會議簡報

更新時間:2023-04-19 04:46:10 閱讀：評論：0

綜合基礎知識題庫-荔枝課文

2023年4月19日發(作者：認真造句)總結會議簡報10篇

簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。是具有匯報性、交
流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。下面是的會議
簡報，希望對大家有幫助！

1月6日上午，浙江省平湖市召開20xx年度農機工作總結會
議，各鎮（街道）農技水利效勞中心主任、農機專管員參加會議，
市農合聯副主任劉金平到會并講話。

各鎮（街道）總結20xx年農機工作，并就下一年度年工作提出
目標。20xx年全市農機工作緊緊圍繞農業領域“機器換人”為重
點，通過實施農機購置補貼政策和農機化促進工程工程，重點推進
糧油及農業主導產業關鍵環節機械化，著力調整和優化農機裝備結
構，實現整體提升農業機械化裝備水平、作業水平、質量水平和效
勞水平，持續促進全市農業機械化又好又快開展。

劉副主任高度肯定全市20xx年農機工作取得的成績，對全體工
作人員的辛勤工作表示感謝。隨后，劉副主任對下一年工作要求如
下：一要繼續推進新農機、新技術的引進、試驗、推廣和培訓工
作。要結合產業需求和開展，向更高、更寬領域推進“機器換人”
工作，積極打造智慧農業建設，提升作業能力和效勞水平。二要強
化農機社會化效勞組織培育工作。引導并開展專業合作社標準化建
設，總結現有糧食專業合作社聯合社建設經驗，穩步在全市范圍內
推進糧食專業合作社聯合社組建及運作，克服當前專業合作社規模
小、能力弱、競爭低、組織散等困難，實現“三化”同步開展。三
要強化平安生產意識。春節臨近，做好節日期間農機平安生產工
作，確保農機從業人員度過一個平安、祥和、歡樂的節日。

x月x日，集團在深圳智慧廣場八樓順利舉行了20xx年度集
團、深圳中高層管理人員述職活動。并組織召開了20xx年中工作總
結會議。

在x月x日集團及深圳公司中高層管理人員述職環節，集團及
深圳公司管理干部，分別代表本模塊，主要圍繞上半年目標完成情
況、存在問題及改良措施和相關建議向集團進行了述職匯報。各相
關人員的匯報內容根本切合述職活動主題，簡明扼要、客觀務實、
條理清晰，既總結月亮古詩了在上半年工作中取得的成績，也談到了存在的
問題，并提出了一系列后續改良措施。

集團董事長/總裁，集團常務副總裁嚴偉寧，集團副總裁邵惠
琴、李世強、張信，集團總裁助理丁鍵和述職人主管領導，分別在
述職人匯報后，對述職人員的述職內容及優缺點進行了簡要點評。
述職點評環節在肯定各述職人成績與進步的同時，更側重關心述職
人職場與開展，對述職人下一步提升提出了殷切期望。

x月x日為集團年中工作總結會議環節，會議首先由淮北公司
總經理呂家琴、集團常務副總兼深圳公司總經理嚴偉寧分別代表淮
北公司、深圳公司作年中工作報告。

淮北公司在20xx年上半年經營目標根本實現雙過半目標，為近
幾年來半年度業績首次突破。南區八棟入伙屬近年來首次準點并收
效為歷史最好，九年制學校順利通過驗收并方案9月1日開學，新
開工局部工程進度根本正常。

深圳公司在20xx年上半年經營目標也實現了集團要求，深圳公
司本年度經營目標近期還進行了上調。天巒湖一期2棟竣工驗收順
利完成，即將進入精裝修階段。天巒湖二期開發方案將前置，目前
正進入樁基施工。瀾灣工程也按方案實施樁基工程。

集團董事長在兩個地產公司匯報后，分別對兩個地產公司今年
上半年的工作靚點予以了充分肯定，并希望地產公司再接再厲。

隨后，集團董事長代表集團作了20xx年中工作總結點評。董事
長對各單位、各模塊上半年的工作成績予以了充分肯定，并結合各
業務模塊現狀，對各業務模塊下一步改良提高提出了總體要求。

客觀審視上半年存在問題，局部員工在職業化素養、協作溝通
交流、目標方案意識、甲方能力和管理轉型方面還存在缺乏，集團
要求對照總結并逐步改良（年中點評報告全文將在oa系統上另
發）。

集團董事長最后還結合房地產行業開展形勢及內外部環境變化
因素，分析了房地產企業經營管理及從業人員提高方向。董事長希
望全體員工能以“4+n”為指導，爭做四有員工。也只有具備良好的
責任心、團隊精神、專業能力、學習能力，才能在未來的殘酷競爭
中不被行業開展淘汰。

會后，集團特意組織了休閑交流活動。

學習貫徹集團20xx年中總結會議精神，以“4+n”為準那么，
爭做四有員工，再接再厲，努力完成20xx年度目標！

兔年最后一天，鑫宏集團全國各片區負責人及集團公司各部門
負責人不顧嚴寒天氣，興高彩烈地齊聚北京總部會議室，參加由集
團召開的xx年度總結匯報暨表彰大會，集團董事局主席出席會議并
作重要講話。會場上，大家踴躍發言，氣氛熱烈，不時響起歡快的
掌聲。

在xx年里，各片區，各部門發揚拚搏精神，凝聚團隊合力，亮
實招，出重拳，為完成全年各工程標任務作出了積極的奉獻。全年
工作成績斐然，亮點閃閃，可圈可點，為未來集團業務開展提供了

珍貴經驗。展望xx年，與會代表群情激昂，暢所欲言，或從本單位
入手，結合實際制定措施，正視困難，登高望遠，勇敢迎接市場挑
戰；或從集團大局出發，為未來業務更加平穩健康快速開展熱情洋
溢的獻計獻策，大家對未來集團業務開展寄予美好的憧憬。

集團董事局主席在認真聽取了與會代表的發言后作了重要講
話。他首先對各片區，各部門在xx年里的工作業績給予了充分肯
定，對工作中出現的缺乏，進行了主客觀方面的深入分析，對xx年
的開展規劃進行了詳細部署。

面對即將到來的xx年，董事長要求大家在五個方面狠下功夫：
一要居安思危，凝聚團隊合力。受國家宏觀調控政策影響，當前及
今后一個時期房地產行業將持續非常時期，我們每名員工都要有危
機意識，緊迫意識和團隊意識，應當統一思想，凝聚團隊力量，上
下一心，牢固樹立克服、戰勝困難的勇氣和信心，為集團業務平穩
健康快速開展群策群力，再展宏圖；二要進一步建立健全和完善企
業。近年來，集團公司逐步建立健全了各項企業制度，如今正在逐
步往正規化、制度化的方向邁進，任何部門和個人都應當做到有章
可循，都應當進一步增強遵守各項規章制度的執行力，從而使集團
逐步完善與現代企業制度相一致的制度建設體系；三是要聚全集團
之力突破銷售“瓶頸”。當前及今后一個時期，銷售工作仍然是開
展中的重點，各片區、各部門要有超前的理念與思維，出措施，出
方法，出招數。發動一切可以發動的力量，調動一切可以調動的積
極因素，聚集全部力量做好銷售工作，力爭趕在國家更嚴厲宏觀調
控政策出臺之前，實現銷售工作新突破，力爭年底完成全年預期銷
售任務；四是要進一步擴大企業融資渠道。xx年另一項重要工作，
就是疏通融資渠道，擴大融資額度。

企業要開展，企業要擴大，融資工作不跟進，企業就會成為無
源之水，無本之木，就會錯失開展機遇。因此，xx年要采取非常措
施和手段，多法并舉，加大融資力度，確保集團資金鏈條暢行無
阻；五是要開展與質量并重，進一步提升鑫宏品質。目前集團及下
屬企業擁有員工200多人，集團資產達20億人民幣，以此開展下
去，將形成一個規模化的高效企業。集團目前以房地產業為主，
XXXX工程原先方案開工16萬㎡，現今先開工6萬㎡，應先確保資
金鏈的暢通。重慶公司XXXX工程先做好售樓部，根據銷售形勢再開
工。四川片區的2個工程，明年都將啟動，先開工龍橋工程，在把
地勘設計做好的根底上，再統一開工。目前各工程開工建設及進展
正在有條不紊的向前推進，但隨著企業規模的逐步擴大，如何做到
開展與質量并重，提升企業品質，是擺在我們面前的首要問題。我
們一定要牢固樹立質量是企業的生命，品質就是企業品牌的觀念，
始終如一的抓好企業的質量和品質建設，保證企業永遠立于不敗之
地。

XXXX集團董事局主席對xx年的總體部署，吹響了集團廣闊干
部員工向新的一年努力奮斗的號角，與會代表紛紛表示，一定要按
照主席的講話精神，團結一心，槍抓機遇，深挖潛力，向內使勁，
狠抓執行，為奪取明年全面目標任務的勝利而努力奮斗。

會上還對評選xx年度集團“先進集體”和“先進個人”的進行
嚴格篩選，依照客觀、公正、公平、公開的原那么進行了評審。XX
在會議最后親自給獲得xx年度集團機關先進個人的員工頒發了榮譽
證書和獎金，并與所有參會人員合影留念。

為幫助社區居民更好的了解社區工作開展情況，引導居民更多
的關注和參與和諧社區建設。12月24日下午，飛虹社區召開20xx

年度年終總結大會。百余名居民代表、墻門組長參加大會。街道社
會事務科領導、片區民警、物業主任、業委會主任以及居委會領導
出席。

會上，王主任首先通報了20xx年社區工作總結和20xx年工作
思路，代表社區感謝大家一年來對社區各王艷面相項工作的支持和配合。針
對明年即將開展的老舊小區地下管網改造，王主任說，希望大家繼
續發揮好模范帶頭作用，幫助做好協調工魯濱遜漂流記收獲作。與會人員均表示繼續
配合社區工作，為和諧社區建設奉獻一己之力。

街道領導對社區工作給予了充分肯定，并希望社區全體工作人
員再接再厲、再創新佳績。最后，總結大會在王主任的新年祝福中
圓滿結束。

時光荏苒，河北師范大學第十期頂崗支教藁城精英支隊的實習
工作接近尾聲，為真實的了解到頂崗實習同學的教學成長經歷、教
學心得、工作和生活情況，6月17日，藁城市教育局XX科長參加
了由駐縣老師XX主持，藁城市各實習小組組長參與的河北師范大學
第十期頂崗支教藁城精英支隊期末工作總結會議。會議在藁城市教
育局召開。

會議主體分三局部進行：首先，駐縣XX老師首先對藁城各個實
習小組的主要頂崗實習學校，成員構成等小組根本信息作了簡要的
介紹。XX老師說明各個小組在投身到頂崗實習以來，秉承“艱苦奮
斗、磨練意志、快樂頂崗、效勞當地”的信念，在學習、工作上均
能有效地、快速的角色轉變，積極地配合頂崗中心工作。并在小組
間、小組內部形成了長短相較，優劣互補，你追我趕，力爭上游的
良好風氣；在生活上能有效地克服各種困難，互相關心與幫助，團

結奮進。同時，能通過組織、參與各種各樣的活動，采用新的教學
方式帶動學生們的學習熱情，效勞當地學校，得到一致好評！

XX科長在興致盎然、滿懷欣喜地聽取完XX老師的介紹后，首
先對我們第十期頂崗支教藁城精英支隊的各項工作給予了高度的肯
定和由衷的感謝。他說，實習生的到來為農村根底教育注入了新鮮
的血液。為藁城市的教育工作做出了諸多奉獻。同時這次頂崗實習
更是對實習生的一次難得的鍛煉。XX科長還旁征博引，鼓勵工作，
激發我們的工作熱情，要我們在實習后期能再接再厲，圓滿完成頂
崗支教任務。他以自身的工作經驗告訴我們，作為一名教師應具備
“德才學實”，工作便是一個不斷學習的過程。另外，XX科長的講
話從知識和師德的角度不斷地沖擊我們的聽覺，讓實習生受益匪
淺。在事先了解到XX建同學是回民時，細心、平易近人的XX科長
特地把午飯簡短的會餐安排在了一家餐廳。

會議最后由藁城頂崗實習的八個小組對本組一學期來的工作、
學習，開展的活動做了詳細的匯報，并就自身學習工作中的經驗總
結提供了有價值的意見和建議。各實習小組感謝學校頂崗支教中心
和藁城教育局，給了自身一個學習、鍛煉、成長和進步的時機，感
謝老師們對我們工作和生活上細致入微的關心。并表示這次實習讓
自身對教育事業有了深刻的認識和實踐的提高，這次實習將作為同
學們人生的一筆財富而被收藏。同學們也將繼續努力，毫不懈怠，
做好實習結束的各項工作交接等收尾工作。

xx年1月17日，我公司二〇xx年度工作總結會議在西安大秦
溫泉養生苑順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經驗教
訓，制定本年度，明確今后開展目標。董事長張志軍先生出席本次
會議，公司全體員工和局部工程部、分公司代表參加了會議。

1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發表
新年賀詞，回憶了上一年度公司業績情況和獲獎榮譽情況，他指
出：xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁
的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經濟指標均較
上年有了新的突破，用的話說大家都是“蠻拼”的。xx年，按照國
家“經濟建設常態化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我
們會與員工一起發揚以“以秦人固有的執著，不斷追求強大，努力
奉獻社會”的企業精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續寫新篇
章。在新的一年里，我們要讓中贏投資開展開展房地產業務，要讓
天鑫匯開門營業，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續擴大與
各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經營地域，拓展生存空
間，使我們各項事業再上臺階。

晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發放御湯宮
溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。

1月17日上午9時，二〇xx年度工作總結會議在大秦國際會議
中心隆重召開，公司行政總監袁曉寧女士主持了會議。會議首先由
董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰，穩健
前行”的年度工作總結，總結引用詳實的統計數據，對全年各項工
作和上一年度工作做了橫向、縱向的比照，肯定了一年工作中取得
的各項成績，認清了缺乏，總結了經驗教訓，明確了xx年度的工作
重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、工程部攜起手來，團
結一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮斗。

經過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經理任克讓先
生、總工程師劉國濤先生、工程總監肖廣玉先生和平安部經理孫曉

建先生宣讀了國家住建部關于工程質量治理兩年活動的相關文件，
并進行了解讀。

下午的會議在大秦溫泉養生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會
議中宣讀的工程質量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案
和詳細的要求，并與分公司、工程部代表進行了討論。下半場對分
公司管理的具體要求做出了詳細的規定和講解，并將會議文件下
發，要求學習和貫徹落實。

會議結束后，公司領導和局部參會代表合影留念。

xx年12月31日下午14時，公司在會議室召開xx年度工作總
結大會，車間班組以上管理人員及所有內勤，業務員參加了會議。
會議由我公司總經理付永紅主持。

會議主要分為兩個局夢醒了部，一是聽取各部門及班組關于全年的工
作總結和明年工作方案的.匯報。二是付總對xx年全年工作的總結
以及xx年工作的展望。

會議在總結成績，查找缺乏，求真務實的氣氛中進行。會議回
憶了整個一年中面對的內部、外部經濟環境等壓力和困難下取得的
成績，同時還找出了過去工作中存在的一些缺乏。

1、執行力缺乏，效果落實不到實處。

2、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位。

3、某些員工工作目標不明確，得過且過。

另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議

1、各部門根據自己部門或各人情況作出明年的工作方案。

2、建立完善的公司培訓制度，讓公司文化深入人心

3、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培
訓，提高職工素質。

會議最后要求：在新的一年里，公司全體員工一定要切實增強
工作的責任感和事業心。工作中要堅持原那么，認真履行職責，增
強全局意識，要樹立信心、加強團結、扎扎實實完成xx年的各項工
作任務，全面實現奮斗目標！

1月7日，楊家門社區黨總支召開了居民小組常年終會議，社
區工作人員和82位居民組長參加。

第一個無產階級政黨社區主任胡蓉首先向與會人員總結了20xx年度社區工作開展情
況，對年內各項工作安排作了簡要匯報。隨后，胡主任結合社區實
際提出了20xx年社區工作思路，并發動小組長做好新春治安防范宣
傳工作，保證新年期間居民住宅區的平安與穩定。各位組長對20xx
年的工作思路，展開了熱烈的討論，他們群策群力，提出了建設性
建議，為社區明年工作的開展提供了有價值的參考，為社區的進一
步開展奠定了良好的根底。

最后，社區胡主任代表全體工作人員感謝各位組長一年來對社
區工作的關心和支持，希望各位組長能在新的一年里繼續支持社區
工作，多為社區出點子，共同把社區建設成為居住安寧、效勞便
捷、人際和諧的新型社區。

近日，中國煙草投資管理公司召開全體職工大會，認真總結公
司20XX年工作情況。會上，公司各部室對照公司20XX年度重點工
作目標責任制進行了述職。

20XX年，投資公司在國家局黨組的正確領導下，在公司全體干
部職工的共同努力下，牢固樹立“四個意識”，加強黨組織建設，
貫徹全面從嚴治黨要求，堅決落實主體責任，不折不扣地完成巡視
整改工作。公司各項重點工作順利完成，圓滿完成全年各項經濟指
標。一是編制印發《煙草行業“十三五”時期多元化投資管理指導

意見》，為“十三五”時期行業多元化投資管理工作指明方向動漫專業學校。二
是積極探索推進國產醋纖絲束“區域化、基地化、市場化”工作。
三是以“中維”品牌建設為中心，著力推進行業賓館酒店優化整
合，并取得階段性進展。四是堅持市場化改革導向，進一步加強多
元化投資監管。五是開展多元化評價和對標工作，提升根底管理水
平，推進多元化企業精益管理工作。

公司總經理于明芳強調，公司上下要不斷加強自身能力建設，
提高政策研究水平和統領行業多元化投資管理工作水平，提振信
心，攻堅克難，改革創新，扎實工作，努力為行業持續穩定健康開
展做出新的奉獻。于明芳提出三方面要求：一是要按照國家局要求
和《行業“十三五”時期多元化投資管理的指引意見》，認真謀劃
20xx年重點工作安排。二是要認真開展個人總結工作，查找問題，
不斷改良提高，為20xx年工作打下根底。三是全體職工要“講奉
獻，講感恩，講團結，講紀律”，積極營造“團結向上，和諧健
康”的工作氣氛。

12月29日至30日，中鐵二十局集團電氣化公司20XX年度財
務工作會議在西安機關召開。公司所屬各基層單位財務人員及機關
各部門相關人員共40余人參加了會議。

會上，首先傳達和學習了集團公司20XX年度財務工作會議精
神，并重點學習了鄧勇董事長做的《突出財務管理價值強化規矩法
規底線以高度的政治自覺效勞企業提質增效工作》、總經理陳宏偉
做的《面對新形勢采取新措施為企業轉型升級提質增效努力奮
斗》、蔣盛煌總會計做的《突出管理創新推動財務創效努力提升財
務管理水平和經濟開展質量》三個重要講話精神。

會上，電氣化公司董事長、總經理王志義與會并發表重要講
話，充分肯定了20XX年度財務工作，對財務人員如何做好財務管理
工作提出了具體要求和殷切希望。

公司常務副總經理王耀輝利用自己豐富的工程管理經驗結合財
務管理工作給大家分享了經驗，并提出了要求。

隨后，楊鋒總會計師做了《匠心筑基控風險務實創新謀開展力
促企業經濟運行質量再上新臺階》的財務工作報告。

會議還邀請集團公司財務部清欠辦、財務共享中心人員就清收
清欠工作、財務共享中心相關業務進行了宣講。公司財務部就公司
資金管理、稅務管理、清收清欠、預決算管理及經濟活動分析等工
作進行了總結和安排。

與會人員就相關業務工作進行了深入討論、交流，會議還安排
會計根底工作評比等內容。

用瓶子做燈籠-冬天的味道

本文發布于:2023-04-19 04:46:10，感謝您對本站的認可！

本文鏈接：http://m.newhan.cn/zhishi/a/168185077045449.html

本文word下載地址：會議簡報.doc

本文 PDF 下載地址：會議簡報.pdf

上一篇：會銷人網

下一篇：返回列表

標簽：會議簡報

留言與評論（共有 0 條評論）