晚婚假

2022年晚婚假還有嗎？

根據(jù)最新計(jì)劃?育修正案草交通指示 案，從2017年1?1?起取消晚婚和晚育的假，?且衛(wèi)計(jì)委已經(jīng)正式確認(rèn)晚婚假取消，晚婚(?23周

歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。

?、還有嗎？

是勞動(dòng)者時(shí)給予的假期，并由??單位如數(shù)?付，這是對勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動(dòng)者的福利政策，也是對其

權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。?前如下：

1、按(?20周歲，男22周領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合(?23周歲，男25員工試用期 周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍??與計(jì)劃?育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此

假于2016年1?1?起取消。

3、結(jié)婚時(shí)男?雙?不在?地?作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在(探?母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假的請假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休?的時(shí)間。

6、的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

?、婚假?資如何發(fā)放？

?般情況下，根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職?請婚和路程假問題的通知》規(guī)定，職?本?結(jié)婚，??單位應(yīng)酌情給予??三天的

婚喪假，假期在三個(gè)?作?以內(nèi)的，?資照發(fā)。?于假期超過3天的，全國?前沒有明確規(guī)定?資計(jì)發(fā)的統(tǒng)?標(biāo)準(zhǔn)。

1、有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本?所在崗位相對應(yīng)的?資標(biāo)準(zhǔn)確定。確男士圖片頭像 定的標(biāo)準(zhǔn)?于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)

的，按集體合同標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由??單位與職?代表通過?資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂?資集體協(xié)議。

3、??單位與勞動(dòng)者?任何約定的，假期?資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)?按勞動(dòng)者本?所在崗位正常出勤的??資的70%確定。

另外，按以上原則計(jì)算的假期?資基數(shù)均不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的。

通過閱讀上?這篇短?，我們應(yīng)該也對晚婚假還有嗎有了初步認(rèn)識(shí)。按照國家最新政策?件，晚婚假已于去年取消，很多

省份也都執(zhí)?了這?規(guī)定。也就是說即便是?齡青年，以后結(jié)婚的時(shí)候只享受三天婚假。在這三白發(fā)脫發(fā) 天假期，?資照發(fā)，相關(guān)福利

待遇也有。這是關(guān)于婚假的??變化，?家需要留意。