
護士年度考核個人總結
護士年度考核個人總結1
__年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室的辛苦栽培和指
導幫助下,作為一名新護士,我在思想和工作上取得了很大進步,現總結如下:
一、在思想政治方面,積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,
嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,
病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名外科護士,在工作中嚴格執行
各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認
真負責,一絲不茍,加班加點,嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事
故的發生,加強基礎護理,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結,凡事以
工作為重。為患者提供全方位優質服務。
三加強業務學習,努力提高業務水平。積極參加醫院組織的每一次的業務學
習,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐
過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。
做為你一名剛剛踏入社會的新人,在三院我感受到了溫馨,院領導和護士長
對我們十分關心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、
不厭其煩的教我們臨床護理知識,回顧過去的一年我感慨萬千,展望__我信心百
倍,在新一年的工作中我將克服__自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷
完善自己,提高自己業務水平,護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是
護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,爭取在新的一年在各方面都更上一層
樓。
護士年度考核個人總結2
,是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領
導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領
導布置的各項護理工作,完成了護理計劃90%以上,現將工作情況總結
一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全
醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制
度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據
登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:
要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科
室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長
把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:
按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總
結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控
檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5
月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進
行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培
訓。
3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)
滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,
評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求
給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育
及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業
知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等
獎(__x)、二等獎(__x)、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區護士考
核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:
靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護
理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎
護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏
季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染
的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫
外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中
處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中
一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,
病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床
頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監
測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深
入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言
傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾
病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。
急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,
陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使
病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理
學術交流,有3篇參加臺州地區學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次
全國護理學術交流。
七、存在問題:
1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護
士的服務,僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護
理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。
護士年度考核個人總結3
時光荏苒,歲月如梭.轉眼之間,又到了的年終歲尾.
,是我在急診科工作的第五年搜集整理,也是我們在急診小樓里摸爬滾打的
最后一年了,明年,我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里,屆時,我們的工
作環境和條件將會有很大的改觀,科室業務工作將會有更快的發展.
做為一名急診科護士長,我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任
務,以快捷、高效、優質的急救醫療服務,充分保障了轄區內“120”院前急救及
院內急診急救工作的順利開展,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢
通,保證了門急診工作的正常進行.在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、
累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫院各病區及輔助
檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫院各科室的“兩個效益”的增長,提高
了全院醫務人員的工作積極性.
一、加強思想政治教育,營造團結和諧氛圍
在度,急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規,自覺遵守醫院和科
室的各項規章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷提高思想道德教
育修養,力爭文明行醫,優質服務,做到小事講風格,大事講原則.工作中互相支持,
互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓
滿的完成了醫院的各項工作任務.
二、加強業務技術培訓,提高應急搶救能力
急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫療萬里行”檢查標準為準
繩,加強急診科的醫療護理質量建設,以醫療護理核心制度為重點,認真執行了各
項操作規程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生.
按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救隊員進行業務學習及急救技
術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鉆研業務,互相交流、互相促進,
從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復蘇術、機械通氣、
氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術,進一步提高了急救隊員
的急診急救能力,對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導,
嚴格醫療護理文書書寫規范,嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療
行為規范開展急診搶救工作,做到防醫療差錯、防醫療事故于未然,杜絕醫療行為
過程中的麻痹大意思想.
在“120”急救工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的調度,做到隨時出診、
迅速出車、準備及時到達急救現場.始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設
備處于應急備用功能狀態,在“120”院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評
估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科.每個環節都能做到無縫銜接,有力
地保障了轄區居民的生命安全.
三、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫院感染管理工作
在急診搶救工作中,加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療
護理質量,保證護理安全.落實醫院感染管理規章制度和工作規范,嚴格執行操作
規程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理,
嚴防院內交叉感染.
護士年度考核個人總結4
3月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。身穿潔白的護
士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一
課。我原本以為“護理”只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實
并非這樣簡單。
這一年來我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到
醫院的三甲評審結束,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的
明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的專科護士,真的不易。
做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立“一
切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關心病人,對病人無論性別、種
族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護
理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也
是與“現代健康”相適應的。
做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發展,與時
俱進。要適應新時代整體護理,就要具備多方面知識,如計算機、外語、人文科
學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應是一個合格的咨
詢師、宣教家、教育家,必要的營養師等等。因此,一個合格的護士,在具有了
扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中經驗,不斷提高自己。
做一名合格的護士,要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍,認真
負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,
精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與
健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格學習“三
基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫囑應及時、準確的處理,
并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發現
問題及時通知醫生。
做為一名合格的護士,不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團
隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜,一不小心便會誤入雷區,
造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,斷不可脫離集
體,節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集
體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的
大熔爐。一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮發
努力、團結向上。團結就是力量,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共
濟,船才會開得更穩、更遠。
做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,病
人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,病人就醫知情權和醫藥知
識不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人
員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核
對并執行醫囑,規范化操作,各種操作有理有據,熱情服務,努力營造一個良好
而安全的醫護環境。
總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德有高度責任心,
吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。
護士年度考核個人總結5
我在醫院做護士的工作,這過去一年的工作結束,對于個人來說,也是有挺
大的一個收獲,工作的經驗也是得到了很大的增長,以后的工作也是可以做得更
好,我也是對于個人要來做下工作的總結。
一、工作方面
我認真的去完成科室護士長交代的任務,無論是平時日常的一個工作,或者
一些緊急情況的工作,我都是認真的去對待,作為護士,我明白,我做的每一個
工作都是關乎到病人的,所以必須要認真并且嚴謹的,我也是在工作之中可以感
受到,做得好了,病人也是對我贊許有加的,特別是這一年的工作,我也是沒有
出過什么差錯,而且很多時候,病人也是感謝我的照顧,在工作里頭,我也是體
會到我的付出是獲得了收獲的,并且我也是明白了想要做好了這份工作,自己必
須嚴謹的按照操作的要求去做好,同事有一些需要調班或者幫助的工作,我也是
只要有空就會樂意的去幫助,我也是明白,當我這次幫助了同事,下次他們也是
會來幫助我的,而且最后的一個工作目的也是希望病人可以早一點的康復出院
的。
二、學習方面
除了做好了日常的工作,我也是積極的去參加護士長安排的一個培訓,在培
訓的時候,我都是認真的聽講,不懂的地方也是會積極去問,了解清楚,將學到
的一個東西通過自己的嘗試,然后運用到工作之中去,雖然說我工作也是有了一
段時間,有一些的經驗了,但是我也是知道,護理的一個知識一直都是在不斷的
進步的,醫療也是有進步的,學習新的一個方法,才不會落后,并且很多時候我
也是可以感受到當我將新學的運用到工作之中之后,我也是得到了進步,自己的
經驗得到了積累和成長,護理的效果也是更加的好了,同時我也是遇到一些新問
題,會去問護士長,或者請教醫生,通過這些,我的護理水平在整個科室來說,
都是比較優秀的了,一些病患需要優秀的護士的時候也是會找到我,我也是感到
特別的高興,同時自己的水平也是證明得到了提高。
過去的工作做完了,但是也有一些方面還有挺大的一個進步空間,也是需要
我在今后的一個工作之中繼續的努力,繼續的去提升,讓自己的護理能力變得更
好,而且也是讓我的護理工作能做的更優秀。
護士年度考核個人總結6
今年本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,一年來做了以下幾點工作
1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈狠抓操作規范,實現輸液反
應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏
洞29例。
2、配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患
者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了針灸科的環境臟、亂、差,
尿墊到處晾曬的問題。
3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快
成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病
區副護士長。
4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5·12護士節”大型慶典活動,
得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、
天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展
示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配
職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合
格率達97、9%、抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育,倡導
多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總
分96、7,名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面:今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者”稱號;
通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,并積極總結臨床經驗,本年
度完成論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃
苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;提高
自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展的年輕黨員梯隊,現在新廈的黨
員隊伍已經擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現一派
積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的
正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創立自己的學術期刊,
提高護理學術水平,發揮中醫、中西醫結合護理優勢,爭取使我院的護理質量得
到國際化認證。
護士年度考核個人總結7
忙忙碌碌的度過了這一年,很多計劃好的事情都沒能做完,這一年就這么結
束時了。說起來,還是有些遺憾的。但是生活在不斷的變化,我也不能總是盯著
過去的不足不放。看看自己的進步,檢討一下自己的不足,準備好一切就要開始
向前看了!
為此,我現在對自己這一年來的工作情況進行一個總結,相信在未來這些都
會幫助自己有更大的進步!我在的工作總結如下:
一、個人工作情況
作為一名__科室的護士,我在工作上努力的盡職盡責。我不知道什么是最好,
但是我在努力的付出自己的努力去讓自己靠近最好。盡管許多的地方依舊比不上
優秀的同事出色,但是我也有努力的讓自己能做的好一點,更仔細一點。
一年來,我在工作的中盡心盡責的責任。細心的照顧病患,嚴謹的按照時間
安排去做好換藥等護理工作。并且,爭取做到人性化服務。在這一年來,我積極
的學習和人交流的技巧,認真的傾聽患者們的話和要求,并積極的在護理的工作
中給他們鼓勵,配他們說說話,關心他們的身體和心理狀況。
當然,我也不忘自己是一名醫務人員,在工作內外都認真的強化自己,讓自
己在工作中能有更大的進步。我還積極的向護士長請教,認真的學習護士長教導
的各種經驗,并在練習后積極的運用起來,增強了個人的護理能力。
二、個人的工作感受
今年的工作的非常的忙碌,尤其是年初的'這段時間,但是我一直堅持著自
己的信念。并堅持著做好自己的工作,相信未來一定會更好。卻是,現在的我得
到了不少的成長,但是我也認識到了更多的問題!我明白,及時有了成長,那也
只是說明我還有更多的問題需要我去解決,去改變!而這一切都需要我挺起胸膛
繼續在“白衣天使”這條道路上走下去,我也正在這么做。
三、未來的展望
經過這一年的工作,我對自己也有不少的看法,在下一年的工作中我會慢慢
的改變自己的問題,并試著改變自己的工作態度。帶著更加熱情,更加積極的態
度去面對病人們。希望自己的積極能給他們減輕些許的病痛。當然,在工作中我
也會繼續努力的,我會讓自己成為一名真正出色的護士!
護士年度考核個人總結8
在護士的工作崗位上任職的這一年時光,我都是有認真的做好自己的分內之
事,就是希望自己的努力能夠被領導看見,更是能夠收獲到領導的肯定。為了讓
我更好的開展新的一年的工作,我便是對自己的工作情況做個簡單的匯總,總結。
一、護士的工作職責
在工作的過程中,我都是有非常認真的做好自己的工作,為每一位病人都做
更好的護理工作,通過自己的不懈努力與奮斗去收獲到病人的肯定。將領導交代
下來的工作都認真的做好,為醫生做好輔導工作,更是爭取讓個人的努力來促成
我更好的發展。在每天的工作進行中我都是有認真的做好屬于自己的工作,在工
作進行前我都是為自己的制定一個較好的工作計劃,爭取能夠讓自己以較好的順
序,較好的方式來促進工作的完成,真正的讓自己學有所獲,做有所得。
二、護理工作的情況
在自己的任職的過程,最為重要的就是為病人做好護理工作,所以我一直都
是有非常嚴格的要求自己,將每一位病人的情況與相應需要完成的工作都做簡單
的記錄,這樣更是能夠讓我明白病人的需求,更是及時地為病人做更多的努力與
奮斗。當然在工作工作,更多的是要保持好一個服務的態度,將更加積極向上的
態度與思想都傳遞給病人,讓病人在醫院能夠有更好的發展,真正的感受到幸福
與溫暖。通過自己的努力也是基本有將屬于自己的工作的都完成好,當然在通過
自己的奮斗之下,我也是真正的收獲到病人的肯定,讓他們感受到我的真心。
三、下一年的工作計劃
即將展開的全新一年的工作,我也是會在工作上做更多的努力,希望自己的
努力與付出都能夠收獲到回報,并且在個人的工作中也是能夠讓自己變得優秀起
來。我相信自己的努力是一定能夠讓我擁有非常優秀的成績,所以我在接下來的
時光中更是會加倍努力地去促成自己更好的發展。身為護士我也是會嚴格的按照
護士的要求來管理好我,爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長,也是希望可以通
過自己的努力與奮斗讓自己在這份工作中有更好的成績。在平時的工作中也是需
要不斷地對自己進行反思,通過自己的不懈努力與奮斗,來改變,來促成自己的
成長。
面對全新的未來我更是會以積極向上的態度去成長,去奮斗,我相信未來的
時光我一定是能有更好的收獲,并給讓領導能夠看到我的進步與成長。
護士年度考核個人總結9
,在院領導和護理部主任的領導下,在本科護士長的指導下,立足本職工作,
愛崗敬業,廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫德規范
為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業
務知識,努力提高自身業務素質,在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、
新知識,并能做到學以致用,以最優良的服務態度,最優質的服務質量為病人的
健康服務。遵紀守法,與同事團結協作,較好地完成工作任務。無發生差錯事故。
做為一名急診科護士長,我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的
任務,以快捷、高效、優質的急救醫療服務,充分保障了轄區內“120”院前急
救及院內急診急救工作的順利開展,確保了我院“120”急救站 “綠色生命通道”
的暢通,保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,急診科全年門急
診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫院各病區
及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫院各科室的“兩個效益”的增
長,提高了全院醫務人員的工作積極性。
一、加強思想政治教育,營造團結和諧氛圍
在度,急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規,自覺遵守醫院和科
室的各項規章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷提高思想道德
教育修養,力爭文明行醫,優質服務,做到小事講風格,大事講原則。工作中互
相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、
順利圓滿的完成了醫院的各項工作任務。
二、加強業務技術培訓,提高應急搶救能力
急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫療萬里行”檢查標準為準
繩,加強急診科的醫療護理質量建設,以醫療護理核心制度為重點,認真執行了
各項操作規程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。
按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救隊員進行業務學習及急救技
術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鉆研業務,互相交流、互相促進,
從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復蘇術、機械通氣、
氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術,進一步提高了急救隊員
的急診急救能力,對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導,
嚴格醫療護理文書書寫規范,嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療
行為規范開展急診搶救工作,做到防醫療差錯、防醫療事故于未然,杜絕醫療行
為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的調度,做到隨時出
診、迅速出車、準備及時到達急救現場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,
搶救設備處于應急備用功能狀態,在“120”院前急救及院內急救搶救過程中,
從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫
銜接,有力地保障了轄區居民的生命安全。
三、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫院感染管理工作
在急診搶救工作中,加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫
療護理質量,保證護理安全。落實醫院感染管理規章制度和工作規范,嚴格執行
操作規程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物
管理,嚴防院內交叉感染。
護士年度考核個人總結10
時光荏苒,即將過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在一年里,
我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切
以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知
識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理
工作,在們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進
步,現總結如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高
一年來,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、
價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,
盡職盡責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的
素質和形象,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,做到始終把黨和人民
的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”
形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精
神.我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,
工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮
貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了
長足的進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織
的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗
敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應
急能力。
三、努力工作,按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,
一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,
體會要領。記得剛到婦科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工
作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在
很短的時間內便比較熟悉了婦科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、
方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利
的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成
了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真
接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的
苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、
頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記
錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴
(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操
作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度
要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有
的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余
力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們
早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,
熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假
現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工
作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達
到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東
西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作
的新局面,為人民的健康事業做出了應有的貢獻。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的
情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。
在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,
但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,
感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些
不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天
而貢獻自己的一份力量。

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