試用期報告

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試用期工作總結報告

試用期工作總結報告1

我回顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深

思的東西。從最初入住白龍潭集中培訓的對銀行工作的總體勾

畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無

知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心，再到如今在能

柜臺上對常規業務的熟練操作。

一路走來，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的

農商行員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學習業務技

能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業

的大學生，幾年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸

的少，對于許多實際應用問題不了解。

面對這種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導下，柜

臺經理的帶領下，在首體支行各位領導的關心和全體同事們的

幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自

己，完善自己，使自己在業務技能和個人素質等方面都能夠勝任

這個崗位。現將這一年的學習和工作情況總結如下：

(一)養成良好的品德素質和職業道德是重中之重

作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修

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養以及職業道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，

能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公

德。因此我對自己這方面的業務知識和工作能力方面。在目前

的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，要求很高，堅決

不做違反員工守則要求的事。

(二)要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績

要成為一名優秀的員工，首要條件就是成為業務技能上的骨

干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任

務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以積極的工作態

度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在

目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業務知識，積累經

驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接

待客戶，應對柜面上面的一般業務。

在業務技能、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言

表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自

己的業務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣

大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠于職

守，盡力而為的，銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多

的客戶。

為此，我常常提醒自己善待別人，便是善待自己，在繁忙

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的工作中，我仍然堅持做好微笑服務，耐心細致的解答客戶的

問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終

也得到了客戶的理解和尊重。我始終以客戶滿意、業務發展

為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎

聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

作為一名新員工，我們的短處是業務技能上的經驗不足，但

我會在工作態度和勤奮敬業方面發揮自己的長處。熱愛自己的

本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能

夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓和營

銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進

步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍

然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章

鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規范以及業務中的操作順序和合規

排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數很少的業務，我

還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。

我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的

指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。在今后制定出我

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新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，

向同事學習，學習新業務，掌握新理論，適應新要求，取長補

短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養成業務

全面的人才。試用期工作總結報告2

本人自年月日進公司已經三個月了。這段時間里，我在

公司領導及各位同事的支持與幫助下，憑著自己的專業基礎和工

作經驗，加上自身的不懈努力和對自己的嚴格要求，我已經適應

了公司的生活與工作環境，按照公司的要求，較好地完成了自己

的本職工作。忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲，也體會到了這

份工作給我帶來的快樂和自豪，現將在此期間的工作情況總結如

下：

1、自報到以來，自己積極主動領取培訓資料進行學習，對

車間工藝進行了深入系統的了解，并堅持每天到現場了解施工情

況。由于自己所學的專業是設備，所以車間安排了堿液卸料泵、

蒸汽噴射器、汽包等設備的招標文件及換熱器和儲槽的技術協議

編制工作，使我對公司招標程序有了深入的了解。我一直堅持做

好領導下達的每一項工作，在日常工作中保質保量的按時完成自

己分內的事情，杜絕拖延或者怕困難而不做的思想存在。

2、在試用期間，本人一直堅決遵守公司規定，遵守公司員

工守則，做到不遲到不早退，尊重公司領導一切安排，和同事搞

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好關系。由于前期對公司規章制度不熟，造成幾次工作沒有及時

完成，在以后工作中還需繼續加強各種規章制度的學習，杜絕此

類問題的發生。并對現場施工的質量按公司的相關規章制度進行

嚴格的控制和把關，保證現場施工質量的合格和按期完成。

最后我會繼續努力學習，做好自己的分內事。試用期工作總

結報告3

試用期工作總結報告

試用期工作總結報告

三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經

歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我

足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百

川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為___

公司的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努

力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累我對拉線技術和技術管理

方面的認識

首先，寫一下對拉線技術的認識。我們生產的拉線主要是車

輛上用于力傳遞的機構。因此，它必須滿足車輛相關的國家和行

業標準和法規、車輛整車和部件的功能要求。在這些標準、法規

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和功能要求下考慮拉線經濟成本，對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟

管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀、材料、制

造、技術處理、裝配方式等的設計。經過三個月的工作，對

（1）部件形狀不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編

法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同；（2）材料種類和

特性，例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的

應用；（3）它們之間機械、熱塑、化學等性能的特性和差異；

（4）制造方式；（5）技術處理的不同和它們之間各自達到的效

果，（6）裝配方式的差異，等等。有了整體的思路和了解。

其次，寫一下對技術管理的認識。（1）技術文件的管理。我

們公司是總公司的制造分公司，公司技術文件管理上主要有兩個

平臺，一個是網絡文件管理公司“knowledgetree”；一個是在

公共服務器“pre-productiondrawing”。這兩個平臺我主要是

使用。“knowledgetree”的使用是通過文件名在平臺上搜索，

文件格式都是pdf的，文件名編號都是用的內部圖號?！皃re-

productiondrawing”平臺是我們公司的一個公共服務器，我這

邊也只有查看的權利，它里面的文件管理分類是按項目不同分開

的；里面是圖紙文件包含有catia的2d和3d數據。這兩個平臺

上的圖紙文件基本上都是已經量產的零件和拉線。因此，我們這

邊大量的設計過程圖紙都需要管理，我們公司設計的過程圖紙是

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由我這邊管理的。工作中

我一直都深有體會，設計容易管理難，所以在剛接手這份工

作時，首先是對公司管理制度學習，再掌握技術文件管理，最后

進行設計工作的學習。現在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管

理辦法，再進行優化細致的。我們這邊文件主要是分零件圖和拉

線總成圖；零件圖的管理包括圖號和存放，它主要是根據零件類

型和材料的不同進行分類；總成圖的管理也包括圖號和存放位

置，它們主要是根據項目的類型和拉線在整車上的屬于哪類進行

區分的?，F在優化和細致的方面主要是2d和3d的文件鏈接出現

了不少問題，需要完善，還有一部分圖紙存放錯誤，得調整修

改。（2）技術流程的管理。我們公司產品實現的管理是依照

ts16949的要求采用prp的項目管理模式進行的，它分為四個階

段：計劃階段；樣品階段；生產準備就緒階段；投產階段。每個

階段都有十多個關鍵任務。項目管理方面項目的啟動，工作組的

建立，prp的制定，bom表編制，fmea的分析，openissues的

評審通過等階段和任務與我以前設計公司的流程和文件內容都類

似?，F在我們公司中有更多關于：①模具，工裝試驗設備、

dvp&r設計驗證的任務和階段；②供應商選擇，評估，接受的任

務等流程；③生產計劃、控制，工藝流程、員工培訓，gp-12和

產品包裝等的任務和階段，等等，這些流程、任務都是新接觸和

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認識的。并且我們公司各部門圍繞項目進行工作，而制定的文件

也很完整，并且可以體現到企業的文化上去，讓我感受最深的是

我們公司的質量這一邊。我們公司質量體系推行

iso/ts16949:20__標準，根據它導出的五大工具為基礎，制定滿

足汽車行業，整車廠和產品的特殊要求的一整個質量管理體系，

它把企業文化中質量方針做到了每一項具體檢驗表格中了。特別

雖它其中的一些處理方法例如，減少特異變異的自我管理模式—

—5m+e；問題解決的8d方法這些方法對我平時處理和解決工作

和生活上的問題都有很好的幫助。

二、明確崗位職能，認識個人不足

根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是（1）拉

線及各零件設計，制造、安裝要求的設計；（2）catia軟件和制

圖標準要求的規范；（3）設計過程圖紙的管理與維護；（4）設計

問題點的積累和反饋；（5）項目管理流程和控制文件表格的熟

悉；（6）英語水平的提高；（7）領導交辦的其他工作。個人不足

處也很多，目前主要是在（1）拉線及各零件設計、制造和安裝

方面缺少積累和系統的整理歸納學習；（2）項目流程和控制文件

不夠深入了解，特別是生產和外協方面；還有項目過程中各部門

相互配合和權責等不明白；（3）英語水平偏低。等

等。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服

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各種不足。

三、展望未來，提出自己努力計劃

我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每

一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環境，使

得每一位員工都能夠輕松愉快的工作，這是我們歷來的傳統，也

是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。

對未來我充滿期待，將根據以上個人不足制定如下計劃：（1）歸

納整理已量產拉線的技術文件，根據整車廠和產品要求總結同類

拉線及各零件設計，制造和安裝等方面的設計知識。（2）積極參

與正在進行的項目，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制

和各部門權責等事務。（3）工作時通過英文工作資料學習、加

強、提高英語水平，假期通過培訓班將英語水平提高至滿足工作

的聽說讀寫能力。爭取兩年時間基本改善現在已存的個人的不

足，可以做到對公司各方面能清清楚楚；為兩年后可以在公司這

個大家庭中提升更高的平臺上發光發力而努力。

以上就是這三個月來的工作總結，最后對公司及部門提一點

個人膚淺的建議：（1）問題描述及分析：產品設計員沒有直接參

與溫莎總部的設計討論，長沙這邊外協技術方面的交流和生產一

線技術問題點分析解決，這樣使的整個公司的技術不能得到很好

的積累和總結；也讓產品設計員工作不銜接，不符合崗位職能說

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明書要求。另外，可能因為項目經理在技術方面花費時間過多造

成項目其它方面考慮不周全。（2）問題解決建議：公司討論建立

產品設計員參與整個項目技術方面工作的權責并編制相關文件寫

入公司制度。（3）成果預測：公司將培養一批專門技術骨干，技

術將得到很好的積累，并有可能從現在制造公司逐漸轉換成設計

開發制造一體的公司。最后，謝謝領導給了我這次機會，在以后

的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作

做得更好

報告人：___

____年__月__日星期__試用期工作總結報告4

不知不覺已經在公司工作了兩個月，首先在此感謝公司的領

導和同事們給予我的鼓勵和幫助?？偨Y這兩個月的工作情況，我

對廣告有了初步的認識，并且在工作能力上皆有了一定的提升：

一：文案撰寫。在工作中，我領悟到寫作要有目的性和邏輯

性，找好角度，想好提綱再入手。

二：創新精神。即使自己的作品并不是很有創意，但是一定

要堅持創新意識。

三：動手能力。學習了制作廣告腳本和PS基本操作，沒有

操作就沒有經驗。

通過這段時間的工作與相處，我對公司的文化和制度都有了

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初步的了解。在此提出幾點建議，希望能夠幫到公司：

一、人性化管理方面，讓員工感受到公司的體貼。比如，為

深夜加班的同事準備充饑的零食、將專業書籍擺放在公共區域方

便員工瀏覽等等。

二、工作與學習方面，不定期進行規范化的職能培訓、建立

一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等。

這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，我最大的收獲莫過于在

敬業精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創造，

相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。試用期

工作總結報告5

20__年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，__年是__

業務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較

圓滿的完成了預期任務?，F將我半年來的審計助理工作做一番總

結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

一、主要工作

截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2

個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

二、工作心得

__年是質量年，__年末所里啟用了新的審計底稿，經過對新

審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采

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用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經歷了從

不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優勢。例如：以往

審計中對現金流量表的編制無法體現工作軌跡，即使書寫計算過

程，單純的數字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。

新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現金流量表

的套路用e_cel表格清晰體現。使用它編制現金流量表，一方面

節省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易

發現編制漏洞，及時根據企業的實際情況調整編制方式;2.以往

審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目

往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，導致

審計風險加大。

新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這方面的不

足，將需要實施的程序用各種形式的e_cel表現，既規范統一了

審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環的實

踐，新底稿真正踐行了質量年的宗旨，審計質量也為近幾年中較

為優異的一年。

根據領導的部署，__年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開

展一項工作，都會從實踐中摸索經驗，以便更好的提高工作效

率。例如：

1.合理分配時間，保證現場工作按時、有條不紊的進行;

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2.合理分工，保證現場需要采集的數據按部就班的完成;

3.清晰劃分權限，保證每個項目專人跟進，不出現空管的現

象。

在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，__業務部

延續了20__年度優秀部門的工作作風，又一次完成了任務。

三、工作不足

1.提高工作效率

由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟

練，且在業務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都

進行了大量的調查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。

本年審計中后期，領導及時發現問題，調整審計策略，重新劃分

需要進行詳細風險評估的級別。并且經過一段時間的經驗積累，

對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。

2.加強企業個體的深入了解

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。

比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個科目的審定表明

細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業務完成階段各表的

填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結

論等等，都是需要不斷學習和總結的。

其次，如果不對企業生產流程有清晰的了解，對企業財務軟

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件中存貨、生產流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存

貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求

在日常工作中，須總結每個企業的特點，特別是對長期合作的客

戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3.加強自我學習

隨著時間的推移，我越發的感覺學習的重要性，在日常生活

中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和

請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合，

提高自身的工作能力。

著眼未來，為更好的使我部發展，在今后的工作中我們大家

要比形象，促對話交流零障礙比作風，促為企服務零距離比業

務，促辦理事項零差錯比質量，促服務結果零投訴比效率，促日

常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才

能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷

練。試用期工作總結報告6

轉眼間，三個月的試用期就要曩昔了，在___領導的精心呵

護與指導下，我終于勝利邁出人生的第一步，由一個忸怩浮躁

的年夜學生轉釀成為一名年夜氣沉穩的新職工。在這些日子

里，我都細心做好點點滴滴的事，為自己的未來打好基本。在

難忘的試用期的日子里，我對自己的工作做了一下總結：

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一、聽從領導的指揮，虛心向先生學習

方才步入___里，照樣一個陌生的處所，一切都由學生時

代轉了三百六十度變為一名職工，剛開端是有些不適應，特別

是自己的專業技能不克不及獲得很好的施展，有一段時間心

情特別郁悶。事情都是有兩面性的，廠里對我們新來的職工開了

一次例會，主任對我們噓寒問暖，關切倍至，特別是黨的“__年

夜”精力掠過廠里，新《勞動法》的實施，廠里的領導更是對

我們新職工進行思想交換，暢談人生，解除我們對人生的'一些

不正確認識的牽掛，在技巧方面，找技能高的先生為我們進

行技巧培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關切，使我們安

心于___，把這里算作自己溫暖的家。

“夏練三伏，冬練三九”，這是對執著于人生目標不吝支

付價值的形象俗語，我們也一樣，對于一個陌生的崗亭，對

于自己接洽關系不年夜的專業技能，我們沒有被嚇失落，

沒有放棄，聽從先生的教育，虛心向先生請教相關知識，不

懂就問，不會就學，勤學苦練，知識與實踐相結合，爭取在短

時間內熟練掌握專業技能。

二、豎立人生目標，把握好機會，掌握大好人生的偏向

盤

工作的單調與苦燥，對于我來說，是一個令人頭疼的

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“?”，因為起初對于工作的含金量，我沒有正確懂得工作與人

生的真正相接洽關系的含意，應該以苦作樂，在工作上要有所

立異，能力找出工作的愉快。最下層的工作，是基本，要

想向更高層的成長，基本要打好，工作如此，人生也如此，所

以，要時刻為自己做好準備，蘊藏好方方面面的知識與技能，

把握好機會，掌握大好人生的偏向盤，從基本做起，從最根

本做起，耐勞學習，正確豎立人生目標，做大好人生的籌

劃，一步一個腳印的踏踏實實邁大好人生方式，命運才真正掌

握在自己手中，在社會中，永遠立于不敗之地。

三、團結同事，努力學習

“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來自于五湖西海的人才

到___尋成長，相識切實其實是一種緣份，所以，我特別珍惜

這份來之不易的緣份，情份。當只身一個來到這個陌生的處

所，在夜深人靜的時候，難免想家，眼淚在眼眶里打轉，想打

退堂鼓，“做人要有骨氣，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條

條年夜道通羅馬，當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的，握著

我的手沖動的說，“是爺們的，好好的再學習，找回喪失的時

間，好好的闖，不出幾年，咱混出個樣，比他們公事員還要

好!”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書館成了我的第二

休息場合，每逢給家里打德律風時，一邊給爸媽問個安，一邊

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給爸媽打氣，讓他們寧神，兒子在外是不容易，但要闖出個樣

來，就要不怕吃苦。

在___上班的日子里，我逐漸喜歡上了這個處所，喜歡上

了這份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這里慢慢成長成材，

成為一名合格的正式___里的職工，我盼望著這一天的到來，盼

望著領導對我的那份信任，點亮我人生路上的那盞指路燈。試用

期工作總結報告7

經過兩個多月的試用，我收獲頗豐，感觸也良多。剛進入公

司時，由于對公司還不是很了解，工作經驗也不足，很多工作一

時還不能上手，幸好有余部長、王主管以及同事的耐心指點和教

導，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維

護工作。

試用開始，首先要做的是熟悉工作環境，熟悉要維護的電氣

設備，這是展開工作的基礎。試用期的前兩周，工作重點都是熟

悉現場，通過觀察現場的各種各樣設備，增加自己對設備的感性

認識，初步了解各設備的工作和作用，還有就是通過和部門里的

同事交流，建立良好的關系，增進大家的感情。

在熟悉了現場的環境和設備后，重點就是通過查閱相關的資

料、手冊、圖紙、說明書，進一步深入了解各電氣設備的電氣操

作、電氣原理、常見故障現象以及常用的故障排查方法。這些資

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料是很有用的，是維修手段方面應具備的條件。

搞電氣維修，要知識面廣，現在的科技發展很快，電子元件

和電氣設備更新換代快，類型又多又廣，除了要掌握常用的電氣

知識和電氣維修技術，除了要掌握電子電氣的維修技術，還要掌

握一定的機械維修技術，現在的電氣故障，不再是電氣故障機械

故障分得那么清了，很多都是電氣、機械、甚至液壓氣壓等故障

交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利于排查故障。所以一有

空閑時間，我就找來大量與電氣、電子以及機械有關的書籍，不

斷充實自己和增進自己的知識水平，另外還要通過請教師傅、上

網查找資料等各種途徑來了解有關的最新消息和資訊。

除了掌握好理論知識外，主要的是要不斷實踐，積累大量的

工作經驗，有了豐富的實踐經驗，加上扎實的理論知識，檢修起

電氣故障來才能得心應手。

在參與維護、維修工作中，也發現目前電氣管理工作的一些

不足，維護工作做得不夠好，電廠很多電氣設備陳舊破損，線路

潮濕、零亂、老化、加之有的場合常年潮濕、有腐蝕性，充滿油

霧粉塵，很容易引起各種電氣故障。雖然油霧不導電，但夾帶著

大量磨屑鐵粉的油霧粘在電氣設備和線路上，也會引起漏電、短

路等現象，電廠里有好幾臺電機就是因為這個原因造成故障的。

電氣工作人員不應是有故障就維修，無故障就閑著，應該經常到

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現場去逛逛，查看一下電氣設備的運行狀況和線路情況，做好維

護工作，發現異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小，但也

要重視，要不時間長了就會引起故障。

要做一個合格的電氣維修人員，除了以上這些外，還要有高

度的責任心和良好的職業道德，要有比較齊備的知識、技能和經

驗，要有比較廣的電氣安全常識，還要有一顆謙虛的上進心。當

然，檢修工作離不開公司領導的關心和支持，一些工作手續方面

還有些影響工作效率的問題存在。最后我相信公司的事業一定會

蒸蒸日上，個人維修能力也會隨著時間逐步增強。試用期工作總

結報告8

我是一名大四的學生，我在易初蓮花工作中讓我懂得了很

多，作為一個大學生沒有社會經驗的人是不完整的，因此我必須

緊密地和社會聯系在一起，和它成為一個整體，通過工作，我明

白了很多，比如我懂得如何去和同伴團結在一起，挖掘每個人的

優勢，發揚團隊精神，高質量地完成任務。要知道一個人的力量

是弱小的，集體的力量是強大的。換句話說，積水成河，積沙成

丘。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團隊里的成員，

一旦某個成員遇上了困難，我們應該毫不猶豫的去幫助他，使他

感到集體的溫暖。這時他就會有這樣的想法：因為我的團體好溫

暖，定要好好努力。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作，

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那么其他集體的成員也會受到感染。

在團隊中我們要絕對服從上級的命令，一個有紀律的團體本

身就是一個好的團體，我相信在紀律保證下的團體無論他的質量

還是速度，絕對是優秀的。你看在軍隊里，哪個隊沒有紀律。

在學到工作經驗的同時，我也懂得了市場的重要性，這也是

因為經濟體制結構所影響的，社會主義市場經濟占主導地位的情

況下，經濟的發展要密切聯系市場這個大的環境，沒有它，一切

也不用談，因為沒有市場也就沒有顧客，那沒有顧客我們去賺誰

的錢呢？

在我看來，大型超市是將來的社會發展趨勢，因為超市有幾

大優點：

一、購物方便；

二、物品的種類繁多；

三、環境優雅；

四、總體服務水平比較完整；五、衛生符合國家標準。

我在易初蓮花擔任盤點小組長的工作中，明白了作為一個領

導要想下屬贊同你，你必須及時地發現下屬的困難，及時地進行

幫助，這是非常重要的。在檢查他們工作質量的時候，發現工作

中的錯誤時，我都會及時地糾正，并且教育他們，這是我的職

責，也是我必須做的，而在實際工作中我的是去諒解他們，這可

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能與我工作的時間長短有關。

在工作中，我也發現了好的建議可以用在易初蓮花經營上，

一、我個人覺得樂購與易初蓮花的價格相比上還是樂購好，

原因有很多，首先我覺得樂購的地理位置比較好，我計算過晚上

在樂購，每半小時單單進入的顧客平均為600人；

二、其次他們門口時常有大型的活動，通常有舞蹈、音樂，

這些極大的吸引了顧客源；

三、會員卡制度，他們實行的會員卡中這樣的，會員價與商

品的實際價是一樣的，只是看會員卡上的積分，根據積分的多少

可以兌換禮品，在過年過節的時候贈送禮品，這對顧客來說是非

常溫暖的，雖然贈送的商品并不多。這個在商品管理中就是充滿

了人性化。

我記得余世維的演講很精彩，在工作中要用我們，而不應該

說誰，每個人多是集體的一員，所以我們要用我們，當顧客來投

訴的時候，我們應該要說這是我們的錯，而不應該推卸責任，因

為你也是超市中的一員，你代表整個超市的形象。曾經余世維先

生去一家豆腐店買了一盒豆腐，回來發現豆腐有點變味，他第2

天無意中路過那里跟那邊的服務員聊起這件事的時候，服務員馬

上叫來店長，店長馬上道歉，并且一手拎著一個袋，里面有10

盒豆腐，一手拿著一盒豆腐的錢，并且親自道歉。從此以后只要

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余世維先生在那個城市，豆腐都在那里買，因為這個店會負責起

自己的責任，讓人放心。試用期工作總結報告9

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的

支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行

業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守

各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：

一、加強業務學習，提高業務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基

本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領

導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后

的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議

市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《__公司

管理咨詢建設項目建議書》、《__公司管理咨詢建設項目調研方案

及調研提綱》、《__公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關

文件。

二、改變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論

知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合

客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改

變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角

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色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章

制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格

執行。

三、眾人拾柴火焰高，一定要與人合作，才能快速高效

自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高。在工作中，與人合作必

不可少，不僅要能合作，還要會合作。在部門待的這一個月讓我

充分認識到了這一點，我們自然而然會分工合作，合作無間，效

率自然高。

四、責任重于泰山，一定要有責任心，事情才能做到位

愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅

是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。而一個人要對一件事全

力以赴，那他必須要有責任心，心中有責，做事才能負責，才能

竭盡全力。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的辦

法，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產部是公司的源頭，

更要做好，管窖人員更要有責任感，才能更好的為公司為自己創

造利益。

以上就是我的新員工試用期工作總結，再次感謝公司的領

導、部門領導、指導老師和同事們的關心和照顧!

在今后的工作中，我會遵守公司的規章制度，響應公司領導

的決策，多看、多學、多問，鞏固自己的系統知識，多動腦筋，

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開闊思路，認真做好崗位工作，爭取早日成為一名合格的員工，

進而爭作優秀員工!試用期工作總結報告10

緊張忙碌中的時間過的特別快，轉眼間我在新教師工作崗位

上服務將近一年了。這關鍵的一年里，受到了各級領導的關懷指

導和同事們的愛護幫助順利的完成了由學生到教師角色轉變。目

前，我負責的各項工作已經步入正軌，有序有效的開展開來。在

這一年里，有成長進步，也有失敗挫折，同時也存在著很多的不

足?，F將一年以來的工作從德、勤、績、能等幾個方面進行總

結，請各位領導批評指正。

德

作為一名人民教師，作為一名新教師，一名成長中的教師，

我始終堅持“教師成長，師德先行”的指導思想。自覺遵守《教

師法規》和學校各項制度，認真貫徹落實課堂常規要求。積極參

加教研活動，服從工作分配，努力完成各項工作任務。與同事和

諧相處，互幫互助，形成了良好的人際關系。對于分管的領導和

指導教師，始終懷著謙卑學習的心態，虛心聆聽他們的批評指

導，也勤于向前輩們請教學習。對學生耐心細致，善于引導，盡

自己所能給予學生最大的關愛，堅決杜絕“簡單粗暴”的教育方

式。

勤

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作為一名新教師，作為一名新網管，我深知自己的不足與缺

乏。時刻用“勤能補拙”“笨鳥先飛”的道理來提醒自己，要勤

奮，要更加勤奮。這一年我自己購買幾百元的技術鉆研類的圖書

并且到學校圖書館借閱了大量教學教法的資料。每天要求自己早

到校四十分鐘，晚離校一小時。利用這些時間來閱讀，提高自己

的網絡技能和教學水平，以保證更好的服務于學校。在上學期當

中，沒有一次遲到和早退現象，小病不離崗，大病不離校，堅守

崗位盡職盡責。

績

“天道酬勤”辛勤的付出終有回報。在各級領導的指導下，

在老師們的幫助下，上學期我校校園網順利升級改版，并且在青

島市校園網大賽中獲得第一名的好成績。另外，新配備的交互式

電子白板也已經正常運行，服務于教學。根據，老師們的實際需

要，上學期成功組織開展了三次“電教培訓”活動，為老師們的

教學提供了及時的技術支持。另外，作為一名信息技術老師，我

擔任二年級和三

年的教學。在教學工作中，也多次得到了各級領導的批評指

導和指導教師的指點幫助，教學水平也在不斷提高，自己也在有

意識的把所學教育理論應用到教學實踐當中去。當然，目前還存

在著很多的不足，期待著領導和老師們的更多批評指導。

第26頁共43頁

能

本學年，我擔任二三年級信息技術科教師和學校網管。兩項

工作齊頭并進，兩手共抓。時刻牢記王玨校長“協調工作，彈鋼

琴式心態”的教導。“一年之計在于春，一日之計在于晨”認真

積極的進行學期初的工作計劃，踏實本分的進行每天的工作計劃

安排。努力協調各項工作任務，在保證正常本職教學工作的同

時，盡最大努力及時高效的維修維護老師們和班級中的電教設

備，和校園網絡的維護更新工作，為各位領導和老師工作提供技

術保障。同時，不滿足于現狀，針對自己的不足和弱勢，一直保

持學習的習慣，不斷提高自己的業務水平和教學技能。

春華秋實，暑往寒來，一年有很多的收獲和成長，也有很多

的遺憾和失敗。有成績但更多的是不足，總結過去，展望未來，

我要更努力。試用期工作總結報告11

時間匆匆流逝，現在工作也漸漸自然起來，應該是一種幸

福，一種讓我懷念的經歷。經過一個多月的試用期，我努力了，

進步了很多，學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是一

份工作，更重要的是，它給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好了協調、上傳、發布工

作，把工作放在首位。工作能力和思想素質進一步提高，完成了

公司宣傳、人事管理、員工培訓、檔案管理、后勤服務、公司安

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全等多項任務。為了加強人、財、物的管理，我過去完善了各種

管理制度，突出了制度管理，嚴格遵守了規則，進一步明確了工

作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、休假、值班等

各種日常管理。充分體現了不與人打交道的管理思想，一切工作

井然有序。

做好辦公室工作，具有較高的理論素質和分析解決問題的能

力。通過各種渠道學習，因此，所有辦公室都配備了計算機，利

用在線資源學習與工作相關的知識，不斷拓寬視野，豐富思想，

增強能力，以跟上形勢的發展，滿足工作的需要。提高理論水

平、業務素質和工作能力。

本人認真、細心，有很強的責任感和進取精神，勤奮不懈，

有工作熱情；性格開朗，樂于與人交流，團隊合作能力強；責任

心強，完成領導交辦的工作，配合公司同事，和諧相處，配合各

部門負責人順利完成各項任務。

在__，工作的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上

了這個工作。我想在這里慢慢成長，成為一名合格的公務員。我

一個月的學習和工作讓我成長了很多。以后會繼續努力，一如既

往的保持優良作風，不斷提升自己，做出一些成績。

經過四年的大學學習，我們學到了更多的專業基礎知識，然

后是一種自學能力，而實踐經驗和社會經驗非常匱乏。作為一個

第28頁共43頁

應屆畢業生，剛來公司的時候，很擔心怎么和別人相處，怎么做

好自己的工作。但公司輕松和諧的工作氛圍和良好的學習發展機

會，讓我很快完成了從學生到員工的轉變。能夠正確面對挫折，

辯證地看待問題。我總能在工作中保持積極的態度，努力工作。

過去的一年是不斷學習和充實的一年，是積極探索和逐步成

長的一年。當然，剛進入職場，不可避免的是經驗不足，專業知

識和自己的工作要求還是有一定差距的。但是這些經歷也讓我變

得成熟，在處理各種問題的時候考慮的更加全面，專業技能也加

強了。在此，我要感謝公司領導的精心培養，感謝同事們的指導

和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。我也知道畢業只

是學習的一小步，社會才是真正的大學。在未來的工作中，我會

努力找到自己的位置，為公司做出最大的貢獻，為公司創造真正

的財富，同時也為自己取得更大的進步。

2、當你完成了公司規定的一定時間的試用期，達到了公司

試用期的標準，你就馬上被調到正規工作。這個時候，對自己最

好的總結就是在這段時間內進行自我評價。如何寫好一份工作，

如何識別自己？以下是試用后的自我評價模型。

時間匆匆流逝，現在工作也漸漸自然起來，應該是一種幸

福，一種讓我值得留戀的經歷。經過一個多月的試用期，我努力

了，進步了很多，學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅

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是一份工作，更重要的是，它給了我一個學習和鍛煉的機會。試

用期工作總結報告12

大家好，以下是我最近在一個公司的試用期的工作總結，請

同道中人提提意見。

本人進公司已有兩個多月的時間，亦經過這么多時間的工作

和學習，現對于目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工

作做一些總結和分析。如有不妥之處，敬請諒解指正。

自從8月份以來，我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表

和銷售產品，發現：

1)公司的銷售額從5月份的100萬左右到6月份的170萬左

右到7月份的近300萬左右，從銷售額上來看，銷售業績是有了

一部分的增長，但從銷售單價和銷售利潤來看，卻處于下滑的勢

態；

2)從經銷商數量來看，深圳范圍之內的經銷商公司亦都有過

業務往來，東莞比較有實力的如創高、名利佳、盈東，也有業務

往來，但綜合經銷商分析來看，以上經銷商尤其是比較大的經銷

商，從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐（黑桶）和INCO的硫酸

鎳和氯化鎳之類的產品，其余的幾乎很少拿貨，而以上產品幾乎

可以說是保本或虧損銷售，毫無多少利潤可言；

3)從產品銷售分析來看，公司前幾個月主要是以鉻酐和

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INCO系列為主，六月份到七月份有很大的增長，主要是當時以

天力為主的原華創的比較有實力的客戶貪圖公司的哈薩克斯坦鉻

酐和INCO系列產品遠低于市場價格而大量進貨，而造成短期增

長的虛假市場泡沫現象。

從以上三點問題綜合分析來看，我們公司所面臨著以下經營

問題：

第一、銷售額和利潤的問題

我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況

的下，利潤并沒有提高或得到改善；其實這種銷量和市場占有率

的提升，并沒有實際太大的意義，甚至可以說是極為危險的現

象。我們可以想象：一家銷售額很高但利潤率很低的公司，利潤

率一旦降下來，會不會產生巨額虧損？

從公司目前的形式來看，我們公司目前內部在管理上可供壓

低的成本已經很少，而外部的市場壓力會越來越大，我們的銷售

額一旦做起來，首先會引起競爭同行的注視，沒有任何人愿意把

碗里的飯無償的分給別人，在這種情況的下，競爭同行肯定會調

動銷售策略和產品價格，來搶占客戶資源。其次，銷售人員和公

司，亦會迫于銷售額和市場的壓力，拼命的降低售價或付出更大

的銷售成本來爭取客戶，本身來說，公司的產品售價已經沒有任

何可以再壓縮的空間，一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價

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格和提高銷售成本的話，那么銷售額越高，利潤就越低，也可以

說是虧損越來越大。

第二、有關客戶的管理和控制的問題

一流企業做規則，二流企業做品牌，三流企業做市場。對于

廣東市場，包括（深圳、東莞）除高力和華創之外的電鍍材料企

業來說，目前還都在為做市場而努力，尤其是在深圳、東莞兩

地，對那些不入流的小經銷而言，為了在做市場而生存，他們的

目的就是為了追逐利益的最大化。因此，沒有任何忠誠信任可

言。但是以目前的市場形勢來看，他們又是我們公司的主要針對

客戶，因此，我們公司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經銷商，

以我們公司目前的客戶“天力”舉例來說：在七月份的銷售量

中，“天力”的進貨額，將近占我們公司總銷售額的三分之一，

而“天力”的主要進貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和INCO系列產品

為主，而這些產品價格遠低于高力和華創的同時，“天力”幾乎

都要求開具增值稅發票，而我們自信認為有一定優勢的重慶鉻酐

（黑桶），“天力”卻不以為然，并多次告訴我們公司說，以上

產品的拿貨遠低于我們公司（當時我們公司的售貨價為含稅價

16.3元/KG），而華創調動為含稅價為16.00元/KG，華創的價格

對于這些需求量比較大的又想做正規（發票）的小經銷商而言，

是絕對具有誘惑力的，更不要談華創給予這些開具發票的客戶一

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個月期數。因此，這些以“天力”為主的，比如：創高、盈東在

深圳、東莞具有一定實力的客戶，在大批量進貨時，尤其是需要

發票的情況的下，仍然會以華創為主，不僅是華創給予他們一個

月的期數，更重要的是價格亦有一定的優勢，而對其它的小型散

戶經銷商認為我們公司比較具有誘惑力的是：①、1噸半噸都會

送貨上門；②、部分產品的不開票價格低于市場。但是，目前的

這些小散戶對于我們公司來說，在扣除人工及各方面銷售成本，

都可以說是在虧損經營。

第三、有關產品線和優勢產品的問題

縱觀我們公司從開業以來的產品銷售情況的，可以看出，我

們公司的產品主導銷售一直是以重慶鉻酐、NICO系列產品為

主，其它只是小量銷售，即使以上主導產品也是主要以小量銷售

為主，同時，以七月份到8月上旬的銷售情況的來看，我們公司

在產品經營存在：

1、貨源配合不及時的問題：小的經銷商由于資金的限制，

一般都不愿意做比較大的儲存，因此，他們需要上游的供貨商具

備比較大的倉儲能力，對他們來說可以起到一個倉儲的作用，要

貨的話可以隨叫隨到，但從7月20號以來，我們公司在主導產

品（重慶鉻酐、硫酸鎳）一直缺貨，做代.或貿易關鍵的一環就

是產品供應的穩定性和持續性。由于我們公司反復缺貨，會在一

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定程度給經銷商一種投機、實力不夠的不良印象；

2、產品價格的不穩定性：化工類產品的市場價格在一定程

度上，一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從6月份以來產品

的價格一直都變化，比如：以哈薩克斯坦鉻酸為例，6月份到7

月15號前不含稅售價為14.8元/KG，7月15號到7月底不含稅

售價為15.3元/KG，8月1號至今增長至15.7元/KG。在價格的

波動上，我們公司留給經銷商一個做好了、好銷了就漲價的印

象。

3、產品的問題：記得我剛來公司的時候，_總說過一句話：

做貿易，關鍵是拿到什么樣的貨。沒錯！這句話是做貿易公司的

基本道.，但是，反過來看，公司目前的現狀，優勢產品在哪

里？我們究竟拿到了什么樣的關鍵產品？我們目前認為好銷的優

勢的，其實銷售出去都是虧損的。而且，目前有些產品《片堿》

的價格一壓再壓，可以說遠低于進貨價格，銷售依然無人問津，

這些又說明了什么呢？

綜合以上幾個方面，我個人認為，公司目前處于一個關鍵的

時期，首先對內來說，公司沒有明確的發展計劃和階段性的經營

目標。同時在前期的發展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭

力的趨勢。對外來說，目前的市場是步履維艱，困難重重。此兩

種現象如果不能解決，我們公司下一步的發展會存在著極大的困

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擾。明確的發展計劃和階段性的經營目標不是說今天掙多少錢明

天掙多少錢的問題，而是企業如何生存，怎樣生存的更好的問

題。所謂的核心競爭力是企業應對于市場和競爭對手的優勢所

在，我們公司目前的優勢在哪里呢？貿易公司的本質決定了我們

在競爭中應該抓住最基本的東西---產品和市場。目前我們所銷

售的產品也是在廣東市場上比較有一定知名度的，比如重慶鉻

酸，INKO產品等。而這些產品幾乎都是高力和華創經過一定的

時間逐漸做出來的知名度，前期的市場推廣期，別人付出了很大

的代價，現在的收獲期，肯定是不會讓我們公司來獲取他們的市

場果實?？梢哉f目前在廣東市場上好銷售的產品，他們都不會讓

我們公司來染指并獲取利潤。因為這些都是他們的勞動成果。不

管是目前還是將來我們針對客戶，用目前好銷售的產品作為主打

的話，我們都不會有什么優勢。而且由于目前的產品不存在營銷

技巧和市場推廣的問題，因為幾乎所有的品牌都得到客戶的一定

認同，只不過是誰價格高低的問題。但是在價格上我們也沒有什

么優勢，舉例來說：重慶鉻酸，我們的進貨價是_元/KG。而已華

創的目前市場報價是_元/KG。

更可擔憂的是，我們盡管目前沒有贏利產品售出去并在虧

損，但是還是要做。一方面是我們不停的從上游廠家拿不能贏利

的產品，另一方面我們又對于下游客戶不停的銷售，再加上需要

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付的銷售費用和中間的人工成本，可以說我們是自己貼錢幫上下

游廠家打工，因此虧損的雪團也會越滾越大。我記得我第一次去

總公司的時候，董事長說：辦公司不是拿來虧的。這句話我現在

還記憶猶新。

經過這么長時間在公司的工作，針對目前的現狀，我有幾點

不成熟的建議現提出來供公司參考：

1、確立公司的經營目標和市場定位

公司的目標和定位決定了公司后期的發展，公司的領導者可

能對于公司的后期發展有了一定的目標和定位，但是目標能否實

現]的關鍵是公司從上到下，都和執行。公司目前的狀況是團隊

的大多數人對于目標的不了解，所以談不上執行。同時我相信公

司的目標肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題，而是公

司在未來怎么長期持續穩定地發展的問題。比如說：在經營目標

上是以華創或高力作為可超越或追趕的對手，還是撇開以上兩者

不談，力爭幾年內把自己發展成預想中的目的。在市場定位上，

我們是以小經銷商或直接廠家為主，還是以銷售為主導或技術為

主導。

2、培育公司下一步的核心競爭力。

建議公司對華創和高力目前的產品目錄進行詳細的研究，找

出該公司的優勢產品《總代.和總經銷的》，看看哪些是沒有被其

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拿下的產品，同時比較一下我們公司是否有機會拿下代.和經銷

權。對于被華創和高力拿下的產品，我們公司組織人員對國內外

市場進行考察，尋找一些同類型的，品牌在廣東沒有知名度，或

者還沒進入廣東市場的產品，但是在質量和價格具有一定優勢

的，我們進行談判拿下起代.和經銷。一旦拿下代.或經銷后，利

用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進行推廣。在這個方面華創和

高力的確做的比較好，無論是從下面經銷商的反映還是我去他們

總部的了解，都可以看出他們在經營的產品和策略上的側重點都

不相同，比如說；在鉻酸上，華創是以國內的產品為主，高力是

以國外的產品為主，經營的方式都是總代.為主。而在客戶的選

擇上華創致力于下游經銷商和價格戰，而高力致力于直接高端廠

家，努力打造自己的品牌，避開價格戰，走高端線路。因此在培

育我們公司的核心競爭力的時候，我們可以借鑒以上兩者的經營

策略。試用期工作總結報告13

尊敬的_總、_經理：

您們好！

本人___自__年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部

的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及

工作環境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作

任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜

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悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸

取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗，獲得了進步。

現在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級

領導予以批閱：

【工作總結】

一、人事方面

1、招聘工作：

1）協助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現場招聘會

四次；

2）做好求職者來電登記，以便專人進行后續的跟進及人才

儲備。

2、資料整理工作：

1）完善勞動合同管理資料。

2）對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑒證等工作；

離職員工勞動合同進行封存管理；

3）對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團體意外險模塊工作：

1）每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員；

2）4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。

【優缺點總結】

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一、優點：

1、為人正直，能堅持原則；

2、對工作有激情，舍得付出；

3、能吃苦耐勞；

4、良好的溝通表達能力；

5、有一定的人事工作經驗及基礎。

二、缺點：

1、有點理想化，追求完美主義；

2、有時太過于直率；

3、性子急；

4、缺少人力資源系統管理培訓；

5、對公司管理及經營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使

我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發

展，我的職業規劃之路邁出了重要的步伐，我與__共發展。

匯報完畢，謝謝！

匯報人：

日期：

就這兩個月，對公司提出以下建議：

1、可在各辦公點或打卡處設置通告欄，以便相關人事、行

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政、獎懲等通知通告的發布；

2、對相關人事表單進行管理；（如對其進行編號，以便查看

是否是最新版本）；

3、入職流程的規范化；（如制作入職跟進表，按跟進表流程

辦理入了職）；

4、各表單管理；（如對常用及重要表單編輯流程）。試用期

工作總結報告14

回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵

懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆

絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到__行

政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提

高?，F總結如下：

一、以誠實的工作態度，嚴格要求自己，適應辦公室工作

特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了

辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我

作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極

的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌

握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人

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處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都

能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不

足，不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待

人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力

去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意

清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信

念，來對待所有事情。

二、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一

步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由

于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業務能力方

面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，

記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不

便。

2、對工作程序掌握不充分，對公司業務熟悉不全面，對工

作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，

甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和

不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作

是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專

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業素質、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、

做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

三、下個月工作及學習計劃

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多

與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、

取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任

感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工

作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反

省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作

中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁

等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會

議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深

刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在

辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕

易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學

習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明

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天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。試用期工作總

結報告15

作為一名司機，在司機試用期的時候應該做什么事都要謹

慎，司機試用期工作總結如何書寫？以下是司機試用期工作總

結，僅供參考

試用期認識了很多的同事，并且懂得做為一名企業的駕駛

員，要很好的為領導和同事服務，促進著企業工作的正常開展，

在后勤工作中起著重要作用，司機試用期工作總結。

1、有時間觀念，服從領導，隨叫隨到，圓滿地完成任務，

確保不因自己而影響單位工作的正常開展

2、確保行車存車安全。不開快車，不酒后駕車，不私自出

車等。下車后上好鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安

全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，杜絕了任何安全事

故的發生。

3、愛護車輛，注意保養，定期檢查，及時維修。定期對汽

車進行保養，保持車身光潔。及時打掃車輛，保持衛生。對車輛

進行正規的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，

增強安全性。

4、行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加

速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位

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上的低速駕駛，充分保證了行車的經濟性。

腳踏實地，轉正后繼續做好今后的各項工作。更加嚴格要求

自己，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強

節約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務。