婦科出科小結

婦科工作總結

婦科工作總結

婦科工作總結1

回首20xx，在xx工作的又一年，從門診開業到現在一直在婦科醫

師這個崗位上工作，盡一名醫師的本分，為解除病痛，小的時候生病

了，去醫院看看，病自然就好了，那時想著醫生真的好了不起啊，可

以給人們趕走病痛，帶來健康，從此看到穿白大褂的醫生，心中便多

了一份敬畏和羨慕，于是當一名醫師也就成為了我的夢想，后來如愿

進入了醫學的殿堂學習，畢業后終于也做了醫生，看到自己診治的病

人身體康復，自己真的很開心，也很有成就感！喜歡看到病人康復后

喜悅的笑臉，喜歡聽到病人對我說：“謝謝你醫生！”，得到病人的

認可，是作為醫生最高興的一件事情！

我知道想要得到病人的認可，需要有精湛的醫術、良好的服務態

度和有效的溝通技巧，我也一直在努力著，盡自己的能力做好自己的

工作，總體來說20xx年比20xx年的業務是有所提升的，但是離我們

的目標還有相當一段距離，首先從自己身上找原因：

（一）：精湛的醫術：醫學是一個實踐性很強的行業，在慢慢地

實踐中才能不斷地積累經驗，一種癥狀可以是多種不同的疾病，一種

疾病也可以有多種不同的癥狀，這需要醫生詳細的問診及細心的檢查，

給予明確診斷，才能對癥治療，對病人負責，這是醫生最起碼的責任

心！有人說“你犯的錯誤越多，進步就越大”，可是醫學例外，醫務

人員絕對不能犯一點錯誤，畢竟人的生命只有一次，在從醫過程中，

我一直在告誡自己一定要謹慎小心，醫學來不得半點馬虎，我自己也

覺得壓力很大，在20xx年的接診中，認識到自己還有很多不足，遇到

不懂的地方，除了看書加強理論知識的學習外，我還想要多了解其他

醫院、門診的醫生的診治措施和方法，學習她們成功的病例和好的經

驗，改進自己的不足，我也希望能有學習進修的機會進一步提高自己

的技術水平，另外要把B超學會，讓自己多掌握一門技術，更好的為

病人服務！

（二）：良好的服務態度：時常聽到這樣一句話“態度決定一

切”，是的，醫學也是一個特殊的服務行業，對于服務行業來說，一

個好的態度就是一個好的開始，在人與人的接觸中，第一印象真的很

重要，以積極樂觀的心態來工作，用我的熱情、熱心去為病人服務，

“一個微笑、一聲問候、一杯開水”，這是王總在駿德剛開業不久時

對我們說的話，我一直銘記在心，本來病人身體不舒服，就比較急躁

痛苦，所以作為醫生有時得需要更多的耐心和愛心，去對待病人，一

句寬慰的話語或者一個善意的眼神，都可以讓病人感到溫暖，盡量給

病人一個和諧融洽的就醫環境，這一直是我對自己的要求。

（三）：有效的溝通技巧：患者就診的過程其實就是一個溝通的

過程，所以我覺得溝通是很重要的，目前我國的醫療現象比較混亂，

時?？吹矫襟w曝光一些不好的醫學行為，這對患者造成了很大的負面

影響，在我所接診的病人中也有很多是帶著忐忑不安的心情，甚至是

懷疑的態度過來看病的，醫生就得通過與病人的溝通，來消除病人的

這種顧慮，相互信任，病人與醫生建立起良好的關系，這對疾病的治

療有很大的幫助，病人能夠按照療程規范的治療，身體才能早日康復！

所以作為醫生，一定要讓病人接受你，信任你，在這方面我覺得我還

要加強學習，多讀些關于溝通、心理咨詢方面的書籍，完善自己的不

足，也希望單位能舉辦一些關于“溝通技巧”方面的培訓，在學習中

成長，毛澤東曾說：“活到老，學到老”，特別是現在的社會，知識

更新得很快，只有不斷地充電，才能適應社會的發展，學習，學習，

再學習，為讓自己成為一名優秀的醫生而奮斗！

展望20xx，我很幸福，因為我從事的一直是我所喜愛的工作，白

大褂是潔白的，醫生是神圣的，就像我們的企業歌曲《天使在人間》

里面唱的：“讓人們身心健康成為共同信仰，仁德誠信是我們精神的

力量……..相信天使在人間，相信德典在身邊，不管永遠有多遠，我們

都伴隨你過好每一天……..”，是的，這也是一名醫生心靈的歌唱，我

將用我的行動，建立起醫患之間的信任，想病人之所想，急病人之所

急，病人的健康是我最大的心愿！同時謹記我們門診的經營理念：

“安全、有效、方便、經濟”，堅持“以病人為中心”的原則，努力

讓自己做得更好！做到最好！

在x主任的領導下，駿德門診是一個團結、友愛，氣氛融洽的大

集體，我感覺在這里工作很開心！感謝x主任及公司領導，給了我們

這樣一個愉快的工作環境，還要感謝領導及同事們對我的幫助和支持！

謝謝!

婦科工作總結2

20xx年婦科護理工作忙碌而充實。盤點收獲，總結教訓和經驗。

現總結如下：

一、加強護理安全管理，規避護理風險

1、護士長帶領護士以病人安全為先，護士實踐為重。讓護士正確

的做事，做正確的事。認真落實核心制度,以持續改進為動力，對存在

的問題進行整改。

2、加強對重點環節的風險管理：如夜班、中班、節假日等減少交

接班的次數，合理搭配不同層級的護士值班，實行彈性排班制，同時

注重培養護士獨立值班時的慎獨精神。加強對重點人員的管理：特別

要對轉科護士、新入科護士等加強法律及安全意識教育，提高他們的

風險評估意識及能力。

3、進一步規范護理文書書寫，記錄落實了“客觀、真實、準確、

及時、完整”。取消交班報告,設計簡單評估單,護士長對終末文書做重

點監管,護理文書書寫的合格率為100%.

4、加強對導管的管理。放導管警示標識，加強巡視病房，對病人

和家屬進行宣教導管的重要性，配合治療防止脫管。

5、護士長加強護理安全監控管理，發現護理不良事件及時上報護

理部?？剖疫M行討論，制定整改措施，本年度共上報護理不良事件2

例

二、加強質量管理，確保護理質量持續改進

1、護士長從質控護士到持續性教育護士，幫助護士，指導護士。

護理質量是護士做出來的，沒有“有質量的護士”就沒有“護理

工作的質量”?？剖页浞职l揮質控小組的質管作用，明確各自的職責，

增強全員參與質量管理的意識，確保質量持續改進，提高護理質量。

2、每月一次科室護理例會，表揚護士好的護理創新、護理理念，

進行全科推廣應用。將每月檢查的存在的優點與不足進行逐一分析討

論，制定整改措施，及時改進。

3、有效的培訓護士基礎護理服務規范，夯實基礎護理。為了夯實

基礎護理，護士長改變了服務理念，不單純做好床單元清潔、病人的

六潔四無，基礎護理合格率達100%。更重要的減輕病人的痛苦，如

剖宮產術后病人有效的叩背排痰，宮縮痛時分散注意力的技巧等，從

而提高了患者的滿意度。

4、加強危重病人的護理急救物品的管理提高科室的搶救水平。科

室積極開展危重病人搶救預案的學習，11月進行心肺復蘇、簡易呼吸

器全科護士進行操作考核；一級護理病人護理的合格率達100%。搶

救車及搶救器械物品專人管理，搶救車實行封存管理，護士長每周按

時檢查，急救物品、藥品、器械完好率達100%。

三、加強護理人員培訓，注重綜合能力的培養

1、組織全科護士積極參加醫院組織的業務講座和培訓。鼓勵她們

多于其他科室之間的技術交流，達到開闊視野、提高知識水平和鍛煉

個體的目的。

2、根據護士分層培訓計劃，科室每月業務講課及各種專項培訓，

業務考試、技術操作考試、護理查房各一次，重點加強對新入院護士、

聘用護士、低年資護士的考核，提高護士的理論與操作水平。理

論考試護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培

養?？谱o士打下扎實的基礎。理論合格率達100%，護理技術操作合

格率達100%。

3、加強護士在職教育，鼓勵護士參加各種形式的繼續教育學習，

在不影響正常工作的前提下，在排班、調休等方面予以照顧，提高護

理人員的綜合素質。

四、深入開展優質護理服務，創新服務舉措

1、繼續深入推行優質護理服務，倡導“三從六心”護理活動，強

調安全第一、技能過硬，在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范

護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

2、加強護士健康宣教，健康宣教不但送病人一份健康知識，更重

要的送一份健康。

（1）、開展多樣化健康宣教，通過文字、圖片、視頻等不同形式

對患者進行健康宣教。豐富護士的健康宣教方式，提倡反問式宣教、

提問式宣教，鼓勵護士在宣教時親自示范演練。健康教育覆蓋率

100%；健康教育知曉率達100%。

（2）、每個病房裝晾衣架，解決了病人晾衣服的困擾。

3、本年度召開公休座談會12次，征求病人意見，對病人提出的

問題及時進行整改。

4、每月滿意護士的評選，通過每月發放滿意度調查表等，獲取病

人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，即將在走廊展板開展

您的贊賞我的動力，對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極

性。住院病人對護理服務滿意度＞95%。

五、在院內感染方面加強醫生護士的手衛生依從性的落實

科室重點加強對醫院感染相關知識的培訓及手衛生依從性的落實，

防止交叉感染。產婦的會陰擦洗改為一次性會陰護理包一人一包一用。

每個病床都放置一瓶手消液，方便工作人員接觸病人與病人間做好手

消毒。

工作中肯定還存在這樣那樣的不足，例如：科室年輕護士多，臨

床護理經驗不足，遇到突發事件不能沉著冷靜的去應對等等。

婦科工作總結3

在過去的上半年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，

我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論跟三個代表。堅持

“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精

神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療

護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的

認可。較好的完成了20xx上半年的工作任務。具體情況總結如下：

1、專業知識、工作能力方面。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極

圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的`管理工作及醫療

文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的

朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工

作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學

習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救

記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識跟基本技能）

三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

2、思想道德、政治品質方面。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積

極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強

烈的責任感跟事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度

端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

護理部為了提高每位護士的理論跟操作水平，每月進行理論及操

作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者

父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患

者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間

不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心，

當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一

員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自

己應有的貢獻！

在即將迎來的20xx下半年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精

神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生

因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，

這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，

我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵

我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做

到。

婦科工作總結4

婦科出科小結我正在婦產科的實習生涯即將結束，正在那一個多

月的練習期間，我遵紀守法，看待婦產科練習出科小結病人馴良可親，

立場劣秀，勤懇將所學理論學問和根基手藝利用于實踐。

正在此過程外我不竭分結進修體例和臨床經驗，死力提高獨立思

慮、獨立處置問題、獨立工做的能力，能將我正在書本外所學學問用

于現實。正在教員的指點下，我根基節制了婦產科一些常見病的護理

以及一些根基操做，是我從一個練習生逐漸向護士過度，從而讓我認

識降臨床工做的特殊性取需要性。

以前正在學婦產科實習出科小結婦產科練習小結校所學都是理論

上的，現正在接觸臨床才發覺現實工做所見并非想象那么簡單，并非

如書上說寫那么典型，良多幾多時候都是要靠本人日常平凡正在工做

外的經驗堆集，所以只要健壯投入練習，好好體味才能慢慢堆集經驗，

以上關于婦科出科小結就這么多了，希望對各位朋友有所幫助！

婦科工作總結5

xx年，我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務，是醫院的

布局原則，更好地完成護士長領導人與醫院醫療服務的直接領導下，

在路線，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作，現在工作了以

下結論：

自去年7月到醫院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監

護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得

的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期，一方面

對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業余的時間刻苦鉆

研業務，經驗要素的使用。

在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發癥的治療各類

專業第三十第一次接觸的科目比較陌生。經過4個月的學習，感覺學

到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的

刺激，在化療，如毒品泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發

生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現

胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態和化療的一系列反應的病人，此時，

我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病人的主

訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。

在有關知識，在學科學習的三十。術前準備的心理輔導和腸道準

備，飲食指導。術后生命體征監測，觀察切口，協助咳嗽咳痰，觀察

輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀察

和護理等術后并發癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工

作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提

高護理質量，讓病人信任我們的工作。

現在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研

究，西醫和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人

應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等；后，應逐

患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。經過近

一年的研究，除了與企業各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在

注意文明禮貌服務，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，

護士的專業形象，整潔的衣服，頭發，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，

堵塞環，禮貌患有態度和藹，語言規范。認真學習醫療事故處理“條

例”及其法律和法規，對醫療的積極參與醫院組織學習活動，以豐富

的法律知識，增強安全法規自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指

導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善。

婦科工作總結6

為配合我市城市升級、公共衛生發展建設，我院領導果斷地騰出

自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產科病區——產科高

危監護病區。病區在我院及我市的重癥孕產婦救治工作中發揮了應有

的作用，使我院妊娠合并癥等高危產科病人數急劇上升，并已位列全

市第一。病區自今年4月份至9月份成立的半年以來，在醫院各級領

導的關懷及領導下，以“以病人為中心，全心全意為人民服務”為工

作宗旨，各級醫護人員在本職崗位上，勤勤懇懇，兢兢業業，竭盡所

能，精心診治每一個病人，做好每一件工作，做到愛院如家，待病人

如親人，處理每件事時都考慮到對病人及醫院有什么影響，讓每個病

人都對我們的醫療服務滿意，讓我們的病區、科室、醫院不斷發展壯

大，擴大我們的知名度及影響力。

一、加強醫德醫風建設

病區經常進行醫德醫風教育和考核，認真學習，貫徹、執行廉潔

行醫的各項規則，拒收紅包及財務，認真學習各項法律知識，盡職盡

責獻身衛生事業,以救死扶傷、防病治病為重任，熱愛本職工作，堅守

崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計較個人得失，以高質量

完成各項醫療工作。樹立全心全意為人民服務的精神，使病人得到合

理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務，舉止端莊，

態度誠懇，同情、關心體貼病人，耐心為病人和家屬解釋病情及有關

注意事項。以治療方案為病人解除病痛。全年未發生向病員及家屬索

要錢物、出具各種假證明和假檢查結果等現象?？剖以O意見本，并定

期召開病人座談會，不斷聽取患者及家屬意見，改進醫療和服務工作，

堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。全

科室上下面對危重病人臨危不懼，團結一致，努力搶救了一位又一位

轉診至我院的病患。

二、建全各項規章制度、認真履行崗位職責

在臨床工作中，我們嚴格按照廣東省產科質量檢查標準建立健全

各項規章制度和操作規程，逐條實施。在醫療工作中堅持年青醫師24

小時工作制度、高年資住院總醫師24小時專門駐守病房負責病區醫療

工作，堅持病歷書寫、三級醫師查房和教學查房、各種病例討論、醫

療差錯事故登記申報、手術審批、病案管理、醫療質量監控等制度。

要求各級工作人員認真履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規

章制度和操作規程實施，結合我院實際情況，調整各班職責和工作重

點，使各項工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發生各種醫

療差錯和事故，我們今年重點加強三級醫師查房制度的落實，堅持各

種手術前上級醫師查房，開腹手術有住院總以上醫師上臺把關，統一

手術規范操作，減少手術并發癥，提高手術質量。并定期檢查各項工

作制度執行情況和崗位職責執行情況，隨時發現問題、隨時解決問題，

將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態。

三、加強業務學習，全面提高質量

目前醫療市場競爭激烈，為在醫療市場中求生存、求發展，我們

必須提高醫療質量，以現代化管理和優質的醫療質量來吸引更多的病

人，對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區來說尤為重要。對于醫

生來說，沒有真本領、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話。

今年我們十分重視醫務人員素質的培養，把醫生作為生產力的核心來

抓，制訂人才梯級培養計劃，通過邀請專家來院建學、參加各種培訓

班、定期教學查房、定期進行業務學習、經常組織病例討論、經常組

織讀書報告會、嚴格進行住院醫師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加

快了多層次人才培養。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人

處理后認真討論、總結經驗、吸取教訓，使我們各級醫師加深印象，

今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技

術的素質。病區開始至今半年我們共診治了產科合并癥及嚴重并發癥

產婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例，

全院重大搶救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周轉快、工作

量大、?？粕?，請其他?？茣\比較困難，根據我們的特點對復雜病

人的處理需要醫務人員綜合素質較高，因此我們特別注意對年青醫生

進行一專多能的培訓，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們全部

醫生能進行胎監檢查、心電圖檢查，并發胎監報告行心電圖結果分析，

部分醫生能行b超、臍血流，所有醫護人員均能獨立操作使用心電監

護、除顫儀、血氣分析儀，個別醫生會獨立應用呼吸機行機械通氣。

四、大力發展業務，開展新項目，全面提高診療水平

作為現代化醫學的一部分，危重醫學發展的速度最為矚目，把危

重醫學技術應用到婦產科，尤其是產科就形成了新興的危重產科。我

們病區在我院婦產科持續心電監護及血氧飽和度監測的基礎上，開展

呼吸功能監測，可對重癥產婦進行呼吸節律及心電連續的觀察，確保

對心肺的異常及時發現、及時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈

壓測定為我們監測血容量，指導心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等

患者補液、搶救、治療，使診治工作更準確、更科學。作為危重醫學

最重要的機械通氣技術，應用在危重產科后可明顯地增加救治的成功

率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患

者術后成功地于我院婦產科首次使用呼吸機輔助機械通氣，患者術后

情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫學

技術，大大增加了危重孕產婦救治能力。

五、強化科研意識、提高科研水平，積極參加高水平的科技協助

目前病人對醫院和醫務人員的要求不斷提高，新技術項目不斷出

現，為了使我們的醫院發展滿足醫療水平的需求，今年我們繼續狠捉

科研工作，力爭通過科研工作提高我們的水平和醫生素質，要求每位

醫生側重一方面進行課題研究，大量閱讀最新的國內國外文獻，開拓

視野，重視臨床工作的總結，將日常工作中遇到的問題與最新醫學理

論結合，摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協助，

全面提高我院的學術地位和社會影響力。病區代炳梅主任所寫的《普

貝生與催產素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產的臨床分析》、

《β-hcg及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的價值分析》、《早發型重

度子癇前期的臨床特點的分析》、《胎膜早破時間與絨毛膜炎的相關

性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻均

發表在《中國現代醫藥》、《中國婦幼保健雜志》、《臨床醫學》等

期刊。病區住院總醫師劉志祥醫師由廣州醫學院院第三附屬醫院、廣

州重癥孕產婦救治中心李映桃主任邀請參與書寫《中華圍產醫學》一

書，并負責其中《產褥中暑》一節，該書為圍產醫學在我國誕生發展

30年以來的第一本成熟、高水平的圍產醫學專家專著，計劃于明年5

月份由人民衛生出版社出版。劉志祥醫師（第六完成人）參與由我院

隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題，獲市科

技進步三等獎。

六、工作中的不足與對策

醫療技術發展日新月異，社會對醫療質量和醫務人員的素質要求

不斷提高，面對我們的服務對象，無論從醫院的管理和服務質量的提

高都是需要迫切解決的問題。產科高危監護病區是集中我院婦產科特

殊病患，尤其急危重癥、妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦的病區，醫

療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。

今后需要我們進一步改善的工作內容為：

1）病區醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是

對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討

論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救

藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊

娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。

2）病區作為科室住院醫師培訓的重要基地，輪轉醫師較頻繁，先

多為工作時間最短住院醫師參與一線工作，而且作為新開科室，使用

較多新的診療常規，病區新開展業務較多，病區工作較繁忙，要求工

作質量較高，容易造成醫療文書不能相應的高，醫療文書不能相應地

反映出高工作質量，因此，以后上級醫師需加強對下級醫師的指導工

作，認真把好醫療文書關，盡可能設計出更多具?？铺厣谋砀癫v

和談話書，引入更多危重監護參數，使病歷更具?？铺厣?。

3）病區病患病情較重，病情變化較快，要求醫務人員以更高的業

務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。我們將盡的努力提高

婦產科醫師隊伍的業務水平和素質，強化科研意識，不斷吸取國內外

最新的技術知識從事臨床和科研工作，力爭讓我們的高危產科、我們

的婦產科醫療和科研水平處在全市的地位。

婦科工作總結7

即將過去的20____年，對我們來說是有很重要意義的一年。

這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新

的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫助下，得到了提高，

走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得

到了主動的康復，創造了價值。所以，在歲末年初，充溢我們心房的

是感恩、感激和無限的動力。現將一年來的工作總結如下。

一、思想作風上

嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養

團隊意識，提倡協作精神。

二、強化學習意識

在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使醫護人員盡快成熟，成

為科室技術骨干。

1、每周組織業務學習，并做好學習記錄。

2、每月進行一次考試。

3、工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗

教訓。

三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把中醫婦科理念滲透到

各個階層。

20____年來全體都能做好自己的本職工作，緊緊圍繞“安全

第一，診療為主”的方針開展安全工作。，努力提高專業技術水平，

工作“精益求精”、“一絲不茍”，認真執行各項核心制度，病歷書

寫規范，，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象，

能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養的宣傳工作，能熟練掌握婦產科的

常見病，多發病及疑難病的診治技術，能熟練處理產科失血性休克，

感染性休克，妊高癥及其他產科并發癥及合并癥，開展婦產科手術及

各種計劃生育手術，無一漏診、誤診及差錯事故發生。

20____年這一年來我們積極圍繞婦產科診療工作方針，以提高管

理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，

堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全科職工努力工作，

圓滿完成了醫院交予各項工作任務。

婦科工作總結8

20xx年，在院領導、科主任、護士長的領導下，在科室同事的幫

助下，我在思想上和工作上取得了一定的進步，現將個人的工作情況

總結如下:一、在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，不

斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團

結同事，培養良好的職業道德和敬業精神。積極響應醫院的各項政策

部署，做到“院興我榮，院衰我恥”，以科室為家，積極完成科室發

展過程中各項任務要求，與科室共同進步，做到愛崗敬業。

在工作中，深切的認識到一個合格的產科醫生應具備的素質和條

件，努力提高自身的業務水平，加強業務理論學習，豐富自己的理論

知識。積極參加院內及科室組織的培訓學習，從而開闊了視野，擴大

了知識面。堅持用新的理論及技術應用到工作中去，熟練掌握產科的

常見病、多發病及疑難病癥的診治技術。在工作中嚴格執行各種工作

制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程

度上保證了醫療安全。對接診及分管病人，耐心做好溝通交流，醫患

溝通到位，充分做到知情同意，嚴密觀察病情變化，及時處理，并隨

時與患者及家屬交流病情，避免了醫患糾紛的發生。同時“視患者如

親人”，經常站在患者角度考慮問題，不僅從生理上也從心理上為患

者提供幫助?？傊?，在這一年中無論在工作中或思想上都有提高，但

自己

還有很多不足之處，需要提高業務素質和理論水平，使自己能夠

更圓滿出色地完成本職工作，希望在明年的工作中再接再厲。

婦科工作總結9

時間真的過的很快，兩個月的外出學習就這樣結束了，我非常感

謝醫院和科室給了我這么一次好的機會，能夠到杭州醫院去學習,雖然

兩個月的時間很短暫，上班很忙，很累，夜班上的也很多，但這短短

的兩個月，讓我開闊了視野，增長了見識，收獲很多。

市中醫院的`急診主要分四塊區域，包括搶救室、輸液室、急診病

房和監護室，我主要在搶救室和輸液室上班，就談一下這兩塊的工作

流程和好的方面。

一、輸液室方面

1、工作量很，每天有兩三百個病人，但護士只有3人，因此很繁

忙，沒有空閑時間，

2、人手雖然比較少，但查對制度很嚴，醫囑經兩人核對無誤后再

執行。每做的一步操作(配藥、注射，巡視等)都要用掌上機掃描確認后，

才能執行，以防差錯。

3、消毒無菌很嚴，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消

毒，送供應室塑封包裝。

4、藥物現配現用，避免失效

5、輸液最后一袋液體貼上標簽，防止漏掛液體

二、搶救室工作情況

1、先預檢分診給予掛號牌后掛號，對入院病人做到認真、細致的

分診，對急、危、重癥患者能迅速及時處理

2、進搶救室的病人，根據情況一般都進行心電監護、吸氧、測血

糖、開通靜脈通路等措施

3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單，保證搶救記錄的完整、

及時、準確

4、護送危重病人時，攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素、阿托品、

多巴安、注射用具等搶救用物)，心電監護儀等

5、護士搶救經驗豐富，技術熟練，對病情觀察比較細致，出現異

常情況能及時處理，對重癥患者經處理病情穩定后在送病房進一步治

療

6、建立住院病人回制，以了解病人對急診工作的滿意度，聽取意

見、建議，使急診工作做的更好

7、遇危重病人搶救時，各科室醫生互相助，互相協助，共同搶救

病人

8、新老護士搭班，傳帶精神比較好

三、其它方面

1、皮試液配置，用原液配置，消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml

加入生理鹽水250ml中)或酒精

2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字，嚴格執行詢問制度，更好的保護

自己

3、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費、危重

病人搶救費等，費用收的比較細，不漏收

4、科室的學習氣氛很好，科室組織的操作訓練，業務學習等，不

管新護士還是老護士都認真參加，認真訓練

四、新技術

1、口咽通氣管的應用

適應癥：意識不清患者，由于嘔吐射減弱，或頜部肌肉松弛，引

起的氣道梗阻；

昏迷患者通過其它方式如頭后仰-托下頜或下頦前伸等方法開放氣

道無效時；

患者經簡易呼吸皮囊給氧時?？谘释夤苣芡衅鹧屎筌浗M織，有

利于肺通氣及防止胃脹，氣防止經口插管者咬氣管導管；需要吸除患

者咽部分泌物

2、抽血氣(2ml注射器抽取肝素鈉1ml-打在針套內-抽動脈血后-

針頭套上針套-送檢)

3、對缺氧，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧

通過這兩個月的學習，使我認識到了自己的不足，在今后的工作

中，要不斷的學習醫學知識，提高急診搶救能力及對危重病人的護理，

更好的為病人服務。

婦科工作總結10

新年伊始，各科室根據醫院中心工作，圍繞創建全國、全拾優質

護理服務示范醫院”的目標，制定了本科室的護理工作計劃，內容翔

實，措施具體，注射室、婦科、心內科、感染科、胃腸外科、婦科對

科室全年的護理工作做了具體的工作進度安排，婦科護士長工作計劃。

各科室在質量安全、教學培訓、護理服務、健康教育、護患溝通上想

辦法、動腦筋，出臺了許多?？铺厣r明工作方法和細則，匯總如下，

供大家學習借鑒。

1、質量安全“講究規范、注重細節”

心胸外根據病種細化規范交xxx內容（給氧、胸腔閉式引流的病

人必須測量血氧飽和度；心臟病人必須聽診心率、心律等）；注射室

加強門診注射用藥管理，每月學習新藥知識，貫徹注射用藥安全操作

及使用規程，實施科內制定的藥物不良反應處理流程；神經內科建立

護士安全檔案，實行月安全積分與年安全積分的管理，進行一月一匯

總一排名，安全積分與年度評先、評優掛鉤。

骨二科制定并完善骨科?？茟鳖A案，創傷性失血性休克、頸椎

骨折頸髓損傷、骨筋膜室綜合征、人工關節脫位、肺栓塞、脂肪栓塞

等，通過情景模擬的形式進行培訓與考核，提高護士的應急能力和處

理突發事件的能力。婦科科內每半年評選一次最佳質控員及最佳質量

個人，給予表彰。手術室術前訪視重質量、術中護理重服務、術后隨

訪重反饋

此外，一些科室總結、提煉、歸納了臨床護理工作中好的做法，

請各科室認真組織學習，全院推廣。

消化內科、內分泌科重視靜脈輸液管理，提出了較簡練的管理方

法。

要求做到兩及時，兩不準，一保證。

兩及時：及時主動更換液體，不出現流空現象，減少呼叫鈴聲；

及時發現并處置輸液故障及輸液反應。兩不準：不準工勤人員或陪護

人員更換液體和拔針；不準將未輸的液體或空瓶放于病人床頭柜上。

一保證：確保輸液病人“三送”到位（送飯，送水，送便器），

讓病人滿意，病人放心。注意輸液反應的預防，抓好三個環節的質控。

（1）藥品檢查環節：

三查：加藥前查，輸液前查，更換液體前查。

四看：看液體與藥品的有效期；看玻璃瓶有無裂紋；看瓶蓋有無

松動；看液體有無雜質、變色、渾濁、沉淀。

二熟悉：熟悉藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。五掌握：

掌握藥物的性能、掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥

品的毒副作用及其預防、掌握輸液反應的臨床表現與處置方法。

（2）加藥環節：做到一合理，兩不宜。一合理：合理安排各類藥

物、液體的輸入順序。兩不宜：加藥時間不宜過早，每次限配一瓶液

體，不超過2小時，抗生素應現用現配；一瓶液體內同時加入的藥品

種類不宜過多，嚴格按配伍禁忌要求組合。

（3）操作環節：掌握一個“嚴”字，即嚴格按無菌技術操作要求

洗手、著裝、消毒；無菌注射器，輸液管包裝與有效期等符合要求。

出現輸液反應按5個程序處理：停止該組輸液，對癥處理，檢查、報

告，xxx，并按要求認真填寫輸液反應記錄。

腫瘤科、兒二基礎護理“五看、五做、五說”。五看：看患者、

看病床、看床頭柜、看床下、看四周；五做：做生活護理、整理床鋪、

整理床頭柜和床下、整理設備帶、開窗通風、調節室溫；五說：問候

患者、解釋基礎護理的意義、衛生宣教、詢問需求、征求意見。甲兒

外科、骨二科提出：藥物過敏陽性標識做到病歷右上角、臨時醫囑、

白板、床頭、長期治療本有標志，做到五統一。

這些舉措將更好的保障護理質量和患者安全。

2、教學培訓“立足專業、結合臨床”呼吸內護理人員培養目標清

楚、計劃具體

兒一科就“患者最滿意什么樣的護士”、“患者最反感的語言和

行為”、“最令患者感動的語言和行為”、“患者最不能容忍的易引

發糾紛的語言和行為”開展全科討論，解讀患者需求；

注重人文知識學習、提高護士情商；

兒二科開展護士命題論文寫作訓練，鼓勵護士工作中勤思考，提

高論文寫作能力；肝膽外科鼓勵3年內年輕護士書寫“工作反思日

記”，記錄參與危重病人搶救護理的次數、工作中的不順利或護理操

作失敗的次數、原因分析、體會以及對護理工作、對人生、對事物的

觀點與感悟，月會議上自我評價，帶教老師指點，幫助和督促她們養

成回顧、檢查、總結和自我評價的好習慣；

泌尿外科床邊交xxx時注意引導年輕護士了解病人病情觀察及護

理的重點，引導全科護士關注和重視患者的主訴和感受，及時發現病

情變化，給予正確評估和提供有效干預措施，產科加強專科特殊服務

技術如xxx按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、產后課堂的培訓工作；

婦科制定了骨干考核指標；血液內科簽訂“責任護士責任狀”，使責

任護士主動擔當病房管理的責任，積極參與病房管理并對病房滿意度

和質量負責；

消化內培訓計劃翔實，專科特點突出；

急診室選派兩至三名綜合素質強的主管護師成立低年資護士培訓

小組，運用“典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座定期考核和隨

機抽查”等多種形式，從制度職責、專科理論和技能有計劃的對低年

資護士進行培訓考核

婦科工作總結11

20xx年，我院的醫務部本著以病人為中心的出發點，在院領導的

帶領下，實時的保證了醫療質量和醫療安全，其中分娩人數較上一年

相比上升了35.99%；婦科門診量也高出了一倍之多；宮腹腔鏡手術零

糾紛；計劃生育科工作量同樣穩步提升，各個科室成績不斷的上升。

這正是我院開院以來最想看到的景象，醫院的醫務人員、外營銷

人員在工作中出現的問題，我院定期的會請外院專家進行講座、交流，

有效的建立交流互助的平臺，一旦發現問題就可以立即的解決。

另外，我院的各個領導走出了院門，來到了xx地區的各個企業、

社區、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當地人員的好評與贊

揚，受益人數高達3000人次。同時，我院以尊重病人、理解病人、保

護病人的切身利益為出發點，提供更高質量、更優質的服務。

我院自20xx年初獲批xx市醫保標準后，7月獲批婦科內鏡資質準

入，8月獲批國家二級婦產醫院稱號，12月通過了JCI認證。據統計，

全年完成指標監測104項，其中醫療29項，護理18項，行政57項。

與此同時，我院并與xx市附屬醫院建立了醫療協作的關系，由xx

院派遣高級職稱醫生出任科室主任，以借鑒公立醫院的成功經驗，提

升科室管理力量。

隨即領導表示，在20xx年，我院將以建立全院醫療品質、醫療安

全管理體系為基礎，優化質量改進與患者安全委員會；監督臨床指南

的使用；同時更新國際醫療信息等各方面為工作重點。

省優質護理服務工程“示范醫院“在我院護理部護士的辛勤付出

下，使我院在20xx年成為了xx省優質護理服務工程“示范醫院“，

期間，我院開展的“門診親情服務“、“一對一床旁護理及產后回訪

活動“隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外，我院為了及時的了解

客戶的一件以及建議，護理部堅持病區、病人的滿意度調查，同時也

取得了良好的反饋。

與此同時，院里決定授予先生為終身榮譽院長，女士為榮譽顧問，

并且為我院杰出表現的員工頒發了先進個人表彰。

回顧20xx年，這是充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是，我院

在12月通過了代表著世界醫院服務和醫院管理水平的JCI認證，成為

大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫院。同時，這不光是一種肯

定，更是一種激勵，激勵著在新的一年里有新的突破和發展，在品牌

優質和差異化服務上做出更大進步。

婦科工作總結12

在過去的一年里，外婦科護理部在院領導及科主任的正確領導下，

嚴格遵守院里的各項規章制度。積極參加院里的各項活動。在思想上

始終保持和黨中央一致。嚴于律己，熱愛護理事業。在工作上，全科

護士更是兢兢業業，一絲不茍。出色地完成了20xx年的工作任務，現

將工作情況匯報如下：

一．外婦科護理部堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提

供優質服務為宗旨，近幾年，我院相繼開展了優質服務病房，優撫病

房，以及健康教育。通過全科護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病

的防治?？祻妥o理及自身健康等知識，以及優撫對象。城鄉一體化優

惠政策。一年來我們共收治病人219人。其中上半年外婦收治184人，

下半年收治病人35例，全年手術共101例，其中上半年76例，下半

年25例。靜脈輸液807人次，皮試120人次。肌注246人次，備皮

121人次，導尿112人次，專科護理共計219人次，新生兒篩查109

人次。在過去的一年里。無一護理差錯事故發生，患者滿意度達99%。

二．認真落實各項規章制度

1．`明確各級護理人員職責，明確各崗位責任制。如：責任護士。

巡回護士，主護辦護士，各盡其責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的

不良現象。

2．堅持查對制度：要求醫囑，班班查對，每周護士長參加總核

3—4次。護理操作時嚴格執行無菌操作和三查七對，堅持填寫輸液卡。

3．堅持床頭交接班制度。

4．堅持規范書寫護理文件，杜絕劃，涂，抹現象的發生。

三．加強護理人員的醫德醫風建設

1．落實護士的行為規范，護士們在日常工作中的一言一行，都是

按正規禮儀去做，時刻注意自己的形象，杜絕生，冷，硬現象發生。

2．開展健康教育，特別是對住院病人進行疾病防治，護理，自我

保健。出院指導等相關的知識宣傳，時刻都要做到位。

3．每月定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的

要求給予最大的滿足。

四．嚴把收入關

我們本著不讓患者浪費一分錢，但也不能讓醫院損失一分錢的原

則，層層負責，嚴把收入關。全年共收入：85415.95元。其中上半年

護理部處置費為34143.63元，下半年所有收入為51272.32元。

五．存在的問題

1．由于科室護理人員年較少，有些基礎護理做得還不到位。

2．由于婦科農村患者居多，而陪護人員較多，從而使病房管理尚

不盡人意。

明年希望我們全體護士通過提高自身素質及服務理念，修正不足，

發揚科室優勢，從而為科室帶來更高效益。

婦科工作總結13

大家好！首先，我想向各位同仁在這一年中的忙碌工作道聲辛苦，

然后我想說的是感謝，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支

持與肯定，回顧我在婦科腫瘤病房擔任護士長這一年來，在護理部和

各位護士長的幫助和指導下，嚴格要求自己，本著“以人為本，以病

人為中心”的服務宗旨，較好的完成了護理部布置的各項護理工作計

劃。通過一年多的學習，工作模式上有了新的突破，方式有了較大的

改變，現將工作情況總結如下：

一、五“精”管理做好崗位職責

1、人員配置精英化：

病房共有額定床位130張，護理人員35名，護患比例為1：0.29，

由于婦產科新病房的成立導致一些人員上的變動，我們對比去年減少

一名護士，但是有新畢業的年輕護士加入，為科室增加一些新鮮的力

量，我為新入護士妥善安排帶教老師及培訓班次，并給予工作及日常

生活上的指導，幫助她盡快融入集體，適應病房工作，使她很快成長

為病房年輕的骨干。強有力的人員配置和專業水準是提供一切優質服

務的大前提。今年我們新增加一名重癥護士，為病房儲備后續力量。

病房內四師發揮專業特色，為患者提供營養指導、心理支持、健康教

育等全方位服務。

2、責任分工精確化：

年初，我按照護理部工作計劃建立八大管理組，做到人人有崗位，

個個負專責。

（一）護理質量管理：護理質量穩步提升

每月組織護理人員集中培訓，根據每月疑難病例討論內容，安排

護理骨干準備業務學習內容，提高討論質量及專科護理水平，逐步提

升護理質量。還包括制度培訓、院感專題培訓及操作培訓，季度末組

織制度考核、護理安全隱患討論，均由各管理小組組長及專科護士牽

頭，鍛煉了骨干護士的組織能力，做到護理管理人人參與。帶領護士

骨干參與業務查房和行政查房，并對年輕護士進行有針對性的考核及

檢查，發現問題及時反饋到本人并給與相應指導，要求責任人立即改

正，使低年資護士迅速成長，不斷提高護理專業水平和工作能力。高

能級責任護士輪流帶領負責部分病區進行交班，提高護士責任心，加

強團隊意識和增強集體感，充分利用每月的科內業務學習時間，當日

組織病房業務學習、制度職責及安全培訓、院感專題培訓、疑難患者

病情討論及操作培訓。對院差、夜查、自檢中發現的問題及時進行質

量反饋和自我跟蹤檢查。召開科室會議進行討論，查找原因，制定有

效的整改措施，對工作中常見問題早會上進行討論和強調。做到發現

一個問題，全員引以為戒，每周五護士長將強調的問題記錄在護士須

知本上，護士及時閱讀簽字，保證全體護士及時了解工作重點。

院內質控結果：

夜間質控：48次，合格48次，合格率：100%。

周末質控：12次，合格11次，合格率：92%。

院內季度質控：

（1）護理程序：3項不合格；

（2）職業素質：1項不合格

（3）查閱資料：1項不合格

（4）病房管理：3項不合格

（5）護理表格：2項不合格；

（6）重癥管理：3項不合格

（二）護理安全管理：全年無護理差錯事故發生

病房配備足夠數量的PDA，護士長對使用時間長的PDA電池給予

請領更換，保證每一組責任護士都能夠規范使用，并及時統計查詢使

用率，查詢存在問題或原因，護士操作問題及時整改，網絡信號問題

及時上報計算機中心，保證了PDA的使用率。結合“安全生產月”活

動，對病房進行安全隱患大排查，病房通過微信平臺共推送十余條防

火防電防水等安全常識及逃生自救知識。組織并順利完成“6。16”護

理安全生產宣傳咨詢日活動。病房為提高護士專業知識與技能進行了

一場專科護理知識競賽，題目涵蓋廣泛，內容豐富多彩，包括：基礎

理論知識、制度職責、急診急救、?？浦R等內容，提高護士的同時

也保證了病人的安全。為宣傳醫院感染的重要性，院感護士組織大家

學習手衛生、醫療廢物的分類和多重耐藥等相關醫院感染知識，強調

要嚴格執行無菌操作的重要性，不定時抽查醫護人員手衛生情況，同

時把手衛生知識傳遞給患者及家屬，告知預防疾病要從手開始，科里

還在大廳放置展板供患者及家屬們參考，以警示大家“手筑健康，關

愛生命”。

（三）護理教學與基礎培訓管理：基礎護理理論、操作考核全員

達標

護士長、培訓師對教學與基礎護理培訓小組骨干進行10項基礎護

理操作的培訓與考核，充分激發骨干護士的熱情，發揮骨干護士的能

力，共同有效完成病房基礎護理操作培訓任務。模擬臨床操作考核模

式，對護士按照能級進行護理操作抽考，效果良好護士長及三基培訓

師參加院內基礎護理操作達標。三基培訓師及教學小組成員，按計劃

組織各層次護士完成能級對應的基礎護理操作演示，并完成全員考核，

參加護理部基礎護理操作抽考的護士全部達標。完成病房教師遴選工

作，組織N3能級即以上的骨干護士進行理論及操作考核，提升自身素

質，完善教學資質。

（四）護理科研管理：

經過努力我在今年發表AR論文一篇，我科骨干護士的科研文章匯

編20余篇，發明小創新6例，為全科鼓舞了士氣。

（五）護理信息化管理：

為了加強PDA使用的監管，我于每天下班前檢查使用情況，對未

進行掃描的條碼進行逐一核查，查找原因，立即整改。建立PDA使用

問題登記本，將停止醫囑、出院醫囑等不能有效掃描PDA的情況進行

登記，以備檢查說明。并主動聯系計算機中心，為病房優先做信號布

點。保證PDA使用率，嚴把質量關，無差錯事故發生。與醫生配合，

建立病房臨床路徑流程圖，方便護士更系統更規范的為患者進行治療

護理工作。

（六）護理關愛：

我每天深入病房了解護士實際工作，動態把控各個護理崗位，保

證護理工作平穩運行，充分的發揮了高能級護士的工作能力，滿足護

士需要心理及工作價值的體現，同時也平衡了護士的工作量，加強護

士凝聚力，保證護士以最佳狀態面對患者。每位護士過生日時都會收

到生日祝福及生日禮物。并且在全年節日期間以抽獎形式給予護士小

禮物，在緊張工作中得到放松與驚喜。組織護士參加科內《實話實說》

活動，把心中想法說出來，及時準確的了解護士的各方面情況，開展

“五探望、三祝福”活動，使護士在醫院中可以感受到家庭的溫暖。

（七）護理延伸：積極踐行優質護理延伸服務深入人心

積極投身社會公益，不忘公立醫院擔當，今年9月份帶領病房醫

護骨干深入社區，為居民們送去健康和中秋祝福。在重陽節來臨之際，

來到托老所為老人們帶來節日祝福。我們與老人們共話家常，進行了

簡單的體檢，并看望了長期臥床的一些老人，向護工阿姨們介紹了簡

單的家庭護理和皮膚護理知識以及日常營養攝入的注意事項等。

二、工作亮點

科研是新時代護士的基本技能，是護理工作前進和發展的重要動

力。婦科腫瘤病房科研方面卻一向是比較薄弱的環節。針對這一問題，

我病房定期組織科研小組討論，邀請專家講授指導論文攥寫，鼓勵大

家開放創新思維，勇于嘗試。做為病房護士長，我盡可能的為大家搞

科研創造有利條件：了解護士在科研中的各種需求和設想，對于大家

提出的合理化建議及時采納，有問題及時解決；合理安排班次，盡量

安排主要負責項目的護士能夠親自觀察與項目有關的第一手臨床資料；

利用各種機會給護士創建掌握新信息的機會，購買專業書籍、訂閱雜

志，為大家創造外出學習、參觀、參加學術交流的機會，使護士開闊

了眼界，回來后組織學習交流，引進新知識、新觀點，對推動護理科

研起到了重要的作用。功夫不負有心人，經過努力，婦科腫瘤病房科

研成績碩果累累，我個人發表AR論文1篇，科室20xx年全年全科護

理人員共發表匯編20余篇。發明創新6例，均已應用到臨床。對比去

年均有所上升。

三、不足之處和努力方向：

學習環境單一，條件不足，護士們沒有太多外出學習，交流的機

會。針對這點，我首先會在排班方面滿足大家的需求，其次我也會積

極的向護理部申請為護士們安排可以外出學習，交流的機會，這樣可

以多了解護理學術方面最前沿的趨勢與方向，學習先進科學的護理方

法，取長補短，更快更好的提升自己。

四、展望：

在新的一年，我要和我的護理團隊，共同完成三件事：

1、聯系院團委，召集愛心人士，為有需要的患者提供志愿者陪護

活動。在病房內統計無家屬陪伴，需要陪護的患者，征集有文化、有

素質、有能力的志愿者，建立聯系，使其走入病房，陪伴患者，并形

成長期合作關系，將這項活動長久的舉辦下去。

2、在科研方面再接再厲，爭取有更多的護士能夠有理念有成效，

我們已經在申請17年的科研課題，希望能夠有所收獲。

3、在護士的溝通技巧方面，我希望能夠給她們平臺，讓她們發揮

自己的聰明才智，各顯神通，做到與患者親如一家。

我知道，要做到這些很不容易。但是，敢想才敢做，我相信，在

不久的將來，我會突破自我，讓我們團隊創造奇跡。

婦科工作總結14

一年來，在醫院黨改組織的正確領導下，在本科室人員齊心協力

和兄弟科室的配合支持下，堅持以病人為服務，牢固樹立以人為本的

科學理念，在精心治療病人的同時，加強中醫臨床重點專科的建設，

較好地完成了本科室的各項工作任務，現將婦科一年來的工作情況總

結如下：

一、完善管理，加大創建市級中醫重點專科力度

創建市級中醫重點專科是“十二五”期間的主要目標，圍繞這一

目標，一年中重點完善各項醫療管理，做到科室診療規程清楚明確，

記錄準確及時，堅持醫療質量檢查和醫療安全評價制度的落實。全年

杜絕醫療質量和醫療安全事故。積極參加院內外各種學術交流活動、

素質的教育和創建活動，主動配合參與相關科室的診療會診活動，增

強團結協作精神，提高診治疑難病種能力。

二、完善管理，積極開展各項工作

1、積極參加各種學術交流培訓，素質教育和本院各種創建活動，

主動配合參與相關科室的診療會診活動。科室分工明確，有團結協作

精神。

2、科室診療規程清楚明確，記錄準確及時。

3、堅持醫療質量檢查和醫療安全評價制度的落實。今年本科室沒

有發生醫療質量和醫療安全事故。

4、利用多種渠道開展了對育齡婦女的生育健康知識、婦女衛生保

健知識的宣傳，免費為婦女進行體檢。

三、醫德醫風優良，群眾滿意

加強醫風醫德及職業道德教育，認真執行醫療法規，增強了組織

紀律性、責任心，嚴格遵守法規和本院的各項規章制度，沒有發生違

法違紀、索取接受“紅包”的行為，不斷改變服務態度及工作作風，

極大地提高了工作效率，得到群眾的好評。

四、科室全年完成工作任務業績情況

1、全年門診掛號人次≥10000人次。

2、門診病歷合格率≥90%以上。

3、科室人員一人參加省中醫院進修三個月。

4、參加省級學術交流會一次，并在省級刊物發表文章一篇。

婦科工作總結15

時光如梭，轉眼間20____年已經成為過去，在院領導、護理部的

關心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞

“以患者為中心、以服務為核心”的原則，結合科室實際，積極開展

優質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量及服

務水平，現總結如下：

一、開展優質服務，拓展服務內涵。

我科是優質護理服務示范病區之一，從基礎護理工作入手，著重

晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周

一大換的制度，確保患者清潔、舒適。做到“三短九潔”，并為術后、

產后的患者清潔會陰、更換衛生墊，保證了患者的清潔無污染。

二、根據二甲評審標準

進行中醫護理技術培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢

穴位按摩等中醫護理技術操作，體現了中醫特色護理、增加了科室經

濟收入、提升了患者滿意度。

三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細化，進行分工，充分發揮責任組長及責任護士的作用，

將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成

人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大

家的積極性。

四、產房管理，嚴格執行消毒隔離制度。

落實腕帶識別制度，嚴格執行產婦及新生兒腕帶配戴工作，建立

產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管理。加強疫

苗管理，完善疫苗上報及查對程序。嚴格執行消毒隔離制度，規范處

理醫療廢物，新生兒室及發熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院

當日做好終末消毒處理，并做好登記。

五、加強?？茦I務知識學習

每月組織全科護理人員共同學習婦產科?？谱o理知識、新生兒復

蘇、產科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式，并進行婦產科危急

重癥的應急演練，要求人人過關，提高應急能力及專科護理水平。同

時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習。

六、實習帶教實行一對一的帶教模式

每月對科室實習同學進行了護理基礎、專科知識的理論及操作考

試。但在實習生的管理上還做得不夠，發生了一例神燈燙傷事件，到

致了醫患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不

放眼，確保護理安全。

七、轉變服務意識，增加服務內涵。

免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶

給產婦全家，取得了特殊的宣傳效果。

八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、

印刷、發放工作，擬定于20____年1月4日正式開課。

九、定期召開護理安全討論會

反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，

并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質量，產科各項工作指標

完成如下：

全年年共接生514人(1-11月)，開展早接觸早吸吮100%、實行

母嬰同室100%，圍產兒死亡率0%，工作人員母乳喂養技巧合格率

100%，活產新生兒死亡率0，產后母乳喂養宣教率100%。

回顧去年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經驗、總結

教訓，我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務理念，進一步提高護

理工作質量，為患者及家屬提供更好的醫療環境而努力。