員工工作總結

員工工作總結

員工工作總結1

年光荏苒，走進。已經有幾個月的時刻了，現做好事項總結以求提高。首先

要感謝感動…人給以我充足的寬容、關懷和輔佐；更要感謝感動率領們“海納百

川”的胸襟，你們對我的不離不棄，讓我沒有理由退縮和不全力，等候與各位搭

檔共筑一艘無堅不摧的戰艦，與諸位判定的開荒者一道披荊斬棘，經驗必然彌足

寶貴，我確切感應熏染到了自身的生長和成熟。固然由于棱角過分理解，干工作

有很多不當和缺乏要領的處所，無意偶然中刺痛和危險了一些搭檔，在這里真誠

地向各位同事——我最深嗜的伴侶，我的同路人說聲報歉，望你們體貼。下面對

我這一段時刻的事項情形做如下陳述請問：

一、經由過程進修和堆集對…和…所從事的奇跡了解加深…提高越快、所做

的工作越多，為國家、社會孝敬的力氣就越年夜。這是我的一些理解？理睬。我

來自一個偏遠的屯子，深知我們處事器材——“農平易近工”的勞動環境的惡劣

和糊口的艱苦，而中國社會正缺乏構造尤其是企業為這個泛博的群體供應輔佐，

為他們謀福利。經由過程在。的事項和進修，我深刻的了解到我們從事的是一個

多么尊貴的奇跡！或者一路頭直到此刻我們都不能獲得充足的認同和理解？理

睬，我們取得的成效也不敷以讓我們自得。然而，我們正欣喜地看到，越來越多

的有志于為農平易近工處事的青年已經插手到我們的行列中來，我們做的良多工

作也獲得了政府的認可和越來越多機構——尤其是泛博農平易近工的撐持和理

解？理睬，我從事這樣一份奇跡而自得。固然，…作為一個成長中的企業另有諸

多的不完美；軌制不健全，市場啟示手段和部門和諧手段的不敷模仿仍是困擾著

我們，離方針團隊的培植另有必然的間隔。我們必要舉辦刷新乃至革命來改進自

身，這大概要付出很年夜的價格，必要勇氣。

二、當真進修崗位本能性能，事項手段進一步進步在謀劃部和商務部時期，

我首要從事了集會時期媒體接待、發卡、發海報和調解定見清算等事項，事項中

一向貫串毗鄰了很高的熱情，也獲得很多搭檔的鼓舞激勵和輔佐，取得了必然的

成就，論壇后參會媒體競相給以了報道；發卡歷程中經由過程深切打仗農平易近

工，對我們所處事的器材有了更深刻的理解？理睬和認知，總結了一些要領并盡

我所能的宣傳了“…”品牌；在定見清算歷程中，和很多同事舉辦了交換和切磋，

對公司有了更深切的相識，提了一些不夠成熟的提議，為此刻的事項打下了一些

基本，從中悟到了良多要領和原理。固然我也了解到自身存在的良多不敷；勾當

謀劃經歷短缺、計較機水平差、做一些工作思量不周等，是以我業余時刻正在閱

讀年夜量的書籍，聽良多講座，并一直的自我反省以求提高，事項要領有所改造，

手段獲得進步。路遙方知馬力，歲寒可見后凋——信托經由過程一直的調解和進

修，我能越發勝任未來的事項，獲得充足的認可和理解？理睬；我也會全力改造，

爭奪在恰當的時辰提出一些較為成熟的方案，為公司成長培植添磚加瓦。

對付…和我個人私家都詬誶常關鍵的一年。我將全力戰勝自身的不敷，進步

綜合素質，以越發豐滿的熱情投入到事項中來。我堅信“…”這面調和的旗號必

然會高高飄零于祖國的.年夜江南北，等候著有所作為，等候著和…一路躍上潮

頭

員工工作總結2

倒數的第二個月，十一月份的工作也是快要結束了，感覺時間真的太快，這

一年也是就剩下一個月了，但這個月的工作，我回頭看，也是做得還不錯，自己

也是覺得是可以被肯定的，在此也是來總結下。

工作上的事情，其實還是比較的忙碌，畢竟也是到了年尾，也是很多的事情

堆積起來了要去做，同時這一年也是特殊的一個年份，年初的時候沒有太多的事

情可以去做，而且是沒辦法做的，但是下半年之后，很多的事情也是恢復了正常，

同時也是讓自己看到，公司的發展也是加快了，這些情況的改變也是讓我們的工

作更加的繁忙，但同時我也是能承受這份壓力來做好，工作的進展順利，而且也

是完成了既定的一個目標，看到更多的希望，而這個月繁忙中也是讓我明白，進

入正軌的工作，自己更是要格外認真，不可以松懈，更是不能覺得時間有很多的，

其實一個月看起來很長，但過得真的太快。沒有犯什么大的錯誤，同時也是在自

己的思考中，看到自身有的一些問題，也是去做好了改善，都是為了更好完成這

份工作去達成目標。

和同事們的相處也是不錯，自己也算是老員工了，沒有鬧過什么矛盾，同時

也是來了一些新的同事，我也是給予了照顧，去幫助他們適應崗位的工作，遇到

問題也是會積極的去幫忙來讓他們適應，這樣其實也是可以讓部門的工作開展更

為順利，而一個部門的事情也是需要依靠大家一起協力才能做得更好的。自身來

說，也是開始去回顧這一年的工作，的確有很大的不同，公司也是在年中那時候

做過一些轉型，也是為了讓公司能繼續的生存下去，我們也是改變了很多，可以

說下半年很多的工作其實都是陌生的，但也是給予了我們一個學習的機會，我十

一月份也是去做了工作之余，多去提升，和同事交流，也是不斷學習，讓自己能

力有提升。

這是一個普通的月份，但同時也是讓我知道，越是如此，更是不能放松，要

去做好工作的事情，不斷進步，時間是不會等人的，而且一些情況的發生有時候

也是無法去預料的，而如果自己能力足夠，多掌握一些，那么也是可以更好的生

存下去，而來年的情況也是無法去預料，所以更是要準備充足一些。接下來的工

作也是要繼續的加油，來把這一年的工作去做的有始有終。

員工工作總結3

本人進入某某鋼廠已經有一年時間了，在這一年里收獲不少，取得了不少成

績，但同時也發現了自己在工作中的一些不足，現將這一年以來的工作作個總結。

一、參加并組織開展triz理論培訓工作,使型鋼廠成為萊鋼的典型

繼某某年8月參加了萊鋼技術創新方法和triz理論培訓班之后，進行了總

結并與領導溝通，推動該理論在型鋼廠的拓展。參與組織了型鋼廠兩期技術創新

方法和triz理論培訓班，122名中層干部和工程技術人員系統了解了如何運用

triz理論解決生產實踐問題的知識，使型鋼廠成為萊鋼第一個系統開展triz理

論培訓的單位。在培訓結束后的僅僅第9天，就結合h型鋼生產的流程，運用物

場理論和知識庫，發明了通過增加一個場和一種物質來阻止鋼材表面銹蝕的裝置

并申報了專利，受到領導和專家教授的好評。該專利成為萊鋼利用triz理論解

決問題的第一項專利。通過以上工作，使型鋼廠的技術創新方法暨triz理論培

訓成為萊鋼的典型。

二、開展好專利工作，使型鋼廠申報量創出歷史水平

扎實開展好專利申報各環節的工作并營造良好的氛圍，敦促們積極申

報。一年，型鋼廠共申報《矯直機后翻鋼裝置》等專利11項，比1998年建廠至

前年十年申報的專利總和還多，創出歷史水平。

三、積極工作，使萊鋼h型鋼通過了冶金產品實物質量“金杯獎”復評

經過半年左右的認真準備，在開展了材料編制報送、現場審核、專家評審、

幻燈片制作等工作之后，12月，與領導一起參加某某年度冶金產品實物質量“金

杯獎”專業評審會。會上，介紹了萊鋼h型鋼的質量管理狀況并順利通過了答辯。

使我們的h型鋼產品順利通過復評，意味著保持了國際先進水平，對提升企業知

名度和市場競爭力具有重要意義。

四、抓好技術進步項目管理工作

按照規定認真開展好技術進步項目各環節的工作。某某年7月29日，《合

金熔覆鑄鋼軋輥的研究與應用》等9項科技進步成果通過了集團公司鑒定。在某

某集團有限公司11月2日召開的萊鋼科學技術獎頒獎大會上，型鋼廠實施的《歐

標系列h型鋼產品研制與開發》項目獲重大科學技術獎三等獎，另有《h型鋼大

型生產線圓盤鋸片性能的研究與應用》等9個項目分獲技術創新獎二、三等獎。

某某年，《歐標系列h型鋼產品研制與開發》項目獲某某省冶金科技進步獎二等

獎。

五、積極準備，順利通過韓標認證審核

參與開展好原料、工藝、設備、現場、記錄的完善工作，健全質量管理體系。

經過長達半年之久的積極準備，使型鋼廠的質量工作滿足并超越了韓標認證苛刻

的要求。5月26、27日，型鋼廠順利地通過了韓標認證現場審核，為萊鋼h型

鋼產品開拓新的市場領域打下堅實的基礎。

員工工作總結4

，保潔部在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，“服務第

一、客戶至上”物業服務宗旨，經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的

優質服務工作，獲得了領導的表揚。在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗

和教訓，找出不足，為的工作打好基礎。

1、人員管理方面

現有人員__人，本年因工作達不到公司要求勸退__人。同時建立了班組長負

責制。根據實際情況，對工作范圍進行了一定的調整。

2、培訓方面

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓學習相關崗位保潔要求，并針對不同

崗位進行實際操作培訓。但在以下方面：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔

不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰，清潔壁紙，電梯的清潔保養，墻面的處理

等有待進一步加強培訓。加強了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的責任心，

目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成本職工作。但在遵守工作紀律，行

為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經

過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。

3、保潔工作模式方面

實行“固定工資+績效工資+加班工資”的模式，細化保潔內容，認真考核每

項保潔指標，取得了良好的效果。

4、保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。簽訂了勞動用人合同。

（2）完成對物業管理范圍的公共區域、辦公樓、會議室、領導辦公室、宿

舍區衛生的日常維護工作。

（3）完成院布置集中清理整治環境衛生工作，清理了多處衛生死角。

（4）完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運工作。

員工工作總結5

轉眼間已經—個月了，進公司也有兩個月了?；仡欉@兩個月的工作表現，雖

然有些不足，但整體努力還是收獲了不少的好處?，F將這幾個月的工作情況做一

個簡要總結：

1、工作收獲：

（1）工作敏感度得到提高，工作進度和結果能主動向領導匯報；

（2）工作適應性逐漸增強

（3）踏實的工作態度：堅持踏實工作，努力工作，做好本職工作，盡量避

免工作中出現任何錯誤。

2、工作中的缺點：

工作照顧還是欠缺；在日常工作中，我們經常因為不夠細心而浪費時間或重

復做一遍。我相信在接下來的工作中，我會小心翼翼，小心翼翼，小心翼翼地完

成每一項工作。

3、努力的方向和感受：

希望在以后的工作中，努力提高自己的工作水平，適應新形勢下工作的需要，

在不斷學習的過程中改變工作方法，腳踏實地的工作，讓以后的行政工作做的更

好。

感謝領導的培養和學習的機會，也感謝同事們每次的幫助。以后我會不斷鞭

策和激勵自己，永遠嚴格要求自己用心去做每一件事。希望能學以致用，為公司

做貢獻。我也希望在不久的將來，我能在工作中獨立，不再依賴部門經理，不再

依賴同事，不辜負那些曾經培養過我的人幫助我，讓我成長！同時也希望公司能

建立更完善的體系，讓公司和員工共同成長進步！

員工工作總結6

一年來，在公司各部門的支持與幫助下，對于物資倉儲和出庫工作的整體效

果還是較為滿意的，在此過程中雖也出現過一些主觀意識的錯誤，但在公司各部

門的支持與幫助下，還算能夠“化險為虞”，沒有造成過大的損失，鑒于此，我

將在今后的工作中不斷改進工作方法，提高工作效率，爭取較好地完成了各項工

作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

1、材料申購根據所下訂單需要采購的材料核對庫存量，根據庫存情況填寫

申購單，并注明材料名稱、規格、型號、數量等，報采購部進入采購程序。

2、進倉所有來料經品管部驗收后，根據采購合同進行數量的核對，如無異

常則進行填單入庫，并按來料類型分類上架，如發現所采購物資不符合規定要求，

及時通知采購部進行退、換貨手續。

3、材料保管對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、按類擺放，并標

明進貨日期，按規定留有通道、掛好物資登記卡，隨時掌握所控材料有效期情況，

落實防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施，保證庫存物資完好無損。每

月認真上帳，及時報出各種數據報表，認真清點物資數量。做到賬、卡、物相符。

4、材料發放根據生產單的耗材量準確及時地發放生產車間所需材料并由生

產車間收發員簽名確認并做好后續跟蹤事宜。

5、盤存平時對庫存個別材料進行定期或不定期清查，年終實行全面盤點，

確定各種庫存材料的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、

盤虧的數量及原因并制作盤點表，報財務審查核對。

6、成品的進出庫根據客戶訂單核對包裝成品數量的進倉數量，根據出貨碼

單按排出貨事宜，據統計，全年出貨數量為、在總結本年工作的同時，針對自己

工作中存在的一些問題要端正態度、努力克服。對明年工作也提出了初步設想、

1、提高工作效率，使工作再上新臺階。2、賬目方面，努力做到賬、卡、物

相符。3、協助采購部門做好材料的跟蹤工作。

面對領導及同事的期許，我相信在領導和同事的幫助與支持下，一定能把工

作做得更好，名副其實地成為一名合格的倉管員。時光飛逝，進入公司工作也已

兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業務不太

熟悉，但經過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F從以下幾部分講、

第一部分、自我介紹

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員、______———是土生土長的松江

人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發展的

物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業的新開始，因為在經貿山九有信賴，

勤勉，發展。

第二部分、人力的合理安排和運用.

1、人力的安排作為物流公司的傳統業務———倉儲，雖然技術性并不高，

但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶

的不斷進入，業務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排

裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業順？L乇鷦

諭？皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保？纈惺背隹謐跋?，TOTO國內成品發貨，TOTO

工廠部品納入等作業會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業盡量不受

影響。

2、合理的休息在出口裝箱時，現高溫季節，倉儲作業量大，出汗多。像衛

洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業

要求高，難度大。在40多度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作

業和休息，做到輪流休息，不間斷作業，這樣在保證作業安全的情況下，作業效

率就不受影響了。

3、人員的培訓和提高雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業的不斷提

高，我們也要不斷提醒他們現場作業的規定，及客戶對我們的要求，這樣有利于

我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

第三部分、貨物的管理

現松江倉庫開業三個多月來，味之素，TOTO上海工廠，TOTO衛洗麗的業務

已相繼進入松江倉庫。客戶的部品，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行

保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，

把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

A、易拿，易放，易看，易點的堆積方式，

B、貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，

C、貨物入出時做好樁腳卡記錄（計好箱數和枚數）

D、堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣

減少庫存差異

E、保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢主要有、

一、部品的管理

1、部品的入庫作業現TOTO上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管，部

品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分F部品和D部品，從加工手冊上有

分手冊品（保稅品———存放在保稅區域）和非手冊品，保管也有不同的要求。

部品在轉庫進入倉庫時，往往比較亂、部品外箱比較破因為它是周轉箱，要用到

不能用為止的。而且進來的端數有時亂，要整理清點每一個型號，箱數，端數；

特別注意的是D部品中的便坐器系列的部品，它是TOTO工廠中直接生產線出來

由倉庫開轉庫單過開的，不像他們協力廠過來的部品那樣整齊，所以一定要多留

神，多注意清點。

2、部品的出庫作業TOTO上海工廠會按照生產計劃在每天10點之前開部品

納入單傳真至我們倉庫，我們就按納可樂雞翅家常 入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品，

我們應在第一時間配并第一車發貨給工廠，這樣就不會耽誤工廠生產線的運轉。

配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外，出端數的放于周轉箱內，做好標記和數量，

便于對方清點。

二、成品出口品的管理

1、成品出口品的入庫作業相對于部品，成品出口品的入庫比較方便，但還

要注意點數，特別是“水栓”產品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發現多箱

為空箱（入庫時在工廠被盜）所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊，衛洗麗的出

口品應在每一托盤上標明生產日期，便于“先進先出原則”。

2、成品出口品的出庫作業成品出口品在出庫時根據定單或出口裝箱單出庫，

一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號

和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱，最好讓集卡司機進來時

把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下，是否一致。為了做到先進先出，可

否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數量和同一生產日的數量，出

庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數。

第四部分、設備的管理和衛生工作

一、設備管理

倉庫現有設備、液壓車，堆高車和鏟車。

倉儲設備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養，清理輪子中的雜

物，保持其順利使用。發現隱患要及時報修，還要安全用電。

二、衛生工作

倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。

創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

第五部分、自我學習和總結每天的工作中都有很多問題發生，我們要善于發

現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。

這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業務知識和掌握專業技能；

交流，了解，吸取他們的經驗；學習倉儲保管，裝箱作業，貨物記帳等業務知識，

這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，很欣慰的是、在取的了國際貨

代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。

我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和經貿山九共同發展，共同進步。

員工工作總結7

一、在__X，通過日常工作學習積累的一點知識。

這個月感覺自己的專業素質和解決問題的能力都不夠，以后需要加強學習，

更新觀念。在處理日常工作的時候，不要總是找借口，要從自己做起，不斷加強

學習，更新觀念，不斷分析理解，提升自己。當我們執行某些任務時，我們總是

會遇到一些問題。處理問題有兩種選擇：一種是不怕問題，想辦法解決問題，想

辦法消除問題。結果是任務圓滿完成，一個是面對問題，無法進步，結果是問題

依然存在，任務不會完成，要反思處理問題的兩個選擇和兩個結果。感覺主要環

節在于和同事的溝通。既然知道了，就一定要付諸行動。以后我會從自己做起，

鼓勵公司的同事，促進共同進步。

二、努力工作，使自己的素質不斷提高。

質檢部全體員工嚴格遵守公司的規章制度，全體員工出勤率100%。沒有遲

到早退等違紀行為。各檢驗員認真參加月度質量培訓學習，努力學習業務知識，

全面提高操作技能。嚴格按照公司現場管理制度要求，抓好現場管理，保持各項

有序。檢驗員進入車間取樣，穿工作服，戴安全帽，安全事故率為零。

第三，認真學習，增強工作能力。

我這個月的主要任務是：

1.完成渤海石油和中海油油輪油品的各種試驗。

2.完成質檢站的日常運行維護。

3.完成與公司主管領導和同事的溝通。

四、一些建議：

公司正處于快速發展時期，這是一個非常關鍵的時期。首先，我覺得有必要

加強觀念的轉變和培訓，加強激勵機制，增加獎金數額，增加提成比例。一個好

的激勵機制可以改變人的行為，激勵員工。只有充分利用激勵機制調動員工的積

極性，使員工的素質不斷提高，業務不斷熟練，從而保持旺盛的工作熱情，企業

才能健康快速發展。

其次，結合唐山質監站的實際情況、送油次數和工作強度，經過反復權衡，

我站要求公司考慮增加人員的問題，以便更好地完成公司下達的任務，創造更好

的業績。

員工工作總結8

本人姓名______，于3月來到____________水泥有限責任公司工作，3月至

今工作總結：

一、3月——在公司制造車間原料立磨擔任磨機巡檢工，期間嚴格按照公司

及車間制度及嚴格服從車間安排的各項工作任務；并對小組設備管理及薄弱的環

節進行完善從而提高設備運轉率及降低故障率；在這期間我主要學習了巡檢、定

檢、設備維護方面的技術及提升了自己的實際操作能力，加強了自己對問題考慮

的全面性。

二、——4月經公司研究決定調至機動科下屬維修組，本人刻苦學習并加強

對公司設備日常維修方面的學習及設備修舊利廢方面的技術>偉德；并得到理論

與實踐方面的偉德；同時在專業技術人員的幫助下提高了防身刀 本人的制圖能力從而為

今后的工作奠定了相應的基礎。

三、4月——2月經公司研究決定任命為生產技術科設備技術員，偉德全廠

的設備管理工作及日常檢修方面的管理及計劃編制等工作；本人嚴格執行公司設

備管理制度，進行對設備薄弱環節改進并與相關車間部門共同商議實施從而得到

解決，同年設備管理主要從加強巡檢、定檢、消除隱患及時排除隱患入手，同時

在上班檢修、技術改造、提高檢修質量等方面加強學習，使設備技術管理工作有

所提高。

四、2月——4月擔任原料車間設備主任；在原料車間工作過程中①重點對

車間硅石破碎機及板喂機進行了改造，由原來每年更換2到3次軌道及年底大修

費用2—3萬元費用徹底得到解決；②對車間丹麥進口立式輥磨刮料板自己制圖

并帶領車間人員進行加工及安裝更換，從而提高了磨機刮料板的使用周期及降低

了較高的采購費用；③年初車間生料磨選粉機減速機（弗蘭德減速機）輸出軸斷

裂，均化庫生料供應不足面臨窯系統停產，我帶領車間人員對輸出軸進行焊接修

復并更改連接方式使用至今。

五、4月——12月因公司新____泥磨系統需求調至制成車間負責設備管理工

作，①由于設計不合理入輥提升機機尾回料較大及粉塵較多頻繁造成提升機尾部

壓死，對此從選粉機頂部加裝收灰管至提升機尾部從而降低粉塵及回料，加裝后

效果顯著至今運轉正常；②對新建項目提升機對輪由原來的尼龍棒連接改為現在

的橡膠連接從而降低設備故障。

六、12至今在燒成車間偉德，①對車間煤磨選粉機減速機連接進行改造使

用至今；②12月——1月由于預熱器系統經常出現預熱器堵料，從而車間對預熱

器系統加裝空氣炮，從原18次堵料、21次改造后降低至7次，對此大幅度降低

了員工的勞動強度及提高了窯系統運轉率；③由于建廠以來煤磨系統因冬季溫度

較低煤粉受潮均年堵料造成不下料影響停窯70小時（3—4次），1月帶領車間

員工對菲斯特稱房、二次平臺、大收塵進行保溫改造并取得了優異成效至使煤磨

系統未發生堵料現象并安全運行。

面對車間存在的問題及不足，車間員工將團結一致、奮勇拼搏、采取措施，

完善當前經營管理中的漏洞，爭取在下一年度取得更好的業績；為此，在將主要

做好如下工作：

一、進一步完善車間管理考考制度，提高內部挖潛，全員節約的能力，提高

量產、質量，減少跑冒滴漏。

二、定時分析車間面臨的形式及問題，發現存在的問題和不足，提出措施及

改進工作的方法，為車間的決策提供依據。

三、進一步更新觀念、創新制度、提高車間管理水平和競爭力，建立管理提

效的策略，提高車間的凝聚力和抗壓能力。

下一步打算：除了進一步做好以上工作，還要重點對設備的監護、監測、生

產管理提出新的要求，積極采用新技術、新材料、新工藝，把設備管理與改造、

挖潛增效結合起來，更加縮短修理周期，更好的降低車間成本，做好生產管理工

作，保證下一年生產任務的完成。

員工工作總結9

時光飛逝，幾個月轉眼就過去了。試用期結束了，這段時間感情很好。在此

期間，在公司領導和同事的關心和熱情幫助下，我順利完成了前臺相應的接待工

作。現在總結一下我的工作。

一、前臺客服工作的基本內容

前臺的工作是一個需要耐心和責任心的崗位，熱情積極的工作態度非常重

要。20歲到20歲開始做接待員，知道接待員是第一個展示公司形象的人。在工

作中，嚴格按照公司的要求，明面上崗，五官清秀。熱情對待每一位來訪的客戶，

熱情地引導他們到相關的辦公室。它為公司和客戶提供了便利。接聽電話時，耐

心傾聽客戶的詢問，盡可能給出相應的回答。

二、前臺客服工作的經驗和教訓

在去企業工作之前，雖然也有前臺接待的經驗，但還是需要學習和努力。比

如綜合素質方面，責任心和敬業精神有待進一步提高，服務理念有待進一步深化。

在工作中，我學會了如何更好地溝通，如何務實進取。

第三，客戶服務工作的下一步計劃

因為熱愛前臺的接待工作，所以我會嚴格要求自己不僅要遵守公司的相關工

作制度，還要更加積極務發財豬手 實地對待自己的工作。努力提高工作質量，增強責任感

和事業心。我會進一步展示自己的優點，克服自己的缺點，揚長避短。團結公司

和同事，為公司創造更好的工作業績！

員工工作總結10

現將自我1月—7月初的工作總結如下：

一、x超市工作階段

去年九月份因工作的需要，我被調到超市任店面主管。在工作中加強商品管

理與人員現場管理，實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業就加入了x超市這個大家庭，對x超市的人員也很熟悉，但到了

具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入主角負起職責，一方面加強了專業

知識的學習，進取看書報__，虛心向專業人士請教。一方面加強溝通了解實際情

景，向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通。在短時間內，負起了超市主

管的職責。與分管經理一齊對超市人員進行了整頓培訓，對商品的規劃與陳列作

了調整，經過超市員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。之后我們又

一齊努力，潛下心來，從頭干起，衛生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴

格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴格要求

的基礎之上，給員工更多的思想溝通與業務培訓，使員工的精神面貌有了改觀，

工作的進取性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下，全組員工齊心努

力，超市的提高得到了公司的認可。

超市主管負責協調各項工作，維護全賣場的正常營運，應對突發事件的處理，

在這個崗位上，自我立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提

升自身的組織協調與業務水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環

節深入了解，發現問題，消減漏洞，作一名稱職的超市主管。

二、人員管理培訓工作

作為一名主管，對員工的霸道的愛 管理是一門難度較高的必修課，每個人的經歷、性

格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的

事情。經過相關專業理論知識的學習與實際工作中的應用，在人員管理方面下了

很大功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的

想讓手到擒拿 員工有所提高。在這個基礎上，有針對性的對員工進行思想溝十八的英語 通與業務培訓，

解決員工思路，樹立明確的發展目標，確實激發員工工作的主動性與進取性，再

經過業務培訓讓員工明白如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當

頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。但人是不斷變化與發展的，人員的管理

也會隨之變化與發展，這需要自我堅持清醒的頭腦，不斷學習與提高，更好的發

揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作，x超市經過一次次對員工的培訓與交

流，自我從最初的基本商業常識培訓，經過積集與學習，初步構成了對員工從思

想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓資料。得到了員工

認可收到了必須的成效。

三、專業知識的學習與市場把控本事的提高

超市零售業發展的潮流勢不可擋，但零售業同時面臨著機遇與挑戰并存，自

我有幸能夠參與進時代最具發展的行業之中，必須要把握機遇努力拼搏。學習、

學習、再學習是在工作與業余時間不變的任務。一方面超市管理的基本功，商品

陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環節的銜接，

自我從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工

作中。另一方面，經過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業動態，聽取相關

專業的培訓，使自我在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，

能夠對公司決策層提出出自自我的戰略性的提議。

四、不足方面與下年工作思路

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時間很短，具體開始

超市的工作才近一年，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。經過冷靜

的自省，自我還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，

具體還體此刻：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不一樣對食

品商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預測不夠透轍準確，底氣不足，這

是由于經驗少。

應對后半年機遇與挑戰，我本著務實扎實的原則，更好的負起自身的職責，

加強理論業務學習，勇于實踐，使自我的業務水平，管理水平全面提高，為公司

發展奉獻自身全部的能量。

總之，在以網絡驅動器 后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的x超市事業中去，用

發展用效益來回報公司，實現自身的人生價值。

員工工作總結11

——我只想說：__！加入你，我很榮幸！

春天的腳步又漸漸的近了，時光總是在我們不知不覺的忙碌中飛快的度過。

軍訓完畢后，我在具有__代表性的農村信用社－賈得信用社已工作一月有余。在

此，我只想說：__！加入你，我很榮幸！在這一個月的親身體驗中，我有了一個

更加深刻的認識和理解。我感受到的是有一股從上而下勢不可擋的力量在推動著

__航母的快速前進!__有著自己明確的發展理念，有著自己嚴格的規章制度，有

著其獨特的企業文……

__有著一個讓員工可以盡情發揮自己才能的工作平臺，在工作上對員工有著

較高要求的同時在生活中對員工及其家屬也有著無微不至的關懷。客觀的說，對

象我們這樣對工作有著無限激情的大學生來說，這種就職環境，正是我們走出校

門以后所需要適應、鍛煉的平臺。臨汾__為我們這一代人搭建了一個施展才華、

燃燒激情的最佳舞臺。作為個人，我們就應當緊隨社會的發展，響應時代的召喚，

聽從聯社的安排，在賈锝信用社這個家庭里去探索、去創造、去奉獻、去完成__

賦予我們的光榮使命。

在賈得信用社全體員工愛崗敬業工作氛圍的熏陶下，我認真學習了業務操作

流程，提高自己的合規操作意識，強化自己的業務技能訓練，使自己很快適應了

__工作環境；在社領導和同事的悉心指導下，我的綜合素質得到了全面的提高，

能夠做到緊急的事情馬上辦，繁雜的事情梳理辦，棘手的事情靈活辦。自己一定

要嚴格的要求自己，使自己不斷的進步、向上，爭取早日成為領導的好助手，同

事的好伙伴，同大家一起營造一個和諧的工作環境。

在對自己總結以前，我首先要向在一個月中對我在工作及生活當中給予指

導、幫助的人表示我的感激之情。感謝以杜主任為核心的賈得信用社領導班子對

我們這批大學生的信任、器重、關愛；感謝大蘇負責人祁華民以及員工蘆卓、趙

偉娜在工作當中給予我的悉心指導和幫助；感謝為我們做飯的大師傅在生活當中

對我們的照顧；感謝跟我一起分來的大學生，感謝他們在工作中給予我的鼓勵以

及生活中帶給我的快樂。

一個月的實戰演練使我自己更加堅定了自己的職業選擇，明確了發展方向，

樹立了職業信念，端正了職業態度。

下面我將自己一個月中在工作和生活當中的所學與不足總結如下：

一、學習認識

1．工作中要敢于負責，勇于行動

工作沒有借口。在工作中我學會了勇于承擔責任，不能以”新人”的姿態給

自己找主觀理由，要以成熟的心態面對問題。遇到困難應想辦法主動完成，而不

是退縮推委，要勇于開拓創新，變壓力為動力，發揮自信和潛能，圓滿完成各級

領導下達的任務。

2．服務中要落實制度，以恒制勝

制度是日常行為的標準規范，金融工作應審慎經營，合規操作，嚴格要求自

己，以高尚的道德觀正確的職業觀來武裝自己，嚴于律己，持之以恒，把制度落

實在自己的工作中。

3．思想上要創新理念，以誠達優

注重換位思考，在工作中不僅要以客戶親人的態度熱情服務，也要以主人公

的態度高度對信用社負責。嚴格規范操作每一筆業務，不錯漏一筆賬，一張單。

誠信為本，合規操作，審慎經營，樹立誠信團結的職業意識。

4．技能上要強化訓練，以勤得宜

公效率直接影響工作服務形象和服務能力，因此，平時要不斷強化對業務技

能的訓練，做到既快又準，對客戶耐心細致，對自己嚴格把關，維護好每一個客

戶關系，形成讓客戶”放心走進來”的主動局面。

二、發展方向

1．今后的工作中，應該凝聚“三氣”，提升素質，結合“三力”，優化資

源。所謂“三氣”即樹正氣，創人氣，有勇氣，樹立高尚的職業道德，創造和諧

發展的經營環境，以優質服務凝聚人氣，培育優質客戶。所謂“三力”即學習力、

執行力、競爭力。關注金融動態，領會聯社文件精神，提高自己的學習力。不斷

更新自己的知識結構，認真貫徹文件要求，強化自己的執行力。規范操作，嚴謹

處理，用心服務，提升自己的競爭力。

2．自己所學專業是計算機科學與技術，能夠熟練操作電腦，熟練使用辦公

OA系統，對電腦軟、硬件知識有著一定的基礎。我應當在不斷學習的基礎上，

虛心向各位老員工學習他們的工作經驗及辦公方式，使自己不斷的進步。

三、個人建議

1．培育中間業務，拓展增收渠道

中間業務具有群眾基礎廣泛的特點，培育中間業務，能夠在維護客戶關系的

基礎上擴大增收范圍，提升服務形象，是增效強社的一個亮點。

2．深化服務內涵，實現三方共贏

優質服務是信用社形象的一面旗幟。實現穩健和諧地發展，關鍵在于服務質

量的優化。深化服務內涵，創新服務理念，提升服務素質，從業務上抓效益，從

思想上促效率。從服務上顯效果，形成”比，學，趕，幫，超”的工作局面，從

而實現客戶，個人，單位的三方共贏。

大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。新的一年，相信在以杜江主任為核心的

社領導班子的帶領下，在全社全體員工的共同努力下，我們必定能夠為賈得信用

社開創出一個完美的！

員工工作總結12

時間好快，刺眼間這一年的時間就已經流走，而我也在現在的崗位上工作了

__年。我特別的榮幸能夠和單位一起成長，共同的經受這一年的風霜雪雨，更是

見到漂亮的晴空萬里?，F一年的工作也是結束了，以下便是我對這一年工作的總

結：

一、思想方面

在對待自己的工作時我始終都是以最為仔細的狀態在面對，對于公司對每一

位員工的要求，我也是非常努力地在遵守，同時在自己的各方面行事上都根據單

位的制度在進行。工作的這一年我沒有違反過任何一條的（規章制度），每天都

嚴格的管理好自己，并時刻對自己進行（反思），以讓自己有更棒的成長。

二、個人力量方面

這一年的工作中我也是在持續地吸取學問，更是努力的讓自己在工作中以最

好的狀態在進行工作，同時在領導對我的不斷關注、提拔下我都是得到了較大的

成長，更是在工作上得到了較大的提升?，F在的我更是能夠以較高的效率將領導

交代下來的任務都完成好，更是節約了不少的時間，將工作的整體效率都提升了

起來?，F在的我更是可以對于自己所在崗位工作的熟識度更是持續在提升，我信

任在日后的不斷努力下還能夠更上一層樓。

三、團隊協作方面

工作進行的過程中，我已經是能夠將自己的想法與每一位團隊成員進行商

討，更是能夠較簡單的明白相互間的想法，同時我也是通過這樣的方式慢慢的明

白了團隊整體性的重要性。在團隊中我可以較好的做到貢獻自己的策略，表達自

己的看法，也是可以較好的接受他人的建議與看法，也正是這些方面更是讓我在

團隊中發揮了自己的用處，更是找尋到自己的定位。

四、下一年的方案

將要綻開的下一年工作，我也是會特別努力地讓自己在工作中去提升，同時

努力地讓自己在工作中以最棒的狀態去完成好自己的工作。在單位中，我們整個

團隊是一體，所以在考慮任何的事情時都以團隊的角度去考慮，更是在團隊中發

揮出自己的用處，將自己所負責的部分工作全心全意地完成好。當然在平常也是

需要多多去學習，不斷地反思自己，找尋還需要進步的方面，多向有力量且優秀

的同事與領導請教，相互借鑒，相互促進。接下來的一年也是需要付出自己最大

的心血去綻開工作，爭取能夠通過自己努力的付出讓單位有更棒的成長，同時也

在其中成長為最棒的自己。我確信往后的時間是肯定是能有更棒的成長，并且能

夠讓自己的工作都完成得相當的優秀。

員工工作總結13

作為一名新員工，雖然剛剛進入一個新的工作環境，周圍的一切都不熟悉，

但我很快適應了這個環境，熟悉了這份工作，這將是我職業生涯的一個起點。我

也很珍惜這一點，盡力做好這份工作。

以下是我這個月工作學習的回顧和總結。

第一，虛心請教，好好學習。

作為一個新人，我主要是學習，所以我來部門后的第一份工作是看圖紙，熟

悉公司產品的結構，控制流程。遇到不懂的地方，會主動找領導同事請教。

第二，遵守制度，服從安排。

嚴格遵守公司的規章制度，在此期間絕不遲到早退。我完全服從領導的安排，

嚴格執行。也主動承擔自己做不到的工作，努力為領導和同事分擔工作，快速提

升自己，勝任崗位。我總是問他們的學徒經歷。

第三，要告別舊的，迎接新的，展望未來。

2em；text—align：left；">通過這一段時間的工作，我發現了自己的很

多缺點和不足。比如和其他部門的同事溝通很少，處理事情的方法不夠成熟，經

驗不夠豐富，無法統籌規劃。展望20——年，除了聽從各級領導的安排，虛心

向領導和同事學習，還要加強與其他部門同事的溝通，通過不斷的學習和總結，

積累自己的工作經驗，逐步提高工作能力，更好地為公司服務。

總的來說，我對20——年充滿了期待，我希望在20——年，我們互相鼓勵，

共同創造一片美麗的藍色海洋。

員工工作總結14

轉眼，一年的時間又過去了，在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制

度，服從科室領導的各項安排，認真履行自我的崗位職責，完成各項護理操作，

以病人為中心，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫忙病人解

決每一件事情。

工作當中，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，

經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書

寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自我的工作，

嚴格要求自我，三查七對，對有疑問的，及時翻查病例或則問醫生，避免差錯事

故發生，還利用有限的時間不遺余力的鼓勵患者，耐心的幫他們了解疾病、建立

戰勝疾病的信心。

因各種原因，偶爾也會犯點小錯誤，在護士長和各個教師耐心及時的指導下

能夠及時糾正，在以后的日子里，對自我要求會更加嚴格，堅決避免差錯發生，

努力學好自我的?？浦R，才能更好的為患者解決一些力所能及的事情。

過去的工作，總有值得借鑒之處，雖然過去有可圈可點之處，取得了一些好

成績，但不值得我驕傲，我會沉下心來繼續工作不斷開拓創新，改變過去的失誤，

在明年爭取做得更好。

謙虛才能走的更遠，學習才能成長更快，我只是一個普通員工需要加油的地

方，需要努力的地方有很多，都值得我去學習，我也從來不會逃避，反而在工作

中學習成為了一種習慣，畢竟我不夠優秀，不夠出色，雖然有成績，更多的是運

氣，想要穩定，就要加倍努力，學的多，做的多，才有可能進步的多，我不想一

直都沉寂在崗位上，誰沒有一顆奔騰的心，都希望得到重視，得到更多的認可，

但這有一個前提，那就是有足夠的能力才行，有能力才能歐股得到認可有實力才

能做好工作。雖然我來到我們單位的時間不長，但我清楚，找到了一個穩定的工

作就要做出成績，所以，在工作以來，我一直都在尋求改變，不斷的學習，堅守

在崗位上，一年中機會沒有請過假，沒有浪費過時間，總是第一時間去做好自己

的工作去完成自己的任務，把每天的工作點滴做好，把每次的任務都完成，這就

是我每次的努力，就是我堅持的目標。

雖然知識單位普通一員，但是我也會發光，去努力學習，去做好自己，每天

都會認真的去踏踏實實的做好工作，不求其他只希望自己能夠圓滿的完成工作，

立足現在，先把現在的工作做好，才會考慮以后的事情，才能有精力有時間去完

成其他工作，領導相信我，我就會認真做好自己的事情，少讓領導操心，做好自

己崗位上的工作，就是自己最大的責任，當然我這樣做完全是為了我們單位。

要做好工作先要管好自己，工作與我們息息相關，很多時候因為一些不留意

的事情，讓我們留下了很大的缺陷，所以在工作時，認真，仔細，重要，甚至會

影響到最終的結果，又一次因為一直沒有出錯，我大意，讓我犯錯，這讓我明白

了我必須要做好細節，不管時候熟悉的我工作，都要把點滴小問題都考慮清楚，

不能著急去工作，更多的應該穩重的做好，應該細心的去改變，這樣才能有好的

改變。

過去一年中我也有遺憾的事情，有自己做的不好的地方，現在已經結束了工

作，我需要做的就是改變自己，重新調整自己的方針和策略，讓我用全新的方式

去做好工作，不在明年工作中遺憾，不在同意個地方失敗，因為我不想在后悔，

我會努力把這些都考慮到，做好，完成。

明年是嶄新的，新的工作也將開啟，我會吸取教訓，總結經驗，在過去的一

年中取得新的成績，獲得更黃玫瑰寓意 好的成績。

員工工作總結15

x超市從創業至今已有四年了，一個廣為傳誦、受人愛戴的名字，一個經過

千錘百煉、經歷了風風雨雨的企業，它是我心中的首選。

進入x超市的那一天，我就鼓勵自我：沒有做不好的事情，僅有做不好事情

的人。我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問心無愧。當然，這么長的時間，

也經歷了許多坎坷磨練。比如：要干些自我不愿意干的事或比較難做的事，心里

多少有些不愉快，但咬咬牙關都挺過來了。有些人會覺得x超市的工作最累、最

臟、最忙，都想找份簡便、干凈的工作，以至于從開業到此刻中間有好多員工走

走留留。走了許多人才，都是為x超市出力不少的人才，這是x超市的損失，也

是我們的遺憾。我們有過嘆息，但留下的也都是精英和骨干，將繼續為x超市貢

獻著自我的青春和心血！我們不由得為他們驕傲，他們永遠是我們心中的模范和

榜樣。

說起來，x超市的規矩也確實比其他超市嚴，可是“嚴師出高徒”。這樣也

未嘗不是一件好事，既能夠鍛煉我們，使我們走向成熟、走向社會、走向人生，

也能夠教我們學許多社會上、學校里學不到的東西，這是最難能可貴的。這點我

們都深有體會，在此也發自內心地感激x超市對我們的培養。

x超市是由一個超市逐漸發展成九個門店的大型連鎖性企業，其規模大、設

備齊全、設施先進等許多優勢都是其他小型超市不具備的，還有服務理念、企業

文化等方面都是比較正規化的。x超市一向把對社會的貢獻、對顧客的利益作為

企業理念，創新、落實、敬業、團隊作為口號，為員工也創造了就業、鍛煉、提

升的機會，在社會上贏得了群眾的良好口碑。

作為x超市一名普通的員工，我為x超市的輝煌而驕傲，我為自我是一個x

超市人而自豪。我真心祝福x超市走向期望的明天！走向完美的未來！