
[時(shí)間比較自由的職業(yè)]中國(guó)比較自由的
職業(yè)
中國(guó)比較自由的職業(yè)
中國(guó)比較自由的職業(yè)1
什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來(lái)源,同時(shí)又
有一定的可自由支配的閑暇時(shí)間呢?今年登上了職業(yè)幸福感“頂
峰”的就是——自由職業(yè)者。
金錢(qián)與幸福程度之間有關(guān)聯(lián)嗎?在由《小康》雜志社聯(lián)合清
華大學(xué)媒介調(diào)查實(shí)驗(yàn)室,并會(huì)同有關(guān)專家及機(jī)構(gòu)而進(jìn)行的“2015
中國(guó)幸福小康指數(shù)”調(diào)查中,超過(guò)半數(shù)的受訪者(52.5%)認(rèn)為“沒(méi)有
必然關(guān)系”,不過(guò)也有三成受訪者(35.1%)覺(jué)得“錢(qián)越多、越幸福”,
只有12.4%的受訪者覺(jué)得“錢(qián)越少、越幸?!?。
雖然大部分受訪者對(duì)于“錢(qián)多”表現(xiàn)得還算“超脫”,但在收入
面前卻顯得有些“計(jì)較”。在“影響國(guó)人幸福感的十大因素”榜單上,
收入排在首位。
四成受訪者坦承,“提高工資水平”對(duì)幸福感的提升幫助最大;
收入的高低與職業(yè)幸福感則有著更為密切的聯(lián)系。
綜合中經(jīng)網(wǎng)央廣網(wǎng)《小康雜志》等
A收入和閑暇時(shí)間是幸福感的保證
在“影響職業(yè)幸福感的十大因素”排行榜上,收入排在第一位,
其次是個(gè)人能力的體現(xiàn),再次是個(gè)人發(fā)展空間,職場(chǎng)人際關(guān)系和
個(gè)人興趣的實(shí)現(xiàn)分列第四、五位,排在第六至十位的依次是:福
利、工作為自己帶來(lái)的社會(huì)聲望、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的看法、職位高低、
單位實(shí)力。
與收入“高高在上”的地位相應(yīng)的是,大部分受訪者認(rèn)為,最
能提升自己幸福感的待遇、福利是年終獎(jiǎng)。此外,帶薪年假、旅
游度假、健康體檢、績(jī)效加薪等待遇、福利,也都能夠?qū)β殘?chǎng)人
的幸福感提升起到較大作用。
由此可見(jiàn),可觀的收入和一定的閑暇時(shí)間,都是獲得較高的
職業(yè)幸福感的保證。在10月1日由《小康》雜志社發(fā)布的“2015
中國(guó)休閑小康指數(shù)”調(diào)查中,多達(dá)91.8%的受訪者表示,希望適當(dāng)
減少工作量,從而增加與家人、朋友一起休閑的時(shí)間。
什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來(lái)源,同時(shí)又
有一定的可自由支配的閑暇時(shí)間呢?如果一時(shí)間想不出答案的話,
不妨先看看“公眾眼中最具幸福感的職業(yè)”排行榜。
B自由職業(yè)者為何能排第一?
在今年的榜單上,排在前十位的依次是:自由職業(yè)者、教師、
政府官員、藝術(shù)工作者、普通公務(wù)員(微博)、導(dǎo)游、民營(yíng)企業(yè)家、
健身教練、演員、創(chuàng)業(yè)者。
自由職業(yè)者,不正是那種讓錢(qián)和時(shí)間都“兩全其美”的幸福職
業(yè)嗎?在收入方面,國(guó)內(nèi)一家大型網(wǎng)站發(fā)布的《2014年O2O自
由職業(yè)者分析報(bào)告》顯示,稅前月收
入高于5000元的O2O自由職業(yè)者占到68%,9%的人超過(guò)1
萬(wàn)元,而低于3000元的僅占14%,在幾個(gè)熱門(mén)的自由職業(yè)中,
汽車(chē)評(píng)估師的平均月薪甚至達(dá)到了__元,按摩師的月平均薪資達(dá)
到__元,足療師達(dá)到9823元,美甲師達(dá)到8014元;在時(shí)間方面,
自由職業(yè)者可以免去日常奔波的勞碌,同時(shí)還免去了人際關(guān)系的
摩擦。
因此,不少有一定專業(yè)技能的人,都辭去工作投身到了自由
職業(yè)者的圈子之中。
C2012年以后,公務(wù)員跌下榜首
在時(shí)間方面,自由職業(yè)者可以免去日常奔波的勞碌,同時(shí)還
免去了人際關(guān)系的摩擦。因此,不少有一定專業(yè)技能的人,都辭
去工作,投身到了自由職業(yè)者的圈子之中。值得關(guān)注的是,這也
是自由職業(yè)者第一次排在“公眾眼中最具幸福感的職業(yè)”排行榜
首位。
在2014年的榜單上,自由職業(yè)者排在政府官員、高管、教
師之后,位列第四;在2013年的榜單上,自由職業(yè)者排在教師、
政府官員、高管、藝術(shù)工作者、普通公務(wù)員之后,位列第六;在
2012年的榜單上,自由職業(yè)者排在普通公務(wù)員、政府官員、教
師、藝術(shù)家、高管之后,同樣位列第六。
近幾年前三名對(duì)比表
2012年
1、普通公務(wù)員2、政府官員
3、教師
2013年
1、教師2、政府官員
3、高管
2014年
1、政府官員2、高管
3、教師
2015年
1、自由職業(yè)者2、教師
3、政府官員
聽(tīng)聽(tīng)專家怎么說(shuō)
職業(yè)幸福感變化因大環(huán)境變了
東南大學(xué)(微博)人文學(xué)院社會(huì)學(xué)系張晶晶老師認(rèn)為,自由職
業(yè)者幸福感指數(shù)上升,總體上是個(gè)好的現(xiàn)象,有其積極的一面。
這說(shuō)明社會(huì)大眾開(kāi)始轉(zhuǎn)變“萬(wàn)般皆下品惟有讀書(shū)高”的觀念,傳
統(tǒng)中把職業(yè)劃分三六九等的現(xiàn)象在逐漸淡化,只要是自立、獨(dú)立,
能養(yǎng)活自己的職業(yè)都能慢慢被認(rèn)可。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,自由職業(yè)者幸福感指數(shù)首次超過(guò)了公務(wù)員、
教師等傳統(tǒng)意義上的穩(wěn)定職業(yè)。張晶晶老師分析,出現(xiàn)這樣的變
化首先是受到大背景的影響。大家原本以為
很穩(wěn)定的職業(yè)沒(méi)有過(guò)去那么穩(wěn)定了?!凹幢闶枪珓?wù)員、事業(yè)單
位等,也開(kāi)始探索市場(chǎng)化,職業(yè)壓力高于過(guò)往?!痹谶@一背景下,
從業(yè)者與過(guò)去相比,工作壓力增加,
滿意度和幸福感自然下降了。其次,傳統(tǒng)觀念中的穩(wěn)定職業(yè)
其求職成本也比較高,比如公務(wù)員、教師,其學(xué)歷和學(xué)習(xí)背景要
求高,求職的成本也高,“獲得這樣一份
穩(wěn)定工作后,從業(yè)者會(huì)想到求職時(shí)投入的經(jīng)濟(jì)和精力成本,
反思投入與產(chǎn)出的合理性,可能會(huì)有一定不平衡感,降低幸福指
數(shù)?!倍杂陕殬I(yè)者和公務(wù)員不一樣,投
入和產(chǎn)出不會(huì)有強(qiáng)烈的不平衡感。第三,從事自由職業(yè)者的
人往往帶有傾向的,“愿意選擇自由職業(yè)者的人,性格上會(huì)偏好自
由,喜歡輕松的人際關(guān)系?!碑?dāng)他在工作中得到自由、輕松的同
時(shí),收入還不低,幸福感自然會(huì)提高。
年輕人選擇職業(yè)前一定要有規(guī)劃
張晶晶認(rèn)為,職業(yè)的滿意度和幸福感調(diào)查是個(gè)主觀調(diào)查,
調(diào)查的數(shù)據(jù)和內(nèi)容有其主觀性。只是從調(diào)查角度切入“窺探”某個(gè)
行業(yè)的從業(yè)者的工作狀態(tài),“對(duì)求職的年輕人來(lái)說(shuō),參考價(jià)值不
高?!币膊慌懦环N情況,在隨機(jī)調(diào)查中。有自由職業(yè)者擔(dān)心,別
人對(duì)其從事的職業(yè)有偏見(jiàn),有意隱瞞了相對(duì)負(fù)面的數(shù)據(jù)。
“任何一個(gè)職業(yè)選擇的前提是規(guī)劃,年輕人不管如何選擇,
要想到未來(lái)5到10年的理想?!边x擇職業(yè)時(shí),要考慮未來(lái)的人生
會(huì)變成什么樣子,“現(xiàn)在做得這份工作與長(zhǎng)遠(yuǎn)理想職業(yè)有多大契
合度,在過(guò)程中,找個(gè)可以融合的點(diǎn)?!睂?shí)際上,求職者很難找到
百分百滿意的工作?!鞍俜职僮屇阈腋5墓ぷ骱苌?,總體上說(shuō),從
長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的角度找個(gè)平衡點(diǎn)?!?/p>
中國(guó)比較自由的職業(yè)2
如今的時(shí)代,是發(fā)展最快的時(shí)代,也是發(fā)展最好的時(shí)代。在
瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中,新行業(yè)、新職業(yè)層出不窮,有些老職業(yè)
逐漸被淘汰,新職業(yè)廣受追捧。
1、資深金融分析師
職業(yè)吸金指數(shù):★★★★★★
金融分析師是一項(xiàng)神秘而又金光閃閃的職業(yè),男性從業(yè)人員
通常是高富帥,女性從業(yè)人員一般是白富美,這就間接說(shuō)明了這
一崗位的薪資和人群,只要跨圖這個(gè)行業(yè),從此便邁入了金領(lǐng)一
層。
金融分析師的工作是收集和分析金融信息、確定其走勢(shì)并做
經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)。基于這些詳盡的分析,他們做出報(bào)告,為客戶和同行
們提供金融和投資的咨詢意見(jiàn)。
金融分析師的工作是至關(guān)重要的,因?yàn)樗麄兊慕ㄗh幫助公司
做出財(cái)政決策,這通常意味著大量資金的投入。金融分析師的工
作要求廣泛地獵取金融雜志、報(bào)刊、書(shū)籍和互聯(lián)網(wǎng)上的各種信息,
以掌握最新的新聞消息、調(diào)整變動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)狀況。理論
上說(shuō),任何專業(yè)的學(xué)生都可能最終成為金融分析師,不過(guò)雇主更
傾向雇用像工商、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)計(jì)等專業(yè)的畢業(yè)生。
資深金融分析師一般都有良好的教育背景。他們具備優(yōu)秀的
金融理論素養(yǎng),并且都是經(jīng)過(guò)專業(yè)認(rèn)證的高級(jí)金融人才,一般都
是特許金融分析師CFA持證人。高頓研究院張老師表示,金融分
析師一般是在商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等專業(yè)
的金融機(jī)構(gòu)上班,CFA持證人薪水一般高于同崗位人員。
中國(guó)的金融分析師分為幾個(gè)等級(jí),明星分析師、資深分析師、
有一定經(jīng)驗(yàn)的分析師等。據(jù)說(shuō)研究院的明星分析師的身價(jià)在100
萬(wàn)-300萬(wàn)不等,資深金融分析師一般都有幾十萬(wàn)的年薪。
目前,國(guó)際金融企業(yè)在招聘人員時(shí),是比較看中是否具有
CFA資格。因?yàn)樾劫Y水平往往是就業(yè)市場(chǎng)的最好反映,CFA持有
人的高額薪資充分體現(xiàn)了金融行業(yè)對(duì)CFA證書(shū)的價(jià)值認(rèn)可。自
1963年第一個(gè)注冊(cè)金融分析師產(chǎn)生以來(lái),CFA資格證書(shū)就成為
全球從事投資行業(yè)人員的職業(yè)典范的象征,國(guó)際知名企業(yè)和投資
機(jī)構(gòu)均視CFA資格為衡量專業(yè)投資人員職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的
最佳標(biāo)準(zhǔn)。作為緊缺人才,全球擁有CFA認(rèn)證的僅5萬(wàn)多人,
因此CFA有著令人羨慕的高收入:
CFA年收入統(tǒng)計(jì)(單位:美元):美國(guó)19萬(wàn);英國(guó)20萬(wàn);新加坡
11.3萬(wàn);香港13.6萬(wàn);加拿大10.8萬(wàn);全球平均17.8萬(wàn)。
如今的時(shí)代,是發(fā)展最快的時(shí)代,也是發(fā)展最好的時(shí)代。在
瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中,新行業(yè)、新職業(yè)層出不窮,有些老職業(yè)
逐漸被淘汰,新職業(yè)廣受追捧。
1、資深金融分析師
職業(yè)吸金指數(shù):★★★★★★
金融分析師是一項(xiàng)神秘而又金光閃閃的職業(yè),男性從業(yè)人員
通常是高富帥,女性從業(yè)人員一般是白富美,這就間接說(shuō)明了這
一崗位的薪資和人群,只要跨圖這個(gè)行業(yè),從此便邁入了金領(lǐng)一
層。
金融分析師的工作是收集和分析金融信息、確定其走勢(shì)并做
經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)?;谶@些詳盡的分析,他們做出報(bào)告,為客戶和同行
們提供金融和投資的咨詢意見(jiàn)。
金融分析師的工作是至關(guān)重要的,因?yàn)樗麄兊慕ㄗh幫助公司
做出財(cái)政決策,這通常意味著大量資金的投入。金融分析師的工
作要求廣泛地獵取金融雜志、報(bào)刊、書(shū)籍和互聯(lián)網(wǎng)上的各種信息,
以掌握最新的新聞消息、調(diào)整變動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)狀況。理論
上說(shuō),任何專業(yè)的學(xué)生都可能最終成為金融分析師,不過(guò)雇主更
傾向雇用像工商、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)計(jì)等專業(yè)的畢業(yè)生。
資深金融分析師一般都有良好的教育背景。他們具備優(yōu)秀的
金融理論素養(yǎng),并且都是經(jīng)過(guò)專業(yè)認(rèn)證的高級(jí)金融人才,一般都
是特許金融分析師CFA持證人。高頓研究院張老師表示,金融分
析師一般是在商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等專業(yè)
的金融機(jī)構(gòu)上班,CFA持證人薪水一般高于同崗位人員。
中國(guó)的金融分析師分為幾個(gè)等級(jí),明星分析師、資深分析師、
有一定經(jīng)驗(yàn)的分析師等。據(jù)說(shuō)研究院的明星分析師的身價(jià)在100
萬(wàn)-300萬(wàn)不等,資深金融分析師一般都有幾十萬(wàn)的年薪。
目前,國(guó)際金融企業(yè)在招聘人員時(shí),是比較看中是否具有
CFA資格。因?yàn)樾劫Y水平往往是就業(yè)市場(chǎng)的最好反映,CFA持有
人的高額薪資充分體現(xiàn)了金融行業(yè)對(duì)CFA證書(shū)的價(jià)值認(rèn)可。自
1963年第一個(gè)注冊(cè)金融分析師產(chǎn)生以來(lái),CFA資格證書(shū)就成為
全球從事投資行業(yè)人員的職業(yè)典范的象征,國(guó)際知名企業(yè)和投資
機(jī)構(gòu)均視CFA資格為衡量專業(yè)投資人員職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的
最佳標(biāo)準(zhǔn)。作為緊缺人才,全球擁有CFA認(rèn)證的僅5萬(wàn)多人,
因此CFA有著令人羨慕的高收入:
CFA年收入統(tǒng)計(jì)(單位:美元):美國(guó)19萬(wàn);英國(guó)20萬(wàn);新加坡
11.3萬(wàn);香港13.6萬(wàn);加拿大10.8萬(wàn);全球平均17.8萬(wàn)。
3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工程師
職業(yè)吸金指數(shù):★★★★★
工信部4月份消息,我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模近9億,移動(dòng)
互聯(lián)網(wǎng)前景巨大。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,技術(shù)為王。擁有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高科技人
才,擁有技術(shù)便擁有了高薪的條件,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工程師便是擁有
這一技術(shù)的人群。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工程師的薪資APP開(kāi)發(fā)、UI設(shè)計(jì)、IOS開(kāi)發(fā)等不
同崗位的薪資有所區(qū)別,但那些經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)的工程師通
??梢韵硎茉滦?w+的待遇。
網(wǎng)絡(luò)工程師也有相當(dāng)好前景:
1.就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?。河忻襟w報(bào)道稱,企業(yè)招聘到合適的網(wǎng)絡(luò)人才
相當(dāng)不易,并非IT企業(yè)的招聘要求苛刻,實(shí)際情況是大量求職人
員受專業(yè)技能限制而無(wú)法滿足企業(yè)需求。新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大,
27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬(wàn),高薪高福利成
為必然。
2.職業(yè)壽命長(zhǎng):網(wǎng)絡(luò)工程師工作的重點(diǎn)在于對(duì)企業(yè)信息化建
設(shè)和維護(hù),其中包含技術(shù)及管理等方面的工作,工作相對(duì)穩(wěn)定,
隨著項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的不斷增長(zhǎng)和對(duì)行業(yè)背景的深入了解,會(huì)越老越吃
香。
3.發(fā)展空間大:在企業(yè)內(nèi)部,網(wǎng)絡(luò)工程師基本處于“雙高”地
位,即地位高、待遇高,有的人月薪可達(dá)七八千元??梢哉f(shuō)他們
的職業(yè)前景非常廣,是一個(gè)多方向發(fā)展的職業(yè)。就業(yè)面廣,一專
多能,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域。
4.增值潛力大:掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù),具有不
可替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作
的成熟,升值空間一路看漲。
新聞:
據(jù)中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)第一品牌千鋒教育統(tǒng)計(jì):2014年大
連iOS開(kāi)發(fā)工程師平均月薪近7000元,比2014年大連的平均
工資高出近3000元。
此次調(diào)查,千鋒教育聯(lián)合某招聘網(wǎng)站隨機(jī)抽取100位大連
iOS開(kāi)發(fā)工程師,統(tǒng)計(jì)后得出:大連iOS開(kāi)發(fā)工程師的平均月薪
為:6979元,近7000元。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中,月薪最低為4000元,
最高為_(kāi)_元,應(yīng)屆畢業(yè)生擔(dān)任iOS開(kāi)發(fā)工程師的平均月薪為約
6000元,兩年工作經(jīng)驗(yàn)的iOS開(kāi)發(fā)工程師月薪約為8000元。
在智聯(lián)招聘發(fā)布的全國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)度排名中,大連人才供需競(jìng)
爭(zhēng)指數(shù)為36.7,(即平均一個(gè)職位收到36.7份簡(jiǎn)歷)排在全國(guó)第五
位,遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平。其中,“電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路”
行業(yè)成為大連競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè),“石油/石化/化工”行業(yè)以及“物
業(yè)管理/商業(yè)中心”行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈,大連的人才競(jìng)爭(zhēng)壓力
較大。
然而,在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的大連,iOS開(kāi)發(fā)工程師卻仍然緊缺。
根據(jù)各招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì),2015年大連對(duì)iOS開(kāi)發(fā)工程師人才的
需求仍然很大,很多企業(yè)給出豐厚的待遇,仍然招聘不到相關(guān)的
人才。
4、高級(jí)動(dòng)漫設(shè)計(jì)師
職業(yè)吸金指數(shù):★★★★
國(guó)內(nèi)的動(dòng)漫行業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期,雖然中國(guó)原創(chuàng)的動(dòng)漫
比例較低,但近幾年網(wǎng)絡(luò)游戲制作與動(dòng)漫制作在國(guó)內(nèi)正在成為快
速崛起的產(chǎn)業(yè),網(wǎng)絡(luò)游戲、動(dòng)漫電影、手機(jī)動(dòng)漫等每年創(chuàng)造上百
億元的收入,是未來(lái)最具有潛力的領(lǐng)域之一。
目前,我國(guó)動(dòng)漫設(shè)計(jì)師人才缺口極大,動(dòng)漫精英人才的缺乏
也制約這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。如今一些知名的動(dòng)漫設(shè)計(jì)師大多集中在
北上廣深等一線城市,一些頂級(jí)動(dòng)漫設(shè)計(jì)的薪水到達(dá)2w+,高級(jí)
動(dòng)漫設(shè)計(jì)師一般在1w以上。動(dòng)漫這個(gè)行業(yè)需要大批的動(dòng)漫精英
人才,也需要太多像《大圣歸來(lái)》這種良心國(guó)產(chǎn)動(dòng)漫劇。
5、資深會(huì)計(jì)師
職業(yè)吸金指數(shù):★★★★
這里說(shuō)的會(huì)計(jì),不是那種只是會(huì)做做賬、看看報(bào)表的財(cái)務(wù)會(huì)
計(jì)。這些傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展,必須向管理
會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。高頓研究院張老師表示,一名資深會(huì)計(jì)師,必須參與
企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)的投融資戰(zhàn)略、進(jìn)行企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)把控、
預(yù)算與成本管理等。
資深會(huì)計(jì)師大多考過(guò)多個(gè)財(cái)會(huì)類證書(shū),比如具有簽字權(quán)的注
冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA,英國(guó)會(huì)計(jì)證書(shū)ACCA等,美國(guó)的USCPA等證書(shū),
可以為會(huì)計(jì)師們升職加薪做鋪好路。
如果有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),再加幾個(gè)洋證書(shū),一個(gè)資深會(huì)計(jì)人
CFO的年薪意味著平均50萬(wàn),有的人薪資甚至可以達(dá)到上百萬(wàn)。
6、人力資源管理師
職業(yè)吸金指數(shù):★★★★
隨著企業(yè)老板們意識(shí)到人才的重要性,大中型企業(yè)人力資源
從業(yè)者待遇已經(jīng)今日不同往昔,他們逐漸受到重視。
人力資源師主要是為企業(yè)找到合適的人才,為企業(yè)各部門(mén)架
構(gòu)找到最優(yōu)秀的人。
中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),而掌
握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀
少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上,僅上海保守
估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右,全國(guó)已有__
多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊
缺人才,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書(shū)的HR人才,已成為企業(yè)
爭(zhēng)奪的對(duì)象。
一些高科技人力資源總監(jiān)的年薪甚至達(dá)到50萬(wàn)以上。一些
私企大中型企業(yè)資深的人力資源經(jīng)理的薪資多數(shù)都在1W以上,
資深的人力資源總監(jiān)2W左右。而專業(yè)獵頭顧問(wèn)有的可以拿到應(yīng)
聘者年薪的20%-30%左右的報(bào)酬,收入十分可觀。
一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門(mén)的月薪,總監(jiān)一般為2萬(wàn)
元至3萬(wàn)元;人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右,最高不超過(guò)2
萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間;績(jī)效經(jīng)理8000
元至__元,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許
多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)都在實(shí)
行變革績(jī)效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來(lái)。
7、網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手
職業(yè)吸金指數(shù):★★★★
在瞬息萬(wàn)變的互聯(lián)網(wǎng)大行業(yè)內(nèi),催生了許多新職業(yè),網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)
手便是其中一種。
網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手這里說(shuō)的是那些資深的網(wǎng)絡(luò)段子手、網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)連載
主角,網(wǎng)絡(luò)作家等。
很多網(wǎng)站原創(chuàng)編輯、文案都希望成為網(wǎng)絡(luò)段子寫(xiě)手,一些知
名的網(wǎng)絡(luò)作家的作品也被拍成電視劇,有很多粉絲。
網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手的文學(xué)素養(yǎng)一定要好,作品更新要快,又要有質(zhì)量,
只有內(nèi)容有看頭,才引起點(diǎn)擊和簽約。寫(xiě)的好的寫(xiě)手版稅收入可
以達(dá)到上百萬(wàn),這也讓網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手風(fēng)生水起、名利雙收。但普通人
成為一個(gè)真正的網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手有很長(zhǎng)一段路要走。
《甄嬛傳》、《步步驚心》、《瑯琊榜》、《花千骨》。近些年,一
系列由網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)改編的影視劇大熱熒屏、銀幕,讓原本一直掙扎
于溫飽線的網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)寫(xiě)手也一舉成了熱門(mén)行業(yè)。在2014年的網(wǎng)
絡(luò)作家排行榜上,排名第一的唐家三少一年版稅收入居然已經(jīng)高
達(dá)5000萬(wàn)之多,而從“福布斯排行榜”上來(lái)看,周迅2014年的年
收入才4800萬(wàn)。
據(jù)介紹,知名網(wǎng)絡(luò)作家唐家三少已經(jīng)連續(xù)三年雄霸該排行榜
冠軍之位,2014年版稅收入就高達(dá)5000萬(wàn)元,三年收入甚至過(guò)
億。這筆錢(qián)幾乎全部靠販?zhǔn)郯鏅?quán)來(lái)賺取。最初,收入來(lái)自實(shí)體書(shū)
出版,但現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)作家版稅收入靠的則是“全版權(quán)”,即把版權(quán)
賣(mài)給游戲、漫畫(huà)、動(dòng)漫周邊和影視作品。
不過(guò),需要注意的是,現(xiàn)在每個(gè)網(wǎng)站的簽約作家都有幾百、
幾千位,而目前在中國(guó)寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)的寫(xiě)手有上千人,但是超過(guò)九
成都是沒(méi)有錢(qián)拿的,而有錢(qián)拿的一個(gè)月幾百塊錢(qián)是非常常態(tài)的。
例如:寫(xiě)手“紫風(fēng)”曾經(jīng)是某知名文學(xué)網(wǎng)站的簽約寫(xiě)手,他幾
乎每天都在網(wǎng)絡(luò)上更新上萬(wàn)字,每年更新至少350天,除了節(jié)日
基本全年無(wú)休,但是他月收入始終在1000元左右,即便他全年
全勤,得到了網(wǎng)站的全勤獎(jiǎng),也只有6000元,合每個(gè)月才幾百
元,最終“紫風(fēng)”離開(kāi)了這個(gè)行業(yè)。
8、高級(jí)精算師
職業(yè)吸金指數(shù):★★★★
精算師在全世界來(lái)說(shuō),都是一個(gè)非常特殊的職業(yè),技術(shù)性很
強(qiáng),進(jìn)入門(mén)檻較高,精算師是保險(xiǎn)業(yè)的精英,是集數(shù)學(xué)家、統(tǒng)計(jì)
學(xué)家、投資學(xué)家于一身的保險(xiǎn)業(yè)高級(jí)人才,擁有較高的社會(huì)地位,
在世界上很多國(guó)家都是一項(xiàng)熱門(mén)而誘人的職業(yè)。
總精算師CA是精算師里收入最高的人群,在國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)公司
的薪資水平一般在50萬(wàn)-300萬(wàn)不等。如果擁有5年以上的工作
經(jīng)驗(yàn),并且擁有相關(guān)精算師證書(shū),年收入通常在30萬(wàn)以上。
9、資深律師
職業(yè)吸金指數(shù):★★★★
在中國(guó),律師行業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),隨著中國(guó)人法律意識(shí)的
逐漸強(qiáng)化,需求量逐年旺盛。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)每年的民事
訴訟案件有一千萬(wàn)多萬(wàn),即使這些案件中請(qǐng)律師的只有五分之一,
那也有兩百萬(wàn)件訴訟案件,但律師的數(shù)據(jù)增長(zhǎng)就很慢,律師的需
求量越來(lái)越大。
律師是一個(gè)先苦后甜的職業(yè),熬過(guò)最初的幾年,積累到了一
定的客戶和案子,收入會(huì)逐年增加,一些有經(jīng)驗(yàn)的大事務(wù)所的律
師,案子越多,收入就會(huì)越高。
像偶像級(jí)《何以笙簫默》中帥氣多金的男主,從事的就是律
師行業(yè),可見(jiàn)律師行業(yè)是個(gè)金礦,男士們也是理想的磚石王老五。
新聞:
佛山市律師協(xié)會(huì)于2014年12月初正式發(fā)布《佛山律師發(fā)
展白皮書(shū)》。根據(jù)律協(xié)的統(tǒng)計(jì),2013年佛山律師人均收入19.2萬(wàn)
元。律師協(xié)會(huì)稱,本次律師人均收入包括了公職律師、法律援助
律師以及年底剛?cè)胄械男侣蓭?,如果除去這方面的人員,估計(jì)平
均年收入可以達(dá)到24萬(wàn)至25萬(wàn)元。
律協(xié)同時(shí)表示,律師行業(yè)是二八理論,即20%的律師收入占
整個(gè)行業(yè)總收入的八成,“佛山律師行業(yè)里面,年收入過(guò)百萬(wàn)的不
少,但具體數(shù)據(jù)掌握在各律師事務(wù)所,并沒(méi)有上報(bào)至律協(xié)”。
律協(xié)表示,廣東省律師業(yè)2013年創(chuàng)收70億元,其中廣深占
了80%,剩余19個(gè)地級(jí)市占20%。也就是說(shuō)19個(gè)地級(jí)市在2013
年實(shí)現(xiàn)了14億的創(chuàng)收,佛山在這19個(gè)地級(jí)市中創(chuàng)收占據(jù)了25.7%,
近三分之一,就收入而言,佛山屬于廣東律師業(yè)第二梯隊(duì)的領(lǐng)頭
羊。
10、理財(cái)規(guī)劃師
職業(yè)吸金指數(shù):★★★
近年來(lái),人們的生活越來(lái)越好,腰包也越來(lái)越鼓。中國(guó)人理
財(cái)意識(shí)相對(duì)淡薄,對(duì)于一些人來(lái)說(shuō),多余的閑錢(qián)除了存入銀行之
外,并不知道該如何打理自己的財(cái)富。面對(duì)個(gè)人、家庭所面對(duì)的
理財(cái)困惑,理財(cái)規(guī)劃師將大顯身手。
在過(guò)去幾年,中國(guó)的理財(cái)業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)率已經(jīng)達(dá)到
18%,這讓那些專業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的理財(cái)師越來(lái)越吃香,在
一些更高級(jí)的項(xiàng)目上,他們可以按照小時(shí)收費(fèi)。目前,我國(guó)保險(xiǎn)
業(yè)、銀行業(yè)的理財(cái)人員一般年收入都在10w以上。
中國(guó)比較自由的職業(yè)3
原本是設(shè)計(jì)師,后來(lái)又對(duì)插畫(huà)感興趣,所以兩個(gè)方向都在做。
收入不均。和個(gè)人付出的時(shí)間和作品成絕對(duì)正比。
前兩年邊讀研邊SOHO,所以難免惰性強(qiáng)。
有一次兩個(gè)月間同時(shí)接了六七個(gè)案子,晚上做夢(mèng)都是交稿,
大年三十都在趕工。還好把時(shí)間錯(cuò)開(kāi)了,最后都完成了,沒(méi)有賠
違約金。掙了一大筆,夠大半年開(kāi)銷。索性敞開(kāi)懷抱,理直氣壯
跟家里人說(shuō)我要SOHO。
目前SOHO兩年左右。
總體感覺(jué)就是充實(shí),能提高自己的專業(yè)技能和自己的品牌,
生活上呢,又很簡(jiǎn)單。不用每天想著出門(mén)穿什么,化妝,見(jiàn)什么
人說(shuō)什么話,跟上司客戶怎么交接。一切隨心走,按照自己的想
法去安排自己的生活。
之前上過(guò)兩年的班,工作任務(wù)繁瑣,學(xué)不到很系統(tǒng)的東西,
比如你適合layout,就一直負(fù)責(zé)這一項(xiàng),不能接觸其他設(shè)計(jì)工作。
我覺(jué)得簡(jiǎn)直拿我當(dāng)活人工具啊,真心沒(méi)勁,一怒下辭職。
人際關(guān)系上呢,都是搞藝術(shù)的大家都蠻有個(gè)性,沒(méi)有多復(fù)雜
但是個(gè)性都太強(qiáng),我又不愛(ài)猜上司同事的心思,覺(jué)得升職加薪這
種循規(guī)蹈矩的生活真心不適合我,也就想開(kāi)了。
上班的人更注重維系人際關(guān)系,也偏好向人際交往方面努力,
SOHO的人偏好專業(yè)性和在圈里的影響力。畢竟要靠招牌養(yǎng)活自
己。
普通設(shè)計(jì)師在北上廣工資也就8k左右,中層過(guò)萬(wàn),總監(jiān)3w
上下。
自由職業(yè)普遍比上班掙得多,至少在藝術(shù)這行是真的。前提
是你的作品真的不錯(cuò)
最近我又接了繪本工作,畫(huà)繪本我還挺喜歡的,手還比較快,
差不多半個(gè)月就搞定了。還能署我的名字,想老了以后翻看著自
己畫(huà)的繪本,這點(diǎn)對(duì)我來(lái)說(shuō),挺滿足的。
有個(gè)人回答的很好,說(shuō)有職業(yè)熱情的人才適合SOHO,我想
了想覺(jué)得說(shuō)的挺對(duì)。所以有時(shí)候半個(gè)月接不到任務(wù),我也不會(huì)恐
慌,因?yàn)榭瞻椎臅r(shí)間,正好可以畫(huà)畫(huà)自己的作品,設(shè)計(jì)自己的東
西。
要知道行業(yè)地位都是原始積累堆出來(lái)的,如果老把自己處于
乙方,作品都是甲方的審美,那還不如回去上班了,還能有個(gè)晉
升空間。
SOHO的生活對(duì)我來(lái)說(shuō)目前是優(yōu)多于劣。很多圈里人最后都
放棄了SOHO回去上班了,一般不是因?yàn)殄X(qián),說(shuō)的最多的原因就
是忍受不了孤獨(dú)感,和看不到未來(lái)的出路。
這個(gè)原因因人而異吧。
就我的觀點(diǎn)而言,美工不適合SOHO。設(shè)計(jì)師適合SOHO(美
工屬于技術(shù)工種,設(shè)計(jì)師屬于創(chuàng)作工種)
這也是很多美工一開(kāi)始掙得多就SOHO了,慢慢的就回去
工作了,因?yàn)樽髌泛统善?,還是有本質(zhì)差別的。
我每周至少休息一天,任性一點(diǎn)是兩天。一定出去和朋友聊
聊天,出去走走。
至于未來(lái)規(guī)劃,我覺(jué)得SOHO更像一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)。未來(lái)五年
內(nèi),爭(zhēng)取打造好自己的品牌吧,讓更多人看到我的作品。畢竟在
設(shè)計(jì)這么虛榮的行業(yè)這點(diǎn)還是很重要的。
接到私信,許多人問(wèn)自由職業(yè)的具體操作,所以決定新更一
篇
全是發(fā)自肺腑の生活體驗(yàn)。
自由職業(yè)基本分為自由活動(dòng)時(shí)間和不自由。
先說(shuō)不自由的。
為了生計(jì),除了你不會(huì)做的事,只要你會(huì)做的全部要照做。
被甲方逼過(guò)改九遍稿,設(shè)計(jì)了幾個(gè)月的圖紙最后不能屬我的
名(還得簽終身保密協(xié)議),某東的某個(gè)設(shè)計(jì)單子疊加了三個(gè)甲方
全款篩了1/3,新成立的公司只付兩個(gè)月費(fèi)用要了十來(lái)款設(shè)計(jì)等
等等。
這些經(jīng)歷我身邊的每一個(gè)設(shè)計(jì)師都經(jīng)歷過(guò),有些人熬過(guò)去就
挺住了,有些人受不了就回去上班了。不過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)是積累客戶
資源的時(shí)候大家都一樣,沒(méi)有一蹴而就的,在這一點(diǎn)上很公平。
不過(guò)這個(gè)過(guò)程一般不會(huì)太久,因人而異。我大概經(jīng)歷了大半
年?,F(xiàn)在商家穩(wěn)定,出版社穩(wěn)定,個(gè)人作息也穩(wěn)定下來(lái)了。
這些看著都挺心累的吧?
但是我都沒(méi)急過(guò),并且心情平靜。因?yàn)閺囊婚_(kāi)始我就想得清
楚,你的自由必要有所支撐才可以自由的理直氣壯,除非甲方拖
欠費(fèi)用,除了金錢(qián)問(wèn)題、做人原則問(wèn)題其他所有的無(wú)理要求我都
視為無(wú)謂。因?yàn)槟繕?biāo)明確,我想積攢能量,我得為我的生活買(mǎi)單
二是為我另一半的自由時(shí)間買(mǎi)單。
而且接的案子越多,你后面的案子也會(huì)越多,這是真的。
而且客戶有時(shí)也會(huì)晉級(jí)普通朋友,也是真的。
其實(shí)很多事,你從一開(kāi)始就想的明白,自由職業(yè)就真的沒(méi)那
么嚇人。不明白為什么那么多答友酸溜溜的回答“那都是別人想
讓你看到的,看不到的不一定多苦逼?!?/p>
天,這話聽(tīng)得別扭。
我覺(jué)得說(shuō)這話的是不是應(yīng)該提高下自己的專業(yè)技能呢?我身
邊很多自由職業(yè)者,公司上班的時(shí)候是企業(yè)精英,自由職業(yè)了也
活的優(yōu)秀,從不缺甲方慣著。
為什么呢?因?yàn)槿思覍I(yè)足夠好,作品足夠多,所以底氣就
足。
看懂了嗎?所以說(shuō)選擇自由職業(yè)的時(shí)機(jī)也很重要。
一沒(méi)專業(yè)作品二沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)三沒(méi)甲方慣著四沒(méi)家人支持的,
我勸你上班。
好了,繼續(xù)說(shuō)點(diǎn)開(kāi)心的,
剩下的都是開(kāi)心的了。
最近兩個(gè)月我都沒(méi)有接設(shè)計(jì)案子了,除了中間給統(tǒng)一做了個(gè)
插畫(huà)廣告,其余時(shí)間都在畫(huà)自己作品。
用的也是前幾個(gè)月的積蓄。
陰天想看電影了,看看看
有朋自遠(yuǎn)方來(lái),玩玩玩,
下個(gè)月北京同學(xué)聚會(huì),去去去,
下下個(gè)月,研究生同學(xué)要一起去成都,跟跟跟
想把我的畫(huà)印在產(chǎn)品上,做做做
老朋友找我一起開(kāi)工作室,搬搬搬
想拍片子了,拍拍拍
高中同學(xué)去倫敦藝術(shù)學(xué)院上學(xué)了,天天曬他們?cè)O(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室作
品,看得我心癢,
計(jì)劃過(guò)兩年再去倫藝攻讀個(gè)碩士學(xué)位。
自由職業(yè)更是需要不斷磨練專業(yè)技能,不斷晉級(jí)的。不上班
絕對(duì)不是你專業(yè)生涯的終點(diǎn),你的生活才剛剛開(kāi)始而已。
這些,都是上班的人所不能體驗(yàn)の。
如果你不太看重這些心理上的自由,更追求穩(wěn)定的生活,那
依舊請(qǐng)回去上班。
最后一點(diǎn),也是我原文提過(guò)的,就是孤獨(dú)感。
這個(gè)確實(shí)難熬,尤其我還是個(gè)單身。
上學(xué)看日劇的時(shí)候,晚上主角跟勺子說(shuō)話,跟娃娃說(shuō)話,跟
空氣擠眉弄眼,我覺(jué)得很假,
但現(xiàn)在我自己就這樣。
別人都有職場(chǎng)圈,我到現(xiàn)在只有客戶圈和老同學(xué)圈。
有人評(píng)價(jià)我圈子單調(diào),但我覺(jué)得是簡(jiǎn)單。
我喜歡一切簡(jiǎn)單的事。
我依舊不想上班。
周末聚會(huì),我最愛(ài)聽(tīng)朋友聊得八卦就是他們誰(shuí)又被公司的豬
隊(duì)友坑了,老上司對(duì)她擠眉弄眼了,這個(gè)月天天加班到十二點(diǎn)了
等等。
我掩飾住內(nèi)心極大的爽字,表情平靜,然后回家給自己下碗
面,看會(huì)電影,按時(shí)上床睡覺(jué)。
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