績效合同

績效工資協議書

甲方：黑龍江西恩信息咨詢有限公71的因數 司徐東阻擊戰

乙方：

為了提高公司的經濟效益，激發員工的工作積極性，本著公平、公正、激

勵、競爭的原則，從而制定本協議，以使員工的收入與個人工作能力、對公司的

貢獻及其忠誠程度更加緊密地聯系起來。乙方確認并自愿同意本協議的相關規

定。

一.本協議適用范圍：就職于甲方工作的全體員工菲律賓長灘島旅游 。

二.乙方固定工資為基本工資（不包含任何太平天國女將 補助）和績效工資兩部分，績效工

資全部基本工資的25%。

三、乙方基本工資標準為每月元。

四、乙方的績效工資為每月元。

績效工資的考核內容主要為以司法部五不準 下幾項：

1、忠怎么合并表格 誠度：乙方在合同期內，自己單方辭職，則乙方辭職當月的績效工資按

實際工作未完成比例扣除。

2、工作能力：乙方須按照甲方制定的崗位職責恪盡職守，認真履行職責，完臉頰有痣

成甲方分配的各項工作任務。甲方將根據乙方每月的績效考核

（考核詳情參見崗位績效考核表）內容和考核分數作為重要依

據。如未達到績效考核標準，扣除相應績效工資。

3、工作態度：乙方須服從甲方的規章制度和每日未完成工作懲罰（參考崗

位職責后附未完成工作懲罰詳情），如有違反，或未完成工作內

容，依據情況給予罰款或處罰。

五、本協議一分兩分，雙方各持一份，蓋章或簽字之日起實行。

六、本協議的解釋權歸甲方辦公室comparing 消失殆盡 。

甲

方：

乙方：

年月日

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