
2019年的新婚姻法假期多少天?【婚姻家庭法律知識】
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2018年新婚姻法中婚假的天數(shù)是3天,產(chǎn)假最短為98天?;榧?/p>
是勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期,
并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府
對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極
性具有重要意義?;橐龇八痉ń忉寣榧偌爱a(chǎn)假做出了詳細(xì)規(guī)定。
一、新婚姻法中婚假是多少天?
在以前,晚婚的可以在原來的基礎(chǔ)上加上一周晚婚假,但是,《婚
姻法》修訂過后,晚婚假被取消。按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22
周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)
的,不再享受晚婚假15天,僅有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在
一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。在探親假(探父母)期間
結(jié)婚的,不另給假期?;榧侔ü菁俸头ǘ佟T倩榈目上硎芊ǘ?/p>
婚假,不能享受晚婚假。
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3
天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假
獎勵,只有3天法定婚假。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路
程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
二、再婚是否可以享受婚假?
再婚是合法結(jié)婚,所以再婚的可享受法定婚假。根據(jù)國家有關(guān)職
工婚喪假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對
再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
需要注意的是,再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。根據(jù)《婚
姻法》規(guī)定,只有在同時符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙
方均為初婚”這兩個條件的情況下,才可以認(rèn)定為“晚婚”。
因此,即使再婚年齡達到晚婚的標(biāo)準(zhǔn),也不屬于晚婚情形,是不
能享受晚婚待遇的。當(dāng)然,結(jié)婚雙方中有一方是初婚,一方是再婚的,
只要初婚一方符合晚婚情形,就能依法享受晚婚待遇。
綜上所述,婚姻法頒布后,最高法陸續(xù)出臺了多部司法解釋,婚
姻法也進行了修訂,在新婚姻法中,婚假縮減為三天,取消了晚婚假。
同時,規(guī)定產(chǎn)假最短為九十八天,至于具體天數(shù),地方政府可以自行
制定。婚假是職工的基本權(quán)益,單位不得剝奪,否則職工可以到有關(guān)
部門投訴。
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摘要:2018年新婚姻法中婚假的天數(shù)是3天,產(chǎn)假最短為98天。
婚假是勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的
假期,并由用人單位…
本文發(fā)布于:2023-03-13 12:29:55,感謝您對本站的認(rèn)可!
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