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            破產管理人報酬規定【確定管理人報酬規定】

            更新時間:2023-05-25 09:35:12 閱讀: 評論:0

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            破產管理人報酬規定【確定管理人報酬規定】
            2023年5月25日發(作者:萬圣節快樂英語)

            破產管理人報酬規定【確定管理人報酬規定】

            第一條管理人履行企業破產法第二十五條規定的職責,有權獲得

            相應報酬。

            管理人報酬由審理企業破產案件的人民法院依據本規定確定。

            第二條人民法院應根據債務人最終清償的財產價值總額,在以下

            比例限制范圍內分段確定管理人報酬:

            ()不超過一百萬元(含本數,下同)的,在12%以下確定;

            ()超過一百萬元至五百萬元的部分,在10%以下確定;

            ()超過五百萬元至一千萬元的部分,在8%以下確定;

            ()超過一千萬元至五千萬元的部分,在6%以下確定:

            ()超過五千萬元至一億元的部分,在3%以下確定;

            ()超過一億元至五億元的部分,在1%以下確定;

            ()超過五億元的部分,在0.5%以下確定。

            擔保權人優先受償的擔保物價值,不計入前款規定的財產價值總

            額。

            高級人民法院認為有必要的,可以參照上述比例在30%的浮動范

            圍內制定符合當地實際情況的管理人報酬比例限制范圍,并通過當

            地有影響的媒體公告,同時報最高人民法院備案。

            第三條人民法院可以根據破產案件的實際情況,確定管理人分期

            或者最后一次性收取報酬。

            第四條人民法院受理企業破產申請后,應當對債務人可供清償的

            財產價值和管理人的工作量作出預測,初步確定管理人報酬方案。

            管理人報酬方案應當包括管理人報酬比例和收取時間。

            第五條人民法院采取公開競爭方式指定管理人的,可以根據社會

            中介機構提出的報價確定管理人報酬方案,但報酬比例不得超出本

            規定第二條規定的限制范圍。

            上述報酬方案一般不予調整,但債權人會議異議成立的除外。

            第六條人民法院應當自確定管理人報酬方案之日起三日內,書面

            通知管理人。

            管理人應當在第一次債權人會議上報告管理人報酬方案內容。

            第七條管理人、債權人會議對管理人報酬方案有意見的,可以進

            行協商。雙方就調整管理人報酬方案內容協商一致的,管理人應向

            人民法院書面提出具體的請求和理由,并附相應的債權人會議決議。

            人民法院經審查認為上述請求和理由不違反法律和行政法規強制

            性規定,且不損害他人合法權益的,應當按照雙方協商的結果調整

            管理人報酬方案。

            第八條人民法院確定管理人報酬方案后,可以根據破產案件和管

            理人履行職責的實際情況進行調整。

            人民法院應當自調整管理人報酬方案之日起三日內,書面通知管

            理人。管理人應當自收到上述通知之日起三日內,向債權人委員會

            或者債權人會議主席報告管理人報酬方案調整內容。

            第九條人民法院確定或者調整管理人報酬方案時,應當考慮以下

            因素:

            ()破產案件的復雜性;

            ()管理人的勤勉程度;

            ()管理人為重整、和解工作做出的實際貢獻;

            ()管理人承擔的風險和責任;

            ()債務人住所地居民可支配收入及物價水平;

            ()其他影響管理人報酬的情況。

            第十條最終確定的管理人報酬及收取情況,應列入破產財產分配

            方案。在和解、重整程序中,管理人報酬方案內容應列入和解協議

            草案或重整計劃草案。

            第十一條管理人收取報酬,應當向人民法院提出書面申請。申請

            書應當包括以下內容:

            ()可供支付報酬的債務人財產情況;

            ()申請收取報酬的時間和數額;

            ()管理人履行職責的情況。

            人民法院應當自收到上述申請書之日起十日內,確定支付管理人

            的報酬數額。

            第十二條管理人報酬從債務人財產中優先支付。

            債務人財產不足以支付管理人報酬和管理人執行職務費用的,管

            理人應當提請人民法院終結破產程序。但債權人、管理人、債務人

            的出資人或者其他利害關系人愿意墊付上述報酬和費用的,破產程

            序可以繼續進行。

            上述墊付款項作為破產費用從債務人財產中向墊付人隨時清償。

            第十三條管理人對擔保物的維護、變現、交付等管理工作付出合

            理勞動的,有權向擔保權人收取適當的報酬。管理人與擔保權人就

            上述報酬數額不能協商一致的,人民法院應當參照本規定第二條規

            定的方法確定,但報酬比例不得超出該條規定限制范圍的10%

            第十四條律師事務所、會計師事務所通過聘請本專業的其他社會

            中介機構或者人員協助履行管理人職責的,所需費用從其報酬中支

            付。

            破產清算事務所通過聘請其他社會中介機構或者人員協助履行管

            理人職責的,所需費用從其報酬中支付。

            第十五條清算組中有關政府部門派出的工作人員參與工作的不收

            取報酬。其他機構或人員的報酬根據其履行職責的情況確定。

            第十六條管理人發生更換的,人民法院應當分別確定更換前后的

            管理人報酬。其報酬比例總和不得超出本規定第二條規定的限制范

            圍。

            第十七條債權人會議對管理人報酬有異議的,應當向人民法院書

            面提出具體的請求和理由。異議書應當附有相應的債權人會議決議。

            第十八條人民法院應當自收到債權人會議異議書之日起三日內通

            知管理人。管理人應當自收到通知之日起三日內作出書面說明。

            人民法院認為有必要的,可以舉行聽證會,聽取當事人意見。

            人民法院應當自收到債權人會議異議書之日起十日內,就是否調

            整管理人報酬問題書面通知管理人、債權人委員會或者債權人會議

            主席。

            1.破產管理人報酬規定

            2.公司破產員工的補償辦法

            3.破產企業檔案管理規定

            4.在法律中破產管理人的地位是怎樣的

            希臘神話-醫生作文

            破產管理人報酬規定【確定管理人報酬規定】

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