知人善任典故

知人善任典故

知人善任，知：了解，知道;任：任用，使用。善于認識人的品

德和才能，最合理地使用。那么知人善任的典故是什么呢?接下來 給

大家介紹知人善任典故，希望可以幫到大家!

知人善任典故鄭國大夫子產參與執政，選擇賢能的人來任用他。

馮簡子能夠決斷國家大事;子太叔貌美俊秀而有文采;公孫揮能夠知道

四周鄰國諸侯的行動，還能辨別它們大夫的種族姓氏、官職高低、尊

貴卑賤、賢愚與否，并且還善于做外交辭令;裨諶善于謀劃計略，在

野外謀劃就能獲得成功，在城邑內謀劃就會失敗。每當鄭國要有諸侯

之間的外交事宜的時候，子產便向子羽詢問四周鄰國的情況，并且讓

他跟他們多做一些外交辭令。之后便與裨諶駕車來到野外，讓他看謀

劃計略是否可行。等到回去再告訴馮簡子，讓他來作出決斷。如果決

定這件事可行，子產就會把任務分配給子太叔讓他去執行命令，來應

酬對付各諸侯派來的貴客。因此子產執政時很少有失敗的事情發生。

知人善任的解析[釋義] 了解下屬;善于任用(任：任用;使用)。

[語出] 漢;班彪《王命論》：“四曰寬明而仁恕;五曰知人善任使。”

[正音] 任;不能讀作“姓任”的“rén”。

[近義] 任人唯賢

[反義] 妒賢嫉能 任人唯親

[用法] 含褒義。一般作謂語、賓語。

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[結構] 連動式。

[辨析] ～與“任人唯賢”有別：～側重于形容任用合適人才;“任

人唯賢”側重于形容任用優秀人才。

[例句] 劉邦～;任人唯賢;因此戰勝了項羽。

[英譯] discover able people and put them at

suitable posts

知人善任造句1、企業領導者要知人善任，用人不疑，充分調動

員工的工作積極性，鼓勵他們在工作中發揮自己的聰明才智。

2、我的職責就是發現他們的長處，規避其短處，所謂知人善任。

3、成為一名領導人需要的素質包括：思想開明、真心誠意尋求

并聽取意見、為人謙虛，并且知人善任。

4、用人要知人善任，正人必先正己，言辭必須嚴正，火攻必須

用得適宜。

5、知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡

所能，各得所需，以量才而用為原則。

6、在干部考察工作中，只有擴大民主，廣開渠道，才能全面知

人，公正識人。否則，閉目塞聽，主觀臆斷，就不能知人善任。

7、眾所周知，企業最重要的資產是人。“知人善任”四個字看似

簡單，實際上做起來并不容易。因為只有對人才的認知越深，看得越

透，你才能真正地用好他。

8、一名工作出色的人事部經理要善于物色人才，并能夠知人善

任。

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9、他知人善任，邀集了一大批社會名流。

10、只有知人善任，才能人盡其才。

11、“知人善任”四個字看似簡單，實際上做起來并不容易。因

為只有對人才的認知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

12、發現人才、培養干部、知人善任的能力。

13、從人力資源管理的觀點來說，知人善任并能留住良好的人

才，是企業的一大課題，尤其是高科技的企業。

14、畢士安一生為人正直，勤于政務，治學嚴謹，知人善任。

15、高水平的人回國是很好的事情，但是國內的人必須合理的

對待他們，知人善任。張柏芝愿為霆鋒懷孕幾次?

16、知人善任，分擔權責。

17、人物方面除了吳彥祖的角色外其馀眾人都熟口熟面演

回自己的拿手好戲這一方面可以歸功于編導的知人善任相對來說也

可以說是一種穩陣的策略眾人不需要花太多時間塑造角色自然大大

減低新手導演馮德倫調較演員的難度。

18、第四部分揭示了《申報》短暫輝煌的寶貴啟示：成功的報

紙必須要堅守與時俱進的正義立場，秉承知人善任的用人風范，遵循

大膽創新的經營理念，具有高瞻遠矚的發展意識，并且，新聞從業者

要有不畏強權的獻身精神。

19、摘要《道德經原旨》對治人者的道德修養提出了明確的要

求，從帝德修養的重要性、愛民之心、執政為公、不驕不爭、謙虛遜

讓、以柔制剛、誠信待人、言行穩重、知人善任、崇儉知足、正己正

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人等方面作了全面論述。

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