會議總結發言

大會的最后總結發言

第一篇_年終總結大會發言稿

年終總結大會發言稿

今天，我們又在一起并肩作戰了一年，又在這新春佳

節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開銀裕公司XX

年年度總結大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總

結經驗、吸取教訓、共商公司未來發展大計，并對公司各

項工作的發展做貢獻的員工進行表彰和獎勵。

會議要求：

1、請所有員工在會議期間把手機調整到關機或靜音狀

態；

2、會議期間不要隨意走動和交頭接耳；

3、會議結束后依次從會議室兩邊有序退場，退場后不

要樓梯間打鬧，務必注意安全。

現在會議正式開始

會議第一項：請銀裕公司董事長致辭，大家熱烈歡

迎。

會議第二項：請營銷總監致辭，大家歡迎。

會議第三項：請沙琪瑪車間主管發言，大家歡迎。

會議第四項：請蛋糕車間主管發言，大家歡迎。

會議第五項：請沙琪瑪車間銀裕之星發言，大家歡

迎。

會議第六項：請蛋糕車間銀裕之星發言，大家歡迎。

會議第七項：請行政部銀裕之星發言，大家歡迎。

會議第八項：請后勤部銀裕之星發言，大家歡迎。

會議第九項：請廠長發言，大家歡迎。

我們再次以熱烈的掌聲送給一年辛苦的自己

過去的XX年我們經歷和發生了許多事情，在各項工作

考核中，我們團隊和個人都表現非常優秀，把工作認真完

成，當然，我們做的還不夠，也有不足，我們應該把我們

做的不好的持續改進，為我們公司在XX年的發展打下更好

的基礎，XX年我們銀裕要“贏戰羊年”，我們要強，我們

要壯，不僅是憑借著我們有優秀的團隊，更是憑借著我們

的宗旨“質量第一，誠信為本，客戶滿意，持續改進”和

“做食品就是做良心”的經營理念，銀裕在走向國際化，

我們一定要規范化、標準化，這樣才能迎合企業做強做

大。

感謝今天陳總給我們分享，還有廠長給我們總結的，

銷售給我們的支持，既是對公司未來的發展進行了全面、

客觀、公正的總結和講訴，也提出了公司未來的發展計

劃，描繪了公司美好的未來，我們也要看到未來，這樣才

能看到希望，使每個人都能感受到公司前景的光明，更加

堅定我們每個人的信心，我相信我們的團隊是非常優秀

的。

在這轉型的時期，我們銀裕制造向銀裕創造轉變、銀

裕速度向銀裕質量轉變、銀裕產品向銀裕品牌轉變，新的

一年，新的希望，新的征服，新的挑戰，讓我們團結一

心，共同努力，不斷創新，共同為銀裕公司的美好未來貢

獻我們的力量和智慧，讓我們攜手并進，贏戰羊年。

會議第十項：發放XX年度福利。

會議第十一項：抽獎環節。

會議第十二項：請董事長總結會議。

最后，在這里，公司董事長以表示對全體員工一年來

為公司所做的工作的謝意，中午特意安排了團年午餐，請

大家有序入座，祝大家就餐愉快！XX年年終總結大會到此

結束。

第二篇_會議總結技巧

會議總結是會議領導者對會議情況的歸納性陳述，是

領導者對會議的畫龍點睛之筆，關系到會議能否開得圓滿

成功，關系到會議質量的高低。會議總結看似簡單，但領

導者要做好它，也并非易事。

領導者做會議總結發言，應尊重事實，一分為二，既

充分肯定成績，又指出不足之處，尤其要對今后努力方向

和奮斗目標予以強調。

會議總結的方式

領導者有效地進行會議總結，可以采用如下方式：

一是穿珠式：與會人員的發言中，不乏閃光之處，但

由于各人掌握的情況或認識水平的局限性，這些思想火花

只是些“零珠碎玉”。會議領導者應站在更高的層次上，用

發展聯系的觀點，把這些“零珠碎玉”穿起來，形成有價

值的會議總結。

二是歸納式：與會人員列舉了許多互有聯系的事實，

但對這些事實僅處于感性認識階段，會議領導者應運用歸

納求證法，從中找出有規律性的東西。

三是升華式：與會人員都表述了自己的見解，但表述

得都不夠完善和深刻，這就需要會議領導者對眾人的思想

加以升華，將與會人員心中所有、口中所無的內容表達出

來，使眾人的認識水平上升到更高的層次。

四是評論式：這種方式一般用于策略性研究會議上。

在與會人員充分地獻計獻策后，會議領導者要對這些意見

作出評論，同時表明自己的態度。當然領導者在評論方案

時要有分析，表態應注意方式，不要傷害與會人員的自尊

心。五是拍板式：當領導者做決策的各項客觀因素，大家

的態度已經明了時，領導者就應及時拍板定案，不可猶豫

不決，喪失良機，不然就會給工作帶來更大的損失。

常見的會議總結方法

會議領導者作總結，應根據不同的會議種類，有所側

重，有所區別。

一是解決問題會議總結法。

每一個問題討論完畢，會議領導者都要做一次歸納，

形成一個一致的意見；全部問題討論完畢，會議領導者再

做簡要的會議總結，歸納一下會議的成績與不足，強調一

下有關問題。如果需要將會議決議內容形式一個文件或會

議紀要，則

當場交由承辦人落實。如果需要舉行下次會議，則同

大家商定下次會議的開法與時間。

這類會議總結中，除了對會議的整體情況進行回顧和

概述外，如果會議中有些問題還沒有得到解決，有待進一

步研究時，在會議總結中也可以一并向與會人員交代清

楚。

二是決策性研究會議總結法。

這類會議在最后作總結時，應做到以下三點：

一是充分肯定會議取得的成效是大家共同努力的結

果，這樣有利于增強會議的積極氣氛，也有利于今后這類

會議開得更好。

二是一定要把所有有價值的意見盡可能不遺漏地綜合

起來，給予肯定，即使完全未被采納的意見，也應肯定它

的價值，或表示在其他場合可供參考。

三是一般不要“封口”，永遠不要把某些意見說得十全

十美，給予全面肯定，而對另外一些意見給予全面否定，

因為這樣做是不明智的。

同時，領導者應明確表示，希望大家散會后還要繼續

思考、積極探索，歡迎并隨時準備傾聽大家新意見，等

等。

總結這類會議最忌諱的是，與會者發表了十條意見，

會議領導者在最后作總結時，卻發表了一通早已想好的，

與眾多意見相悖的意見。這樣，大家就會視其為自視高

明，剛愎自用，久而久之，便會降低大家參加這類會議的

興趣，積極探索的空氣就會窒息。

三是全體員工會議總結法。

全體員工會議總結的主要內容有：

①簡要說明會議是在什么情況下閉幕的；

②回顧會議過程，概括會議內容，總結大會成果，在

肯定成績的同時，指出不足與努力的方向；

③向與會人員提出貫徹執行會議決議要求，表示祝愿

或給予鼓勵；

④鄭重宣布會議閉幕。

這種會議的閉幕詞與一般會議總結是有區別的；前者

對會議情況的總結是高度的概括，后者則比較深入具體；

前者的文字比較嚴謹莊重，后者則較輕松隨便。

上

一篇博文和大家賣了一個關子，沒想到很多博友留言

和紙條問我，什么時候寫完《當眾講話：不可不知“三”

點秘密》，我生來就不是磨嘰的人，現在就就把后面的2點

分享給大家，也省得大家惦記了。二、鉆石三點論：

所謂鉆石三點論，即為黃金三點論的升級版或者稱為

升華版，意思是他里面既包含了三點論的精髓，而且又有

了一定程度的提高，為了說明問題，我先給大家畫一張

圖。

實際上鉆石三點論的排序有四個環節，即中心、三個

論點、對三個論點的分別闡述、再回到中心的“總-分-

總”的結構。這種結構的好處是讓聽者最初就知道你要講

的話語的中心思想是什么，并且在最后總結的時候加深聽

者對于講話內容的記憶。

下面是我的一個學員在課程中的介紹自己產品的時候

所做的發言：

大家好，首先感謝邱老師2天來給我們分享的這些口

才知識和精彩的點評，也感謝大家的熱情推舉讓我有了這

樣一個展示自己公司產品的機會。

我們公司是生產印刷紙張的專業廠家，是大家值得信

賴的合作伙伴，因為我們的產品是質量有保障的、服務最

到位的、價格最優惠的。

這不是吹牛的，下面由我來給大家詳細解釋一下：第

一，質量有保障。我們采用的德國進口的crt3000制造設

備，并依據科學化管理體系，iso9000:XX質量體系標準，

每年生產的產品出口美洲、歐洲等30多個國家。

第二，服務最到位。我們和全球最大的物流公司ups

簽有合作協議，也就意味著我們的產品物流速度在全球來

說也同樣處于領先地位。

第三，價格最優惠。雖然我們的產品質量和服務都是

一流的，但是我們的價格卻不是最貴的，就我們的產品質

量來說，在國內我們的價格僅處于中等水平，因為我們堅

信只有質優價廉的產品才是客戶最需要的產品，我們希望

通過我們的質量和服務贏得更多客戶的支持，創造更多客

戶的口碑，占領更為廣闊的市場空間，更好的服務于客

戶。

總之，請今天的各位朋友記住我們，相信我們，選擇

我們，xxx公司，謝謝大家。

以上的介紹用的就是鉆石三點論的方法，既保持了三

點論的清晰，又加深了對聽者的觸動，可謂是深入人心，

反響強烈。

不過用好鉆石三點論也要注意以下三點：

一、三點論的闡述思維要清晰，邏輯要合理，切不可

張冠李戴，否則就要鬧笑話了。

二、要做好收尾呼應，鉆石三點論的核心就是首尾呼

應，是表達內容更加深入人心，引起強烈反響。

三、結尾要升華，有升華的結尾一般都會會帶來大家

熱烈的掌聲，同時也是給自己的發言畫上了一個完美的句

號。

三、解答三點論：利用三點論解決問題

所謂解答三點論就是沿著提出問題、分析問題、解決

問題的路徑展開自己的談話。目前，許多現代化企業中的

研討或匯報工作的時候，每個人發言都是按照

這種方式展開的。事實證明，這樣能夠有效地集中話

題，提高講話的“含金量”和實際效果，并促進工作效率

的提高。

例如在我們課程中模擬教學的環節，就是讓學生扮演

我的角色，站在臺上接受學生的提問，鍛煉他們快速反應

的能力，其中有一個學員就利用了這個方法說：

剛剛有同學問，學習口才真的很重要嗎？我非常肯定

的告訴你：是的，確實非常重要。

為什么這樣說呢？正如邱老師剛剛講過，學習口才有

三個好處：

一、在工作中，它可以提高與上級溝通和同事溝通、

團隊溝通和客戶溝通的

能力。讓我們在工作中干得好，自己來說。

二、在生活中，你可以提高與父母溝通、與愛人溝

通、與孩子溝通的技巧。

讓我們事業有成家庭幸福。

三、在交際中，你可以提高與朋友溝通、鄰里溝通、

各種社交場合溝通的水

平。讓我們人脈廣闊，左右逢源。

所以說學習口才是非常重要的。

同時也正如邱老師告訴我們的，要想在口才上有所提

高必須做好練膽、練形、練腦、練聲、練情，這“五功”。

謝謝大家！

以這種順序排列的講話令人覺得思維清晰，中心明

確，有理有據、說服力強，是進行事理說明性談話時的首

選方法。

我

們說話的時候經常遇到這樣的問題，面對朋友你說了

半天，人家最后問了一句，你說的是什么意思？或者面對

客戶，你介紹了半天，人家最后一句也沒記住！【大會的最

后總結發言】

在生活中或工作中，很多人都容易出現這種問題，這

個問題的發生源于一點，就是你說的內容毫無規律、漫無

邊際、顛三倒四、沒有重點、丟三落四、沒有條理、羅里

羅嗦，最后導致聽者滿面狐疑、暈頭轉向、一頭霧水

第三篇_在全場XX年工作總結會議結束時的講話

在全場XX年工作總結會議結束時的講話

桑根存

們：

全場XX年工作總結會議安排了一天時間。參加會議的

有場領導，各營林區、科室負責人，營林區職工代表，機

關全體職工共60多人。按照會議議程，我們學習傳達了局

XX年工作總結會議精神，苗場長作了工作報告，系統總結

了XX年工作，科學分析了當前我們面臨的新形勢，全面部

署了XX年重點工作。會議對XX年度工作中做出顯著成績

的單位及個人進行了表彰獎勵。會議時間雖短，但緊扣主

題，重點突出，達到了預期的目的。大家一致認為，這次

會議既總結了工作，交流了經驗，找到了差距；又統一了

認識，明確了目標任務，堅定了信心。大家一致表示，在

今年的工作中，一定要按照這次會議精神，以深入開展創

先爭優活動為契機，進一步轉變作風，勤奮工作，全面完

成各項工作任務。會議達到了總結工作、分析形勢、堅定

信心、統一思想、明確任務的目的。

這次會議開得很有成效、很成功，統一了大家的思想

認識，振奮了精神，明確了工作思路和任務，令人倍受鼓

舞。為了全面完成今年的各項工作任務，我再強調幾點意

見。

一、統一思想，確保目標任務全面完成

今年我們的工作既充滿機遇，又面臨挑戰，苗場長在

工作【大會的最后總結發言】

報告中，對今年全場工作作了全面安排部署，明確提

出了今年工作的指導思想、預期目標和主要任務。要全面

完成今年的各項任務，關鍵是要充分發揮場領導班子的凝

聚力和戰斗力，充分調動廣大干部職工的積極性和創造

性。要切實加強領導，搶抓發展機遇，精心組織，確保各

項任務的完成。尤其要認真做好統一思想的工作，把廣大

黨員干部、職工群眾的思想真正統一到局黨委的決策上

來，統一到全場今年工作的總體要求和部署上來，切實抓

好落實，堅定信心，著力解決工作中的突出問題，協調各

方面的關系，加強各方面的團結，調動各方面的積極性，

真正在全場上下形成心齊氣順、同舟共濟，共同干事的良

好環境，真抓實干，為推動我場現代林業科學發展奠定堅

實的基礎。

二、創新學習，切實強化思想政治建設

我們要堅持用科學理論武裝全體黨員，在全場進一步

樹立崇尚學習的良好風氣。黨員干部特別是領導干部，首

先要解決學習上的誤區，不能為學習而學習，要樹立裸面

學習的新理念，即帶著問題去學習，通過學習解決問題。

我們要努力做到，全程學習,全程就是一輩子,你在這個單

位工作從始至終都要學習。全面學習,你不光要學習一個方

面的知識,你還要學習一個專業之外的東西。全員學習,所

有的人都要學習,不管是誰都要學習，要讓大家互動起來學

習。我們不但要學習法規、學習政策、學習理論、學習業

務，也要學習歷史、文化、科學、

愛好，建立良好的學習興趣。同時，要創新學習方式

方法，建立場領導干部學習講座制度，領導班子成員帶

頭，從領導到中層干部，都要開展學習講座，相互學習、

相互交流，相互促進，從而提高學習的針對性和有效性。

各級領導干部以至每個職工要自覺地運用現代科學文化知

識充實自己，向實踐學習，向書本學習，不斷提高駕馭市

場經濟的本領、依法辦事的本領、建設和諧文化的本領和

做好本職工作的本領。

三、創先爭優，著力加強黨的建設

深入開展創先爭優活動，扎實推進學習型組織建設。

今年是建黨90周年，也是十二五規劃和天保工程二期開局

之年，要從深入開展創先爭優活動和建設學習型黨組織、

確保圓滿完成各項工作任務、轉變作風三個方面，深刻認

識做好黨建工作的重大意義。按照局黨委要求，今年重點

開展以創先爭優強作風，興林富民促發展為主題的教育實

踐活動，集中開展好5項活動：創先爭優我先行、我為

‘天保二期’作貢獻、抓改革、促發展、惠民生、興林富

民、共建和諧、以實際行動迎接建黨90周年。進一步加強

黨員隊伍建設，以提高素質為重點，切實增強黨性鍛煉，

堅定正確的理想信念；圍繞發揮先鋒模范作用，積極探索

黨員教育管理的新途經、新方法，充分調動黨員的積極性

和創造性。各黨小組要關心黨員的思想、工作、生活，教

育，黨員要切實發揮先鋒模范作用，要關心一線職工的成

長，加強教育引導，做好一線發展黨員工作，把一

線優秀的職工培養成黨員，壯大黨員隊伍。以改革創

新精神加強和改進黨的建設，提高全場黨的建設科學水

平。

四、深化改革，全力打造高素質干部隊伍

要突出提高工作能力這條主線，進一步增強干部駕馭

和領導科學發展的能力。要在政治上關心干部，在業務上

培訓干部，在生活上愛護干部，在思想上引導干部，在工

作上管好干部。創新干部教育培訓機制，加大競爭上崗力

度，建立促進科學發展的綜合考核評價指標體系，大膽使

用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，想干

事、能干事、會干事、干成事、不出事的干部；注重后備

干部隊伍建設，加大優秀年輕干部的培養、選拔、鍛煉力

度，有計劃的對我們的基層干部進行分期分批培訓，切實

提高綜合素質。同時，探索和建立干部考核末位組織處理

制度，真正形成干部能上能下的選用機制，崗位能調能

變。全場的領導干部，都要有一種責任感和緊迫感，嚴格

貫徹執行民主集中制原則，即要定期隨時向場黨政請示匯

報工作，又要敢于作為，獨立負責地解決好本營林區、本

科室及分管工作，不能遇事推諉，上交矛盾，保證做到政

令暢通，保證把心思用到工作上，改變松、懶、散的工作

作風，倡導艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統，加強組織紀

律性，不搞一團和氣，不搞無原則糾紛，不拉幫結派，不

吃拿卡要，堅持用制度管人，按規章辦事，做到工作計劃

安排到位，工作責任落實到位，監管措施及時到位。同

時，要重視人才缺乏問題，在引進有困難

的情況下，要針對崗位和發展需要，創新人才教育培

養方式，有計劃地采取送出去培訓、請進來幫帶、內部間

掛職等多種有效渠道，培養和鍛煉本單位的人才。

五、務求實效，進一步加強作風建設

我們要進一步抓好作風建設，緊密結合中央提出的關

于加強作風建設的一系列要求，緊密結合中心工作，提升

領導班子的凝聚力和戰斗力。認真貫徹落實局黨委《關于

進一步加強領導干部作風建設意見》，深入開展調查研究，

傾聽群眾的意見和呼聲，急職工之所急，想職工之所想，

辦職工之所需，進一步提高領導班子服務職工群眾的能

力。一要進一步樹立敢于解放、勇于開拓的思想作風。二

要進一步樹立勤奮好學、學以致用的學習作風。三要進一

步樹立高度負責、狠抓落實的工作作風。四要進一步樹立

心系群眾、服務人民的領導作風。五要進一步樹立情趣健

康、廉潔自律的生活作風。

六、強化監管，堅持抓好黨風廉政建設

認真貫徹局總結會議有關精神，堅持集體領導、民主

集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善內部議事和決策

機制，健全決策程序；重大問題必須提交會議由領導班子

集體討論決定，克服一言堂和家長制，充分發揮班子成員

的作用，把主要精力放在深入基層調查研究，解決問題上

去，必須要保證政令暢通，堅決杜絕有令不行，有禁不止

的現象，對個別人的我行我素要嚴肅處理。要突出黨風廉

政建設這個重點，深入開展

第四篇_XX年萬能會議總結講話稿

萬能會議總結講話稿

“們，今天我們召開的這個“------------”為

主題的大會，是一次非常重要的會議，是在*****形勢下召

開的，意義非常重大。剛才公司團委書記---為我們做了重

要講話，對過去的工作做了全面的總結，對下一步的工作

做了具體部署。***在他的講話里，分*個問題總結了上半

年的工作，一是......，二是.......三是.....。同時還

對下一步的工作分*個方面做了部署，一是......二

是.......三是.....，并對大家提出了*點希望和要求。希

望各個部門各個科室回去后，組織本部門人員認真學習***

的重要講話，認真貫徹好這次會議精神，把下一步的工作

安排好。為把這次會議精神落實到實處，下面給大家提出

幾點要求，一、.....二、......

三.......。最后祝大家*********。散會!”

萬能會議總結講話稿

們：

經過全體與會的共同努力，我們圓滿完成了各項

議程，達到了預期目的。這次會議總攬改革、發展和穩定

的大局，高揚科學發展的主旋律，是一次解放思想、與時

俱進、開拓創新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團

結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發展階段產

生積極而深【大會的最后總結發言】

遠的影響。這次會議的主要特點是：

一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入

貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工

作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長

遠，是一次謀劃長遠發展大計的會議，是一次指導今后一

個時期改革、發展、穩定大局的會議。會議的召開，標志

著新的歷史性轉變的開始，預示著我們改革和發展進入了

一個新階段。

二是內容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內容

十分豐富，既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上

級領導指示要求；既聆聽了領導講話，又聽了基層的

討論；既總結了過去一年的工作，又部署了下一年的具體

任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。

會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們

的發展確立了努力方向和奮斗目標。

三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現

了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是會議

討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。這次會議的

重要收獲是：

一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作

的緊迫感和使命感。

二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大宏偉

目標的信心和決心。

三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發有為、建

功立業、勇于進取、開拓創新的意識。

會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓

好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統一到

本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫

徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。

三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落

實，把會議確定的任務目標分解到部門，落實到人頭。

四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理

的各項措施，確保任務目標的全面實現。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣

地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓

實。特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，

具體講就是：一要迅速傳達；二要原原本本；三要結合實

際；四要及時反饋。最后，祝大家工作順利，身體健康。

謝謝大家。

第五篇_XX表彰大會總結發言

范文一：期中考試總結表彰大會發言稿

各位領導，老師們，同學們：

大家好！

今天，我們學校在這里召開初三期中考試總結表彰大

會，為的是總結經驗，找出不足，振奮精神，齊頭并進，

促使同學們取得更好的成績。首先讓我們以熱烈的掌聲向

那些取得優異考試成績的同學表示熱烈的祝賀！

這次期中考試，全面檢查了平常所學，較好地反應出

了真實成績，期中考試后各班都進行了認真的質量分析，

對學生的學習態度、作風、效果、經驗和方法進行了檢查

和總結，對學情和教情作了進一步的了解，調整了對策，

通過這次考試，很多同學學習態度進一步端正了，學習更

加刻苦了，學習的主動性和自覺性進一步提高了，期中考

試過后，絕大部分同學的時間抓得更緊了，很多班級的學

習空氣更加深厚了，學習生活更緊張了，這是一個好勢

頭，但我們也要看到存在在某些同學當中的一些不容忽視

的問題，主要表現在態度不端正，目的不明確；學習不夠

刻苦，落實不到位；有的同學完不成作業，有問題不問，

上課還有遲到等現象，這些問題都是我們今后要克服的問

題。同學們，憑一點小聰明是解決不了大問題的，小勝在

智，大勝在德，一時之勇在于力，一生之勇在于理，先要

成人，今后才能成才。同學們，再過兩個月就期末考試

了，明年的六月份就是中考，這也是我們人生的第一次大

的挑戰，要想取得中考的勝利，沒有別的辦法，只有靠時

間加汗水加智慧，就此我給大家提幾點要求：

一、進一步端正學習態度，增強成功的信心。態度決

定高度，成敗系于信心，事實證明，這次取得優異成績的

同學，他們并不是比別人更聰明，而是在學習上積極向

上，自覺性更強，主動性更大，勇于挑戰自己，他們的成

績的取得首先是他們思想的勝利。因此要有明確的學習目

標和實施的計劃。我們都要有自己心中的"北極星"，把握

好自己。同時要加強競爭與合作，互相幫助，齊頭并進。

二、作好統籌安排，充分利用時間。要做時間的主

人，勤奮是時間的主人，懶惰是時間的奴隸，勤學習的

人，總是感到時間跑得太快，懶惰的人卻總是埋怨時間過

得太慢，我希望同學們抓住現實生活中的一分一秒。把一

天的時間作個安排，有一個作息表和安排表，一是把零散

的時間與整塊的時間利用起來；二是把早上與睡覺前的時

間利用起來；三是把課內與課外的時間利用起來，做到勞

逸結合，張弛有度。

三、發揚刻苦精神，爭取更大的進步。著名發明家愛

迪生把他的成功歸功于1%的靈感和99%的汗水，其實靈感也

是對一個問題的長期關注的一種意外收獲，一份耕耘一分

收獲，沒有大量汗水的付出是不可能有收獲的。只要我們

每天在努力，每天在進步，我們就有成功的希望，放棄努

力就意味著失敗，不管做什么事情都是一樣的，我們要把

這種習慣和品質保持下去，如果一個人能夠做到不努力都

不行了，那么還有什么事情會難倒他呢？我們有理由相信

你一定能行。

四、講究學習方法，提高學習效率。有些同學感到自

己也很努力，也很勤奮，但對自己取得的成績不太滿意，

這主要是一個學習方法的問題。學習好的同學都有一套自

己的學習方法，每個同學都要根據自己的習慣和個性特點

進行總結，發揮自身的優勢。這里我提醒大家注意幾點，

要跟著老師走，不另搞一套。要多思多問，如果老師們把

學生教得多問就成功了，如果教得沒有問題了就是最大的

問題。要舉一反三，還要舉三反一。要歸納總結，查漏補

缺。

同學們，我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，

激發同學們更大的學習熱情，掀起更高的學習熱潮。希望

全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末

考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜

樣，頑強拼搏，奮勇直追，刻苦努力，爭創一流。為奪取

明年的中考的勝利作準備。

范文二：年度總結表彰大會發言

各位領導、各位理事、監事、們：

這次會議的主要任務是總結xx年度的各項工作，對xx

年貢獻突出的信用社、部門和個人進行表彰，同時對x年

的工作進行部署。在當前農村信用社深化改革與發展的新

形勢下，引導全體員工認清形勢，理清思路，搶抓機遇，

干事創業，加快發展，為圓滿完成x年各項工作目標而努

力奮斗。下面我就全市農村信用社xx年的工作開展情況和

x年的工作目標及工作措施講幾點意見。

一、xx年主要工作回顧

xx年是黨的十七大勝利召開之年，也是我市農村信用

社在競爭中拼搏、在困難中發展的非常之年。各項工作在

基礎較差、起點較低的條件下，有了較大起色，逐步進入

良性循環軌道。主要成績體現在以下幾個方面：

一是資金實力越來越強。年末各項存款余額x萬元，

比年初增加x萬元，增幅達x%。各項存款凈增額為歷年之

最，占xx市金融機構總存款的份額也從xx年的x%提高到

x%，增加x個百分點。年末各項貸款余額x萬元，比年初增

加x萬元，增幅達x%。各項貸款綜合回籠率x%。貸款余額

和凈增額均居全市金融機構前列。

二是資產質量越來越高。年末不良貸款余額為x萬

元，賬面反映比年初增加x萬元，不良貸款占比x%，比年

初賬面數增加x個百分點。但如果按五級分類口徑正確反

映，xx年末不良貸款余額應為x萬元，xx年凈下降額為x

萬元。新增貸款尤其是大額貸款，沒有出現大的風險。

三是客戶群體越來越廣。全市農信社堅持"一立足三面

向"市場定位，大力實施"兩大支農工程"，業務觸角由"三

農"延伸至城鄉經濟多個領域，擁有了一批穩定的客戶群

體。xx年福卡發行達到x萬張，比年初凈增了x萬張。改

變了人們心目中信用社無信用卡的印象。

四是內部管理越來越優。堅持從嚴治社、強化信貸管

理、案件專項治理、內控制度建設，確保了一年來無重大

案件和安全事故發生。

五是經營效益越來越好。繼xx年全社整體扭虧為盈，

一舉改變行社分家以來連年虧損的局面之后，xx年經營效

益繼續向好。全年實現貸款利息收入x萬元，比xx年同期

增加x萬元；實現凈利潤x萬元，比xx年同期增加x萬

元。

這些成績的取得，是省聯社和市委、市政府正確領

導，市銀監辦、人民銀行積極支持的結果，是全社廣大干

部職工團結奮斗，負重拼搏的結果。在這里，我代表聯社

黨委和聯社理事會向各級領導表示崇高的敬意，向全市信

用社員工表示衷心的感謝！

回顧一年來的工作，我們有以下幾點經驗可以總結：

轉變觀念，鎖定目標，營造規范發展氛圍是xx聯社發

展壯大的動力源泉。我們針對資產質量較差、歷史包袱沉

重、網點服務環境不優、員工整體素質不高、激勵機制不

夠健全、員工規范安全意識較差的現狀，進一步強化發

展、規范、競爭、服務、團隊等五種意識，使全社上下對"

大發展小困難，小發展大困難，不發展更困難"有了清醒認

識。"發展第一"和"規范發展"理念逐漸深入人心。

調整思路，多法并舉，努力增加存款總量是xx聯社發

展壯大的經濟資本。一抓績效考核。推行計件考核，形成

了人人有任務、天天有進度、月月有結賬的氛圍，涌現出

如李平軍等攬儲先進個人，全社通過業余攬儲吸收存款x

多萬元；二抓宣傳服務。把握"兩大工程"推廣、農信銀系

統開通、農民工銀行卡特色服務、全省縣域經濟工作會議

在xx召開、全省農村信用社存款過x億元、送"金融知識"

下鄉、農信社福卡全國跨行通存通兌、農信社短信服務開

通等契機擴大社會影響，為存款增長創造了一個良好的輿

論環境。通過改善網點服務環境、提高服務質量，涌現出

了xx社李桂林、石河社肖星娥等省級服務標兵。三抓對公

存款。把涉農財政資金歸社、開設單位賬戶、全員捕捉儲

源信息作為重點，全轄共開設基本賬戶x個，比xx年初增

加x戶，存款余額累計近x萬元。四抓派生存款。發揮信

貸杠桿撬動作用，對在我社開立基本賬戶的貸戶做到資金

歸社率達到x%，培育貸戶"共贏"及"反哺"意識，昌豐棉

麻、城投公司、友福公司等企業大戶在信用社的存款余額

已累計過億元。五抓代理業務。代理兌付糧食直補、退耕

還林、高速公路建設占地補償資金新增存款x萬元。

規范管理，創新方式，做好做強"兩大工程"是xx聯社

發展壯大的必由之路。一是強化基礎。將小額農貸基礎工

作作為一項政治任務，將農戶調查建卡、評級授信工作與

農戶資金需求調查、存款組織、信貸營銷、福卡發行等業

務經營工作有機結合，使小額農貸基礎工作有了較大提

高。x市、xx等社小額農貸放得出去、收得回來，起到了

較好的示范作用。二是擴大領域。圍繞"增量、擴面、延伸

"思路，積極參與"訪百家企業"活動，與產品有市場、經營

前景好的xx油脂等x余家農業產業化龍頭企業和x家中小

民營企業建立了信貸、結算業務往來。全年共為企業授信x

萬元，累計投放企業貸款x萬元，比年初增加x萬元。積

極與擔保公司合作，全年累計擔保x筆，金額x萬元，促

進了地方經濟發展。積極支持個體經商及種養殖大戶，全

年共發放個體經商及種養殖大戶貸款x萬元，扶持個體經

商及種養大戶x余戶。三是創新產品。以xx市銀田x布業

有限公司x萬元貸款為起點，開辦了倉單質押貸款業務；

10月8日，xx信用社為x鎮x村造林大戶x辦理了首筆林

權抵押貸款x萬元。這是xx市實施集體林權制度改革以來

辦理的第一例林權抵押貸款手續。累計辦理銀行承兌匯票

貼現x筆，為x家企業提供貼現融資x萬元；代理國家開

發銀行發放生源地信用助學貸款x萬元，為203名困難家庭

學生上學開辟了綠色通道。

嚴懲違規，堵后清前，穩步提高資產質量是xx聯社發

展壯大的生命工程。一是扎實推進綜合治理工作。采取解

剖麻雀的辦法選定xx信用社試點，著重對平時信訪反映問

題多、排查問題人員多、管理比較混亂的信用社，在自查

或聯社檢查中發現問題比較多或者問題很少的信用社，到

期未收回貸款、違規轉據貸款、違規借新還舊貸款等進行

深挖、細查、嚴清；由市銀監辦、市公安局、市檢察院、

市聯社組成聯合督辦組分赴x個基層信用社開展警示教育

活動；同時將綜合治理與旺季信用回籠工作、不良貸款清

收盤活、五級分類動態管理、置換貸款處置、個人責任貸

款清收相結合。共清查出冒名貸款x筆，金額x萬元，占

全市貸款總額的x%，涉及到責任人x名。已糾正冒名貸款

x筆，金額x萬元，占冒名貸款總額的x%。其中現金收回x

筆，金額x萬元；按規定重新落實債權x筆，金額x萬

元；其他方式落實x筆，金額x萬元。已全部整改到位的

責任人x名，占貸款責任人總數的x%。二是強力清收個人

責任貸款。通過嚴格責任追究、強化清收紀律、實行滾動

監測，清理認定責任貸款x萬元，涉及內部員工x名，全

年x人有清收行動，占責任人的x%，累計收回x萬元，其

中：x人全部收回，x人達到清收要求。三是多法并舉清收

不良貸款。通過績效掛鉤清收、嚴厲追責清收、專門機構

清收，全年共清收不良貸款x萬元，催收保全x萬元，新

增貸款依法訴訟x萬元，執行收回已勝訴案件x萬元，自

覺履行x萬元。其中現金收回最大戶原金田公司貸款x萬

元。

強化監督，堵塞漏洞，不斷加強案防治理是xx聯社發

展壯大的重要保證。一是加強崗位制度建設。堅持以流程

管理為抓手，以風險防范為核心，制定了法人治理、人

事、財務、信貸、監察、安全保衛等數十項內控制度，使

員工執行有依據、聯社考核有標準。二是加強財務核算管

理。年末銀行間貨幣市場業務實現各項收入x萬元，比xx

年同期增加x萬元，同比增長x%。實現中間業務收入x萬

元，占營業收入的x%。堅持民主理財和財務公開，今年對

綜合業務系統網絡設備、營業網點的終端設備、營業網點

的改造等x元以上的大宗采購改建項目實行公開招標和成

本認定制，與其他商業銀行相比，上述開支共節約成本x％

左右。三是加強全員教育培訓。有條不紊地組織開展了以

學習各項規章制度為基礎的法紀法規教育、以強化全員規

范意識和案防意識為主要內容的法規和案例警示教育、以

提升業務素質為目的的全員業務知識培訓教育、以樹立正

確人生觀、世界觀為主題的理想信念教育等"四大教育活動

"。四是認真開展"制度落實年"活動。認真貫徹落實銀監會

全國電視電話會議和省聯社案件專項治理工作會議精神，

強化內部審計、強化規范整改、嚴處違規行為。牢牢把握"

案件專項治理--常規化管理--操作風險防范--長效機制建

設"主線，推動案防工作逐步走向"常態化"。一年來，給予

違規違紀人員紀律處分x人次，其中：撤職處分x人，行

政記大過處分x人，行政記過處分x人，行政警告處分x

人。通報批評x人，給予違規人員罰款x元；扣收xx年績

效工資xx元。對xx年度到期未收回貸款相關責任人x

人，下達書面通知責令其在崗清收和限期收回；對審計界

定個人責任貸款人員x人責令其在崗清收和限期收回。《金

融時報》以"xx聯社案件專項治理工作走向常態化"為題對

我社抓案件專項治理的作法進行了專題報道。

突出重點，搶抓進度，順利推進改革工作是xx聯社發

展壯大的關鍵所在。一是統一法人順利開業。二是票據兌

付準備充分。累計現金收回置換貸款xx萬元，處置xx萬

元，處置率xx％，11月23日促成市委、市政府向我社捐

贈國有農田xx畝充實資本金，并于12月29日實際入賬土

地資產xx萬元，使我社資本充足率達到了x%，置換資產處

置率和資本充足率達到了人行有關要求。三是內部改革穩

步推進。抓人員"三定"，促使富余人員迅速由城區向鄉

鎮、由主點向分社、由二線向一線轉移。如地處城效且經

濟條件較好的xx社通過"三定"和優化組合，xx名富余人員

有x人自愿申請調入業務量大但嚴重缺員的x個農村社，x

人待崗。抓親緣回避，撕破了親緣關系網，清除了潛在的

風險隱患。xx年親緣回避的對象達xx人，占在崗員工數的

x%。抓績效考核，推行員工"含量工資"與信用社高管人員

百分考核相結合的"綜合工資制"。我社人力資源得以合理

調配，薪酬制度更加科學有效。

盡管我們取得了較好的經營效益和改革成果，但由于

各種原因，有些方面成效并不明顯，與兄弟聯社比，差距

仍然很大。主要表現在以下幾個方面：一是部分干部職工

對xx聯社的發展仍然信心不足，決心不大，努力不夠。二

是控新降舊力度不大，尤其xx年五級分類反映不真實、不

準確，盧市、九真、xx、xx、xx、皂市、拖市等7家信用

社當年新增不良貸款較多，多年積累的信貸風險逐漸顯

現，不良貸款清收工作形勢逼人。三是經營管理存在不嚴

肅、不規范的現象。主要表現為信貸管理基礎薄弱、"三查

"制度落實不夠、小額農貸在部分社失控、違規問題時有發

生，風險隱患仍然不少。四是員工隊伍素質參差不齊。相

當比例的員工業務水平低，工作能力差，不能較好完成本

崗位的工作。

xx年是貫徹十八大精神、全面建設小康社會和農村信

用社深化體制改革的關鍵之年。就xx聯社而言，如何克難

奮進，把現實的有利條件和潛力轉化為現實的發展基礎，

實現又好又快地發展，是我們在xx年工作中亟待解決的一

個課題。

二、xx年發展目標和工作措施

指導思想：堅持立足社區、服務"三農"、中小企業和

縣域經濟市場定位，強化趕超意識，突出發展主題，堅持

以人為本，努力實現效益、質量、速度、結構、后勁、安

全等六個統一，全面提升我社綜合實力。

主要工作目標：

資金組織：年末各項存款凈增x億元，增幅達到x

x%；存款市場份額比xx年提高x個百分點，達到xx%左

右。

信貸投放：年末貸款凈投放x億元；存貸比力爭達到

xx%以上。

資產質量：不良貸款凈下降xx萬元，不良貸款占比達

到xx%以下，比xx年下降x個百分點。年末各項貸款回籠

率達到xx%。

效益指標：各項收入超過x億元，其中貸款利息收入

xx萬元，實現賬面利潤xx萬元。

資本目標：資本充足率全年確保xx%左右，爭取年內盡

早實現央行專項票據兌付。

安全目標：全年無重大案件和安全事故。

圍繞上述指導思想和工作目標，全年的主要工作措施

是：

引導全員認清形勢，切實增強工作信心。我們xx聯社

由于多年多方面的原因，資金、財務和人員包袱較重，致

使相當一部分干部員工對今后發展的信心不足，甚至比較

麻木，缺乏危機感和緊迫感。xx年以來，我們通過向干部

員工分析形勢，以及努力改變被動局面的行動與效果，使

大家的信心有所增強。但橫向比較，我社仍處于落后狀

態，問題不少、有些問題還積重難返，因而不少人的信心

打了折扣。面對這一局面，現實的、唯一的選擇就是：正

視困難而不被困難嚇倒，面對問題積極尋找應對之策。聯

社和信用社兩級必須引導全員從找差距與挖潛力中增強信

心，從看清有利條件與優勢中增強信心，從不斷發展與規

范中增強信心。總之，要在全社范圍形成一種高昂的士

氣、進取的銳氣和趕超的勇氣。

抓好控新降舊，著力改善資產質量。信貸資產質量是

信用社的生命。對于我社而言，控新降舊更是"生命工程

"。鑒于不良貸款反映不實、新增貸款質量不高的問題比較

突出，今年要嚴把"四關"：

一是把好貸款準入關。要嚴格按程序操作，嚴禁逆程

序、省程序、防止做樣子"走形式"。在全面深入了解借款

申請人個人品質和償還能力的前提下，盯住第一還款來源

即經營收入，重視第二還款來源即抵質押物及有效法人或

自然人保證。尤其對農戶小額信用貸款，我社的現實很不

樂觀，除少數社按規范操作較好外，多數社工作未到位。

從近年來處理違規及這次清理冒名貸款的情況來看，農戶

小額信用貸款管得好是獨特品牌，搞不好則可能成為管理

的盲點、違規的溫床、風險的聚集地。經聯社研究決定，

對小額農貸到期收回率低于規定標準或違規行為較多的九

真、盧市、xx、多寶等四個信用社，取消其小額農貸審批

權，由市聯社按程序逐筆審查，批量審批。

二是把好基礎工作關。對原有的信貸檔案，要認真清

理、歸類，并實行聯社和信用社兩級統一管理。對資料不

全的，要由有關責任人負責收集、補充。進一步抓好存量

貸款的第一責任人落實工作。對xx年以來新增貸款的第一

責任人，應在紙質和電子檔案中分別載明。要規范貸款利

率管理，根據行業、風險、信用等方面的不同實行差別化

利率，并規定下限，防止出現隨意降、減、免利息問題。

貸后管理強調小額定期檢查、大額隨時跟蹤，作好文字記

載，發現問題迅速報告和處置。

三是把好責任追究關。重點落實貸款第一責任人和各

環節主責任人及不良貸款責任追究等制度，進一步增強信

貸人員責任意識、規范意識和風險意識。對歷年不良貸款

在分清責任的前提下，分別對管理人和責任人進行處罰；

對xx年1月及以后投放的小額農貸，到期未收回的一律實

行第一責任人賠償制度，對違紀、違規貸款以及責任貸款

不盡職造成損失的，及時按規定追究責任人的經濟、行政

直至法律責任。徹底改變以前少數人仍然存在的貸款一放

了事，放好放壞、能否收回與我無關的現象。通過責任追

究，把貸款風險防范貫穿于信貸工作的第一線和全過程。

四是把好不良貸款清收關。①對全部不良貸款進一步

摸清情況，分析成因，分類排隊，"一戶一法，一筆一策

"，抓大清小，對癥下藥。②大員上陣，市聯社和各信用社

領導盯緊不良貸款大戶，帶頭清收。③認真落實清收目標

責任制，實行績效掛鉤。充分、有效地發揮收貸小分隊的

合力攻堅作用，迅速打開缺口；對個別賴債戶、欠款大戶

采取行政和法律的手段，依法強制收回。④積極搞好改制

企業和鄉村組貸款的清收工作。按照清理、落實、補辦手

續的原則，逐筆進行資產保全。⑤對法律要素不全的貸

款，堅持集體研究，規范新、舊借據的保管，明確放貸責

任。⑥以"門前清"為突破口，對于員工承貸、擔保、介紹

貸款要重新核查，督促責任人制定歸還計劃。⑦加大抵債

資產管理、處置、變現力度。⑧繼續開展冒名貸款綜合治

理工作，逐步建立長效機制。

強化市場意識，突出發展城區業務。我市城區信用社

業務的現實是：網點位置偏、門面形象差、服務質量低、

市場份額小。不僅與其他銀行業機構相比，而且與鄉鎮信

用社相比也有不小差距。在新的一年里，加快城區業務發

展的主要措施有：

一是明確市場定位和發展目標。城區社是社區居民的

理財幫手、中小企業的天然盟友和地方經濟發展的有力后

盾。陸羽、僑鄉、營業部、楊林三社一部必須強化"以市場

為導向，以客戶為中心，以效益為目標"的理念，提高服務

水平。

二是加快產品營銷和業務創新。在存款上加大公關力

度，與

商業銀行正面競爭；在信貸上發揮自身優勢，與商業

銀行錯位發展；在中間業務上增加服務項目，與商業銀行

縮小距離。要探索組合營銷模式，運用存款、貸款、貼

現、承兌、結算等產品的集并優勢，開展聯動營銷，力爭

盡早縮小差距，打開局面。

三是優化干部員工隊伍。加大城區各社人員優化組合

和相互流動力度，激發活力，克服惰性，提升素質。

四是激活經營機制。抓住績效考核這個"牛鼻子"，以

質效為主要內容，按照有效收入計酬，鼓勵崗位創效增

收。

努力擴大總量規模，不斷優化資產負債結構。

1、存款增長要有速度。目前我社以全市金融機構三分

之一以上的機構和人員，存款余額不到全市金融機構總額

的17%，差距明顯。究其原因，除硬件建設滯后的客觀因素

外，主要是公關意識差，服務水平低，績效考核不到位。

因此，必須強調管理人員要走得出去，抓大戶公關；信貸

人員要貸存并重，抓客戶資源；臨柜人員主要是改善服

務，促自然增長。同時，完善績效考核辦法，真正形成以

績定酬，優勝劣汰的機制。在組織結構上，也要適應以市

為單位統一法人體制帶來的新變化，改變過去信貸部門管

存款但實際重貸款的局面，適時在聯社機關單獨設立組織

存款的管理部門，負責全社存款工作。

2、貸款營銷要有力度。繼續實施"頂天立地"工程，繼

續支持成熟型企業，重點支持成長型企業，有選擇地支持

創業型企業；加強對城鎮專業市場、個體工商戶的營銷，

打造市民銀行；積極推廣信貸新產品，尤其是商戶小額信

用、商鋪抵押、商戶聯保、倉單質押、各類消費貸款等，

滿足不同層次、不同行業客戶的需求。

3、支持"三農"保持溫度。服務"三農"是我們辦社的宗

旨，也是我們的優勢所在。要繼續抓好農戶經濟檔案的建

立與完善，在規范基礎上積極做好小額農貸年審、擴面和

新貸發放；推行規范化的農戶聯保貸款，重點支持農村種

植和養殖業大戶；搞好跟蹤服務，積極支持農業產業化龍

頭企業，積極探索支持壯大新型農業合作社。

4、結構調整把握尺度。目前我社存貸比不到xx%，要

在找準載體的前提下，逐步將這一比例提高到xx%左右。

同時，要不斷改善存款和貸款內部結構。存款主要是增加

活期存款量，使活期占比由目前的xx%提高到xx%左右；貸

款則主要是適當增加中長期貸款，與負債結構匹配。

完善績效考核辦法，形成優勝劣汰機制。

1、今年，聯社仍然實行以萬元工資含量為基礎的績效

考核辦法，基本內容是：在崗全體人員每月發基本工資xx

元，其余工資以績效而定，每增加存款、清收利息和不良

貸款一萬元，分別按一定金額計發工資到社。各社也要按

比例計發到員工，決不允許結平衡賬，繼續吃"大鍋飯"。

聯社對各社高管人員仍按百分制考核工資系數。

2、繼續實行末位淘汰。一是各社對績效較差或有違規

問題的員工至少淘汰一名，責令其待崗學習，合格方可上

崗。二是對信用社主任實行以下一票否決：凡當年存款年

末余額未完成任務xx%的；利息收入低于上年實績的；不良

貸款余額不降反增的；當年貸款到期收回率低于xx%的，一

律就地免職。

進一步強化內部管理，確保穩健發展。

1、加強財務管理。一是建立貸款利息限額限期清收制

度，牢固樹立按月收息、平衡收息意識，促進效益的穩定

增長；二是積極開辦代收代付、代理保險等中間業務，開

展多種經營，尤其是今年在簽發銀行承兌匯票方面要有突

破，使中間業務收入占總收入的比例達到2%以上；三是做

好做大銀行間市場業務，尋找新的利潤增長點；四是繼續

實行費用額、費用率雙線考核責任制，嚴把費用支出關；

五是向壓縮非生息資金、低盈利資金要效益；六是強化經

營目標管理，實現當月任務當月完，當季任務當季清，達

到時間與目標同步。

2、強化審計稽核工作。綜合業務系統運行后，我社將

把審計監察工作切實貫穿于業務經營活動的全過程之中。

把授權卡管理、信貸管理制度、重要空白憑證管理、計算

機業務管理、利率政策執行等作為重點，嚴格查處各類違

章違紀行為。

3、強化案件防范工作。一是強化領導，認真落實"四

個一"、"五個一"，狠抓案件防范；二是強化安全保衛工作

檢查力度，做到發現問題并及時解決問題；三是加強風險

教育，提高以人防為本的綜合防范能力；四是切實加大技

防、物防投入，確保所有營業網點符合金融網點安全保衛

達標要求。

注重隊伍建設，提高全員素質。

員工思想素質、文化素質、業務技能素質偏低，特別

是業務經營觀念落后陳舊，電子化操作技能差，工作效率

低下已成為制約我社加快發展的最大障礙。針對這一現實

情況和省聯社要求，一是要通過加強教育，增強全員的主

人翁意識、質量意識；二是強化信用社班子建設，注重在

實際工作中鍛煉和提高領導能力；三是著力打造學習型信

用社，著重對服務人員在柜臺解釋、解答技巧、服務禮

儀、接人待物等方面進行培訓學習；同時，要以學習"新知

識、新業務、新技術"為重點，加強員工的日常學習和崗位

培訓；四是把業務技能測試作為一項重要內容來抓，通過

廣泛開展崗位練兵、業務技術比賽、重獎業務技術能手等

多種形式，在全社形成濃厚的比業務、比技術、比技能的

競爭氛圍，增強隊伍的凝聚力和戰斗力；五是發揮先進的

示范作用，采取客戶投票與內部考核相結合的方式評選星

級員工，對評選出的星級員工掛牌公示，同時給予一定的

經濟獎勵和精神鼓勵。

們，新的一年，是我們xx聯社充滿挑戰更是充滿

機遇的一年，也是我們提升自己趕超先進的一年，讓我們

以強烈的奮斗精神、扎實的工作作風、規范的經營行為，

共同創造xx聯社一片嶄新的天地！

范文三：全縣年終總結表彰大會發言

們：

這次總結表彰大會，主要是回顧去年的工作，表彰獎

勵先進，安排部署今年的工作任務，動員全縣上下特別是

各級領導干部，進一步解放思想，與時俱進，轉變作風，

扎實工作，推動我縣改革建設事業再上一個新臺階，推動

我縣經濟實現跳躍式發展。剛才，對先進單位和個人進行

了表彰。我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位和個人

表示祝賀！希望各級各部門認真學習推廣先進經驗，提高

工作水平。同時，也希望受到表彰的單位和個人，再接再

厲，再創佳績。下面，我講四個方面的問題。

一、認真總結工作，振奮精神，堅定信心，增強大發

展的動力

剛剛過去的一年，全縣各級黨政組織團結帶領廣大干

部群眾，圍繞年初確定的各項任務目標，強化措施，狠抓

落實，以發展凝心聚力，用發展破解難題，工業經濟、招

商引資、農村經濟、城鄉建設和各項社會事業都呈現出良

好的發展勢頭。全年完成生產總值67、96億元，增長16、

9%；地方財政收入1、63億元，按可比口徑增長23、

57%；全社會固定資產投資26、6億元，增長29、7%；出口

創匯突破1億美元，增長25、5%；農民人均純收入3497

元，增長13、1%。取得這樣的成績，主要得益于以下幾

點：

1、各級在工作的切入點和突破口上找得準。面對國家

加強宏觀調控、暫停土地審批的嚴峻考驗，縣委、縣政府

以積極的態度，辯證地分析、對待發展中的各種難題，主

動把宏觀調控作為一次發展機遇，堅持科學的發展觀和正

確的發展思路，堅持行之有效的政策措施和手段，堅持把

提升經濟的內生力、匯聚力和內動力作為推動工作的切入

點和突破口，提出了"五個不變、三個加大、三個高于"總

體要求，突出重點，適時突破，努力推動縣域經濟的跳躍

式發展。各鄉鎮、各部門圍繞目標任務的落實，著力研究

工作的切入點和突破口，高水平策劃和高水平操作，把提

高投資強度，提高容積率，盤活閑置破產、關停并轉企業

和鄉鎮村的公共、閑置的土地為切入點和突破口，解決了

項目落地難問題，成功舉辦了"6、26"投資千萬元以上的大

項目集中簽約活動，全年新引進項目105個，到位資金9、

5億元。各企業以技改上新、管理創新、市場開拓為切入

點，連續進行技改投資，提高裝備水平，擴大生產規模，

膨脹縣域經濟，全年共實施工業技改新上項目170個，完

成投入13、6億元，有效破解了煤、油、運價格上漲及部

分工業原料短缺等不利因素，進一步增強了企業核心競爭

力。

2、各級在推動工作、加快發展上抓得實。把落實作為

樹立各級黨委、政府形象和權威，密切黨群干群關系的關

鍵，在全縣深入開展了"落實年"活動。落實問題在整個工

作鏈條當中處于十分重要的位置。科學的工作思路、方針

要取得好的成效關鍵在于狠抓落實。農業上，認真落實取

消特產稅、減征農業稅、小麥直補、扶貧開發等促進農民

增收政策措施，大力實施"9571"工程，大力發展特色產業

和龍頭企業，推進了農業結構的戰略性調整。封建社會，

生產力落后，經濟不發達，"皇糧國稅"主要是從農業上取

得，從農民手里取得。計劃經濟年代，從三提五統到集資

提留再到農業稅，都是靠"工農剪刀差"這種剝削農業的形

式來支持工業的發展。現在農業稅也取消了，農民種糧，

國家還要給農民錢。應當說，農村政策有了很大的變化，

是破天荒的。農民收入增長之所以慢，我看主要還是因為

二產發展的慢。工業上，按照市委、市政府"2133"工程的

要求，不斷提高經濟運行質量、經濟外向度和產品附加

值，完成規模以上工業銷售收入85、76億元、利稅9、76

億元，分別增長25、2%和19、4%。社會事業上，落實資金

投入，加強組織協調，科教興縣戰略成效明顯，群眾文體

生活日益豐富，生態平陰建設卓有成效，就業再就業、醫

療衛生和計劃生育服務水平明顯提高，社會保障救助體系

更加健全，貧困群眾和弱勢群體就醫難、上學難、就業難

等問題得到了進一步解決。

3、各級對上爭取資金干事業、創新環境，借助外力求

發展的理念樹得牢。平陰經濟社會事業的發展既要靠自己

的力量也要靠向上爭取資金。因為體制上的原因，我們一

個山區小縣還是一個財政貢獻縣。我們能夠支配的財力寥

寥無幾，非常有限。一定要樹立對上爭取資金干事業的理

念，加快平陰經濟社會事業的發展。圍繞改善投資環境和

人民群眾的生產生活環境，借助國債資金實施了污水處理

廠二期工程、縣城供水新水源地建設及管網改造工程、縣

城電網改造工程、農村道路改造等項目。爭取上級無償資

金新建連片供水工程14處，使近3萬群眾告別了吃水難。

多方籌集資金謀劃實施了濟西工業園區一期排水和二期框

架工程，進一步增強了項目承載力；改造了縣城玫瑰街、

財源街和東關街，實施了一批綠化、美化、亮化項目，改

善了市容環境。通過在全縣開展"先投資者之憂而憂，后投

資者之樂而樂"的理念教育，嚴格落實工業園區稅外無費、

領導干部招商引資責任制、重獎招商引資有功人員和招商

引資一票否決、企業技改獎勵等制度，落實行政服務大廳

一門受理、限時辦結等服務政策，借助縣外資金開發山石

資源，打造機械加工、水泥建材等優勢產業集群，山水集

團、濟南華光、華源鍋爐、越宮鋼鉤等一批大企業相繼落

戶建設或開工投產，為平陰經濟的發展提供了強力支撐，

成為了大的經濟增長點和雄厚的后續財源。

4、各級在學習實踐中領導水平和執政能力提高得快。

關于增強黨的執政能力，提高干部領導水平的問題，我已

經講了很多。應當說，全縣各級領導干部的領導能力包括

辯證思維的能力、科學決策的能力、組織管理的能力、溝

通協調的能力以及宣傳鼓動的能力，在過去的一年里都取

得了顯著的提高。在各級領導干部的共同努力下，我縣先

后榮獲"全省精神文明工作先進縣"、"全市平安建設先進縣

"、"全市出口創匯先進縣"等榮譽稱號。

同時，也要看到我們工作中還存在一些不盡人意的地

方，主要是：我們的思想還不夠解放，市場意識還不夠

強，扎實苦干的作風還不夠硬，投資環境還不夠寬松，農

民增收的任務仍然艱巨等，這些問題，都需要我們用改革

和發展的辦法去認真加以解決。

二、科學分析形勢，抓住機遇，高點定位，確立大發

展的目標

科學分析形勢、正確把握趨勢，是抓住機遇、迎接挑

戰的首要前提，是確定工作思路、決策奮斗目標的重要條

件。綜合分析今年的經濟形勢，可以說是有機遇，有挑

戰。

首先分析機遇：①國際資本和產業轉移呈速度加快、

規模擴大、領域更寬態勢，僅韓國就有半數企業表示將在

三年內把制造基地遷到中國，投資150億美元。②我國正處

于戰略機遇期、經濟上升期和入世后過渡期，國家制定的

一系列大的決策和政策都是建立在不得破壞戰略機遇期的

基礎上的。抓住機遇期，采取各種措施和手段，加快發

展，經過20年的努力，順利實現人均gdp從1000美元到

3000美元的跨越，我們將取得令世人震撼的成績。像韓

國、新加坡和臺灣，這些國家和地區就是抓住了60年代經

濟發展的歷史機遇，經過幾十年的努力，經濟和社會事業

取得了長足的進展。③省市為縣域經濟發展提供了良好的

政治環境，不論是"東部突破煙臺、中部突破濟南、西部突

破菏澤"的戰略決策，還是"提升中心區、做強近郊區、突

破遠郊區"的戰略規劃，都將為我們帶來機遇和動力。④我

縣具備了加快發展的條件。一是全縣上下干事創業的勁頭

足。縣委、縣政府確定的發展思路和政策措施行之有效，

全縣上下思想認識高度統一，各級各部門特別是基層和企

業的領導發展的能力明顯增強；村級組織換屆后帶領

群眾共同致富的熱情空前高漲。二是企業家投資發展的欲

望強。XX年全縣完成工業投入9、06億元，去年完成13、

6億元，今年將達到17、7億元，連續三年40多個億的大

投入，形成了一批新的經濟增長點和雄厚的后續財源，形

成了工業主導型的經濟發展格局，建設5個年產值過10億

元的制造加工基地時機成熟。三是匯聚生產要素的環境

好。硬環境：濟菏高速已開工建設，薛官高速正在規劃，

濟菏與薛官、105與220兩個大十字交叉的形成，將打破交

通制約"瓶頸"。軟環境：連續幾年"先投資者之憂而憂、后

投資者之樂而樂"的教育，行政服務大廳、綜合執法局、發

展環境投訴中心等機構的規范運作，使我縣吸引大項目、

集聚大產業的匯聚力進一步增強。

再看不利的形勢：①國際油價高位運行，貿易保護加

劇，貿易磨擦增多，美元貶值和物價上漲壓力較大。增加

了我縣發展工業經濟的運行成本。②宏觀緊控政策以及建

設用地、資金、能源原材料供應緊張狀況短期內不會改

變。在國家實施嚴格土地政策，不會放開很大口子的形勢

下，要認真研究破解土地難題的方法、策略，找到解決問

題的切入點和突破口。③國家提高貸款利率、調低原材料

出口退稅率，省市消農業稅。④周邊地區不斷提升競爭力

和吸引力，生產要素的流向選擇空間更大。

面對機遇與挑戰并存的形勢，縣委、縣政府確定今年

全縣主要工作目標是：完成生產總值79億元，比上年增長

16%；地方財政收入1、89億元，增長16%；固定資產投資

33、7億元，增長30%；規模以上工業銷售收入100億元，

利稅11、6億元，分別增長31%和25%；出口創匯1、2億

美元，增長20%；農民人均收入3850元，增長10%。目標

就是旗幟，目標就是方向。確立這樣的工作目標，既符合

上級精神也切合平陰實際，既實事求是又鼓舞人心。要圍

繞工作目標，變壓力為動力，一心一意，凝心聚力，推動

平陰經濟的跳躍式發展。

三、堅持正確的思路和政策，找準推動工作的切入

點、突破口，突出重點，適時突破，贏得大發展的成效

完成今年的目標任務，必須以科學發展觀統攬全局，

按照"兩個全面完成、兩個保持領先、四個明顯提高、四個

顯著改善"的總體要求，突出重點，狠抓落實，全力做好以

下幾個方面的工作。

第一，繼續加大企業技改力度，增強企業內生力，膨

脹縣域經濟，進一步提高經濟運行質量。要進一步激發企

業的內生力，大抓工業，抓大工業，大搞技改，不斷提高

企業的裝備水平，技術含量以及核心競爭力。經濟的發展

是"百軻爭流"，"不進則退"。如果企業不搞技改，想有大

的發展是絕不可能的。首先，我們具備了搞技改的條件。

大部分企業有充足的資金搞技改。比如瑪鋼，每年內生一

個銷售收入過億元的企業，技改的能力非常強。其次，我

們有廣闊的市場。許多企業在開拓國際、國內兩個市場上

做得非常好，企業的外向度高。再次，我們有較高的管理

水平和熟練的產業工人。依靠這些有利條件，一是圍繞增

強核心競爭力搞技改。二是圍繞加入大企業產業鏈搞技

改。三是圍繞做強做大企業搞技改。價值鏈理論認為：企

業利潤往往集中在價值鏈的某個"戰略環節"上，比如：飲

料行業利潤主要集中在濃縮生產環節上；廣告行業集中在

媒介環節上；計算機行業集中在微處理器環節上。與其十

指用力，不如聚攏成拳。企業應將一些不具有競爭優勢的

非核心生產環節擴散或外包給下游企業，集中資源、精

力、時間，圍繞擴大關鍵環節上的優勢搞技改。當前，要

抓好山水300萬噸水泥一期、300萬套摩托車配件擴產、萬

噸球鐵管件擴產、齊發藥業擴產、華源鍋爐擴產等重點技

改項目，抓好華光220萬噸水泥粉磨站一期、萬噸樹脂砂

鑄造等新上項目，確保完成技改投入17、7億元。今年在

技改上投入17、7億元，明年的生產能力、競爭能力就會

上一個大的臺階。同時，要繼續開展學瑪鋼活動，向科學

管理、文化管理提升。繼續建立完善現代企業和產權制

度，增強發展內生力，提高經濟外向度。

第二，堅持以園區建設為載體，繼續加大環境優化力

度，增強生產要素匯聚力，進一步擴大招商引資成果。拉

動經濟增長的"三駕馬車"中，投資拉動見效最快、作用最

直接。在國家投資趨緊的情況下，必須繼續把招商引資作

為經濟工作的重中之重，不斷增強生產要素的匯聚力，調

動一切力量，整合一切資源，挖掘一切潛力，大招商，招

大商。①強化載體建設。載體建設不僅對承接縣外產業轉

移、承接縣內企業膨脹、創新投資環境具有重要作用，也

對轉移農村勞動力起著非常重要的作用。沒有載體，招商

引資搞不好，企業的技改膨脹搞不好，投資環境也搞不

好。只有搞好載體，實施對外優惠，扎實管理，封閉運

行，才能增強生產要素的匯聚能力。搞市場經濟、發展工

業必須占地，英國當時如果不搞"羊吃人的圈地運動"，其

經濟發展就到不了今天這種程度。經濟發展有其自身的規

律，如果不遵循這個經濟發展規律，仍從小農經濟思想的

角度出發制定政策、研究辦法和措施，經濟就不會有大踏

步的發展。因此，必須繼續加大園區建設力度，確保項目

落地。園區一期要完善功能，提升檔次，提高項目容積率

和投入產出率；二期要搞好配套，抓緊招商，抓緊填項

目。②優化投資環境。繼續開展"先投資者之憂而憂、后投

資者之樂而樂"理念教育，引導群眾"企業發展我發展、園

區發展我發展，我與園區共發展"，引導干部"克服困難想

法辦、重大項目優先辦、堅決不說不能辦"。落實園區稅外

無費、領導干部"一崗雙責"、收費"兩證一書一卡"和進企

檢查備案等制度，推行政府資金集中結算、財政資金跟蹤

問效等舉措，發揮行政服務大廳、綜合執法局和發展環境

投訴中心的職能作用，真正把政府職能轉到主要為市場主

體服務和創造良好的投資環境上來，確保投資環境在新的

一年有更大改善。一個地區的投資環境對經濟發展非常重

要。投資者首先考慮的是投資回報率，而不是為人民服

務，但在客觀上促進了當地經濟發展，在本質上就是為人

民服務。③創新招商理念。在過去分屬于不同地市的不同

時期，平陰都處于遠郊區的位置上。遠郊區與中心區相

比，交通區位是我們的劣勢，基礎設施建設也相對滯后。

必須科學定位我們的工作思路，研究科學的理念辦法，樹

立"錯位招商"理念，以長擊短，求得突破。市區重點引世

界500強，我們就引為500強配套的企業；市區引進技術

密集型項目，我們就引進勞動密集型企業，像3520，濟鍋

等；市區引高新技術企業，我們就引資源深加工企業，像

山水等；市區致力于發展總部經濟，搞研發，我們就重點

建設制造業基地，搞加工，與他們錯開熱點、錯開形式，

走特色招商之路。通過這些辦法，我們就找到了自己的比

較優勢，找到了自己的強項，就能少走彎路。④提高招商

實效。發揮領導干部、企業家、專業隊伍、現有客商和全

民招商的整體作用，靈活運用以商招商、企業招商、資源

招商等有效形式，重點面向臺港日韓等資本輸出和產業轉

移加快的國家和地區招商，面向長三角、珠三角等資本梯

次轉移、追求低生產成本的地區招商，面向濟南市區產業

更替、結構升級中需要搬遷擴散的企業招商。同時搞好跟

蹤服務，縮短時間鏈條，迅速使合同項目形成在建項目、

投產達產項目。⑤強化招商責任。一項工作沒有責任不

行，特別是一些硬性工作，一些難度較大的工作、長期的

工作，如果沒有責任就會平起平推，沒有成效。要落實領

導干部責任制、重獎有功人員和一票否決制度，確保年內

到位縣外資金超過11億元。這些政策對全縣經濟工作的發

展起了很大的作用。

第三，堅持以農民增收為核心，繼續跳出農業抓農

業，促進農村經濟全面發展。一是落實好各項農業政策。

中央對農業非常重視，連續兩年每年的一號文件都是關于

農業、農村和農民問題的，可見全國上下對"三農"問題的

重視程度。二是搞好農業產業結構調整，實現農業產業

化。糧食問題無論對于國家還是地方都非常重要。在保證

糧食安全的前提下，要認真研究農業產業結構調整的問

題。認真研究如何搞好林果生產、玫瑰花生產和畜牧業發

展的方式方法，調整調優農業產業結構。三是加大對農業

的投資力度，提高農業的裝備水平。無論中央還是省、

市、縣財政都非常重視加大對農業的投入，要以此提高農

業的裝備水平，搞好山、水、林、田、路的綜合治理。四

是要跳出農業抓農業，用"三化"解決"三農"問題。農村城

鎮化、工業化，農業的產業化是解決"三農"問題的根本出

路和根本辦法。要依靠發展二三產業，創造更多的工作崗

位，轉移農村的富余勞動力，真正破解農民增收難的難

題。

第四，堅持以實事工程為抓手，繼續加大基礎設施建

設力度，不斷加快城鎮化進程。實事工程是"民心工程"，

是"德政工程"，也是老百姓最喜歡的工程。近幾年，縣

委、縣政府每年都實施一批實事工程，工作的落實上重點

突出實事工程，改善了群眾生活質量，奠定了經濟發展基

礎。今年，我們圍繞工業園二期、住宅新區開發、城鄉道

路改造、供水和污水管網建設、城鎮綠化美化、教育教學

條件改善和水利設施建設又確定了十件實事工程。一要早

謀劃，早籌資，早實施，精心組織，科學安排，保證質

量，抓好落實。還要樹立對上爭取資金干事業的理念，積

極主動地落實好。這對推進平陰經濟社會事業的發展意義

重大。二要按"三高"要求，抓好縣城總體規劃修編，抓好

各項工程建設，抓好城鎮管理經營，不斷提高城鎮發展承

載能力。三要加快發展現代服務業和民營經濟，為城鎮化

提供產業支撐。城鎮化是我們的窗口，也是經濟發展的載

體，能為產業發展打下堅實的基礎。

第五，堅持以科技教育為先導，繼續加大對社會事業

的投入和組織協調，促進人的全面發展。①支持企業與科

研機構合作，加快成果轉化。②擴建實驗小學和職業中

專，規劃籌建城南幼兒園，完成農村中小學現有危房改造

任務。③鞏固新型農村合作醫療成果，完善衛生防疫經常

性措施和突發疫情應急處置機制。④加大社會保障投入，

發展慈善福利事業，不斷完善社會保障和救助體系。⑤進

一步做好計劃生育、國土資源、文化體育、廣播電視、雙

擁共建等工作。

第六，堅持以構筑和諧社會為目標，繼續創建平安平

陰，確保社會穩定。經濟發展必須有和諧文明的社會環境

作保證。當前，我們正處于市場經濟取代計劃經濟、法制

社會取代人治社會的"體制轉型期"，經濟發展的"戰略機遇

期"，經濟結構的"調整變化期"，各種深層次矛盾的"凸顯

爆發期"。這個時期，經濟結構日趨多元，社會結構深刻變

化，利益矛盾不斷增加，多種信息交相激蕩，公眾觀念取

向多樣，社會心理躁動復雜，矛盾糾紛層出不窮，維護穩

定任務艱巨。各級各部門必須樹立穩定壓倒一切的觀念，

正確處理人民內部矛盾。第一，要綜合運用政策、法律、

經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，把矛盾化

解在基層和萌芽狀態。第二，要建立健全社會利益協調機

制，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，對借上訪之

名干擾公共秩序的不法分子，動用警力狠狠打擊。第三，

要加強社會治安綜合治理，依法打擊各種犯罪活動，切實

搞好安全生產，建設平安平陰。第四，要堅持"兩手抓"和"

三貼近"，把握正確的輿論導向，推進思想道德和誠信體系

建設，為經濟建設提供思想保證和精神動力。

四、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，加

強執政能力建設

今天，在座的縣鄉村三級領導是我縣不同層次經濟建

設的組織員、指揮員，能否完成今年的各項目標任務，在

很大程度上取決于我們各級干部。要以開展先進性教育活

動為契機，提高素質，增強能力，為經濟跳躍式發展提供

思想和組織保障。

1、解放思想，轉變觀念，與時俱進，增強工作的責任

感、使命感和緊迫感。隨著市場經濟的發展、社會的變

革、特別是國際經濟一體化持續深入，我們面臨的形勢和

任務都將發生很大的變化。作為領導干部，必須進一步解

放思想，更新觀念，與時俱進，改革創新，讓主觀思想符

合發展了的客觀實際，積極探索適應時代發展要求，符合

上級指示精神和平陰實際的新路子、新方法。要牢固樹立

市場意識、機遇意識、發展意識和商品意識，把解放思

想、轉變觀念的重點轉移到提高破解難題的能力和水平上

來，把解放思想、轉變觀念的落腳點轉移到按照客觀規律

辦事、創造性地開展工作上來，把各級領導干部的精力引

導到想實招、辦實事、求實效上來。要積極發揮主觀能動

性，發揚改革創新的精神，扎實做好本職工作。官是一種

位，也是一種責，占其位當負其責；官是一種權，也是一

種職，掌其權當忠其職。為官一任，就要造福一方。每個

領導干部在這個平臺就要有發展的責任，有發展的使命，

在發展中體現自己的價值，在發展中展現自己的才華。

2、加強學習，提升素質，提高操作水平，增強執政能

力。學習如同逆水行舟，不進則退。當今社會日新月異，

工作、生活中的新情況、新問題層出不窮。不加強學習，

不吸納新的知識，就會被時代和社會所拋棄，就不能成為

一名合格的領導者，難以完成承擔的任務，更難以駕馭復

雜的局勢。各級領導干部要不斷加強理論學習，學習鄧小

平理論、"三個代表"重要思想、黨的十六大和十六屆三

中、四中全會精神，學習科學發展觀，保持自身先進性和

純潔性。提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、

觀點、方法認識問題、分析問題、解決問題的能力，樹立

正確的、科學的人生觀、世界觀和價值觀。善于從政治上

看問題，從大局上看問題，從源頭上看問題，始終保持政

治上的清醒和堅定。荀子說，"無能不官。"作為一個高明

的領導者，就應該講究領導藝術，做好結合的文章，不僅

想干事、能干事，還要會干事；不僅要講政策，還要講策

略；不僅要把事情做對，還要把事情做好。各級領導干部

身處經濟建設的第一線，任務重，責任重，應對的局面更

加復雜艱巨，必須常思考，常總結，常學習，向實踐學，

向他人學，向老學，用先進的理論、科學的知識武裝

自己的頭腦，學會高水平操作、高水平策劃，提高科學判

斷形勢的能力，提高駕馭市場經濟的能力，提高應對復雜

局面和解決實際問題的能力，提高總攬全局、依法行政的

能力。

3、改進作風，狠抓落實，增強工作的實效性。要大興

調查研究之風。調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調

查就沒有發言權，就不能形成科學、正確的決策。要到基

層中去，到群眾中去，到最困難的地方去，到矛盾最多的

地方去，到生產一線去，去總結經驗，去"解剖麻雀"，找

出牽一發而動全身的關鍵環節。要樹立正確的政績觀。政

績要以客觀的真實性和群眾的認可度來衡量。真正的政績

是為黨和人民踏踏實實工作的實績，必須符合科學發展

觀，符合地方的實際需要，經得起群眾、實踐和歷史的檢

驗。要突出工作中心、重點。我們的工作中心和重點就是

經濟建設。各級各部門要深刻領會、準確把握縣委、縣政

府的工作中心、工作重點，結合本單位、本部門的實際，

跳出形式主義、事務主義的圈子，減少迎來送往，集中力

量抓大事、攻難點、抓主要矛盾和矛盾的主要方面。只有

這樣才能抓住工作的切入點和突破口，才能起到事半功倍

的作用要學會"彈鋼琴"，有主有輔，有輕有重，有先有后

地做工作。要牢記宗旨，艱苦奮斗。領導干部要以身作

則，率先垂范，牢記"兩個務必"，大力弘揚艱苦奮斗的作

風。堅決反對貪圖安逸、大手大腳、奢侈浪費的不良風

氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正

氣，始終保持共產黨人的先進性和純潔性，以自身形象和

人格力量影響帶動干部群眾。目標已定，方向已明，全縣

上下最根本、最核心的問題就是狠抓落實。大家一定要堅

持實踐第一，不搞坐而論道，在干的過程中統一思想，在

干的過程中達成共識，立足實際干實事，實實在在抓發

展。

4、強化責任，分解任務，健全制度，確保完成全年各

項目標任務。

5、大力加強基層組織建設，夯實執政基礎。今天到會

的村支部書記和村主任，不管是多年連任的，還是剛剛當

選的，都是農村工作的帶頭人，大家長年累月工作生活在

基層，風里來，雨里去，在任務十分繁重而待遇非常微

薄、工作難度大而環境條件差的情況下，盡心盡力，勤奮

工作，為全縣農村經濟發展和社會穩定做出了巨大貢獻。

對大家的艱辛，縣委是非常理解的。我從來不指責、埋怨

基層干部，你們處在各項工作的最前沿，各種矛盾的焦點

上，工作最苦，待遇最低，矛盾最多，煩心事最多。黨的

各項路線方針政策靠你們落實，發展這個執政興國的第一

要務靠你們去抓，各種復雜矛盾靠你們去解決，各種黑鍋

還要由你們來背。對大家的工作，縣委是高度肯定的。大

家能夠高票當選，說明群眾也是較滿意的。村級組織作為

黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，擔負著直接聯系群

眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方

針、政策落實到農村的重要責任，只有把村級組織建設好

了，全縣的改革發展才有保證，各項工作才能事半功倍。

村級組織建設對于落實路線方針政策，推動經濟發展，保

持社會穩定影響重大。基層組織的戰斗力，基層組織的領

導力取決于我們事業發展的快慢。不管是共產黨還是其他

黨，只有搞好自己的基層組織建設，黨的事業才能順利完

成。為此，再給大家提幾點希望和要求。①理思路，促發

展，當好"致富書記"。讓老百姓致富，比什么都強。我們

作為農民群眾的主心骨和帶頭人，要把發展作為第一要

務，把致富群眾、強村富民作為首要職責，出思路、帶頭

富，千方百計發展經濟、致富群眾。要帶頭學科技用科

技，帶頭致富，真正在生產經營上成為行家里手。②搞服

務，辦實事，當好"貼心書記"。群眾在致富過程中難免會

遇到些一家一戶解決不了或解決不好的的問題，如生產技

術難題如何解決、生產資金從哪里籌集、農副產品向哪里

銷售等。大家要圍繞解決這些關系群眾切身利益的問題，

多想辦法，多動腦筋，多提供服務，多提供信息，多打一

些"民心井"，多架一些"民心橋"，多修一些"民心路"，讓

百姓在經濟發展中得到更多的實惠。③保穩定，正村風，

當好"平安書記"。只有"安居"，才能"樂業"。沒有農村的

穩定，發展就沒有保障。農村黨支部書記在維護穩定中肩

負著重大責任，發揮著不可替代的作用。要抓好普法教

育，引導群眾正確行使權利和履行義務。要加強農村精神

文明建設，建立起良好的村風民風。要建立健全治安防范

網絡和人民調解網絡，筑牢農村穩定的"第一道防線"。④

抓班子，帶隊伍，當好"領航書記"。過去講，"村看村，戶

看戶，群眾看黨員，黨員看支部"。不斷加強村兩委班子自

身建設，真正把兩委建設成為農村工作的堅強堡壘，是基

層組織建設的首要任務。基層干部要加強學習，學習鄧小

平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀以及市場經濟

理論。更要搞好團結，團結出生產力，出戰斗力，要像愛

護自己的眼睛一樣愛護團結。農村工作是在支部的領導下

開展的，支部起著核心的領導作用，支部書記就是一把

手，這一點必須明確。有些村主任在對位置的認識上把握

得很不科學，存在誤區，這樣就不利于開展工作，容易引

發其它的矛盾和問題。作為農村黨支部書記，是農村基層

組織建設工作的一線責任人，要按照"五個好"村支部的標

準要求，搞好班子建設，搞好農村黨員的教育管理，搞好

發展黨員和后備干部培養工作。

們，時代賦予我們重任，人民寄予我們厚望。讓

我們高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，認

真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及

省市一系列重要會議精神，以前所未有的新觀念、新氣

魄、新干勁，再創造平陰發展史上的新業績，譜寫平陰發

展史上的新篇章！

范文四：車間主任年度總結表彰大會發言

尊敬的領導、同事們大家好：

今天，和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20xx年的豐

碩成果，我作為模范干部代表，在這里發言，感到無比的

自豪和光榮，首先請允許我代表榮獲20xx年度勞動模范的

們，向在20xx年給予我們關心、幫助、支持和理解的

領導、同事們表示衷心的感謝！謝謝你們！在16日和今天

分別聆聽了董事長和王廠長的總結報告，讓我重新學習了

集團、企業一年來取得成績的同時，更加清晰了XX年的工

作思路和打算！

xx年是不平凡的一年，是我們戰勝危機，扭虧為盈的

一年；是我們進行技術革新，取得突破成果的一年；同時

也是我們積極參與新項目建設，匯入集團歷史性發展建設

大潮的一年。

在過去的一年里，我帶領車間全體干部職工，較好的

完成了各項生產任務，實現了裝置安全穩定運行，并在產

品品種、質量、產量上取得了新的突破！不怕做不好，就

怕不做！在新產品的試生產過程中，帶領全體干部職工，

克服各種困難和工藝影響，最終實現了產品品種的突破，

增強了產品適應市場需求的能力；不怕在解決產品問題上

受到的挫折，一次次進行試驗，終于取得了突破；同樣在

產品產量也有了歷史性突破，現在我們可以連續日產超一

千一百噸，并在向新的目標發起沖擊，產量的增加有效的

提高了企業效益；在車間基礎管理方面，狠抓雙基管理，

提高基層人員管理能力和員工技能水平，通過實施"一崗多

能"工作，完成了兩個崗位的整合，在節約人力資源的同

時，簡化了車間工藝控制程序。堅持月度評比，及時獎優

罰劣，使車間形成了良好的競爭氛圍，隨著新的一年各項

新措施、新辦法的實施，車間的整體工作將穩步向前！

在20xx年，我將帶領車間干部職工，依據安全標準

化、企業制度，繼續強化對安全穩定運行的管理，在企業

管理方針的指引下，解放思想、頑強拼搏，努力在原料使

用、降低成本上取得明顯突破，開展"一崗多能"工作，進

一步優化車間工藝控制，節約人力資源，為企業取得經濟

效益的歷史性突破貢獻自己的力量！

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，

榮譽歸于大家，未來在于創造！們，讓我們攜起手

來，在企業領導班子的帶領導下，為公司的發展壯大獻計

獻策，為開創公司的美好明天而努力拼搏！

最后，祝各位領導、們，工作順利，身體健康，

全家幸福平安！也祝愿我們企業騰越九霄，在20xx年全面

實現歷史性突破！

范文五：鹽場總結表彰大會上發言

們：

在舉國上下深入貫徹學習黨的十六大和十六屆四中全

會精神、落實科學發展觀、全面加快改革發展步伐的新形

勢下，我們隆重召開XX年總結表彰大會。值此新年初始之

際，我代表場領導班子全體成員向辛勤工作在各個崗位的

廣大職工致以節日的祝賀，并表示衷心的感謝！

這次大會的主要議題是，總結回顧20xx年工作，表彰

生產經營中做出突出貢獻的先進集體和個人，研究部署

20xx年深化企業改革、加快經濟發展的任務和措施，動員

全場上下進一步解放思想，振奮精神，堅定信心，迎難而

進，促進企業經濟發展再上新臺階。下面，我根據場辦公

會研究的意見，講兩個方面的問題。

第一，凝心聚力，開拓創新，20xx年各項工作取得較

好成績

20xx年，是我們在迎接挑戰、克服困難中穩步發展的

一年，是極不平凡的一年。一年來，面對錯綜復雜、競爭

激烈的國內外環境，企業一班人在省鹽務局的正確領導

下，在各業務部門的支持幫助下，牢牢把握加快發展這一

主題，解放思想，真抓實干，努力克服了資金緊張、降雨

頻繁、原材料大幅漲價等一系列困難，較好地完成了全年

各項工作任務，企業經濟運行保持了良好的增長態勢。去

年全場累計實現產品銷售收入億元，同比增長%；實現稅金

萬元，同比增長%；上繳稅金萬元，同比增長%；實現工業

增加值萬元，同比增長%；政策性虧損萬元；完成固定資產

投資萬元，包括各種福利在內，全場在崗職工人均實際年

收入元，同比增加元。回顧過去一年來的工作，主要有六

個特點：

承受虧損壓力，顧全專營大局，確保了食鹽市場供應

去年以來，受降雨及市場需求拉動的影響，原鹽價格

持續上漲，供求矛盾非常突出，噸鹽采購價格由新鹽上市

的元左右上漲到元，嚴重影響了食鹽生產，成本大幅度提

高。概括地講，就是一句話，企業壓力大，生產經營難，

流動資金消耗盡，舉步維艱，嚴重虧損。困難面前，我們

從講政治的高度出發，全面落實省委、省政府指示精神和

省鹽務局總體部署，千方百計保證食鹽不脫銷、不斷檔，

維護社會穩定。突出抓了三個環節：第一，搞好原料鹽儲

備工作，為保證食鹽生產，我們從第一茬新鹽上市開始，

提前采購儲備，在后期虧損加大、資金緊張的情況下，采

取賒欠等多種措施，多渠道儲備原鹽，去年共外購原鹽萬

噸，基本保證了市場供應和省局計劃完成。第二，科學分

工，切塊管理，界定職責，量化考核，根據不同品種、不

同質量指標的生產工藝要求，從原料鹽進廠、加碘、包

裝、倉儲到銷售出場，落實了全過程的質量監控措施，即

使是在虧損不斷加大的困難條件下，也從大局出發，嚴抓

質量不放松，決不粗制濫造，保證了產品質量達標。特別

是在生產加工中，食鹽廠職工不分晝夜，加班加點，每班

工作長達十二個小時，但是兢兢業業，毫無怨言，為我場

經濟發展做出了突出的貢獻。第三，強化銷售工作，我們

本著穩定省內市場、開拓省外市場的原則，發揮質量、品

種優勢，保計劃完成，在發運關鍵時刻，場領導輪流帶

班，食鹽科常年堅持專人值班，為用戶提供優質服務，食

鹽產銷工作在困境中創出新水平。全年累計生產各類鹽萬

噸，銷售結算萬噸，回收貨款萬元，同比增長%，貨款回收

率為%。總結今年的食鹽產銷工作，可以這樣說，虧損嚴

重，形勢嚴峻，但是這不是我們的生產經營問題，而且專

營政策造成的，食鹽廠的職工出了力，流了汗，付出了辛

勤的汗水，食鹽主導產品的貢獻作用還是當之無愧的。去

年10月份，中鹽總公司茆慶國總經理及省局領導來場檢查

指導，茆總對我們規范的管理和整潔、優美的場區環境給

予了較高的評價，稱贊為全國海鹽生產企業中的一面旗

幟，特別是對原料鹽價格大幅上漲，我場堅持食鹽生產供

應方面予以高度評價，充分體現了一個國有大場和國家食

鹽定點生產企業的風采。

瞄準國際市場，加大開拓力度，外貿出口成效顯著

外貿出口是我場拓展國際市場、促進企業發展的潛力

所在。去年，我們提出了加大力度、開拓市場、擴大出

口、增加創匯的新要求，為外貿工作定任務，壓擔子，同

時，對外貿用車、通訊等方面大力支持，一路綠燈，為外

貿工作開展創造了條件。外貿部在人員少、任務重的情況

下，科學管理，分工負責，人人都有明確的考核指標，在

出口加工關鍵階段，加班加點，滿負荷工作，保證了出口

任務完成，國際市場空間不斷拓寬，去年新開拓家客戶，

目前已與日本、韓國、新加坡等家客戶建立了密切的業務

聯系，產品質量過硬，深受外商好評。尤其是在融雪鹽出

口旺季，我們抓住時機，乘勢而上，新增生產線一條，滿

足了外貿出口需要，出口份額不斷擴大。據統計，全年累

計出口各類鹽萬噸，化工產品噸，結算外匯萬美元創新原

鹽承包方式，激發了企業內在活力

原鹽是我場的基礎產品，去年，正值三年內部承包期

滿，由于管理等多種原因，承包效果不明顯，塑膜嚴重破

損，灘田滲漏大，企業無力投入，在這種困難形勢下，根

據省局批復精神，我們對四個原鹽生產工區實行為期一年

的集體租賃承包，啟動資金從職工手中募集，自負盈虧，

獨立核算。承包方式改革后，投入啟動資金近萬元，在去

年降雨近的不利條件下，廣大職工狠抓上水制鹵，促促修

灘灌池，大搞塑膜更新改造，做了大量艱苦細致、卓有成

效的工作，職工精神面貌、思想觀念發生了明顯變化，原

鹽生產創出了新水平。據統計，去年共組織生產檢查次，

收放塑苫次，生產原鹽萬噸，同比增長萬噸，為緩解我場

原鹽采購壓力發揮了積極的作用。10個月的集體承包經營

使我場原鹽生產發生了可喜的變化，效果非常明顯，回報

率達到了%，給全體股民帶來了豐厚的收益。這些成績的取

得，是我們集體承包負責人宋智臣副場長認真負責、嚴格

管理的結果，也是四個生產工區廣大職工共同努力的結

果。

正視困難，負重奮進，化工生產經營變化明顯

去年以來，化工市場競爭更加激烈，原料漲價因素尤

為突出，對甲酚主要原料甲苯價格上漲了近倍，八溴醚主

要原料四溴雙酚a每噸從萬元突破萬元，由于原料價格節

節攀升，供求關系十分緊張，迫使對甲酚車間一度停產，

給化工經營帶來了嚴重困難。面對市場變化，我們冷靜分

析，沉著應對，一是嚴把原料采購關，比質比價，擇優采

購，同時堅持了每周例會和安全、現場管理檢查制度，進

一步加強車間成本核算，對部分生產工序進行小改小革和

工藝改進，產質量明顯提高，單耗不斷降低，其中八溴醚

原料四溴雙酚a單耗噸，同比降低噸，僅此一項，年節支

萬元；二是適應市場變化，調整產銷策略，針對原料價格

上漲變化快的特點，我們及時調整對甲酚生產策略，停產

檢修，規避風險，并且抓住八溴醚銷售形勢看好的有利時

機，全力組織生產銷售，八溴醚產銷工作創歷史最高記

錄。全年累計生產八溴醚噸，銷售結算噸，其中通過青島

外貿代理出口噸，回收貨款萬元，同比增長%，占化工產品

總回款額的%，實現銷售利潤萬元，經濟效益非常可觀。全

年累計生產對甲酚噸，銷售結算噸，化工產品累計回收貨

款萬元，同比增長%，貨款回收率為%，化工廠實現內部利

潤萬元。

拉長競爭優勢，培植拳頭產品

技術改造是加快企業發展的"助推器"，沒有大投入就

沒有大產出，我們切著市場脈搏，加大技改投入，先后對

食鹽、八溴醚和原鹽實施了一系列技術改造，競爭能力明

顯增強。一是根據國家發改委指示精神，進行了自動化包

裝物流配送車間建設，該項目月份開工建設，月底試車投

產，設計安裝自動化小包裝機臺，已運行臺，日產能力

噸，倉儲能力萬平方米，食鹽儲備量萬噸，去年累計生產

小包裝食鹽萬噸。該項目的建成投產，不僅具備國家食鹽

調撥配送中心基本硬件，而且為下步省內食鹽生產加工、

包裝儲運、物流配送產銷一條龍打下堅實的基礎。二是進

行了八溴醚擴產改造。由噸擴產到噸，該項目月份動工建

設，經過緊鑼密鼓的施工改造，月底一次試車成功，產品

質量完全達標，在內銷、出口中發揮了積極的作用。三是

挖掘原鹽生產潛力，為食鹽供應提供可靠保障。根據壽政

發45號和魯鹽企管字14號文件精神，以職工自愿入股方

式募集資金進行公畝鹽田技術改造，總投資萬元，建成投

產后，年新增原鹽生產能力萬噸，可為本場食鹽生產提供

穩定充足的原料鹽，明年春產可投入正常生產。

嚴細管理求創新，綜合管理上水平

管理是企業永恒的主題，實現爭創鹽業強企的目標，

必須要有強有力的管理措施做保障。面對市場新形勢，我

們從嚴細管理入手，抓突破，求創新，努力完善企業管理

新機制，綜合管理水平不斷提高。一是財務管理效益明

顯，在去年企業嚴重虧損、資金緊張的情況下，財務部門

加強經濟核算，嚴把資金使用關，壓縮各類非生產性開

支，在此基礎上，積極拓寬籌資、融資渠道，千方百計爭

取資金支持，全年累計辦理承兌、貸款萬元，緩解了企業

資金壓力，保證了生產經營的順利進行。同時，組織財務

人員完善基礎資料，搞好清查摸底，在省國資委等部門三

次財務審計檢查中，圓滿完成了任務，受到了上級領導的

好評。二是抓安全，保平安，年初我們簽訂了安全生產責

任狀，提出了建設平安單位的工作目標，場安辦嚴格管

理，加強檢查，先后組織安全自查、大檢查次，發放隱患

整改通知單份，整改安全隱患多項，防止了安全事故發

生，全場安全生產形勢較好。三是質量管理體系進一步健

全，通過完善基礎資料，定期組織內審、管評，我場質量

管理體系建設不斷加強，去年月份順利通過了換證審核和

第三次外審，審核專家對我場質量管理工作給予了較高的

評價。四是精神文明建設進一步加強。場黨委緊緊圍繞全

場經濟建設開展工作，組織職工認真學習十六屆三中、四

中全會精神，化解矛盾，理順情緒，解決職工關注的熱點

難點問題，特別是在企業資金緊張、虧損嚴重的嚴峻形勢

下，加強教育引導，穩定了職工隊伍。場工會、團委、女

工結合自身工作特點，開展了大量扎實有效的工作，促進

了企業經濟發展。

總之，一年來，全場干部職工迎難而上，團結奮戰，

各項工作都取得了較好成績，但用一分為二的觀點來看，

也存在一些問題。一是受原料鹽價格上漲影響，食鹽虧損

加劇，資金嚴重短缺，給企業生產經營帶來了巨大壓力，

影響了企業效益和職工隊伍穩定；二是產品質量不容樂

觀，經過近幾年的努力，我場產品質量有了明顯提高，但

是仍存在較大差距，如食鹽廠使用的原料鹽，有的雜質

多，雜物多，有的含純低，含鎂高，致使鹽水處理費用居

高不下，達到元/噸，加大了食鹽生產成本。三是職工思想

觀念與新的發展形勢相比，還需要不斷更新，企業管理體

制和分配模式需要進一步改革與加強。

綜觀20xx年各項工作，在宏觀經濟環境不利、市場競

爭激烈、資金嚴重短缺的困難形勢下，能取得這樣的成

績，確實來之不易。這主要得益于省鹽務局的正確領導和

大力支持，得益于企業一班人的團結實干，更是全場職工

奮力拼搏、努力工作的結果。實踐再次證明，我們這支隊

伍確實是一支能征善戰、敢打硬仗、素質過硬的隊伍。在

一年來的工作中，涌現出了許多先進集體和先進個人。經

過全場上下總結評比，共評出先進單位兩個，先進黨支部

一個，先進科室一個，先進班組六個，模范員工二十八

名。

在先進集體中，有各項工作爭第一、主要指標居前

列、為企業發展做出突出貢獻的先進單位一工區、食鹽

廠；有文明建設抓的好，黨建工作創一流的先進黨支部一

工區黨支部；有勇闖國際大市場、精心運作效益高的先進

科室外貿部；有實現優質創高產、質量效益列前茅的先進

班組：一工區王立平班組、三工區肖泮軍班組、四工區毛

國軍班組、食鹽廠精制車間楊明國班組、化工廠八溴醚車

間單開華班組、機關外線電工黃光亮班組。在全場先進人

物中，共評出嚴格管理做模范、各項工作爭第一的模范員

工二十八名，有狠抓質量降成本、生產創出新水平的班組

長王立平、王守本、孫九林、李英剛、

肖泮軍、張樹增、王東明、毛國軍、李

丹東、李英華、單寶成、楊景千、王志

杰、楊明國、徐解放、朱清港、丁本軍

、單開華、曹立亭、晉臻泉、馮茂華同

志；有真抓實干業務精、管理工作創一流的金文遠、

侯成亮、王淑剛、曹懷仁、金文濤、靖

云國、丁金祥；另外，場工會、團委、武裝部、

女工組織評選出各類先進個人名，在這里我就不一一表彰

了。這些受到表彰的先進集體和先進個人，為企業經濟發

展做出了較大貢獻，是全場職工學習的榜樣。為表彰先

進，學習先進，經研究決定，對獲得榮譽稱號的先進集體

和模范員工頒發榮譽證書，并組織模范員工到江浙等南方

省市休養和學習考察，解放思想，開闊眼界，這在我場歷

史上尚屬首次，我們的目的就是營造一種學先進、趕先

進、爭先創優、多做貢獻的濃厚氛圍。在此，我代表場領

導班子向獲得榮譽稱號的先進集體和先進個人表示熱烈的

祝賀！

第二，20xx年工作目標和主要任務

今年是實現國企三年改革目標的最后一年，也是全面

完成"十五"計劃的關鍵一年，在新的一年里，我們既面臨

嚴峻的挑戰，更面臨難得的發展機遇，做好今年的各項工

作，具有承上啟下的重大意義。

總的指導思想是：

以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指針，

以爭創全國鹽業強企為目標，牢牢把握加快發展這一主

題，深化內部承包、人事、分配制度改革，依靠科技進

步，培植食鹽、化工競爭優勢，加大技改投入，改造原鹽

傳統產業，擴大對外開放，做大外貿經營，推動企業經濟

和各項工作全面發展。

奮斗目標是：

產銷食鹽確保萬噸，力爭萬噸；生產原鹽萬噸；生產

對甲酚噸，八溴醚噸，產銷平衡；出口各類鹽萬噸，創匯

萬美元；實現銷售收入億元，利稅萬元，其中利潤萬元。

實現既定的目標，需要突出"一個核心"，抓好"兩個重

點"，實現"三大跨越"。

一、突出食鹽主導地位，提高企業核心競爭力

食鹽是我場的主導產品，是全場生產經營的核心，雖

然去年保食鹽市場供應，企業政策性虧損嚴重，但是食鹽

的主導地位絲毫不能動搖。我們必須抓住目前專營政策有

利的機遇，做大做強主導產品。重點抓好三個環節：首先

要嚴格工藝紀律，加強內部管理。食鹽廠管理工作，我們

歷次開會都講得很多，應該肯定地說，食鹽廠的管理較以

前有了很大進步，但是與同行業相比，差距還很大，問題

還不少，突出存在的就是管理不到位的問題，領導在和不

在不一樣，要求和不要求不一樣，規章制度、考核辦法不

少，但是抓一抓，緊一緊，過后照犯不誤，不能持之以

恒，貫徹始終。分管領導和食鹽廠要加大管理力度，嚴格

考核措施，堅決按制度辦事，把內部管理工作提高到一個

新水平。其次要注重技術改造，構筑競爭優勢。今年場里

的初步打算是投入少量資金，對粉精鹽、粉洗鹽、精制小

包裝車間進行技術改造，達到管理規范、操作方便的目

的。同時，新購臺小包裝機，配套完善包裝物流車間。食

鹽廠要發揮現有技術力量，組織好小改小革和技術攻關活

動，適應多品種生產、快節奏運轉的市場變化要求。三是

抓好銷售工作。分管領導和銷售科室要更新思想觀念，加

強市場調研，立足省內，開拓省外，加大老貨款回收力

度，確保全年效益指標完成。

二、以做大做強外貿經營為重點，努力開拓國際市場

今年外貿工作的總體要求是：高起點，邁大步，鞏固

老客戶，開拓新市場，多層次，多渠道，全方位擴大出

口，增加創匯，實現外向型經濟發展新突破，真正做到亮

點更亮，錦上添花。在經營策略上，要發揮質量優勢，提

高服務水平，以誠待客，以信招商，實現發展雙贏。要采

取機動靈活的合作方式，通過電話、網絡、參加

各類展會等多種渠道，主動聯系，四面出擊，在鞏固

擴大日、韓傳統市場的同時，大力開拓歐美、俄羅斯、中

東等國際市場，推進出口市場多元化。外貿工作是實施經

濟國際化發展戰略，加快企業發展的"重頭戲"，外貿工作

人員要適應新形勢、新任務的要求，認真學習研究國家宏

觀政策，加強外經貿知識的學習，增強創造性，減少盲目

性，學會按國際慣例辦事，努力成為外貿工作的行家里

手。各單位、科室也要高度重視外貿工作，加強組織，密

切配合，打好外貿工作總體戰，開創外貿經營新局面。

三、以完善內部承包為重點，抓好原鹽化工生產

原鹽是我場的基礎產品，對保證食鹽市場供應發揮了

重要作用。今年實行內部承包、分級價購的辦法，承包期

一年，初步打算是分三類鹽價購：第一種是精制鹽用原料

鹽，以最高價格價購，要求含純高、質量好、鈣鎂離子不

超標；第二種是日曬鹽用原料鹽；第三種是粉精鹽、粉洗

鹽用原料鹽，質量要求是全部達到一級鹽以上標準。這三

類鹽價購價格待有關部門測算后確定，總的原則就是以質

取酬，優質優價。各生產工區要抓住時機上水制鹵，全力

做好冬準工作，為春產灌池打好基礎。特別是產品質量問

題，要真正重視起來，切實解決好混坨、粗制濫造的問

題。在灘田投入方面，今年適當傾斜，投資萬元進行塑苫

更新改造、磚護溝道和購置扒壓設備，目的就是增強原鹽

發展后勁，降低職工勞動負荷。

化工廠還是內部承包模式，實行利潤大包干，超利分

成責任制，全年核定利潤萬元。化工廠領導班子要正視成

績，找出不足，嚴格工藝，加強考核，強化現場管理，堵

塞跑冒滴漏，最大限度的降低消耗，節約費用。對甲酚生

產要抓住當前原料價格回落、銷售價格看好的有利時機，

開足馬力，滿負荷生產，大力促銷擴銷，實現新的發展。

八溴醚要把握市場，準確定位，站穩腳跟，真正做到信息

反饋快、決策指揮快、高效率運作。同時要加強市場調

研，借助高等院校、科研院所之力，提高開發創新能力，

培植新的經濟增長點，提高企業競爭實力，形成多品種、

深層次、系列化鹽化工生產新格局。

四、深化內部配套改革，實現企業發展新跨越

鹽業改革工作按照省政府三年改革目標，還有今年一

年時間，省國資委月日前完成清產核資，要求省局月底拿

出改革方案，省局的改革思路是建立以資產為紐帶，產權

明晰的集團公司，內部機制，配套管理制度都要進行大的

改革。根據省局改革思路和市場經濟要求，我們也要進行

新的改革。首先改革機構設置，本著"精簡、效能、統一"

的原則，對現有管理機構合并、精簡和理順。其次是精簡

科室人員，不再單崗設職，一專多能，提高效率，同時實

行動態管理，競爭上崗，末位淘汰。三是加大內部分配改

革力度，近幾年來，我們的分配方式雖然進行了較大的改

革，但是與市場形勢相比還有很大差距，有的職工認為干

了活，就得給錢，這些人沒有看一下自己做了多少貢獻，

創造了多少效益，現在的市場分配不是看你多少活，

受了多少累，而是以業績論英雄，以效益定收入，所以我

們的分配方式還要進行大的改革，總的一句話，就是不管

盈虧如何，不搞平衡照顧，堅決按合同兌現。

五、強化機制創新，實現企業管理新跨越

企業不改革沒有出路，管理機制不創新同樣適應不了

發展要求，這也是提高企業競爭力的永恒主題。今年的管

理工作要在嚴細內部承包，加強制度建設等方面狠下功

夫。一是突出抓好內部承包。各單位要根據內部承包合同

要求，把產量、質量、成本費用指標逐級分解量化到車

間、班組，從嚴管理，細化考核，真正把提高質量，降低

費用變成每個職工的自覺行動，生產、企管、財務等有關

職能部門要制定措施，跟上考核，確保承包合同指標圓滿

完成。二是加強制度建設，應該肯定的說，我們的規章制

度很多，也發揮了一定的作用，但有些制度制定了，下發

了，沒有跟上考核，貫徹執行中有的走了樣。要把規章制

度和責任制考核結合起來，細化量化科學化，每個崗位、

每個人都有自己明確的責任，要干什么，不能干什么，量

化指標是多少，怎么去考核，怎么去獎懲，形成一整套規

范有效的制度，不能簡單的靠人盯人的管理，而是靠制

度，靠責任，真正把績效和收入掛起鉤來，這樣肯定會調

動大家的積極性。三是強化全局觀念。企業是個經濟組

織，整體意識，全局觀念尤為重要，在這個鏈條中，哪一

節出現問題，都會影響我們的整體工作，局部工作上不

去，全局工作就會受到影響，個別單位、個別職工確實存

在自行其事，我行我素，目無全局的問題，要繼續堅持一

級對一級負責，下級服從上級，局部服從整體，分級管

理，分級考核的管理體系，落實連帶責任，嚴格責任追究

制度，哪個單位、科室出了責任事故，追究單位、科室負

責人和分管領導的連帶責任，這不是一句空話，必須不折

不扣地執行，請大家認識清楚。我還是強調那句話，只要

有利于企業發展，什么辦法都可以試，什么路子都可以

走，只要不違反國家法律政策，任何人都要無條件服從全

場工作大局。四是切實抓好安全生產。安全生產，責任重

大。事實證明，越是管理松散的單位就越容易發生安全生

產事故，而且往往是麻痹大意，僥幸心理，違章指揮，違

章作業造成的。因此，各單位、科室都要把安全生產管理

納入日常管理的重要一環，警鐘長鳴，嚴格要求，時時刻

刻繃緊安全生產這根弦，要進一步強化應急處理措施，落

實監管責任，健全安全生產責任制，搞好值班工作，嚴格

事故報告制度，形成上下聯動，反應靈敏，安全高效的運

行機制，確保全場安全穩定。

六、強化人本管理，實現文明建設新跨越

班子有志氣，職工有士氣，企業才能有活力，歸根到

底還是人本管理。所以說干部職工隊伍建設是我們建設鹽

業強企的關鍵。強化人本管理，必須突出抓好三大建設：

首先要切實加強領導班子思想政治建設，各單位、科室管

理干部要樹立正確的政治立場、政治信念和政治觀點，增

強政治敏銳性和政治鑒別力，樹立和落實"三觀"，增強"三

個意識"。"三觀"即樹立和落實科學的發展觀，正確的政績

觀和正確的群眾觀，滿懷熱情，真心實意的為職工辦實

事，辦好事，解決職工關心的熱點難點問題，要積極引

導，千萬不要誤導，做為一個單位、一個科室，要從企業

長遠發展的角度來考慮，一年內能辦成什么事，能破解幾

個難題，一步一步、腳踏實地的加快發展。增強"三個意識

"就是要增強大局意識、紀律意識和自律意識。大局意識我

就不多講了，紀律意識應該說也是一種法制意識，要增強

遵守法律和場規場紀的自覺性，決不允許我行我素，合口

味的就執行，不合口味的就推諉扯皮，頂著不干。自律意

識就是要樹立正確的做人理念，不能靠耍小聰明、鉆空子

做工作，不該說的堅決不說，不該辦的更不能辦。其次是

加強作風建設。按照實事求是、求真務實的要求，不搞弄

虛作假，真正做到雷厲風行，令行禁止。想問題、辦事情

都要講民主、講原則、按制度辦事，什么問題都可以擺到

桌面上，爭得面紅耳赤也可以，但是討論完了確定下來的

事情，必須毫不走樣的執行。同時要解決面對困難縮手縮

腳，畏難發愁、精神不振的問題，多講求主觀努力，少講

點客觀原因，要腳踏實地、埋頭實干，說實話，辦實事，

求實效，堅決克服容易的就抓，難辦的就放，硬骨頭就繞

的問題，不搞半拉子工程，真正做到急基層所急，想基層

所想，幫基層之難，變被動應付為主動服務，超前做好各

項工作。三是加強管理隊伍建設。工作好不好，關鍵在領

導，大到單位、科室，小到車間、班組，管理人員的地

位、作用很重要。為什么有的單位、部門工作紅紅火火，

年年都有新發展，而有的干來干去面貌依舊，有的甚至走

了下坡路。我看關鍵在于管理干部，今后我們要處理不作

為的，不負責任的干部，動態管理，末位淘汰，不能讓占

著位子不干事的人再混下去了。特別是在選拔干部、用人

方面，還是要看政績，看能力，看民意，看品德，看干

勁，憑貢獻說話，按效益獎懲，最大限度的減少用人失

誤。有關部門要加強考核，創新思路，切實解決好思想不

解放、不思進取的問題，解決好作風不扎實、不安心本職

工作的問題，解決好服務意識不強、大局觀念不牢、工作

效率不高的問題，增強職工隊伍活力，促進企業兩個文明

建設同步發展。

們，今年全場工作的大政方針已定，任務目標已

經明確，我相信，有省局的正確領導，有廣大干部職工的

團結支持，我們的目標就一定能夠實現，讓我們抓住機

遇，開拓創新，為爭創全國鹽業強企、實現企業經濟大發

展而努力奮斗！

第六篇_XX期中考試總結大會發言

期中考試總結大會發言

各位老師，同學們：

大家好！

時間過得好快，轉眼間一個學期已經過半。今天上

午，我們七年級在這里召開一個期中考試總結表彰大會，

就是對考試的總結，對心態的調整，對未來的展望。首

先，讓我們用熱烈的掌聲表達對獲獎同學的祝賀，同時也

一起分享她們的自豪和成功；讓我們再把熱烈的掌聲送給

臺下沒有獲獎的同學，鼓勵和鞭策她們不斷努力，不斷進

步，下次也能站出來領獎，也能進駐誠信考場。

每一個成功者留下的是拼搏的足跡，每一個獲獎同學

閃耀的是勤奮的光芒。勤奮是優秀的名片，勤奮是優秀的

秘籍，勤奮是優秀的武器。三個多月來，大家刻苦學習，

奮力拼搏，通過期中考試，我們看到了一大批成績優異、

進步突出的同學。這些同學遵規守紀，勤奮學習，信心堅

定，勝不驕，敗不餒，始終力爭上游，永不放棄。這些同

學成績的取得既有老師們的汗水，更離不開同學們自身的

勤奮與努力。他們是同學們中間勤奮者的典范。勤奮非朝

夕之事，關鍵在于如何堅持，怎樣堅持，堅持多久，勤奮

不需要驚天動地，只要從點滴做起，從小事做起。多學幾

分鐘，早起幾分鐘，晚走幾分鐘，少說幾分鐘，無一不是

勤奮的痕跡。

這些同學是我們眾多優秀學生中的代表，希望你們在

下半學期里不驕不躁，不斷進取，再創佳績，也希望其他

同學向他們學習，頑強拼搏，勇于爭先。

同學們，在前半個學期中我們取得了不少成績，但我

們更應該看到，在有些同學身上存在著這樣那樣的幾點不

足：

一是態度差，效率低。學習態度不端正、學習方法不

正確。很多同學還不知道為什么而學習，導致學習效果不

佳，學習成績提高不明顯；有的同學的學習成績還不夠理

想；有些同學學習目的不夠明確，每天待在學校里不知道

自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之

心；有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不

能認真完成老師布置的作業；特別是有些同學不能正確對

待每一次考試，平日里馬馬虎虎，一到考試就書籍、夾

帶、手機、全副武裝上陣，違規違紀，竊取答案，不知恥

辱，還沾沾自喜。不要以為這和學習無關，要知道，生活

中的每一種行為，都影響著你良好的學習習慣的養成。

二是行為習慣差，安全意識差。有些學生惹事生非，

打架罵人；有些學生強行出入，翻墻越壁；有的學生喝酒

吸煙；有的學生不知美丑，儀表不端；更有甚者，有的學

生品行惡劣，頂撞老師；……這些學生違返校紀班規，嚴

重影響學校、班級形象，給老師、給同學帶來負面影響，

是文明班級創建、同學們學習的絆腳石。同學們，在我們

學校生活中，努力學習是良好的表現，遵守紀律更是一種

美德。我希望，我們的每一個學生都能成為學業精良，品

行端正，身心健康的優秀青年。

三、很多同學學習不夠主動積極，總是在老師的逼迫

下才看書、才完成作業任務；行動不自覺，學習不刻苦。

表現在自習課上隨心所欲，常有大聲講話的現象、課外只

是一味貪玩，經常把學習拋在九霄云外、作業不認真完

成，甚至不做作業等等；部分同學上課注意力不集中，特

別是下午第一節課有些同學長睡不醒，這既是對老師的不

尊重，也是對自己的極端不負責任，“長此以往”后果不堪

設想。同學們，青春易逝，時光難留。祖國在召喚，未來

在招手。作為年級分管校長，我在這次大會上向全體同學

們提出幾點要求：

第一、學習要刻苦。

我們還是學生，我們的首要任務就是學習，學習就必

須要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人士，包

括我們的父輩，哪一個沒有經過一個刻苦的階段？再看看

我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習？為

什么要刻苦學習？因為專家已經研究過，人的先天智力沒

有多大的區別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你

成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不

夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不如他們強。

當然，游戲生活是容易的，盡情玩樂也是痛快的，可

是，當我們揮手告別學生生活時，心中空空洞洞的，不也

是一種遺憾嗎？而且更為讓人痛心的是，時光既過不會再

回頭!

播種過，也許依然不會有好的收成，但不播種，絕對

不會有收成；努力過，也許得不到相應的回報，但我們仍

然要努力去做。就是這樣，天上不會掉餡餅，生活也沒有

多少捷徑可走，記得一定要常常告誡自己：努力去做，盡

力而為！是的，努力去做，盡力而為，也許你想要的就會

不期而至!

第二、學習要講究方法。

學習要有好的方法。我曾經在網上看到考上清華的一

個學生談自己的學習體會時說的話，他說：優秀學生在學

習上大多注意做到“三先三后”。這“三先三后”的學習方

法是：先預習后聽課；先復習后做作業；先獨立思考后請

教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿

意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當

然沒有收獲。其實，實行“三先三后”的學習方法，突出

表現為我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能

力的自我培養。這種自學能力一旦形成，學習的被動局面

就有可能改變，學習成績就有可能上升。良好的學習方法

和習慣的形成，也必將為你今后學習的深造與事業上的發

展奠定基礎，它將使你受益無窮。

第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。

目標是學習的內在動力。我們每一個同學們都要有遠

大的目標，然后將目標細化到平時的日常行動上，具體地

說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，只要將

遠大的目標落實為平時一點一滴的積累，考取高中就不過

是囊中取物，高中離我們也不再遙遠，清華北大也不是什

么遙不可及的奢望。

期中考試已經結束，我們也通過這次測試了解了自己

的實力。希望大家從現在開始，在你的周圍，選取一個比

你成績好的同學，定準一個切實可行的目標，努力學習，

向目標奮進，下一次，你一定會品嘗到進步的喜悅。尤其

這次沒有考好的同學，千萬不可泄氣，要能做到勝不驕、

敗不餒，應該總結經驗，吸取教訓，迎接以后的考試，千

萬不要悲觀失望，這只能增加自己的心理負擔，而對學習

起不了絲毫作用。當然，更不能破罐子破摔，如果那樣，

你就等于從現在開始就把自己的一生給判處了死刑。我們

只有做好了一點一滴的積累，才能繩鋸木斷，水滴石穿，

逐步達到自己的預定目標。同學們，只要我們時刻用目標

激勵自己，努力奮進，相信我們在下一次考試中都能獲得

不小的進步。

同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦

澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。

我們希望通過本次期中考試總結大會，能夠激發同學們爭

先創優的意識，掀起競爭學習的高-潮。希望全體受表彰的

同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在下次考試中，再攀

高峰；同時，也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，

頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創一流。

最后，祝全體同學學習進步，身體健康，快樂成長！

謝謝大家！

期中考試總結大會發言

尊敬的領導、老師，親愛的同學們，

大家下午好!

緊張的期中考試已經結束了，我的心情非常激動。雖

然我取得了令人滿意的成績，但是這次成績的取得，離不

開一切幫助過我的人。在這里，我要感謝細心呵護我的父

母，感謝淳淳教導我的老師，感謝默默關愛我的同學們，

是你們給了我信心和力量，在此除了感謝你們，我更想和

大家一起交流一下學習方法。

1、好成績離不開正確的學習態度。一位作家說過：

“態度決定一切。”一個擁有良好學習態度的人，才會認認

真真地做好每一件事，我們要把學習當作是我們自己的

事，認認真真地做好，那么我們才有可能走在別人的前

面。

2、好成績離不開正確的學習方法。我認為語文關鍵是

“記憶”，語文知識可分為四個部分：字、詞、句子和文

章。學習一個“生字”，想想它怎么寫怎么讀，能組成什么

詞，造成什么句子，在哪篇課文中出現，能幫助我們記

憶。對于數學關鍵是“理解”，我們應該勤動腦，多思考。

其實學習最關鍵的是錯題更正。只要我們把作業、練習

冊、考卷上的錯題掌握了，弄懂了。我們的成績自然而然

也就上去了。我們訂閱的學習報很不錯。我們應該好好地

讀一讀，做一做。當然你也可以根據自身情況，采取適合

自己的方法。我相信一個好的學習方法，一定會使你終身

受益.

3、好成績離不開勤奮。偉大的發明家-----愛迪生，

曾經說過：“天才等于百分之九十九的汗水，加上百分之一

的靈感。”天才在于勤奮。學習需要勞逸結合。但我認為應

該在學習任務完成后才能去開心的玩。我發現有一部分同

學早上鈴不響不進班，這部分學生往往作業不能按時完成;

而有一部分同學課間操當自習課，這部分同學往往作業完

成的早，成績好。如果我們每天多學一點點，將來我們的

成績能提高一大截。因此我們要抓住平時的每一分每一

秒，用于學習。

我的暫時成功歸功于這些因素。雖然這次期中考試，

給我帶來了成功的喜悅，但我不會沉迷于一次小小的成功

中，這一次成功已成為過去，一切從零開始，今后我會加

倍努力，讓我的人生寫下更多輝煌而又燦爛的篇章!

謝謝大家!

期中考試總結大會發言

尊敬的各位各位老師、親愛的同學：

大家下午好！

同學們，本學期的期中考試已于一周前順利結束，在

這一次考試中，我們涌現了一批成績優異的同學，同時在

前階段的班級和學生會工作中也涌現了一批優秀的學生干

部，在此，我代表教導處向這些同學表示熱烈的祝賀。同

時也向為了學生的成長、進步而辛勤耕耘的老師表示感

謝。

在過去的半個學期里，我們的老師兢兢業業、勤勤懇

懇地堅守在自己的工作崗位上，我們的老師刻苦鉆研教

材，認真寫好教案，及時地批改作業，使我們的教學秩序

井然，教學質量，我相信同學們都看在眼里，記得在心

中，正是因為有了我們這些老師的盡職盡責，才有了我們

教學上的不斷進步。

親愛的同學們，有我們老師的認真教，還要我們同學

的認真學，如果上課不專心聽講，不時做小動作，作業拖

拉，消極應付，成績的差異也就找得到原因了。當然，期

中考試已經過去，成績只能證明過去，不能代表將來，今

天我們又開始了新的征程，在這里，我要告訴大家的是：

正確對待成績

這次受表彰的學生有96人，期中一等獎11人，二等

獎20人，三等獎29人，學習進步獎16人，學習標兵11

人，優秀班干部9人。他們是我們的榜樣，同時也是我們

萬峪初中的驕傲，這里我代表萬峪初中全體師生向你們表

示祝賀。

成績的取得是可喜可賀的，是我們用辛勤的汗水和科

學的學習方法換來的，

九年級這次全市統考中又取得了驕人的成績，權限前

00的就有兩人，趙池，劉俊峰，前800的8人，前1000的

12人，這是一個很不錯的成績，希望你們再接再厲，勇往

直前。同學們，正確對待成績直接影響著我們今后的發

展，我們應該明白：山外有山，天外有天，我們競爭對手

有很多，只是他們暫沒在我們的周圍，所以，我們不能沾

沾自喜，不能做井底之蛙，不能滿足現狀，只有這樣，我

們才會不斷進步，創造新的成績！

清醒認識自身的不足

我們應該也必須看到，發展是不平衡的，在這次考試

中，我們有許多同學取得了理想的成績，但也有部分同學

學習中存在著不少問題，致使成績暫時落后。還有各學科

發展不平衡，偏科現象嚴重，學科之間，同學之間存在著

很大的差距。究其原因是我們一些同學學習態度不夠端

正，目的不明確，不夠刻苦等原因造成的。但這些都是你

的過去，只要你們從現在開始，分秒必爭，刻苦學習，向

那些優秀的學生看齊，講學習、比學習，我相信你也可以

站到這個領講臺上來的。

腳踏實地做好后階段學習

古人言：春種一粒粟，秋收萬顆籽。要有更好的成

績，我們必須踏實學習。學習首先是態度，態度決定一

切，那該具備怎樣的態度呢？

第一是謙虛，對于不懂的東西，要老老實實地向老師

請教，向優于自己的同學請教，孔子不是有云：三人行，

必有我師焉，孔子尚且能如此，我們就更應該這樣了。

第二是勤奮，俗話說：“勤能補拙，天道酬勤。勤奮與

刻苦是取得成績與成功的基本條件。不要去相信天才，天

才也不過是1%的智慧99%的汗水，只要你刻苦勤奮，你也

可以成為天才的。人們常說”笨鳥先飛“，表達的也就是

這個道理。因為勤奮而取得成功的例子可謂不少，比如：

安徒生因為勤奮從一個鞋匠的兒子成為童話大王；愛迪生

因為勤奮才有了一

千多種偉大的科學發明。我國古人也給我們留下了懸

梁刺股，鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。

其次，是要有科學的方法。一名優秀的學生，總是以

課堂為中心，努力做好預習和復習，這是科學學習方法的

核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力

總是非常集中，他們的思維總是圍繞在老師活動的周圍，

通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大

膽發言，積極思考、認真做筆記，只有將課堂高效化，才

能在學習上事半功倍。

同學們，期中考試已經結束，一次考試并不是句號，

更不是人生的全部，人生道路有風和日麗的日子，也有陰

雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不

能改變容貌，卻可以展現笑容，你不能改變世界，卻可以

改變自己。

我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出

來，勝不驕，敗不餒，及時調整自己心態，為下次考試作

準備。

文學大師冰心的一段話與同學們共勉：“成功的花，人

們驚羨她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透著奮斗的

淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”所以如果失敗，我們一味怨天

尤人，遺憾抱怨，那就太失敗了，因為那成功是我們俯首

可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。

同學們，讓我們攜起手來，我堅信，你們的未來不是

夢！最后，我希望大家通過這次考試，認真總結經驗教

訓，發揚成績，克服缺點，爭創佳績！你們一定會飛的更

高，同學們應該知道，愛拼才會贏，到那時，六月的六年

級的初考。九年級的中考，基礎年級期末考試你們取得了

優異成績，那時我和你們的心情一樣，那就是倍兒爽

祝全體師生在后階段取得更大的進步。

期中考試總結大會發言

各位老師，同學們：

大家早上好!

期中考試已經落下了帷幕，經過前一段時間的學習，

有些同學取得了優異的成績；然而，有些同學成績并不理

想。同學們，期中考試是階段性考試，是對前半學期學習

情況的檢測，考得好的同學要再接再厲，考得不好的同學

也不要氣餒，應該奮起直追，一次失敗算不了什么，關鍵

就怕失敗不去反思。

下面，就學習方面向同學們提四點要求：

第一、端正學習態度，明確學習目標。

要高度重視學習，合理安排時間，及時復習所學的知

識，在平時的學習中把知識掌握牢固，做到當天的知識當

天掌握，當天的知識當天消化。

第二、養成良好的學習習慣，并持之以恒。

充分利用好自己的自由支配時間，把握好、利用好，

才會效果好。俗話說：“一日學，一日功；一日不學，十日

空”。但是，仍然有部分同學總是三分鐘熱度，不能持之以

恒，甚至就連課堂上都不認真聽講，作業也不能按時完

成。這種不良的學習習慣一定要改掉。第三、尋找適合自

己的學習方法，努力提高學習成績。

不同的學科有不同的特點，要針對每門學科尋找最適

合自己的學習方法，學習效率才能提高。語文、英語、政

治等學科要注重背誦，數學、物理等學科則要注重理解和

練習。把握好上課的45分鐘，并及時完成老師布置的作

業，使知識達到鞏固。

第四、互助學習，共同進步。“一花獨放不是春，百花

爭春春滿園”，學習過程中，我們要彼此幫助，互相提醒，

用團結和友愛擴大我們的戰果，使每個人都在和-諧的氛圍

中健康成長，共同進步。

期中考試不是學習的終點，而是學習的“加油站”和

“維修站”，所以我們不能放松，要加一把勁，找出自己學

習的不足，繼續制定下一階段的學習目標。無論成敗，它

都已經成過去；展望未來，我們依然任重道遠。望同學們

都抱著勝不驕、敗不餒的心態，盡自己最大的努力去爭取

更大的進步。

我的發言到此結束。謝謝大家！

XX年11月09日

期中考試總結大會發言

各位老師，各位同學：

大家好！今天，學校召開期中考試總結表彰大會，我

能在這里發言，感到非常榮幸。首先請允許我代表全體教

師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！向在這

次期中考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈祝賀

同學們，緊張的期中考試已落下了帷幕，優異的成績

見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。

我們為你們取得令自己滿意的成績而感到高興，也為自己

付出的勞動有所收獲而感到欣慰。

正所謂：一份耕耘，一分收獲。當清晨的陽光輕撫著

大地時，操場上已經傳來了同學們瑯瑯的讀書聲；中午剛

吃完飯，大家又放棄了休息的時間，爭分奪秒地坐在教室

里專心致志地聽講；課后，很多同學更是放棄了玩耍的時

間，用于復習功課；然而奮斗的路上你們并不孤單。為了

提高你們的學習成績，老師們也常常披星戴月、挑燈夜

戰，有些老師為了批改試卷、研究習題常常夜深人靜時還

在伏案工作是的，老師雖然是辛苦的，但是看到你們取得

驕人的成績時又是欣慰的！

當然，面對考試成績，總是有人歡喜有人憂。然而勝

敗乃兵家常事，對于一次考試的成功，我們不能盲目樂

觀。無論是誰，都不可能完美無缺，良好的開端是成功的

一半，那另一半就是你要善于總結，不停地拼搏。

對于考試失利的同學，我覺得也未必是壞事，俗話

說：塞翁失馬，焉知非福。失敗是一支清醒劑，是不斷成

功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。

為此，我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要

求：

第一、學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習，學

習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人，哪

一個沒有經過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，

哪一個成績好的沒有經過刻苦學習？為什么要刻苦學習？

因為專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區別，要

想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是

你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不

如別人，刻苦精神不如他們強。

第二、學習要講究方法。在學習上要做到“三先三

后”，這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課；先復

習后做作業；先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并

不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊

難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。

第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目

標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到

平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理

地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的

積累，清華北大離我們也并不遙遠。對于短期目標我們也

要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗

不餒，應該總結經驗，迎接以后的考試，我們只有做好了

一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目

標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。

下一階段，等待我們的是期末質量檢測。我們的任務

是上好新課，完成好常規學習任務，搞好后期的復習備

考。我們的目標是在期末考試中能再創佳績，我相信，只

要我們師生共同努力，我們的目標一定能達到。

同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦

澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。

我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，激發同學們爭

先創優意識，掀起學習高-潮。希望全體受表彰的同學再接

再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希

望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直

追，刻苦努力，爭創一流。那時我希望有更多同學，以自

己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝

彩！

我堅信：你們的未來不是夢！

期中總結之后又是一個新的起點，同學們，春種一粒

粟，秋收萬顆籽，讓我們一起攜起手來，共同努力吧！謝

謝大家！

第七篇_XX在教職工代表大會上的總結講話

各位代表、們！

我院一屆三次教職工代表大會暨工會會員代表大會經

過全體代表的共同努力，已經圓滿完成各項任務。

這次大會開得很好，主要標志：一是黎大志院長的報

告準確分析了XX年的成績，對XX年的工作進行了全面部

署；二是工會繼獲得“湖南省模范職工之家”光榮稱號之

后又提出了創建“全國模范職工之家”的奮斗目標；三是

代表們對迎評認識到位，決心很大，很多建議提得很好，

院領導、院工會及有關部門將進行專門研究，一項項落

實。

總之，這次大會開得很成功，是一次團結鼓勁的大

會，是一次迎評再動員會，對推動我院今年的工作將起著

巨大的作用。

下面我講兩個問題。

一、全院動員，背水一戰，奪取評估勝利

目前，我院迎評估正處于最后沖刺階段。在院發展咨

詢委員會上，省人大常委會副主任唐之享要求我們“評估

只能成功，不能失敗”。我們必須破釜沉舟，背水一戰，

確保評估良好。

1、要全員參與

迎評是大事，是系統工程，必須全員參與。三項具體

要求：要形成全員共識。要深入宣傳發動，讓每個師生員

工明確評估的意義和內容，深刻認識評估的目的在于促進

學院建設，提高教育教學質量。要全員動手。迎評涉及面

廣，工作量大，要求高，靠少數人不行，必須要全員動

手。學院已將迎評工作落實到系部，系部要將迎評工作落

實到每個員工。只有全院上下每個人都積極參與，才能形

成凝聚力，才是真正理解評估的內涵，才能真正達到以評

促建、以評促改、以評促管的目的。評估的過程對每個人

都是一場考驗。要整體聯動。各項工作，黨建思想政治工

作、管理工作、教輔工作、后勤保障等都要服務于、服從

于評估。七月份開始，我院將進行共產黨員先進性教育，

共產黨員的先進性首先就要體現在評估工作上。

2、要全面建設

一是學科專業建設。對重點學科、重點專業要加快建

設，形成品牌，逐成自己的特色，其他學科、專業建設也

絲毫不能放松；

二是師資隊伍建設。我院教師隊伍目前存在兩個問

題：一是數量不夠，按教育部師生比1：18的要求，我院

今年還要進150人以上；二是我院教師的學歷結構不夠合

理，按教育部評估的碩博比要求，今年我院至少新增碩士

博士81人，這個任務很艱巨。另外還要加強師德建設。現

在全黨高度重視抓大學生的思想政治教育，怎么落實，主

要靠教師，所以教師一定要注重為人師表，教書育人；

三是教學條件建設。目前，我院基建任務很重，今年

新開工的大小項目12項，16萬平米、還有道路、綠化、景

觀建設。現在每個項目都規定了責任人和竣工時間。規建

處要下死決心，緊抓不放。這一塊的任務10月底一定要完

成。教學儀器、圖書資料也要按評估標準建設好。今年圖

書資料投入力度較大，要把錢用好，實驗室也要按要求進

行建設；

四是校風建設。校風既是評估中的重要內容，也是提

高教學質量，出好人才的重要保證。要堅持以作風帶教

風，以教風帶學風，建設良好校風。

3、要全過程管理

要通過評估加強學院各項管理。每一項工作都要注重

過程，注重細節。計劃、執行、檢查、反饋四個環節都要

抓落實。

一是計劃。計劃的過程就是決策過程，要加強調查研

究，周密思考，反復推敲，制定出最佳方案。

二是執行。執行計劃要抓落實。比如教學工作，一定

要按照教學計劃的要求，切實抓住備、教、批、輔、考各

個環節，要逐人落實；

三是檢查。現在做工作最缺的是檢查，檢查不深入、

不細致。要認真搞好各項管理、各項工作以及各個階段的

檢查。

四是反饋。通過檢查總結經驗，發現問題，再對下一

步工作作出新的部署。

二、統一思想，落實措施，共創“全國模范職工之

家”

1、建“家”就是建學校

“湖南文理學院”是全院師生共同的家園，黨委、行

政、工會有責任共同建好這個“家”。只有建好了“家”，

教職工才會熱愛這個“家”，更加努力地工作。要形成黨委

高度重視、行政大力支持、群眾積極參與、工會努力工作

工作的共建格局，全院動手，齊抓共建。

2、要突出重點

要切實維護教職工的主人翁地位，推行依法治院、民

主管理，落實好教代會和二級教代會制度。要讓廣大教職

工對學院的大事有知情權、參與權、監督權，充分調動廣

大教職工的積極性，發揮他們的聰明才智。要提高教職工

主體的素質，工會要參與師資隊伍建設、思想建設、業務

建設和師德建設。要維護教職工合法權益，過去幾年維權

工作做得不錯，要更加深入、扎實，富有成效。

3、建“家”活動要堅持“三個貼近”

一是貼近中心。要緊密結合教學搞創建，參與教學，

服務教學；二是貼近群眾。關心職工的切身利益，特別要

關心老、女和有特殊困難者，除了物質上的關心

外，還要有精神上、文化上的關心；三是貼近心靈。要做

教職工的知心朋友，接近他們，了解他們，幫助他們，構

建和諧校園。只要我們全院師生共同努力，我們的目標就

一定會實現。

第八篇_XX年終總結大會

第1篇：凱天集團年終工作總結大會

爆竹聲聲辭舊歲，瑞雪飄飄迎新春。在辭舊迎新的春

節期間，凱天集團公司XX年終工作總結大會在山東棗莊四

星級大酒店棗莊大酒店隆重召開了。來自全國各地項目組

的同事們如期而至，值得稱道的是路途遙遠的貴陽公司的8

位代表風塵仆仆的率先報道，彰顯了凱天集團的企業精

神。還有福建三明、南平、寧德的代表；安徽阜陽、淮南

的代表；江西九江、上饒、吉安、鷹潭、景德鎮的代表；

廣西桂林、玉林、河池、貴港的代表；北京、天津、上

海、湖北武漢的代表；到會人數35人，列席參加會議的2

人。會議由集團公司行政部經理杜歌琪主持，總經理曹士

純、副總經理高國慶、財務總監嚴峻分別對集團公司XX年

全年的整體工作和財務狀況做了總結，各大區經理以具體

的數據對XX年全國各地項目組的工作做了詳細的總結和匯

報，各區域員工代表、新員工代表發言。于總以較長的篇

幅對XX年的工作給予肯定，展望、規劃XX年的宏偉藍

圖。杜經理就公司的規范化管理以及員工關心的問題做了

簡述后，發獎儀式正式開始。除了年終獎金外，30多部尼

康數碼相機獎勵給了評選出的優秀員工，七位先進工作者

獲得的獎品是風靡全球的ipad蘋果電腦。看到公司的發展

壯大，員工們個個斗志昂揚，彰顯著為公司的明天，也為

自己的明天而努力奮斗的夙愿。

第2篇：某商場年終總結大會領導致辭

尊敬的各位領導、各位同事：

伴隨著渾厚的新年鐘聲，雞年已逝，祥犬升騰，在此

辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂！身體健康！事

業進步！全家幸福！

20xx年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備

戰略意義的一年。

一年里，**集團的各項事業都取得了長足的進步，商

城的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘煉，我們的戰

略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加扎實，管理模式更

加完善，執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下，

我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了集團各