員工行為準則

員工服怎樣寫入團申請書 務準則各行為準則

員工服務準則：

熱愛公司、忠于職守個人與集體 、遵守紀律。

服從指揮、工作認真、追求效率。

保證質量、節省物料、努力學習。

尊敬上級、各睦同事、關心集體。

文明禮貌、文明生產、安全生產。

愛護公物、維護衛生、爭取榮12306退票 譽。

員工行為準則：

1、牢記“顧客第一”的原則。主動、熱情、周到的為顧客

服務，增強顧客滿意度。

2、員工休具備創新能力，學習新知識、掌握新技能，接受

新觀念，使個人素質與公司發展同步。

3、要注意培訓良好的職業道德和正直無私的個人品質。

4、明確公司的發展目標和個人工作目標。

5、在公眾面前做到儀表整潔，舉止端莊，行為檢點，談吐

得體。切記每位員工的言行就是公司形象和風貌的體現。

6、公司內員工之間要團強合作，互相信任，互相學習，溝

通思想，交流感情。

7、遵紀守法，遵守公共道德，對外交往要有理、有利有節。

8、注意保持工作區、生活區、英文單詞網名 休息區的環境衛生及物件擺

放整齊。

廠紀大綱

1、員工必須遵守公司一切規章制度，通知及公告。

2、員工應完成公司所交付的工作任務。講究工作方法和效

率，明確效率是企業的生命。

3、員工除有工作職務不同外，人格平等，應彼此尊重，相

互尊重，相互理解和支持融洽友好的關系；要善于協調，融入集

體，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，不因個人思慶余年豆瓣評分 想而影響

工作和生產。

4、員工應忠于職守、主動積極地完成本職工作。要有滿負

荷、快節奏、高效率的敬業和奉獻精神。

5、工作時應全神貫注，工作期間嚴禁看雜志、報紙、抽煙

及吃零食。

6、員工應通力合作，同舟共濟，不得在辦公區、作業區、

廠區宿舍與食堂內吵鬧、斗毆、聚眾賭博、搬弄是非、擾亂秩序。

7、下級應尊重和服從上級的領導與決定，不得有陽奉陰違

或敷衍塞責的行為；上級對下級進行工作指導時，不得使用帶侮

辱性語言。

8、工作時間內離開崗位的，應向其主管報告；未經批準不

得接待親友或接待來賓參觀。如確因重要事情必須會客時，應得

到主管或經理批準。

9、不得攜帶違禁品、危險品或與生產無關的物品進入工作

場所。

10、未經部門負責人允許，非因公不得進入其它車間。

11、員工必須具備良好的職業道德，勇于承擔工作任務和責

任，注重工作的效率性和準確性。

12、員工有義務保守公司商業秘密，不得泄露業務或職務上

的機密或假借職權貪污舞弊，將公司或客戶各種資料、文件、賬

冊示人。

13、員工必須維護公司聲譽，凡個人意見涉及公司者，未經

上級許可不得對外發表。除辦理公司事務外，不得擅用公司名義。

14、員工必須語言文明，舉止端莊，穿戴大方，具備良好的

文化素養，品德修養，不可因個人小節而影響公司之大局。

15、員工必須愛護公物，有故意致公司蒙受損失者，均應負

賠償責任，并視情節輕重接受懲處。

16、員工不許經商、不得經營與職務上有關的業務或兼任本

公司以外的職務。

17、職工除本職日常工作外，未經公司總經理的授權和批準，

不得從事以公司的名義談判、簽約或以公司名義提供擔保、證時

或代表公司出席公眾活動等涉筆活動。

18、員工除按規定之休息及因公出差外，均應按時上下班。

不得曠工、遲到、早退。除總經理、經理、廠長外，上下班均親

自刷卡，不得代人刷卡或委托他人刷卡。

19、員工每日正常工作時間十小時，如有工作未完成，經協

商可加班繼續完成。

20、除操作者外，他人不分隔符 得擅自機器設備或明顯懸掛“警示

牌”或“正在維修”指示牌的，不可進行機器設備操作或啟動電

源。

21、員工因工作需要，有出差辦理事務之義務。

22、員工未經許可不得將公司公物攜帶出公司。

23、員工必須如實填報自己的籍貫、姓名、工作經歷、學歷

等，不得弄虛作假欺騙公司。

24、員工上班時間必須按規定佩帶廠牌，穿廠服，以及佩戴

個人防護用品。

25、員工有義務遵守各項操作規程，做好安全生產工作，避

免各種人身傷害和其他意外事故。

26、廠房宿舍內外各地應保持環境清潔，不得隨地吐痰及書法英文 亂

扔廢物，廠房內不準吸煙及生火等。

27、員工必須協助公司做好安全防火工作，熟悉公司消防器

材之使用方法，學習的名句 熬炒雞 掌握消防報警的方法。

28、嚴格遵守反恐安全的各項規定，各相關部門對集裝箱和

運輸的安全、各類工廠實體的安全、得要區或人員出入管制、人

事審查和調查、電腦和資料等信息安全管理、以及各類安全的管

理規定以有效執行總監督。