2021應屆畢業(yè)生找工作的技巧方法

2021應屆畢業(yè)生找工作的技巧方法

應屆畢業(yè)生找工作的技巧

一、【寫在投簡歷之前】

在你投簡歷的時候先問自己一個問題，我的優(yōu)勢是什么?我的弱點又

是什么?答案可以很多，你的優(yōu)勢可以是技術，因為你喜歡鉆研;你的優(yōu)勢

可以是英語，因為你口語出色;你的優(yōu)勢可以是善于表達，因為你每次都

能大庭廣眾下滔滔不絕;你的優(yōu)勢可以是嚴謹，因為再煩瑣的東西你也能

認真仔細的做好。

①當你回答了自己的這個問題以后，以你的理解去思考，到底你所要

投的工作是否能發(fā)揮你的能力?如果能，OK投，努力準備面試筆試，爭取

過關。

②不知道哪個行業(yè)能發(fā)揮你的優(yōu)勢，瘋狂的聯(lián)系你的師兄朋友，問他

們這個工作到底是怎么樣的?

③如果你根本通過大學四年根本不知道自己的優(yōu)勢是什么，先就業(yè)再

擇業(yè)。找個待遇好的工作，隨便什么，先干著，1年以后，你的優(yōu)勢是什

么自然水落石出。

二、【寫在面試的時候】

面試之前先問問自己，我是一個什么樣的人。

①如果你是一個外向的人很善于表達自己，OK，面試的時候發(fā)揮你

自己的口才，不要客氣，不過千萬不可以吹噓，因為如果你到了工作單位

以后，面試你的領導發(fā)現(xiàn)他印象中的你不是這樣的，那你慘大了。口才要

展示，風度也不能丟。

②如果你是一個內向的人不大善于表達自己，OK，面試的之前反復

把你要說明的內容自己跟自己講幾遍，面對考官，坦然的面對，只要做到

條理清楚，便無大礙。要知道，很多時候不善表達自己的人更被一些公司

看好，因為可以安安穩(wěn)穩(wěn)做好自己的工作。

三、【寫在中標之后】

沒什么好說的，因為簽約就那樣，人家讓你寫什么就要寫什么，有脾

氣?不過一定要注明違約金，因為可能第二天你就被更好的公司獵殺。

四、【寫在思考是否違約的時候】

如果待遇和城市是你違約的原因，最好再考慮一下，因為這些可能都

不如你的前途重要。如果因為男女朋友天各一方而違約，人性化的建議你

違約，別猶豫。因為天各一方真的'痛煞伊人，我就是一例，每天給中國

電信中國移動做了無數(shù)貢獻，來工作4個月了，直接成為中國移動VIP用

戶，哈哈。不過同事中也有很多人畢業(yè)了沒兩個月就彼此拜拜，感情不深

吧，看學弟學妹們自己的情況了。

五、【寫在你一切搞定萬事大吉的時候】

航院畢業(yè)設計很人性化，一般導師都很照顧學生，所以畢設只要你不

打算拿優(yōu)秀，不會耗費你太多的時間。其余的時間不要整天喝酒鬧事，自

己大學里的最好的幾個朋友，女朋友之類的，無論如何都要找個時間一起

出去找個風景優(yōu)美的地方多玩幾天，這將是你以后最甜蜜的回憶。借個

DV或者多拍寫照片，以后你剛工作的時候，自己一個人拿出來看，會有

無限感慨。我畢業(yè)的時候恰逢SARS光顧，結果就不用說了。畢業(yè)大家離

校的那天，悲涼的氣氛充滿在整個校園，離別的哭泣至今記憶猶新，哭

吧，應該哭，因為你的大學生活已經(jīng)結束了。以后你的兄弟姐妹們再見日

子遙遙無期。記得我是最后一個離開的，送走了所有的同學，帶著比失戀

還要痛苦的感覺，走遍了航院的每一個角落。你們現(xiàn)在離分別還有半年時

間，開開心心的跟你的兄弟們一起生活，多吻幾次你心愛的人，因為可能

不久她/他將不再是你的。

六、【寫在你明年剛剛開始工作的時候】

剛畢業(yè)的人都有一種特別的學生氣的狂妄，總想問，公司能給我什

么?不問我能給公司什么，這很正常，就是因為這種改變不了的狂妄，使

得所有畢業(yè)工作的人都在抱怨自己的工作郁悶，不爽。不要發(fā)那么多牢

騷，發(fā)了只能讓你自己更加不開心，坦然的面對一切吧，多跟你的大學好

友聯(lián)系，互通信息，你會開心很多。此時此刻，拿出我前文說的你們大學

畢業(yè)時一起出游的DV和照片，酸甜苦辣涌上心頭，別有一番滋味，于是

就會象我現(xiàn)在一樣，凌晨寫點東西給你們的學弟學妹們。

應屆生如何對待第一份工作

一、盡職的牧羊犬：新新人類最為人詬病的就是缺乏責任感，作為一

個新鮮人，學習建立負責任的觀念，會讓主管、同事覺得孺子可教。抱著

多做一點就多學一點的心態(tài)，你很快就會進入狀況。

二、團結合作的蜜蜂：新鮮人進到公司，往往不知如何利用團隊的力

量完成工作。現(xiàn)在的企業(yè)很講究Team Work，這不但包括藉由團隊、尋

求資源，也包含主動幫助別人，以團體為榮。

三、堅忍執(zhí)著的鮭魚：新鮮人由于對自己的人生還不確定，常常三心

二意的不知自己將來要做什么。設定目標是首先要做的功課，然后就是堅

忍執(zhí)著地前行。途中當然應該停下來檢視一下成果，但變來變去的人，多

半是一事無成。

四、目標遠大的鴻雁：太多年輕人因為貪圖一時的輕松，而放棄未來

可能創(chuàng)造前景的挑戰(zhàn)。要時時鼓勵自己將目標放遠。

五、目光銳利的老鷹：新鮮人首先要學會分辨是非，懂得細心觀察時

勢。一味接受指示、不分對錯，將是事倍功半，得不到贊賞和鼓勵。

六、腳踏實地的大象：大象走得很慢，卻是一步一個腳印，累積雄厚

的實力。新鮮人切忌說得天花亂墜，卻無法一一落實。腳踏實地的人會讓

別人有安全感，也愿意將更多的責任付予你。

七、忍辱負重的駱駝：工作壓力、人際關系，往往是新鮮人無法承受

之重。人生的路很漫長，學習駱駝負重的精神，才能安全地抵達終點。

八、嚴格守時的公雞：很多人沒有時間觀念，上班遲到、無法如期交

件等等，都是沒有時間觀念導致的后果。時間就是成本，新鮮人時期養(yǎng)成

時間成本的觀念，有助于日后晉升時提升工作效率。

九、感恩圖報的山羊：你可以像海綿一樣吸取別人的經(jīng)驗，但是職場

不是補習班，沒有人有義務教導你如何完成工作。學習山羊反哺的精神，

有感恩圖報的心，工作會更愉快。

十、勇敢挑戰(zhàn)的獅子：對于大案子、新案子勇于承接，對于新人是最

好的磨煉。若有機會應該勇敢挑戰(zhàn)不可能的任務，藉此累積別人得不到的

經(jīng)驗，下一個升職的可能就是你。

十一、機智應變的猴子：工作中的流程有些往往是一成不變的，新鮮

人的優(yōu)勢在于不了解既有的做法，而能創(chuàng)造出新的創(chuàng)意與點子。一味地接

受工作的交付，只能學到工作方法的皮毛，能思考應變的人，才會學到方

法的精髓。

十二、善解人意的海豚：常常問自己：我是主管該怎么辦?有助于吸

收處理事情的方法。在工作上善解人意，會減輕主管、共事者的負擔，也

讓你更具人緣。

應屆畢業(yè)生的3大求職誤區(qū)

選工作：忘記了短期與長期目標的關系

小譚是一所知名大學的應屆畢業(yè)生，上學期間積累了豐富的社會實踐

經(jīng)驗，成為各用人單位的“搶手貨”。他卻產(chǎn)生了苦惱：有的工作待遇很

好，但自己不喜歡;自己喜歡的，待遇又很差。

這是一個人短期抉擇和長期抉擇的問題。對于剛畢業(yè)的大學生來說，

前3年是一個人逐步認識社會和認識職業(yè)的過程，工作應該有助于自己增

長見識，開拓視野。在這個階段，關鍵是培養(yǎng)自己把每一件事情做好的能

力。家庭經(jīng)濟困難的學生，可先完成短期目標，找個高薪的工作，把興趣

先放一放;家庭條件好的學生，沒有近憂，可從長遠考慮，為發(fā)展打好基

礎。

風險和報酬成正比關系，在選擇工作時也是如此。過于理想化的選

擇，在現(xiàn)實中是不存在的。心態(tài)要平和一些，把現(xiàn)實看得更多樣化一些。

做好現(xiàn)在的需求和未來的發(fā)展之間的權衡，心理上就會減少許多沖突。

寫簡歷：只從自己的立場出發(fā)

有一位云南某大學的應屆畢業(yè)生，大學4年得了很多第一。他覺得自

己條件十分優(yōu)秀，一心想去外企，簡歷投了不少，但很多企業(yè)連面試的機

會都沒有給他。

這種情況很可能是因為他的簡歷太簡單，沒有表現(xiàn)出企業(yè)想要的東

西。投簡歷時要學會換位思考，如果你是企業(yè)的領導，你歡迎什么樣的'

新人加盟呢?所以要充分了解企業(yè)的基本情況，然后有針對性地制作求職

信。一份精心準備的求職信，也讓企業(yè)覺得你對他們非常重視。

簡歷是推銷自己的手段之一。簡歷要把自己的優(yōu)勢展示出來，要與眾

不同，而不是面面俱到。很多大學生在選擇職業(yè)時漫天撒網(wǎng)，這是一種不

知所措、生怕喪失機會的表現(xiàn)。現(xiàn)在上了大學不一定就能解決工作問題。

大學生也得考慮自身定位，調整好期望值。無論多優(yōu)秀，都應該抱著先到

基層鍛煉的心態(tài)，機會自然就來了。

面試：心態(tài)上操之過急

小常是個活潑漂亮的女孩子，今年已經(jīng)參加了不少單位的面試。在面

試的過程中，她表現(xiàn)得十分活躍。但往往面試過后，企業(yè)方面就沒有什么

消息了，這讓她很惶恐。

在面試時，要根據(jù)企業(yè)和招聘崗位的實際情況，恰如其分地表現(xiàn)自

己。如果你應聘的是銷售崗位，就應該表現(xiàn)得積極主動，充滿活力和熱

情;如果你應聘的是市場崗位，應該表現(xiàn)你很有創(chuàng)意，很有想法;對于行政

崗位，則要表現(xiàn)得穩(wěn)妥、謹慎和周全。當然，不同的企業(yè)對人的要求也不

一樣，外企喜歡主動型的人;國企則要求穩(wěn)妥第一。

在激烈的競爭中，恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己十分重要。表現(xiàn)錯位的主要原因是

操之過急。找工作關鍵在于找準目標，這樣成功率更高。如果像沒頭的蒼

蠅一味亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。

應屆畢業(yè)生找工作的技巧方法