迅速行動，精心組織，狠抓落實，于8月29日召開了工作座談會。根據市局黨

組關于開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動的文件要求，緊密結合單位工

作實際，針對存在的問題，找準原因，進行認真解析，圍繞省廳“8個方面”重

點，認真查找工作中存在的問題和不足，現將自查自糾相關工作情況報告如下：

一、存在的問題

1、學習活動有待進一步加強。一是學習結合實際，牢固樹立群眾觀點，從

服務經濟社會發展和提升單位形象的大局籌劃推動工作，樹立“作風好、口碑好、

形象好”的窗口單位形象；二是解決群眾實際問題還可以進一步靈活多樣，更好、

更快地為辦事群眾服務；三是業余時間學習的積極性有待進一步提高。

2、技術人才有待進一步配置。我院作為一個服務性技術單位，專業技術人

才是單位發展的關鍵。專業技術人才的配置，一是增強隊伍素質；二是創造更高

效益、更好為群眾服務的保證。

3、工作效能有待進一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設

工作；二是加強業務工作的協調處理，擴大業務服務范圍，更好地便民、惠民。

二、今后的努力方向

根據專項行動的安排和我局黨組文件的要求，結合目前查找的相關問題，今

后主要做好以下工作：

1、提高素質，加強學習。進一步完善學習計劃，采取集中學習與個人自學

相結合，積極參加各種學習活動，提高自身素質，從而提高自己的思想覺悟和理

論水平，同時抓好業務知識學習和培訓，熟練掌握相關業務知識。將業務學習與

工作實踐緊密結合，提高工作效率。

2、聯系群眾，強化服務意識。提高自己全心全意為人民服務的宗旨意識，

以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，密切聯系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，

為他們排擾解難，維護社會大局穩定，努力為群眾服好務。

3、改進作風，增強創新意識。打造敢于擔當、勇于負責、奮發有為的良好

形象。要筑牢為民服務宗旨意識，樹立清正廉潔形象。嚴格執行民主集中制，按

照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基

層黨員、干部、群眾意見和建議，加強辦事公開等制度，最大程度發揮群眾和社

會監督作用。

4、狠抓工作，發揚實干精神。對照自身本職工作，制定工作計劃和具體工

作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍

塞責的不良傾向。

個人自查報告篇4

一年來，在上級黨委的領導下，在黨組織的教育和培養下，嚴格按照黨員標

準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設發展貢獻自己的力量。現

對照廉潔自律的有關規定，對一年來的工作情況檢查報告如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質

一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強

貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干

部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反

腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗

的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺

執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做

了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功

夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到

清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。

一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則

的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦

予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正

做人。

二是堅持嚴以律己，不搞以權而謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求

別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞

鋪張浪費。

三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，

還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對科

室人員加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值

觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情

況，積極制訂新對策，有效防止了不好現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切

了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期

望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵

守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準

則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種不好

現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部

和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水

庫的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

個人自查報告篇5

自全市“誠信建設年”全面啟動以來，在深刻學習領會全市及教育系統“誠

信建設年”的領導講話、有關文件的基礎上，通過集中學習整頓，深刻感受自身

還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足，現就本人在工作、學習等方面情況

進行全面自我剖析，以期達到自我教育、自我完善、自我提高的目的。

一、存在的問題及原因

（1）學習的自覺性不高。這些年忙于事務性的工作，學習的自覺性不高，

學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透徹，滿足于一般

性的了解，注重與本職工作有關的.內容，與平時工作和生活中關系不大的內容

就不學習，像計算機中的很多內容，工作中用的著就學一點，用不上的就敷衍。

（2）自我要求不嚴格。隨著年齡的增長，對個人的要求放松了，上班的時

間辦私事、遲到早退的現象也時有發生。不思進取，故步自封，不求有功，但求

無過。

（3）工作作風不扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思

想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作。主動

想事做事的意識不強，只是平平淡淡，領導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，

只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

（4）原則性不強。好人主義思想嚴重，有些事明知不對，很難明確說“不”。

在對待什么是好事，什么是壞事上，自己沒有一個原則性的思考，往往在做好事

的同時，也是做著有損原則的壞事。例如，去年全部招收普通中專學生，必然伴

隨著學費升高，自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。

二、今后努力的方向及工作思路

針對上述問題，我將按“誠信建設年”總體要求，在以后的工作中，時時開

展自我批評，不斷嚴格要求自己，增強奉獻意識，以昂揚向上的精神狀態，有條

不紊地完成每項工作。

（1）加強學習，提高業務素質。2月1日，市局對保障科進行了調整，4

人中我和另外2名都是“新人”，所以說加強學習是我和科室開展工作的前

提和基礎，只有通過有效的學習，才能掌控工作，有的放矢地開展工作。因此，

將進一步樹立“我要學”思想，真正靜下心來學習，每周固定時間組織科室學習，

學習政治理論，用先進理念武裝頭腦；學習業務知識，提高業務素質，盡快成為

業務工作的行家里手。下周前全部熟悉分擔工作，進入工作角色。

（2）嚴于律已，扎實做好本職工作。保障科的大量工作是服務學校工作的，

不論是指導學校的后勤管理，還是負責學生著裝、公寓用品及作業本的招投標，

還是監督指導學校商店、食堂的經營，還是教學儀器、電教器材、圖書資料等設

施設備的配備等，都直接影響學校的發展。因此，將工作重點下移，以服務基層

為根本，鋪下身子，深入學校，掌握第一手資料，為領導決策、學校發展提供保

障。

（3）開拓創新，創造性地完成年度目標。

一是做好學校后勤服務工作，通過科學的市場運作、細致的調查研究，加大

學校食堂的監督管理，切實提高師生的飯菜質量，此項工作是學校后勤服務的重

點，更是社會對教育滿意的關鍵，是今年保障科的工作重點；規范學校商店的經

營管理，定期或不定期會同有關部門開展安全大檢查，消除食品安全隱患；做好

師生飲用水管理，探索飲用水的新精英、管理模式，提高生活質量。

二是搞好標準化學校建設工作，通過真實有效的摸底統計、科學具體的調查

論證、規范有序的招標采購，加大學校的圖書資料、音體美器材、電教設施等配

備與管理力度，年內實現全市學校100%標準化的目標。

三是做好教育城域網升級改造、高考電子巡考系統升級改造、網上閱卷系統

以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統招商引資工作，圓滿完成市

委下達的招商指標。五是做好教育宣傳、機關干部包戶等其他工作。

以上匯報當否，請領導批評指正。

個人自查報告篇6

“一問責八清理”專項行動部署以來，河北省石家莊市編辦按照有關要求，

勇于擔當、主動謀劃，全力推進“‘放管服’改革不到位問題”專項清理工作自

查報告。

一、勇于擔當，主動謀劃。

“‘放管服’改革不到位問題”專項清理工作在石家莊市政府辦公廳總牽頭

負責下，市編辦負責專項小組日常工作，同時又與市行政審批局、市工商局等7

個單位分別牽頭承擔8小項清理工作，共涉及28個責任部門單位。市編辦充分

發揮“抓總”作用，及時研究提出成立組織機構，組建了專項清理工作領導小組

及其辦公室。在自身辦公條件有限的情況下，采取邊請示邊集中的辦法，先行騰

出會議室給專項工作小組使用，從相關部門抽調9名業務骨干，第一時間落實集

中辦公的要求。5月19日召開了“放管服”改革不到位問題工作推進會，對清

理工作方案進行解讀，市政府常務副秘書長徐擁政對工作進行細化明責、深度部

署，有關部門50余人參加會議。專項小組對重要會議精神、上級部署要求，及

時整理傳達到各部門單位，并對貫徹落實進行不間斷地指導幫助。

二、統籌協調，狠抓落實。

對專項清理工作進行統籌謀劃，細化明責、深度部署，健全了推進機制，建

立了聯席會議制度和部門聯系人制度和周報告制度。5月25日，召開了第一次8

個分項牽頭部門聯席會議，對自查自糾提出要求。牽頭制定實施方案，細化了工

作任務，明確了責任單位，并協調牽頭部門制定了各自的具體工作子方案。與牽

頭部門“面對面”溝通，明確臺賬和情況報告的填報要求。設立了專項清理舉報

箱，公布了舉報電話和郵箱。組織開展了對市直有關部門的第一輪督導檢查。對

前期工作進展情況進行了通報，使清理工作“見人、見事、見資料”，確保專項

清理工作順利推進。針對連續“零報告”問題，要求牽頭單位制定自查自糾實施

細則，以工作落細、落實打開突破口。向市直牽頭部門和23個縣市區發送工作

進展情況通報2次，向省、市專項辦周報3次。

三、深抓細研，積極推進。

對于牽頭承擔的3個小項清理工作，市編辦堅持問題導向，明晰清理標準，

把全面排查，清理問題作為工作重中之重。組織精干工作力量，對行政審批事項

清理工作納入范圍的6大類、590項行政審批事項進行了全面梳理匯總。6月2

日，組織召開了市級49個部門業務骨干參加的專項清理工作推進會，對承擔的

行政審批制度改革、權責清單、中介服務事項清理工作，明確具體清理范圍、清

理標準、填報要求等。針對清理事項較為原則籠統、不便于操作和督查的情況，

逐條逐項進行研究，制定核查具體標準27項，做到聚焦準、數字實、底數清、

情況明，實現可查、可核。

前期“‘放管服’改革不到位問題”專項清理工作，全市自查發現權力清單

公開不及時、雙隨機數據庫抽查單位不完善等問題線索53件(其中，市直1件、

縣市區52件)，已完成整改11件，正在整改40件，待整改2件。6月5日，《石

家莊日報》頭版報道了市編辦推進清理工作的有關做法，并公布了“‘放管服’

改革不到位問題”專項清理的舉報電話、郵箱。下一步，按照省市專項行動安排

部署，繼續發揮好指揮員、輔導員、監督員的作用，認真落實雙周報告和通報制

度，堅持問題導向，狠抓落實，把任務具體化、數字化、表格化、臺賬化，使清

理工作見人、見事、見文、見行動，確保清理工作順利推進。