投融資總監(jiān)崗位職責(共4篇)

投融資總監(jiān)崗位職責〔共4篇〕

第1篇：投融資崗位職責

工作目的:

協(xié)助財務總監(jiān)保障整個財務體系的搭建和運作，負責完成

公司投資評估、資金統(tǒng)籌、融資管理、稅務籌劃和資產質量管

理工作 崗位職責：

1、負責公司與各大銀行、財稅部門、知名企業(yè)、風險投

資公司、民間資本等外聯(lián)單位良好合作關系的建立與維護。

2、負責組織制定、完善公司融資業(yè)務流程，在領導的指

導下有效地開展融資工作，并就融資工作動態(tài)向相關領導進展

匯報。

3、負責融資渠道的開掘、維護及融資方式的總體籌劃及

詳細施行。 4、負責拓展并維護公司與資本市場的關系，與銀

行管理層保持親密聯(lián)絡，及時掌握各銀行的信貸政策變化和金

融產品創(chuàng)新，以保障我公司融資需求。

5、負責引入外部資金，設計合作形式，對企業(yè)開展進展

投融資支持。 6、負責撰寫工程建議書、可行性研究報告、商

業(yè)方案書等。7、負責對已完成的投融資工作進展后續(xù)管理，

第 1 頁 共 16 頁

并提供效益指標數(shù)據(jù)分析^p ；定期出具投融資效益分析^p

報告。

8、分析^p 資金使用情況，提交報告，降低資金使用

本錢。 9、參與公司投資管理決策，對重大經營活動提供建議

和根據(jù)。10、積極搜集、分析^p 、研究各項財稅、金融政

策，并及時運用到公司投融資活動。

11、完成領導交辦的其他工作任務。

[此文檔可自行編輯修改，如有侵權請告知刪除，感謝您

的支持，我們會努力把內容做得更好]

第2篇：投融資崗位職責

工作目的:

協(xié)助財務總監(jiān)保障整個財務體系的搭建和運作，負責完成

公司投資評估、資金統(tǒng)籌、融資管理、稅務籌劃和資產質量管

理工作 崗位職責：

1、負責公司與各大銀行、財稅部門、知名企業(yè)、風險投

資公司、民間資本等外聯(lián)單位良好合作關系的建立與維護。

2、負責組織制定、完善公司融資業(yè)務流程，在領導的指

導下有效地開展融資工作，并就融資工作動態(tài)向相關領導進展

匯報。

3、負責融資渠道的開掘、維護及融資方式的總體籌劃及

詳細施行。

第 2 頁 共 16 頁

4、負責拓展并維護公司與資本市場的關系，與銀行管理

層保持親密聯(lián)絡，及時掌握各銀行的信貸政策變化和金融產品

創(chuàng)新，以保障我公司融資需求。

5、負責引入外部資金，設計合作形式，對企業(yè)開展進展

投融資支持。

6、負責撰寫工程建議書、可行性研究報告、商業(yè)方案書

等。

7、負責對已完成的投融資工作進展后續(xù)管理，并提供效

益指標數(shù)據(jù)分析^p ；定期出具投融資效益分析^p 報

告。

8、分析^p 資金使用情況，提交報告，降低資金使用

本錢。

9、參與公司投資管理決策，對重大經營活動提供建議和

根據(jù)。

10、積極搜集、分析^p 、研究各項財稅、金融政策，

并及時運用到公司投融資活動。

11、完成領導交辦的其他工作任務。

第3篇：銷售總監(jiān)崗位職責總監(jiān)崗位職責

銷售總監(jiān)崗位職責總監(jiān)崗位職責4篇

第 3 頁 共 16 頁

本文目錄總監(jiān)崗位職責財務總監(jiān)崗位職責養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)

崗位職責cfo總監(jiān)的崗位職責1.執(zhí)行同藝中心本錢核算管理

和考核評價體系。

2.協(xié)助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開放開展規(guī)劃，推動并

確保營業(yè)指標的順利完成。

3.承當科普開放日常管理工作，建立標準、高效的運營管

理體系，營造積極的團隊氛_。

4.全面籌劃及統(tǒng)籌制定科普開放對外開放的開展方案，明

晰定位、目的、開展戰(zhàn)略并落實工程的施行與開展。 5.組織

科普活動的籌劃及施行。

6.負責科普開放各項工作開展與施行有效性的監(jiān)管。

7.結合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津

貼。 8.組織施行市場開拓及招商工作。

【財務總監(jiān)崗位職責】總監(jiān)崗位職責〔2〕| 返回目錄1.

財務決策

1)貫徹總公司財務部制定的各項會計核算原那么，并在此

根底上構建和完善本領業(yè)部的會計核算體系 2)參與本領業(yè)部

重大投資決策

3)負責監(jiān)測、控制本領業(yè)部的財務杠桿系數(shù) 4)參與本領

業(yè)部重大經營決策

5)負責監(jiān)測、控制本領業(yè)部的經營杠桿系數(shù)

第 4 頁 共 16 頁

6)負責組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標的監(jiān)測與控制 7)參與

本領業(yè)部各種經濟合同、協(xié)議的擬定工作 2.財務制度的制訂

與執(zhí)行

1)貫徹總公司財務部制定的各項財務制度，此根底上，根

據(jù)本領業(yè)部的實際情況，構建和完善與本領業(yè)部的經營管理相

適應的財務制度

2)負責推動本領業(yè)部各項財務制度的執(zhí)行

3)負責檢查、監(jiān)視本領業(yè)部各項財務制度的執(zhí)行 3.費用

管控

1)圍繞本領業(yè)部目的利潤的實現(xiàn)，負責制訂本領業(yè)部各

級、各項費用的管控目的 2)負責組織本領業(yè)部各級、各項費

用預算的編制，并負責本領業(yè)部各級、各項費用預算的審定與

上報

3)負責對本領業(yè)部各級、各項費用預算執(zhí)行情況進展監(jiān)視

與檢查 4)負責對本領業(yè)部各級、各項費用預算的執(zhí)行責任人

進展財務維度上的考評

4.應收賬款管理

1)結合本領業(yè)部的經營實際，以總公司《授信管理制》為

根本根據(jù)，參與確定和控制本領業(yè)部的授信規(guī)模

2)負責審查核準承受授信客戶的各項資質文件 3)負責監(jiān)

測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)

第 5 頁 共 16 頁

4)參與審查核準本領業(yè)部業(yè)務人員的授信申請 5)負責對

客戶的信譽狀況進展客觀的數(shù)化評估 6)負責對客戶的信譽函

告

7)負責對本領業(yè)部業(yè)務人員的往來對賬工作進展檢查和監(jiān)

視 8)負責對本領業(yè)部業(yè)務人員的授信工作進展數(shù)化考評 9)負

責對本領業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進展責任認定 5.廠家往來管理

1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統(tǒng)研究廠家的

各項政策 2)參與廠家任務完成情況的監(jiān)測與控制

3)負責核對本領業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本領業(yè)

部廠家返利的追索

4)負責監(jiān)測本領業(yè)部三包胎廠檢與廠結情況，負責核對廠

家三包結算價格

5)負責核算、監(jiān)測與控制本領業(yè)部三包盈虧情況

6)以廠家結算價格政策為根底，負責審核本領業(yè)部產品價

格政策的制訂，并負責監(jiān)視執(zhí)行

7)負責整理、編制本領業(yè)部的信譽資料，參與廠家信譽支

持的爭取 6.庫存管理

1)以總公司庫存管理制度為指導，構建和完善本領業(yè)部的

庫存管理制度

2)負責組織本領業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務庫存賬的核對 3)

組織并監(jiān)視本領業(yè)部的庫存盤點工作

第 6 頁 共 16 頁

4)參與對本領業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務的責任處理，負責

組織對本領業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務的賬務處理 7.資金管理

1)根據(jù)本領業(yè)部的經營實際，編制本領業(yè)部的長、中、短期資

金方案

2)根據(jù)本領業(yè)部的經營實際，參與本領業(yè)部的資金運籌，

負責對本領業(yè)部的財務費用進展預測、監(jiān)測、核算和控制

3)負責組織與總公司內部銀行進展賬目核對，組織編制內

部銀行余額調節(jié)表

4)負責編制、分析^p 本領業(yè)部的現(xiàn)金流量表

5)與其他事業(yè)部共同參與對總公司內部銀行信譽創(chuàng)造職能

的控制，防范集團內部的信譽膨脹 8.資產管理

1)組織對本領業(yè)部各類固定資產、長期投資、無形資產、

低值易耗品、持攤費用、遞延資產的核算和管理

2)參與本領業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負責組織相

應的清產核資工作

3)參與本領業(yè)部投資工程的可行性研究，對相關方案進展

財務維度的審查與測算

4)對本領業(yè)部的投資工程進展核算和評估 9.會計根底工

作管理

1)在總公司財務部各項會計根底工作管理制度的指導下，

負責構建并完善本領業(yè)部的會計根底工作管理制度

第 7 頁 共 16 頁

2)負責組織本領業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔 3)負

責制訂本領業(yè)部財務信息化系統(tǒng)的根底管理制度

4)在總公司財務部、信息部的統(tǒng)一管理下，負責進展本領

業(yè)部財務信息化系統(tǒng)的根底設置

5)在總公司財務部的統(tǒng)一要求下，負責設置和編制本領業(yè)

部各級、各類自動化電子報表 10.稅務籌劃*

如本領業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅，

那么事業(yè)部財務經理應對本領業(yè)部的稅務籌劃負全責：

1)根據(jù)本領業(yè)部的實際情況，制訂本領業(yè)部納稅統(tǒng)籌方

案，合理建立本領業(yè)部的納稅會計核算體系

2)根據(jù)本領業(yè)部的實際情況，編制本領業(yè)部的納稅目的

3)負責對國家稅收法律體系進展系統(tǒng)研究，關注國家稅制

改革的動向，有針對性地制訂本領業(yè)部合理的應對策略 4)負

責本領業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作 5)制訂本領業(yè)部的

涉稅管理制度，防止出現(xiàn)納稅事故

6)對本領業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運用法律手

段，加以平息和處理，防止出現(xiàn)納稅損失

7)負責組織開展本領業(yè)部強有力的稅務公關工作

11.臨時性工作：積極參與總公司財務部組織的臨時性工

作

第 8 頁 共 16 頁

【養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責】總監(jiān)崗位職責〔3〕| 返回

目錄1.以xx農業(yè)大學效勞“三農”為平臺，建立種豬良種

推廣體系。

2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產業(yè)開展規(guī)劃和優(yōu)

良品種推廣方案。

3.組織施行大型市場活動，推廣新型養(yǎng)豬形式。

4.組織大型養(yǎng)豬場技術培訓，協(xié)助企業(yè)研究產品定位及籌

劃企業(yè)中、長期開展規(guī)劃。

組織施行大客戶產品需求市場調査和適用產品設計。

6.建立一支能勝任大型豬場消費技術場長的技術管理型人

才隊伍。

【cfo總監(jiān)的崗位職責】總監(jiān)崗位職責〔4〕| 返回目錄

財務總監(jiān)(cfo)的工作職責大家可能不是很清楚，其實主

要分為兩大局部，一個是管理職責，一個是業(yè)務職責：

職務名稱：財務總監(jiān)

直接上級： 總經理

直接下級：財務會計部經理、管理睬計部經理、審計監(jiān)察

部經理、庫管部經理、財務總監(jiān)助理

本職工作：領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作

工作責任：

一、業(yè)務職責

第 9 頁 共 16 頁

1、理解在當前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領導公司的財務管理、本錢管理、預算管理、會

計核算、會計監(jiān)視、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公

司經濟管理，進步經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審

核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析^p

與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與施行。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時

向總經理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)視、預

算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準

后組織施行并監(jiān)視檢查落實情況。

7、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制

度，保障公司合法經營，維護股東權益。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支方案、本錢費用方

案、信貸方案、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支

的重大業(yè)務方案、經濟合同、經濟協(xié)議等。

第 10 頁 共 16 頁

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方

案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重

要經濟問題的分析^p 和決策。

11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，進步工作效

能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸

檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作

關系。

二、管理職責

1、組織建立

(1)參與討論公司部門級以上組織構造;

(2)確定下級部門的組織構造;

(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要

及時指出問題，作出調整，并通知人力資部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位

職責和任職資格，提交給總經理確認;

第 11 頁 共 16 頁

(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資

格)，并提交總經理確認。

b、面試

(1)進展直接下級崗位的初試;

(2)進展直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;

(2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交

給人力資部。

3、培訓

(1)提出對直接下級的培訓方案，提交總經理確認;

(2)確認直接下級提出的培訓方案，提交人力資部。

4、績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原那么，提交總經理確認;

(2)根據(jù)總經理確認的績效考評原那么，與人力資部經理

商討并確定績效考評方法;

(3)對直接下級進展考評，并進展考評溝通。將考評結果

提交人力資部。

5、工作溝通

第 12 頁 共 16 頁

(1)匯總工作報告，并與總經理進展信息溝通，同時將這

些信息傳遞到直接下級;

(2)負責將公司的政策、原那么、策略等信息，快速、明

晰、準確地傳達給直接下級;

(3)確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進展

溝通。

6、鼓勵

(1)提議下級部門和直接下級的鼓勵原那么，提交總經理

確認;

(2)根據(jù)總經理確認的鼓勵原那么，與人力資部經理商討

并確定鼓勵方法。

7、經費審核與控制

(1)根據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出

的合理性;

(2)監(jiān)視并控制下級部門的費用支出，并向總經理進展費

用月報。

8、工作報告

定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總

經理報告。

9、表現(xiàn)領導才能

(1)指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

第 13 頁 共 16 頁

(2)有方法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

【查看更多：】

總監(jiān)理工程師職業(yè)職責 酒店出品總監(jiān)崗位職責 銷售總監(jiān)

崗位職責

行政總監(jiān)崗位工作職責

衛(wèi)生紙機消費總監(jiān)崗位職責 總監(jiān)理工程師職務職責范文

公司財務總監(jiān)崗位職責 資產經營總監(jiān)的崗位職責 水產事業(yè)部

總監(jiān)崗位職責 采購總監(jiān)崗位職責

第4篇：投融資經理崗位職責

投融資經理崗位職責

投資經理分析^p 經濟形勢，設計投資工程。優(yōu)秀的投

資者要有敏銳的洞察力以及較強的風險控制才能，將風險降到

最低，確?；貓笞畲?。

制定材料方案，資金使用方案，并提早提交公司領導審

批，做好本錢控制，杜絕材料浪費。不斷監(jiān)測工程費實際支出

情況并和預算相比擬，控制工程費用。

崗位描繪：

1、負責進展重大工程的投融資會談、簽約等工作;

第 14 頁 共 16 頁

熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往，從客戶進門時

起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進展相

應的業(yè)務引導。

2、組織、協(xié)調相關部門對擬投融資工程進展盡職調查、

程序性審查等工作;

p2p渠道經理的崗位職責是什么，下面為大家搜集的3篇

“p2p渠道經理崗位職責”，借鑒，希望可以幫助到有需要的

朋友!

3、組織、設計、評估投融資工程、投資方案;

協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術，變更技術問題，負責

對工程進展過程監(jiān)視，負責組織對施工平安進展管理，組織相

關部門驗收工程工程，與物業(yè)公司進展交流;

4、為擬投融資工程編制投資調研報告、可行性研究報告

及框架協(xié)議等相關內容;

5、負責進展團隊的管理和經營工作。

任職資格：

1、大學本科以上學歷,三年以上相關工作經歷;

2、熟悉風險投資工程的運作流程與要求;

3、具備敏銳的觀察才能，較強的邏輯分析^p 才能;

4、有團隊合作精神，責任心強，有較好的溝通才能與工

程執(zhí)行才能;

第 15 頁 共 16 頁

5、有投資工程全程管理經歷者優(yōu)先。

(六)低柜效勞。有條件的營業(yè)網(wǎng)點根據(jù)個人客戶提供的有

關證明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)

金業(yè)務。

第 16 頁 共 16 頁