總工綜合自我評(píng)價(jià)

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總工綜合自我評(píng)價(jià)

篇一：個(gè)人簡(jiǎn)歷綜合自我評(píng)價(jià)

個(gè)人簡(jiǎn)歷綜合自我評(píng)價(jià)

本人已有五年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉做賬，報(bào)稅，開票，支票上賬等

一系列財(cái)務(wù)工作流程。

有很好的統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)溝通能力，配合領(lǐng)導(dǎo)完成全面工作并把領(lǐng)導(dǎo)

的思想更好地傳達(dá)給每一位銷售經(jīng)理。在工作中獲得過很高的評(píng)價(jià)及

良好的客戶滿意度。思想嚴(yán)密、邏輯清晰、性格開朗、待人真誠(chéng)、具

有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備很好的分析和解決問題的能力。喜歡

接受難度較大的工作挑戰(zhàn)，精通各種辦公軟件，英文口語流利。

自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人

相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛運(yùn)動(dòng)。但人非完人，自己在某些方面

還是有一定的不足，比如知識(shí)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等;不過我相信這些都是可

以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的，我也正朝著這個(gè)方向努力!

專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能

力和公關(guān)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會(huì)實(shí)踐

能力強(qiáng)，對(duì)新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)，愛好廣泛，為

人誠(chéng)實(shí)守信;善于交際，有較好的語言表達(dá)能力，能很好的用在工作

中。

有八年的辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人員合同備案，終結(jié)，解除合同

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關(guān)系，辦理統(tǒng)籌保險(xiǎn)等辦事流程，并能兼顧企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工

作，及組織機(jī)構(gòu)代碼年檢等事宜。

篇二：項(xiàng)目經(jīng)理自我評(píng)價(jià)

建筑工程師自我評(píng)價(jià)多年大型項(xiàng)目建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程

技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、

成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規(guī)范及驗(yàn)收規(guī)范；熟悉項(xiàng)目運(yùn)

作全程，掌握各工程技

術(shù)要求。能有效組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)總包和各分包單位各項(xiàng)工作，嚴(yán)格

履行合同要求，完成即

定的質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。愛崗敬業(yè)、以身作則具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)

調(diào)管理能力。持有建筑

專業(yè)中級(jí)職稱(證件號(hào)xx0523761)并取得全國(guó)一級(jí)建造師資格證(證件

號(hào)0127717)。熟練使用

autocad、office系列辦公軟件。本人知識(shí)面豐富，自我調(diào)節(jié)能力極佳，

身體健康，能長(zhǎng)期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡

泊，生長(zhǎng)于家庭，有極強(qiáng)的自律能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作

態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，履行崗

位職責(zé)力求完美。先后任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長(zhǎng)

期從事施工總包方現(xiàn)場(chǎng)管

理工作，熟悉總包方，發(fā)包方及監(jiān)理方的項(xiàng)目管理流程，對(duì)施工組織，

施工工藝，溝通協(xié)調(diào)

等方面深有心得。于xx年第一批考取了全國(guó)注冊(cè)一級(jí)建造師，努力

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成為一名出色的項(xiàng)目經(jīng)理

(生產(chǎn)經(jīng)理)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。xx年參加工作至xx年4月一直

在北京建工一建工程建筑有限公司項(xiàng)目部任技術(shù)工作。

主要是參與招投標(biāo)，編寫方案及交底，繪制現(xiàn)場(chǎng)施工圖，辦洽商，與

監(jiān)理、甲方打交道，作

竣工圖等工作。xx年4月至今在一電子廠房建設(shè)中任現(xiàn)場(chǎng)土建工程

師（甲方現(xiàn)場(chǎng)代表）。本

人已參加工作近二十年，長(zhǎng)年在建筑領(lǐng)域工作，從最初的維修、筑漏

到監(jiān)管高級(jí)裝潢、高層

建筑、市政道路、橋梁等等可謂經(jīng)歷廣泛，擔(dān)任過基建科科員、施工

員、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目

主管、項(xiàng)目總監(jiān)等職務(wù)。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。找

o工作就上才智尚招聘網(wǎng)找o工作就上才智尚招聘網(wǎng)篇三：項(xiàng)目

經(jīng)理工作總結(jié)工作總結(jié)我于07年5月份擔(dān)任建工裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理

以來，到現(xiàn)在為止已經(jīng)有四年時(shí)間了，在這

幾年中，我經(jīng)歷了很多很多，也感受到了從來沒有過的壓力，自己為

此已改變了不少，在競(jìng)

爭(zhēng)中摸索著一步步往前走，不斷總結(jié)和汲取教訓(xùn)。以下是我對(duì)幾年做

工程以來的一些總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)。作為裝飾行業(yè)的一名新兵，我深知，

自身的專業(yè)知識(shí)

和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠(yuǎn)。因此，我在日常工作中注重了

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對(duì)與裝飾行業(yè)有關(guān)的知

識(shí)的學(xué)習(xí)，先后閱讀研究了《裝飾施工手冊(cè)》、《工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《項(xiàng)

目經(jīng)理管理手冊(cè)》等

書籍。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還謙虛地向周圍業(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)

習(xí)，做到不懂就問、點(diǎn)

滴積累、循序漸進(jìn)，逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)在已基

本能適應(yīng)工作的要求。

二、廣泛宣傳，樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的

優(yōu)勢(shì)，每到一處工

地，我都向甲方領(lǐng)導(dǎo)及周圍的工作人員介紹公司實(shí)力、人員素質(zhì)、公

司業(yè)績(jī)和公司的發(fā)展趨

勢(shì)，盡量使他們能對(duì)公司有一個(gè)全面的了解，同時(shí)取得他們的信任，

建立長(zhǎng)期的聯(lián)系，有力

地促進(jìn)了工作的順利開展。擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間，我從嚴(yán)格自律做起，

要求下屬和施工人員時(shí)

刻注意自己的形象，提醒他們，每個(gè)人的一言一行都代表著公司，不

能以犧牲公司利益為代

價(jià)贏得個(gè)人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，不能頂撞甲方。通過

一系列工作，維護(hù)了公

司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。

三、完善制度，強(qiáng)化了施工管理。沒有規(guī)矩，不成方圓，針對(duì)以往工

地制度不完善，管

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理比較松散的實(shí)際，我經(jīng)過細(xì)致的調(diào)查研究，先后制定了《獎(jiǎng)懲制度》

和《材料管理制度》，

規(guī)范了工地秩序。打鐵還需自身硬，我始終堅(jiān)持要求別人做到的，自

己要首先做到，而且要

做得更好，例如每天我都按上班時(shí)間提前來到工地，先全面檢查一遍，

發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)招集

大家一起商議解決，為下一步工作提供了時(shí)間和空間，從而樹立了自

己的威信。對(duì)工作中表

現(xiàn)好的人員，我都進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合規(guī)范，且屢教不改的，

堅(jiān)決予以懲罰，拒絕任

何人說情，從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章，

提高工作標(biāo)準(zhǔn)，全面

完成自己的工作任務(wù)。

四、深入?yún)f(xié)調(diào)，推進(jìn)了工作進(jìn)程。每個(gè)工程在剛開工時(shí)，各項(xiàng)工作同

時(shí)起動(dòng)，在眾多頭

序，我做到了抓大在放小，分清主次。因?yàn)橐粋€(gè)工程的成功與否，關(guān)

鍵就是對(duì)施工成本、進(jìn)

度和質(zhì)量的把控，并要認(rèn)真解讀全同條款。合同本應(yīng)該是項(xiàng)目管理中

很重要的一部分，然而，

合同管理不到位，對(duì)項(xiàng)目來說便成了一種負(fù)擔(dān)，合同不合理及漏洞直

接影響到合同的簽訂。

除此之外，合同的效力沒有真正的用到施工管理中，如果加強(qiáng)及完善

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合同管理，合同將是約

束各方的主要工具

五、培養(yǎng)項(xiàng)目自己的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍。此項(xiàng)工作是項(xiàng)目部所面臨

的極具有挑戰(zhàn)性的

工作，在大型工程中項(xiàng)目部直接管理以個(gè)人為單位的施工作業(yè)人員，

是項(xiàng)目部及我本人從未

接觸過的，毫無經(jīng)驗(yàn)可言。由于不斷衍生的新工藝和新接觸到的一些

全新工程領(lǐng)域，對(duì)于此

類人才的缺乏成為制約我們發(fā)展的一個(gè)瓶頸。除了在市場(chǎng)物色一些相

關(guān)的技術(shù)人員外，項(xiàng)目部還要對(duì)原有人員進(jìn)行一些相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)培

訓(xùn)工作，占用了大量的管理資源和寶貴時(shí)

間。但付出總是有回報(bào)的，經(jīng)過項(xiàng)目部精心的篩選、培訓(xùn)與管理，幾

年時(shí)間已初步帶出了一

支人數(shù)不多但基本能滿足當(dāng)時(shí)施工要求的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍。在今

后的工作中我們肯定還

會(huì)遇到更多的問題，只有不強(qiáng)化自身隊(duì)伍的建設(shè)才可能在問題到來的

時(shí)候迎刃而解。作為一個(gè)現(xiàn)代的工程人，我們會(huì)戒驕戒躁，踏實(shí)穩(wěn)健

的走好每一步，不斷提高業(yè)務(wù)水平，

順應(yīng)大形勢(shì)的要求，依托于公司平臺(tái)在市場(chǎng)中立于不敗之地。篇四：

項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備的能

力和自我評(píng)估

項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備的能力和自我評(píng)估管理方面：

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個(gè)人認(rèn)為管理方面的知識(shí)當(dāng)然是必需的了，就不多說了。70分一般

能細(xì)致計(jì)劃和預(yù)先看到存在問題的能力75分一般，計(jì)劃能

力還有欠缺處理突發(fā)事件的能力60分尚缺

少經(jīng)驗(yàn)

結(jié)團(tuán)隊(duì)帶來快樂氣氛的能力85分比較好，但

是優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤的能力（這個(gè)可是非常難做到的哦）90

分沒

問題，做得還比較好學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力90分能力還可以

解決開發(fā)中人員變動(dòng)和新員工培訓(xùn)的能力75分一般，人員變

動(dòng)很棘手能夠跟各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力85分良好，溝

通還可以個(gè)人堅(jiān)定意志和領(lǐng)導(dǎo)力65分領(lǐng)導(dǎo)力

很差，易搖擺不定事業(yè)心和責(zé)任感90分很

高所以心有余力不足承受工作壓力和忍耐力70

分一般，易沖動(dòng)

個(gè)人綜合情商70分不太高，是缺點(diǎn)

也是優(yōu)點(diǎn)其它能夠幫助管理的能力...技術(shù)方面：

新技術(shù)領(lǐng)域的概況了解85分良好廣泛的知識(shí)面85分良好當(dāng)前應(yīng)用開

發(fā)，設(shè)計(jì)，版本控制，管理，測(cè)試，系統(tǒng)工具的了解85分良好，人

員變

動(dòng)很棘手

所需要用到的技術(shù)領(lǐng)域熟練應(yīng)用和了解80分還行員工技術(shù)水平的了

解和個(gè)人特長(zhǎng)的了解85分比較了解對(duì)領(lǐng)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)技術(shù)的了

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解80分了解不是很

透徹學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力和熱情90分這個(gè)沒問

題

管理團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮每個(gè)人最大工作熱情的能力75分尚可，還有很多經(jīng)

驗(yàn)需

要積累和上級(jí)同級(jí)部門友好相處，保護(hù)本部門員工利益的能力75分

尚可,權(quán)

利太有限了，不過無論如何應(yīng)該做好細(xì)致思維和完整清晰文檔編寫能

力90分沒問題制作簡(jiǎn)潔明了powerpoint演示文檔能力85分還行參與

招標(biāo)的項(xiàng)目還需要有良好口才和外表，自信并能夠說服別人的能力

60分呵呵

長(zhǎng)得太普通了

有一定審美能力和能夠?yàn)樗酥竦哪芰Γ?/span>在用戶界面設(shè)計(jì)和易用性

方面能夠發(fā)揮85

分界面設(shè)計(jì)還比較好

本來沒多少信心，這樣一打分，好像自己也不是那么差啊，篇五：自

我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)

1、有“沃爾瑪”十年快速消費(fèi)品行業(yè)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉行政、銷售、營(yíng)銷各部門各項(xiàng)工作的操作方法及技巧。

3、具備獨(dú)立開展工作能力；思路清晰，有敏銳的觀察和處理能力。

4、有良好的溝通技巧和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；語言表達(dá)能力強(qiáng)，親和力

佳。

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5、可獨(dú)擋一面，有超壓承受能力。自我評(píng)價(jià)

工作積極認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，具有較好的內(nèi)

外協(xié)作能力，有八

年以上工作經(jīng)驗(yàn)。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有

較強(qiáng)的分析能力，對(duì)企

業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。自我評(píng)價(jià)活潑開朗、樂

觀向上、興趣廣泛；適應(yīng)力、感悟力強(qiáng)，能很快融入團(tuán)隊(duì)；勤奮好學(xué)，

踏實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感；堅(jiān)毅不拔，

吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。立志做一名職業(yè)經(jīng)理人。自我評(píng)

價(jià)熱情、性格開朗，樂觀向上、為人真誠(chéng)坦率。有主見，積極進(jìn)取。

對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)，認(rèn)

真負(fù)責(zé)。有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神。能較快的適應(yīng)各種工作

環(huán)境，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能快

速的熟悉并掌握工作的特點(diǎn)。自我評(píng)價(jià)

有5年多的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，能組建人事行政工作體系，了解人力

資源六大模塊，熟

悉薪酬的核算，能熟練處理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（有深圳市養(yǎng)老保

險(xiǎn)和廣東省原行業(yè)企業(yè)

養(yǎng)老保險(xiǎn)雙重工作經(jīng)驗(yàn)），能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有奉獻(xiàn)精

神、能服從公司安排（能

駐外出差）。

注意：試用期工資在5000元以下的企業(yè)請(qǐng)勿擾！自我評(píng)價(jià)由于從事

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過人事行政和財(cái)務(wù)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作踏實(shí)，認(rèn)

真，具備

分析能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。

并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精

神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技

巧，能夠協(xié)助主管人員

出色地完成各項(xiàng)工作。自我評(píng)價(jià)

十年企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用中國(guó)商法和經(jīng)濟(jì)法法律、法規(guī)，避免

公司因觸及法律盲

區(qū)而遭到不當(dāng)經(jīng)濟(jì)制裁，能有效制定和落實(shí)各項(xiàng)管理制度和工作流

程。具有多項(xiàng)技能，包括

電腦辦公和管理，駕駛除大客車以外的所有車輛，擅長(zhǎng)公司行政、人

事和后勤管理。自我評(píng)價(jià)活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛；適應(yīng)力、

感悟力強(qiáng)，能很快融入團(tuán)隊(duì)；勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng)，認(rèn)

真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感；堅(jiān)毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎

接新挑戰(zhàn)。自我評(píng)價(jià)

生活中尊敬家人，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。工作中服從領(lǐng)

導(dǎo)安排，做事認(rèn)真

踏實(shí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)此外，對(duì)時(shí)間觀念十分重視。平時(shí)待人友

好，與人相處十分融洽。自我評(píng)價(jià)

國(guó)企大型工程6年現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、5年技術(shù)管理科科長(zhǎng)，后從事技術(shù)負(fù)

責(zé)人、項(xiàng)目總工、

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項(xiàng)目經(jīng)理及大型工程副總工程師工作，近幾年在國(guó)際工程監(jiān)理單位、

外資企業(yè)從事項(xiàng)目管理

工作，主要負(fù)責(zé)土建方面的管理。自我評(píng)價(jià)

本人工作認(rèn)真.熱忱.責(zé)任心強(qiáng)，至真至誠(chéng)，創(chuàng)新意識(shí)好，合作精神佳，

本著集思廣益不

斷進(jìn)取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創(chuàng)造更多的財(cái)富而不

楔奮斗，只求一個(gè)可以

發(fā)揮的空間！自我評(píng)價(jià)

多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進(jìn)，對(duì)工作負(fù)責(zé)任是我的做事

原則，帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)

人員互相協(xié)作共同前進(jìn)是我的策略，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準(zhǔn)繩，所以

我相信自己有能力面對(duì)

新的工作挑站！自我評(píng)價(jià)

具有近十年的咨詢銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)(職前培訓(xùn)和it培訓(xùn))。

具有近八年的職前培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力

和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。熟練使用辦公軟件，設(shè)計(jì)軟件，工具軟件。熟悉“展會(huì)

營(yíng)銷模式”以及營(yíng)銷理念。具有很強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通和商

務(wù)談判，能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。自我評(píng)價(jià)我叫________，到

____________公司上班已經(jīng)有兩年了，在過去的兩年里，有成功、有

失敗、有歡樂、也有苦惱，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事

的鼎力支持和幫助下，

我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將兩年來的工作做一個(gè)自我評(píng)價(jià)。

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1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，

不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極

參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充實(shí)自己；遵章守紀(jì)，兩年來，自己在工作中做

到不怕苦，不怕累，學(xué)

習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)；團(tuán)結(jié)同事，共

同努力，同事關(guān)系融洽，

團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中

缺乏處理用戶投訴的實(shí)

踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致，這是我以后努力的方向。

2、本人自進(jìn)入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過個(gè)

人的努力和工作相關(guān)

經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。

3、回顧過去的兩年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)的培訓(xùn)，積極參加崗位培訓(xùn)，

全心全意，以禮待人，

熱情服務(wù)，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實(shí)踐中

提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水

平，成長(zhǎng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員。在以后的工作與生活中，我相信通過

我的努力，我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取成

為別人學(xué)習(xí)的榜樣，為公司作出貢獻(xiàn)。自我評(píng)價(jià)四年工作經(jīng)驗(yàn)，20

萬平米現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，2年主管經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程施工管理流程，現(xiàn)

場(chǎng)施工管理及協(xié)調(diào)能力突出，精通cad制圖軟件，及辦公自動(dòng)化。能

吃苦，組織能力、團(tuán)隊(duì)精神突出，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。自我

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評(píng)價(jià)本人具有良好的思想道德品質(zhì)，敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的實(shí)干精神，

一向秉承誠(chéng)懇、誠(chéng)信的

做人原則，勤勞肯干，能吃苦耐勞，勇于承擔(dān)責(zé)任。熟悉基本的經(jīng)濟(jì)

管理理論，富有創(chuàng)造性

思維，能獨(dú)立完成工作，精力充沛，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)

隊(duì)精神。自我評(píng)價(jià)(:總工綜合自我評(píng)價(jià))本人性格開朗、活躍，樂觀向

上，愛好廣泛，擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，并具有良好的身體

素質(zhì)。熟悉各種機(jī)動(dòng)車輛的駕駛及保養(yǎng)，并與同事相處和睦、融洽。

是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極

主動(dòng)，善于團(tuán)隊(duì)工作的人，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；思維嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯

干、責(zé)任心強(qiáng)；少說大

話，多干實(shí)事，是我始終遵循的做事原則；銳意進(jìn)取，不墨守成規(guī)。

自我評(píng)價(jià)先后負(fù)責(zé)過中海金沙灣西區(qū)一期3棟33層住宅樓水、暖、

消防管道安裝，及和黃觀瀾觀

湖園二期別墅群水暖安裝工程。自參加工作，6個(gè)月提前轉(zhuǎn)正，10個(gè)

月?lián)渭夹g(shù)主管。先后

獲得五局青年優(yōu)秀員工稱號(hào)及代表07級(jí)新員工參加五局第二屆百名

知識(shí)青年座談會(huì)。

篇三：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià)材料企業(yè)綜合范文大全

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià)材料企業(yè)綜合范文大全

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià)材料

20XX年，本人在黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一

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中心工作，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思

想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，自覺與黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的

路線方針政策和上級(jí)黨委的工作要求，勇于進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，使企業(yè)

管理工作進(jìn)一步規(guī)范、完善，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順行。

一、牢記宗旨，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)

始終牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，積極踐行“三個(gè)代表”重

要思想，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和企業(yè)公司

黨委的工作要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立與企業(yè)發(fā)

揮著那相適應(yīng)的的新觀念。顧全大局，從集團(tuán)公司的整體利益出發(fā)，

不折不扣地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的決策指令和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、通過先進(jìn)性教育使黨性意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，思想觀念更加成熟

堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論指導(dǎo)個(gè)人行為是我一貫的作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨員先

進(jìn)性教育活動(dòng)的開展為我提供了渴望已久的機(jī)遇，通過礦黨委組織、

班子成員交流和個(gè)人自學(xué)，我的黨性意識(shí)和政治理論水平又得到了大

幅提高，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)和如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等先進(jìn)

理論的認(rèn)識(shí)變得更加清晰，思想觀念也變得更加成熟。

三、勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理工作規(guī)范、高效

為適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科學(xué)管理需要，對(duì)各類管理制度進(jìn)行清理整

合，編制了

《====管理制度匯編》,保證了各項(xiàng)工作有章可循。同時(shí)，以生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)目標(biāo)為主線對(duì)基層車間管理層和機(jī)關(guān)部室實(shí)行目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任

制考核，按各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行全方位考核評(píng)價(jià)；以貫徹管理制度

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為主線，考核各項(xiàng)管理制度貫徹執(zhí)行情況。保證了管理制度和管理責(zé)

任的層層落實(shí)，提高了管理人員的工作質(zhì)量，日常管理工作得到了進(jìn)

一步完善。

本著“立足現(xiàn)有人員完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效，職工增

收”原則，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了勞動(dòng)組織改革。一是推行工時(shí)制度改革，在

汽運(yùn)車間實(shí)行“四班二運(yùn)轉(zhuǎn)”工作制，在精粉車間實(shí)行兩班工作制，有

力地緩解了崗位缺員問題。同時(shí)，企業(yè)向公司爭(zhēng)取相關(guān)工資政策，為

崗位工人增發(fā)了延時(shí)工資。二是在主體崗位執(zhí)行計(jì)件工資制，實(shí)行電

鏟司機(jī)、生產(chǎn)車司機(jī)和指揮計(jì)量工三方同時(shí)計(jì)量，以計(jì)量部門實(shí)際檢

測(cè)為依據(jù)，職工崗薪工資隨產(chǎn)量全額浮動(dòng)。通過勞動(dòng)組織改革，職工

的工作熱情空前高漲，設(shè)備效率明顯提高。牙輪鉆機(jī)效率同比提高

156％，電鏟效率同比提高20—50％，在崗職工勞動(dòng)生產(chǎn)率同比提高

80％，職工工資收入同比提高19％。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)行民主決策

工作上嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨委工作規(guī)則，重大問題匯報(bào)黨委，并認(rèn)真

聽取各方面的不同意見和建議，實(shí)行集體討論、集體決策，做到先民

主后集中，班子集體決定的正確的工作堅(jiān)決無條件執(zhí)行。經(jīng)常與黨政

領(lǐng)導(dǎo)談心、交心，工作上積極配合，形成核心，與班子之間互相支持、

主動(dòng)協(xié)調(diào)，發(fā)揮整體功能。積極開好班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)

與自我批評(píng)，通過生活會(huì)的形式，解決個(gè)人存在的問題，并善于解決

自身問題，達(dá)到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。

五、嚴(yán)于律己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”

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落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人

員廉潔自律的若干規(guī)定》和集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定，帶頭廉潔自律，認(rèn)真吸

取腐敗分子墮落的教訓(xùn)，重視自身政治素質(zhì)的提高，用馬列主義、毛

澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝自己的頭腦，注

重日常的政治學(xué)習(xí)。工作上有真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格管理，

誠(chéng)實(shí)守信，不弄虛作假，正確使用手中的權(quán)力。深入實(shí)際，深入職工

中調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格管理，敢于

碰硬，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，關(guān)心職工生活，為

職工

辦實(shí)事，維護(hù)好、保護(hù)好職工利益，積極為企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定順行做貢獻(xiàn)。

工作上取得了一些成績(jī)，但那是與組織的幫助、同事密切配合分不開

的。同時(shí)，自己也有一些不足之處，一是因?yàn)槟挲g的原因進(jìn)取心不是

很強(qiáng)了；二是接受新生事物慢；三是主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)了等等。這些

不足都有待在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。

綜上所述，我認(rèn)為自己勝任本職工作。

20XX年衛(wèi)生局年度工作總結(jié)

20XX年以來，縣衛(wèi)生局認(rèn)真貫徹縣委、縣政府和省、市衛(wèi)生部門的

工作部署，堅(jiān)持以人為本，以人民的健康為中心，以優(yōu)化資源配置為

主線，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以群眾放心滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高服務(wù)質(zhì)量

和服務(wù)水平為保障的原則，大力實(shí)施“農(nóng)民健康工程、結(jié)構(gòu)調(diào)整工程、

機(jī)制創(chuàng)新工程、行風(fēng)建設(shè)工程”四大工程閱讀全文>>

將征地納入“公決”程序

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十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護(hù)耕地是我國(guó)的基本國(guó)策，但在

1997至20XX年的7年里，全國(guó)總耕地面積下降為18．51億畝，減

少了1億畝。出現(xiàn)如此急劇減少的局面固然有城市化和工業(yè)化過程中

的必然因素，更有一些地方政府出于要政績(jī)、求利益違法征地的緣故。

有些地區(qū)在征用農(nóng)民集體土地時(shí)，并閱讀全文>>

溝通管理

溝通的重要性不言而喻，然而正是這種大家都知道的事情，卻又常常

被人們忽

視。沒有溝通，就沒有成功的企業(yè)，最終導(dǎo)致大家也都不能在這里工

作。企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使所有員工真實(shí)地感受到溝通的快

樂和績(jī)效。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通管理，既可以使管理層工作更加輕松，

也可以使普通員工大幅度提高工作閱讀全文>>

低密度脂蛋白膽固醇測(cè)定方法研究進(jìn)展

摘要血清或血漿中低密度脂蛋白膽固醇（LdL-c）與冠心病（cdH）

發(fā)生和動(dòng)脈粥樣硬化損傷呈正相關(guān)，而且是美國(guó)國(guó)家膽固醇教育計(jì)劃

（ncEP）作為脂類疾病分類和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的一個(gè)重要指標(biāo)。LdL-c也是

選擇藥物治療和預(yù)后方面的一個(gè)十分有意義的臨床指標(biāo)，國(guó)內(nèi)外都在

研究和開發(fā)行之有效、可靠的閱讀全文>>

幼兒園大班下學(xué)期工作總結(jié)

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又過了一個(gè)學(xué)期。在這個(gè)學(xué)期中，我們班的人員有

所變動(dòng)，但不變的仍是團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力的良好風(fēng)氣。兩位老師，

能馬上融入這個(gè)集體，并經(jīng)常在一起商討工作、尋求辦法，共同做好

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班內(nèi)的各項(xiàng)工作。具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一、教育教學(xué)工作1、認(rèn)真

備課，提前做好備課工作備課是確保教育活動(dòng)閱讀全文>>

（gege11820XX年）