培訓部

1培訓部

職能

1、負責制定協會年度培訓與考察交流工作計劃，經批準后組織實施;

2、負責對地方協會、行業分會等經辦的培訓基地日常工作的指導與協調；

3、負責組織舉辦協會重大論壇活動；

4、協同秘書處有關部門進行協會專題培訓與對外考察交向上英語 流工作；

5、負責與培訓工作有關部門、單位的日常工作聯系與溝通.

工作內容物流操作員

1。培訓實施管理

根據公司發展規劃，制定培訓計劃，培訓講師，試試培訓，試試培訓，評

估培訓效果.

2.培訓計劃管理

制定動力干部培訓體系和訓練計劃；

根據公司發展規劃，收集匯總總區域干部培養計劃，支持區域分公司干部

培訓實施；

為了整體培訓資源,收集匯總總部各部門的月度培訓計劃，協助實施重點培

訓項目，評估培訓效果，收集整理課程、講師資源。協調各部門培訓需求，整

合培訓資源，給出計劃改進建議.

3。培訓預算管理問號算一句話嗎

為了規范管理公司的培訓預算,根據公司相關政策,制定干部培訓預算，初步

深刻公司區域,總部各部門的通用技能培訓預算，并提交培訓部批準。

4.人員管理

人員管理：審核員工工作計劃,指導員工工作，考核員工績效。

專業管理：支持區域/分公司培訓講師，總部各部門培訓主管開展日常工作。

5.培訓資源管理

組織人員進行資源收集、整理、開發、建立課程庫；

建立講師庫，管理培訓師；

管理相關培訓檔案。

6。授課與課程開發

講授企業文化,通用技能類課程；

組織卡發課程體系魚餌 。

用人標準

業績考核

2顧客會員卡項目管理部

職能負責公司客戶服務，增值服務和項目支持工作中國的感恩節

工作內容

1、能較熟練準確地分類處理會員資料、會議資料和會員信息；

2、建立和完善會員部的管理制大姨媽吃什么水果 度,并負責執行；協助部門負責人召開會員會議；

3、能夠承擔會員發展和管理工作，并聯系指導會員圍繞會員部中心任務，護膚品步驟 組織

會員參加各種活動；

4、能嚴格遵守檔案管理制度，統計制度，及時辦理會員入會手續；

5、負責會員的接待及會員意見和建議的搜集和整理，有能力對發生的相關重要

問題提出解決意見；

6、有能力對會員的發展和管理提出政策性意見和建議；

7、遵守會員信息保密制度，承諾不會將會員信息泄漏或另作他用。明朝官員

用人標準

業績考核