反三違

反三違心得體會

遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。反三違是遏糟字開頭的成語 制事故

的首要措施，也是安全管理人員面臨的重大課題。以下是中國文

庫-教育資源網分享的反三違心得體會,希望能幫助到大家!

反三違心得體會

“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。

它一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發生事故，輕者

個人痛苦，企業損失;重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會

給國家社會帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗

爭。違章是發生事故的起因，事故是違章導致的后果。為了保證

公司的長治久安和社會的和諧穩定，就要控制各類事故的發生。

而事故發生的關鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開始，提

高自己的思想認識。不能心存僥幸心理,從眾心理，逆反心理。要

不嫌麻煩，不要用冒險蠻干的行為來表現自己。這些都是在用自

己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎工作。通過各種形

式，用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。

以此來讓全員認識到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。

最后要進行監督檢查：重點區域，部位，和重要環節做好安全管

理的預防，控制工作。監督每人不做違反“三違”的事情。這是對

工作，對集體或是公司極其負責的表現。

生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首

位。在進行安全和技術的培訓中，提高安全意識和規范安全行為。

在安全生產的同時做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷

害”。這樣公司的未來將會更加的美好。

反三違心得體會

我們公司每天都在說安全問題，“安全“這兩個字也深深的烙

印在了我們每個員工的心里，以下是我個人看”反三違”記錄宣傳

片心得體會。

強化全員安全意識，確保安全平穩運行，開展的“反三違”活

動，意義重大。在和“反三違”行為作斗爭的過程中。“三違”顧名思

義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。它一直都是每個

公司一直努力根除的目標，否則一旦發生事故，輕者個人痛苦，

企業損失;重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社

會帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章

是發生事故的起因，事故是違章導致的后果。為了保證公司的長

治久安和社會的和-諧穩定，就要控制各類事故的發生。而事故

發生的關鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開始，提高自己

的思想認識。不能心存僥幸心理,從眾心理，逆反心理。要不嫌麻

煩，不要用冒險蠻干的行為來表現自己。這些都是在用自己的生

命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎工作。通過各種形式，用

生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來

讓全員認識到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后

要進行監督檢查：重點區域，部位，和重要環節做好安全管理的

預防，控制工作。監督每人不做違反“三違”的事情。這是對工作，

對集體或是公司極其負責的表現。

特種作業人員身處關鍵崗位或者從事危險性較大的作業，發

生事故后往往帶來嚴重的后果，因此，特種作業人員出現“三違”

行為可能帶來的危害也非常大。青年職工大部筆下生花的意思 分是新工人，一

般來說安全意識較差、技術素質較低、好奇心強，在工作中容易

出現冒險蠻干、麻痹大意、思想開小差等違章違紀現象。

對上述三種人的安全教育和培訓，要根據他們各自的特點，

開展內容、重點、形式各異的教育和培訓活動，由重點到一般，

由點到面，通過內容、形式豐富多樣的教育和培訓不斷提高員工

的安全技能，增強員工安全意識，使其養成良好的作業習慣，從

而達到杜絕“三違”、實現安全生產的目的。

生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首

位。在進行安全和技術的培訓中，提高安全意識和規范安全行為。

在安全生產的同時做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷

害”?？傊?，在反“三違”活動中還有很多深入細致的工作要做，需

要在實踐中不斷補充、豐富和完善反“三違”活動的落實工作。

反三違心得體會

“安全第一，預防為主，綜合治理”是煤礦生產中所堅持的安

全生產方針。但在實際工作中我們是否將這一方針落經典笑話大全 實到位?安

全是關系到企業興衰，關系到廣大職工生命和財產安全的

頭等大事。對于我們煤礦企業，安全就是生命，安全就是效

益，安全生產這個環節不能出差錯。如何做好安全生產工作，本

人反思如下：

一、反思以往工作中的不足

作為采煤工區的主要負責人，通過“學三規、反三違”進行反

思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：

1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會、周五

安全活動上告誡職工注意安全，思想教育方式過于形式化、表面

化。

2、工作落實力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w

電機燒了，存在讓職工加班延點換電機情況。日常管理存在不穩

定性，影響工作的實效。

3、在質量標準化建設方面保持原狀，各類創新不明顯，細

節上還存在漏洞。

4、對職工生活情況掌握不夠，職工發生錯誤批評較嚴厲，

批評教育方式不對。針對以上問題制定了如下的整改措施：

1、加強對管理人員、生產骨干的安全生產教育，一點帶面，

充分發揮模范帶頭作用，團結職工，班組之間要相互支持，相互

配合，共同促進區隊安全生產正常發展。各管理人員要加大現場

安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點區域要親自把關。

2、嚴格按照質量標準化要求施工，規范區隊質量標準化驗

收制度，職工要做到上標準崗，干標準活，要把手指口述落實到

現場操作中去。堅決做到：準，創新思維方法 即規程措施制定準。嚴，現場操

作管理嚴。細，復檢驗收細。高，標準要求制定高。

3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思蒸香腸需要多長時間

想不動搖，正確處理好“生產必須安全，安全促進生產”的銜接關

系，算好安全生產經濟賬。

4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當中，了解職工目

前所思所想，最大努力解決職工后顧之憂。要多開展各類文體活

動，營造一個和諧安定的生活氛圍。

二、反思今后的管理工作如何開展

首先，應該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發現的隱

患是否能夠及時處理、安排的事情是否落實到位。認識到工作中

的不足，從而有針對性的改進。其次，還應該分小組討論各自工

作中存在的問題，因為有時我們并不能完全認識到自己存在的問

題，只有相互剖析，才能充分認識到自己存在的問題。只有黨員

干部帶頭把自己身上存在的問題先解決，才能領導職工把安全工

作做好。

三、管理過程中加強對職工的教育培訓

提到煤礦“三規”“三違”，有些人都不清楚到底指的什么內容。

應該發揮各類宣漢朝公主 傳載體的作用，引導職工掌握安全知識。利用宣

傳欄、班前會和召開經驗座談會、舉辦培訓學習班、開展安全知

識競賽等活動，推廣先進的安全管理方法，提高職工的安全生產

意識。用以往血的教訓來教育職工不重視安全將會付出沉重的代

價。如果發生安全事故，不僅對企業造成損失，更重要的是會給

事故家庭帶來無法彌補的創傷。使職工從心里了解企業安全生產

與家庭的關系，認識到只有企業安全生產無事故，才能保障家庭

幸福，在企業內部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”

的良好氛圍。

四、管理過程中要從嚴治理“三違”行為

很大部分的事故都是因為職工的“三違”引起的。對低標準、

老毛病、壞習慣形成的習慣性違小羊肖恩2 章行為要進行重點掌控，對待“三

違”行為要嚴厲制止，堅決做到“不手軟、不心軟”，對“三違”人員

要嚴肅處理，獎罰分明。只有通過教罰并舉，嚴格標準，才能提

高職工的安全意識和安全操作技能，規范操作行為，促使職工養

成遵章守紀、規范操作的良好習慣。對新工人、以前發生過工傷

的人員、思想不穩、情緒波動人員進行重點香辣蟹的做法 關注，跟蹤落實，做

到事前提醒、過程監控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。

一起事故造成的不僅僅是一個人、一個家庭的悲劇，它影響

著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉

龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰看了都傷心，生命和健康在那

一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請記住，安全不是某一個人辭職報告單 的事，

為了家人、朋友，我們要把安全生產工作做好，讓職工高高興興

上班來，平平安安回家去。