市場(chǎng)報(bào)告范文

市場(chǎng)報(bào)告范?

調(diào)查報(bào)告重在調(diào)查，特別注重對(duì)調(diào)查過(guò)程和調(diào)查所得數(shù)據(jù)的敘述和列舉。 策劃之前，第?步必須進(jìn)?的是對(duì)?標(biāo)市場(chǎng)的了

解、分析和研究。市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，或稱市場(chǎng)研究報(bào)告、市場(chǎng)建議書是?告?案寫作的?個(gè)要件。閱讀市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的?，?般

都是繁忙的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者或有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?，因此，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告時(shí)，要?求條理清楚、?簡(jiǎn)意賅、易讀好懂。

市場(chǎng)報(bào)告范?1

?、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的撰寫

專門性報(bào)告包括以下內(nèi)容：

⑴ 調(diào)查結(jié)果摘要;

⑵ 調(diào)查?的;

⑶ 調(diào)查?法;

⑷ 統(tǒng)計(jì)分析(包括各種軟件、報(bào)表、圖形);

⑸ 結(jié)論和建議;

⑹ 附錄。

?般性報(bào) 報(bào)告包括以下內(nèi)容：

⑴ 調(diào)查結(jié)果;

⑵ 建議;

⑶ 調(diào)查?的;

⑷ 調(diào)查?法(簡(jiǎn)單介紹)。

要撰寫好市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，必須了解市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)，撰寫調(diào)查報(bào)告的原則、格式及步驟。

?、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告撰寫的原則

1、要客觀真實(shí)

調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容?求客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況，為政府和企業(yè)的決策提供可靠的調(diào)查資料。

2、 語(yǔ)?表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了

在語(yǔ)?表達(dá)上要求?字簡(jiǎn)練，數(shù)字準(zhǔn)確，能夠盡量?圖表說(shuō)明問(wèn)題，使?容易理解。

3、 結(jié)構(gòu)上要完整嚴(yán)密

調(diào)查報(bào)告要求中?明確、突出，結(jié)構(gòu)完整、嚴(yán)密，材料與觀點(diǎn)統(tǒng)?。調(diào)查報(bào)告能夠回答調(diào)查任務(wù)中規(guī)定的問(wèn)題。

三、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的格式

市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告沒(méi)有統(tǒng)?的格式，?般是由題?、?錄、概要、正?、結(jié)論和建議、附件等?部分組成。

1、題?

題?應(yīng)該醒?，?般應(yīng)打印在封?上，包括：

1該項(xiàng)調(diào)查的標(biāo)題。有的調(diào)查報(bào)告還采?正、副標(biāo)題的形式，?般正標(biāo)題表達(dá)調(diào)查的單位和問(wèn)題。

2委托?和調(diào)查單位的名稱、地址。

3調(diào)查報(bào)告的?期。

2、?錄

如果調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容較多，為了?便讀者閱讀，應(yīng)使?錄列出調(diào)查報(bào)告的主要章節(jié)和附錄部分。

3、概要

概要部分是本項(xiàng)調(diào)查的簡(jiǎn)明介紹，在這部分內(nèi)應(yīng)指明：

1誰(shuí)委托該項(xiàng)調(diào)查或要求進(jìn)?該項(xiàng)調(diào)查。

2說(shuō)明該項(xiàng)調(diào)查的?的和范圍。

3簡(jiǎn)要介紹調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容，包括調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象及所要解答的問(wèn)題。

4調(diào)查的?法，例如市場(chǎng)調(diào)查中，資料收集的?法，是?詢問(wèn)法還是觀察法或?qū)嶒?yàn)法。另外在資料分析中使?的?法，如

指數(shù)平滑分析、回歸分析等?法作簡(jiǎn)要說(shuō)明，并對(duì)選??法的原因作說(shuō)明。

5表?調(diào)查?員對(duì)這項(xiàng)調(diào)查的態(tài)度，以及對(duì)提供幫助的個(gè)?或機(jī)構(gòu)的感謝。

4、正?

正?是市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告的主要部分。

包括：

1調(diào)查?的的詳細(xì)陳述

在調(diào)查報(bào)告正?的開頭，調(diào)查?員應(yīng)當(dāng)指出該項(xiàng)調(diào)查的?的和范圍，以便閱讀者??了然，準(zhǔn)確地理解調(diào)查報(bào)告所敘述的

內(nèi)容。

2資料收集的具體過(guò)程

1)資料收集的?法。

調(diào)查?員應(yīng)當(dāng)詳細(xì)地介紹他們?cè)谒鸭Y料時(shí)，所采?的?法，還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明為什么要?這種?法在技術(shù)上?法克服的問(wèn)題。

同時(shí)，附錄內(nèi)應(yīng)有?份空?調(diào)查問(wèn)卷。

2)資料收集的技術(shù)。

例如是采?抽樣調(diào)查還是采?典型調(diào)查，如果采?抽樣調(diào)查，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)地指出如何選擇樣本、樣本數(shù)?及其代表性。

3調(diào)查結(jié)果

調(diào)查?員必須花費(fèi)?量的時(shí)間和精?來(lái)分析、解釋調(diào)查資料，以使?結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)和有效的?法得出調(diào)查結(jié)果。為了更有效形

象地說(shuō)明問(wèn)題，調(diào)查?員通常采?表格和圖形的形式，再加上?定的分析說(shuō)明。例如，影響某種商品消費(fèi)的因素調(diào)查得出：有

消費(fèi)者購(gòu)買?因素，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，該商品的價(jià)格、質(zhì)量及售后服務(wù)情況，銷售?點(diǎn)的分布等等。?圖表的形式就能清晰地反

映出該項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果。每?種影響因素各占總數(shù)的百分?。

5、結(jié)論和建議

調(diào)查結(jié)果的介紹是調(diào)查?員所得資料的簡(jiǎn)明描述，結(jié)論才是調(diào)查?員在仔細(xì)研究和分析所有資料后得出的判斷。結(jié)論和建

議是撰寫調(diào)查報(bào)告的主要?的。在準(zhǔn)備建議時(shí)，調(diào)查?員應(yīng)有明確的態(tài)度，選擇實(shí)事求是的觀點(diǎn)，應(yīng)以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)，不能

受感情或預(yù)感所?配，應(yīng)盡可能簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確地說(shuō)明建議，易于決策者理解，避免使?第??稱我。

6、附件

附件是指調(diào)查報(bào)告正?包含不了或沒(méi)有提及、但與正?有關(guān)必須附加說(shuō)明的部分。附件通常包括數(shù)據(jù)匯總表、原始資料、

背景材料、空?的調(diào)查問(wèn)卷、第??資料來(lái)源的?錄等等。

市場(chǎng)報(bào)告范?2

此份問(wèn)卷是為了了解珠寶的消費(fèi)現(xiàn)狀?設(shè)計(jì)，以便我們能?產(chǎn)出您滿意的珠寶飾品。您可以填寫相應(yīng)的選擇項(xiàng)或填寫您了

解的信息。?常感謝您幫助!

第1題： 您的性別

1。男 () 2。?()

第2題： 您的年齡段

1。18以下() 2。18-30()

3。30-60() 4。60以上()

第3題： 您的?收?

1。1000以下() 2。1000-3000()

3。3000-6000() 4。6000-10000()

5。10000以上() 6。沒(méi)收?

第4題： 您是否對(duì)珠寶?飾感興趣

1。是() 2。否()

第5題： 您購(gòu)買過(guò)珠寶?飾

1。沒(méi)有() 2。很少() 3。經(jīng)常()

第6題： 您是通過(guò)哪種渠道了解珠寶?飾的

1。朋友介紹() 2。書刊、雜志()

3。電視?告() 4。?絡(luò)?告()

5.其他()

第7題： 您?般會(huì)選擇在什么地?購(gòu)買珠寶?飾

1。專賣店() 2。?商場(chǎng)()

3。?型飾品店() 4。路邊攤()

5。?上() 6。其他()

第8題： 如果您購(gòu)買您會(huì)選擇那種材質(zhì)的?飾

1。黃?() 2。銀()

3。?() 4。鉆?()

5。有?寶?() 6。?晶()

7。鉑?() 8。珍珠()

9.其他

第9題： 您會(huì)在什么情況下買珠寶?飾

1。結(jié)婚() 2。節(jié)?()

3。送?() 4。升值()

5。平時(shí)佩戴() 6。遇到喜歡的()

7。收藏() 8。其他()

第10題： 在購(gòu)買珠寶?飾時(shí)，您最先考慮以下哪個(gè)因素

1?？钍?/span>() 2。品牌()

3。價(jià)格() 4。材質(zhì)()

5。質(zhì)量() 6。服務(wù)()

市場(chǎng)報(bào)告范?3

這個(gè)學(xué)期，教授我們《組織?為學(xué)》的許?師帶領(lǐng)我們?cè)谥芰チ?次?連?才市場(chǎng)做了?次調(diào)查。我覺得?家忙著招聘

和應(yīng)聘沒(méi)什么時(shí)間來(lái)幫我們調(diào)查，所以我寫了?份?得體會(huì)。?且，我們?三了，快要畢業(yè)了，也即將?臨著找?作的問(wèn)題，

所以我認(rèn)為我們?nèi)?次?才市場(chǎng)了解?下情況也是很有必要的。

在招聘現(xiàn)場(chǎng)感受氛圍的我也明顯的感到了就業(yè)的壓?，我從招聘現(xiàn)場(chǎng)的知道?員那?了解到在初次就業(yè)的本科?近兩年的

平均?資僅在44000元/年左右，相?前兩年要低1~2萬(wàn)元左右，?且就業(yè)率也明顯不如13、14年。?新興的?告業(yè)在今年的就

業(yè)中占到了較?的?例，?告設(shè)計(jì)?員平均??資從1800元到3000元不等，?在設(shè)計(jì)??最搶?，收?最豐裕的是室內(nèi)裝飾

設(shè)計(jì)。 從?前?才市場(chǎng)反饋的信息來(lái)看，企業(yè)急需?才主要集中在10個(gè)??：

?、是懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)，具有?定市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的管理?才，特別是那些有較?學(xué)歷，或在三資企業(yè)曾任過(guò)營(yíng)銷部經(jīng)理、

客戶部主管的營(yíng)銷專門?才。

?、是?作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有某?項(xiàng)或多項(xiàng)特殊技能的?才，如熟練技?、?級(jí)技術(shù)?才以及某??業(yè)的?程

師等。

三、是?頭表達(dá)能?強(qiáng)，具有較深的?字功底，學(xué)識(shí)全?，善于溝通，會(huì)使?電腦，具有較強(qiáng)的交際能?，熟諳?情世故

的公關(guān)、策劃?才。

四、是熟悉掌握進(jìn)出?貿(mào)易知識(shí)、具有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)商貿(mào)會(huì)話、商業(yè)談判和翻譯技巧的外語(yǔ)?才。

五、是通曉法律知識(shí)和經(jīng)貿(mào)知識(shí)、善于應(yīng)訴和答辯，會(huì)打官司的法律?才。

六、是具有較強(qiáng)的??資源管理能?，能為企業(yè)物?和選拔、培訓(xùn)?才的“伯樂(lè)型”?才。

七、是具有?定企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是具有企業(yè)危機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)的?才。

?、是具有設(shè)計(jì)才能、擅長(zhǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、?告設(shè)計(jì)的?才，他們?cè)O(shè)計(jì)的作品能為企業(yè)帶來(lái)巨?的財(cái)富。

九、是具有市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)分析能?的調(diào)研?才，這類?才越來(lái)越受民營(yíng)企業(yè)的青睞。未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從?定

程度上是市場(chǎng)信息的競(jìng)爭(zhēng)，因此市場(chǎng)調(diào)研?才成為民營(yíng)?板們不可或缺的助?是?種必然。

?、是具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能?的財(cái)會(huì)?才，由于他們?cè)谄髽I(yè)增收節(jié)?和避免企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)??起著舉?輕重

的作?，因此成為?前民營(yíng)企業(yè)急需的?才也是情理之中的事。 在了解了??單位對(duì)?才的需求之后，我回到宿舍反思了?

下??現(xiàn)在的情況：

1. ??學(xué)歷：作為?個(gè)??學(xué)本科?，學(xué)習(xí)成績(jī)?直還算不錯(cuò)，但是對(duì)于要求的各種證書也還沒(méi)有拿到?了，企業(yè)需要

的是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的?才，?不是要看你的各種證。所以我覺得平時(shí)應(yīng)該更加注重實(shí)踐，把學(xué)到的東西與實(shí)踐緊密結(jié)合在?起，

這樣才能順應(yīng)時(shí)代的要求。

2.??特點(diǎn)：我?認(rèn)為??責(zé)任?強(qiáng)，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)新事物，?且也愿意承擔(dān)企業(yè)給予我的各種

職責(zé)，但是存在的問(wèn)題就是，有時(shí)候?信過(guò)度、眼??低，期望值?，這也是職場(chǎng)HR最討厭的?病，因此應(yīng)改變這種現(xiàn)狀.

3.??定位：對(duì)??的??定位不準(zhǔn),理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，缺乏正確的價(jià)值觀與職業(yè)觀。?且對(duì)企業(yè)認(rèn)識(shí)不夠，??轉(zhuǎn)換意

識(shí)不強(qiáng)，基于以上對(duì)????情況的反思，我發(fā)現(xiàn)??現(xiàn)在缺乏的東西還有很多，不?是專業(yè)能?上有待提?，?且在?常交

往中也應(yīng)該加強(qiáng)。不僅要提?專業(yè)技術(shù)，還應(yīng)該培養(yǎng)??觀察市場(chǎng)，了解市場(chǎng)的能?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中的空缺，并盡快讓??

適應(yīng)這個(gè)空缺，這樣才給別?提供了發(fā)現(xiàn)??的機(jī)會(huì)。

我想，現(xiàn)在的就業(yè)崗位雖然多，但很多?并沒(méi)有掌握了??的求職條件，許多?眼??低，想要?薪職位，??卻沒(méi)有得

以勝任的能?。因此往往難以找到合適的?作。由此也可以透視我們?學(xué)?的就業(yè)情況，許多同學(xué)也是如此，畢業(yè)后很難找到

??滿意的?作，要么在家待業(yè)啃?，要么?主創(chuàng)業(yè)，當(dāng)然后者?很少有?能堅(jiān)持下去并把??的事業(yè)做的有聲有?。

因此，像我們這樣即將畢業(yè)的?學(xué)?往往要“退?求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退?結(jié)?”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找?個(gè)適

合??的、??也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì)，讓我們更好地得到鍛煉

和提?，更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。同時(shí)，應(yīng)該趁為時(shí)不晚進(jìn)來(lái)提???的綜合能?，努?符合??向往的單位或公司的要

求。當(dāng)然，在畢業(yè)之前也要時(shí)刻關(guān)注各個(gè)招聘?站上的信息，只有掌握了更加全?的信息，才能夠從萬(wàn)千公司中挑選到最適合

??的崗位。

?且當(dāng)我們?cè)谶x擇就業(yè)時(shí)，要知道社會(huì)需要、市場(chǎng)需要，才是就業(yè)選擇的?向。?先，?個(gè)職業(yè)的前途是與社會(huì)需要息息

相關(guān)的，只有準(zhǔn)確把握社會(huì)需要，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)?，個(gè)?在職業(yè)??的努?和投?才會(huì)增值，個(gè)

?才能獲得?較?的發(fā)展空間，?我發(fā)展才會(huì)有可靠的保障。其次，職業(yè)選擇本?還是?種雙向選擇的過(guò)程，個(gè)?選擇單位，

單位選擇個(gè)?。?個(gè)?在做職業(yè)選擇時(shí)，還要考慮??單位的需求，知道??的優(yōu)勢(shì)在哪，這樣才能跟單位配對(duì)成功。

所以在選擇職業(yè)時(shí)，不能完全憑主觀意志和愿望?事。如果個(gè)?的擇業(yè)脫離了社會(huì)和市場(chǎng)需要，他將很難被社會(huì)接納。只

有把社會(huì)需要與個(gè)?的理想、抱負(fù)和志趣結(jié)合起來(lái)，才有成功的希望！