梅河口市開展“式談心談話”

梅河口市開展“式談心談話”

作者：沈巖

來源：《新長征》 2014年第6期

為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，加強對干部的日常教育和管理監督，及時了解干

部在思想、工作、生活中的實際情況，今年以來，梅河口市開展了“式談心談話”工作。

堅持“暢通渠道、坦誠交流、解疑釋惑、實事求是”的原則，要求市委組織部與全市鄉科

級領導干部、掛職鍛煉干部以及后備干部分層次談心談話。談心談話采取兩種方式進行：一是

干部主動約談。只要干部想談，可以隨時與市委組織部部長、副部長以及相關人員進行約談，

可以匯報思想和工作情況，反映困難或問題，表達個人想法意愿，同時也可以對本單位領導班

子及成員提出意見和建議。二是市委組織部邀請干部談。市委組織部以請談話對象進門、到談

話對象單位、開座談會等多種方式，近距離接觸干部，進行“式”交流。將各部門各單位

黨政正職、新進班子的成員或新提拔的干部、考察落選的干部、個人或家庭遭遇重大變故的干

部、信訪問題較多的干部、同一職級任職時間較長的干部、思想情緒有波動的干部、工作落實

不力的干部、長期在急難險重崗位工作的干部、默默無聞埋頭苦干的干部等10 種情況列為主

動約談的重點對象。要求市委組織部參與談話的干部，做到對干部傾訴認真聽記，細心解釋；

對干部提出的合理訴求全力協調，盡力解決；對干部存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒注意，

幫助糾正，防止小毛病變成大問題。目前，市委組織部已與156 名黨員領導干部進行了談心談

話。??

（梅河口市委組織部沈巖）

責任編輯/柳絮