
文化認(rèn)同度評價表
請對照相應(yīng)的等級標(biāo)準(zhǔn)在匯總表中對員工的素質(zhì)能力各項指標(biāo)評定等級
指標(biāo)
〔5-- “上〞 4-- “中上〞 3-- “中〞 2-- “中下〞 1-- “下〞〕
5、品德高尚,一諾千金,禮貌待人 4 、品行端正,誠信、正直、對人和藹
3、品行尚可,偶有不可抗拒因素導(dǎo)致承諾沒有兌現(xiàn)或延期兌現(xiàn)、對人友好
誠信
2、品行較差、有過不誠信行為、對人不夠友好 1、品行低劣、經(jīng)常欺瞞領(lǐng)導(dǎo)與同事,沒有職業(yè)操
守和禮貌
5、卓越努力、任勞任怨 4 、工作主動、積極完成工作
勤奮
3、根本上自覺地能按時完成工作 2 、工作投入不夠,或需要催促
1、工作態(tài)度散漫,經(jīng)常延期完成工作
5、責(zé)任意識很強,精益求精、忠于職守,有主人翁意識 4、責(zé)任感很強,能自覺主動地承當(dāng)責(zé)任
責(zé)任
3、責(zé)任感較強,能較好的履行自己崗位的職責(zé) 2 、責(zé)任感一般,有時推卸責(zé)任
1、責(zé)任感較差,經(jīng)常擅離職守、推卸責(zé)任
5、處處維護(hù)企業(yè)形象、以作為 **人為榮 4 、注意維護(hù)企業(yè)形象、認(rèn)冋企業(yè)文化
忠誠
2 、不注意維護(hù)企業(yè)形象、不太認(rèn)同企業(yè)文化 3、有企業(yè)形象意識、根本認(rèn)同企業(yè)文化
1、嚴(yán)重?fù)p傷企業(yè)聲譽、不認(rèn)同企業(yè)文化
5、能組織、促進(jìn)團(tuán)隊完成部門工作 4 、能主動補位、促進(jìn)同事合作
2 、配合少,對工作有不滿情緒 3、能配合他人工作,工作不計較
合作
1、有推諉、拆臺、詆毀同事工作或其他影響團(tuán)隊合作氣氛的現(xiàn)象

本文發(fā)布于:2023-05-27 15:18:59,感謝您對本站的認(rèn)可!
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