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            2023年關于中班工作計劃范文匯編八篇

            更新時間:2023-05-29 12:07:53 閱讀: 評論:0

            2023年關于中班工作計劃范文匯編八篇
            中班工作計劃 篇1
              一、班級工作的指導思想。
              認真貫徹學?!耙匀藶楸?,德育為先”的工作方針,篤行以“關愛”為核心的教育生態管理理念,遵循公平性、持續性、協調性,生態系統的自我調節、循環再生、生態平衡等生態學基本原則和原理,構建優良的教育生態環境。全面落實《鐵四院中學班級考核細則》等制度,強化、規范班級管理,加強學生日常規范養成教育;重點打造“小能人工程”;深化班級民主管理,開好主題班會,在取得“學校衛生品牌”、“中午管理品牌”的基礎上,創造班級工作的新局面:班級面貌進一步改觀,學生素質進一步提高,學習成績進一步提升,實現學生的自我管理。創造“教育生態管理品牌”。
              二、班級工作的實施方案。
              目標:構建優良的班級教育生態環境。
              1、尊重學生,關愛學生,讓每一個學生沐浴關愛的陽光。
              以行動落實學校“關愛”課題,尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,幫助學生樹立健全、完善的人格。像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的.喜悅;像一個盡職盡責的家長一樣,關愛呵護學生,關注他們的成長;像一個優秀的教練一樣,發現他們的特點,有針對性進行指導和科學訓練,爭取優異成績??傊?,為學生創造一個優良的教育生態環境。
              2、用《士兵突擊》中鋼七連的“不拋棄、不放棄”打造班魂,激勵每一個學生樹立崇高理想,并為之不懈努力。
              3、言傳身教,以誠取誠。
              孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。作為班主任,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。
              4、拿起表揚的武器。激勵學生不斷完善自我,不斷進步。
              5、繼續家訪,保持與家長的密切聯系,建立和學生家長的良好關系。
              6、進一步加強班級文化建設,營造美好、科學、文明的優良的教育生態環境。
              以培養學生養成“善良、友愛、文明、守紀、自主、理想”的習慣為手段、實現學生自我管理為目標,以班級關愛行動為主導,以班訓“博愛誠信、篤學進取”為輿論向導,以班會、班刊《七彩》、黑板報、墻報等為宣傳陣地和舞臺,鞏固和加強學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育,營造良好的班風和和諧的氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信,從而構建良好的生態育人環境,培養學生熱愛我們的學校,熱愛我們的班級,熱愛人生的積極人生態度!教育學生“學會吃苦,學會生存,學會做人,學會學習”。
              7、安全重于泰山,時刻不容松懈。
              加強對學生的飲食安全、交通安全、上下樓梯安全、體育鍛煉安全、其他活動安全等安全教育,加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育,盡到班主任責任。不體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化。
              三、班級工作的管理保障。
              目標:全面提升班級工作管理水平,實現學生的自我管理。
              (一)健全、完善《班級細則》,并帶領全班同學學習班級和學校的各項規章制度,使學生守規成為習慣。
              (二)鞏固、完善民主管理制度:
              1、改組班委會為班務會。改稱班長為領事,下設24個部,改稱委員為部長。目的是實行全員參與管理,用學生的特長管理班級,這是實現民主管理的基石和保證。充分發揮學生的積極性、主動性,把管理權逐步交給學生,激發群體的自律意識和責任意識。
              2、班務會骨干成員實行述職制度,民主評定班務會核心成員。對那些表現突出的班干予以獎勵,對那些不能適應班級發展形勢,對不工作或工作不負責的班干部,幫教,直至很好地履行職責。
              3、根據實際及時召集有關部長,探討班級學習、管理、常規等出現的問題,研究對策,
            加深對學生的思想政治教育、行為習慣的養成教育,加強對學習方法的引導和指導,督促他們養成良好的學習習慣。并注意激發學生的內心情感,增強他們的集體意識和集體榮譽感,調動他們學習的積極性和主動性。促進班級不斷進步。
              3、對工作積極、工作能力強、成效顯著的領事、部長,予以獎勵,鼓勵學生干部創新管理。
              (三)常規工作長抓不懈。
              1、進一步完善衛生值日和衛生包干制度。進一步完善紀律值日和衛生值日制度,實行全班學生輪流負責紀律值日,加強學生的自我教育,讓每一位學生都得到鍛煉。以獎勵促衛生,優化衛生責任包干制度,由衛生部長全權負責此項工作的開展。
              2、表揚優秀,激勵爭優。力爭流動紅旗安家落戶。
              3、倡導健康文明的班風。定期檢查個人衛生,杜絕說臟話、亂吐口香糖等不文明行為。
              4、做好兩操。堅持廣播操排隊下樓規定,并不斷提高質量。
              5、經常性舉行主題班會。完成學校規定主題班會:(2月份:加強行為規范,做文明中學生;3月份:“3·29”全國安全教育日活動;6月份:“6·29禁毒宣傳日”。)根據班級實際,每周舉行一次主題班會,做到內容豐富多彩,形式活潑新穎,過程有條不紊,效果事半功倍。
              6、利用《七彩》班刊這一文化陣地,開辟班級生態管理的有關報道專欄,如:“大朋友(班主任)心語”、“班級一周要聞”、“青春寄語”等,并根據學生學習、思想實際狀況及時開辟欄目,例如“我是這樣學習的”,“我克服了懶惰”,“把你的煩惱告訴我”等等。
              7、、重點打造“小能人工程”,營造健康多元的班級文化。將“小能人工程”落到實處,并以此為契機,提升學生素質,提升班級檔次,提升班級形象,促使班級各項工作登上新臺階。
              8、結合學?!靶∧苋斯こ獭?,組織各項小能人的評比,交由各部實行量化考評,每周一評。將班級量化考評結果與每周評優、每月評優和學期評優掛鉤,對那些表現突出的同學,在精神上和物質上予以一定的獎勵,對表現較差的同學予幫扶,共同進步。
              9、加強與家長的聯系,對所有學生進行家訪,把工作做到學生和家長的內心深處。家訪
            的原則是:以表揚為主,以幫助學生全面進步為重,激發家長的教育熱情,激勵學生不斷進步。
              10、及時了解教師授課情況,注意聽取同學對班級管理、對老師教育教學的意見,及時分析研究況,并將調研結果及時反饋給學科教師,以便更好的改進教育教學工作。

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