曠班

曠工檢討書

曠工檢討書(通用15篇)

曠工檢討書1

敬愛的領導：

您好!關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是

因為我的愧疚和歉意，透過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤務必勇于擔

當，才能防患于未然。

作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后

進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻

是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選取曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間透過

任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯

誤。

此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不

就應成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的

行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是

對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先

請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因

也就應提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀

律：無規(guī)矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查，期望爭得您的諒解!

曠工檢討書2

尊敬的公司領導：

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我

感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作

也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當

面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真

的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不

尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行

走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料

很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時

間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上

班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯

的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電

話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮

檢討人：

曠工檢討書3

尊敬的公司領導您好：

20xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現了“調換班

期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反

思之后，我覺得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借

口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以

向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

一、我的反思

1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對

廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。

2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作

的機會是多么的難得和重要。

3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影

響，影響單位的整體紀律性。

二、整改措施：

1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠

班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來

彌補我的過錯。

3、經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上

述錯誤。

上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心

理。我錯了，我請求公司領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為

戒，以更加積極和嚴謹的態(tài)度投入工作。

請公司領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

曠工檢討書4

尊敬的領導:

今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表

示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯最美的人作文 誤的決心。

本人單位xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞

傷的家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違

反了單位考勤制度規(guī)定，在此向單位領導道歉。

犯下這種錯誤我非常羞愧，作為單位一名xxx，應該尊重領導和領導溝通，有

事請假。而我的態(tài)度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導

致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的

錯誤，違反了單位規(guī)定。再次，我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影

響，破壞了單位的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工檢討書5

我是你的員工：XXX.這天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示

我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來，領

導就已三申五令，一再強調，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于

曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班

的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是

找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些

原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同

意的。所以，我選取了曠工這種行為。雖然我明白這種行為也是不對的，但是我還

是做了，所以，我覺得有必要而且也是就應向領導做出這份書面檢討，讓我自己深

深的反省一下自己的錯誤。

對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我明白，領導對于我的無

故曠工也十分的生氣。我也明白，對于員工，保證每一天按時上班，不早退，不曠

工是一項最基本的職責，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事

后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導

反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到

事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的

思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對

領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為

過于懶散也不至于如此。

為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相qq會員成長值 信員工我能夠真正的改正自己

的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己

不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但

是，經過深刻的反省，我最后認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試

問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平

時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心

上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一

個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更

就應去認真學習。

曠工檢討書6

尊敬的XX領導：

您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由于

XX，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠

工XX天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這

件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同

事表示我對違反單位紀律。擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決

心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反

省，并認清其可能造成的后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，

嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今

后不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補

個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作

紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領

導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我

會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我的同事和領

導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認

識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

曠工檢討書7

尊敬的領導：

本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動

廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無

人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領

導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松

要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的

事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對

領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣

自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，

如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們

工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領

導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求

領導給我一次

機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我

單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：XXX

曠工檢討書8

尊敬的領導：

我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領

導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但是同時感覺到對自己放

松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生

的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧

對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一

樣自由散漫，那怎么能夠及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同

時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，

我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領

導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求

領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工

作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

曠工檢討書9

尊敬的公司領導：

您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒

有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，

我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自

我放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作

成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高

的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于

工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷

和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經

做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我

感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周

知，服務行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放

假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自

我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上

新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此

刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是

公司同事及時的發(fā)現和引導，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，

那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經過這

件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了

自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折，

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散

漫，態(tài)度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組

織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵

了。所以，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。

這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為

鞭策自我，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不

再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工檢討書10

尊敬的x總：

您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒

有遵守單位的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，

我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。通過這

件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要

求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷

進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時

處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸

走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使

我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好

了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對養(yǎng)豬專業(yè)戶 不起

領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周

知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放

假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自

己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上

新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現

在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是

單位同事及時的發(fā)現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，

那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這

件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到單位領導和同事的關心，感到了

自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，

在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散

漫，態(tài)度懶散，怎么能把單位的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無

組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為單位服務也只是紙上談

兵了。因此，我已經深深意識到這件事對單位職員的影響是惡劣的、后果非常嚴

重。

這件事雖然單位并沒有深究，但這說明了單位的寬容，博大，我深感不安，為

鞭策自己，我必須書面檢討，忘x總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不

再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的職員。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工檢討書11

尊敬的領導：

您好！我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對于自己

曠工的行為已經進行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望

您能再給我一次機會。

我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶

來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從

領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的`情況發(fā)生，我真誠地接受

批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導

相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成

為一名讓您驕傲的員工。

曠工檢討書12

敬愛的領導：

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行

為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，

一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在

沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里

造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前

天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點

45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一

下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬

到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二

小組的成員。

回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著

活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末

班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時

權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不

耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原

來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個

假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經

理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我

只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)

助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了

盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做

了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的

反省一下自己的錯誤。

對不起，敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于

我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，

不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都

沒有做到。事后，

我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。安全知識答題 領導

反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到

事已至此的重要性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了

致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的

尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您

能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。

XXX

曠工檢討書1家常菜做法 3

敬愛的領導：

您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意。主要還是

因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔

當，才能防患于未然。

作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后

進入社會的價值體現地。而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻

是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過

任一方式申請補假。貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯

誤；此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不

應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤。這樣的

行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是

對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事

先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤。即使有天大的原

因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀

律：無規(guī)矩不成方圓！

至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！

檢討人：20xx/8/12

曠工檢討書14

敬愛的領導：

您好！

關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還就是因為

我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，

才能防患于未然。

作為一名企事業(yè)正式員工，這也就是我踏入社會的第一站，更就是我從高校畢

業(yè)后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向

前，卻就是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一

時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這就是嚴重地違反勞動組織紀律，

嚴重的犯錯誤。此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的

紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深稀硫酸和銅 刻的認識到我的錯

誤，這樣的行為就是對領導的不敬愛，就是對勞動組織的無視，就是對自己工作崗

位的不負責，更就是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為

一名職工在沒有事先請示就曠工確實就是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯

誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本

職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓！

寫下這份深刻的檢討，希望爭得您的諒解！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

曠工檢討書15

尊敬的領導：

本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日，一齊外出吃飯，而后去勞動

廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無

人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領

導做出如下深刻檢討：

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自我放松

要求，沒有研究到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的

事使我不僅僅感到是自我的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧

對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣

自由散漫，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，

如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們

工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求領

導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求

領導給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工

作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xxx

日期：20xx年x月xx日