勞資員

勞資員崗位職責

1、在項目司理的領導下，擔任項目部人員、薪酬處理。擬定并施行本崗位

作業方案和方法，履行崗位職責，對項目部的勞資處理擔任。

2、按工程項目合同要求，擬定、上報項目部用工方案并參加公司勞務中心

簽定用人合同，擔任項目施工中的人員處理、工班區分、勞力調劑，對工班長的

委任提出主張并上報考核材料。樹立項目部職工勞作卡片和有關勞作保險帳冊。

3、履行勞務處理規則，擔任公司招用并裝備到項目部的外部勞務的處理，參加

外轉工費的核算。

4、擔任項目部勞作紀律處理，履行考勤準則和請、請假準則，對嚴峻違紀

人員提出、上報處理意見。擔任項目部員作業業證件的領回、發放和處理。按訓

練方案抽調有關人員進行崗位訓練，查看特別工種人員持證上崗狀況。

5、履行薪酬處理規則，擔任項目部職工薪酬、津補助的處理，審閱加班、

加點薪酬，按要求計算、上報月、季和年度職工薪酬計算材料。貫徹履行公司經

濟責任制方法，檢查、上報經濟責任制處理狀況。