勞動仲裁受理時間法律規定是多久
如果勞動者與??單位發?勞動爭議的，可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動仲裁委員會需要?案進?受理，但是這是有時間規定的。今天，店鋪?編整理了關于勞動仲裁受理時間法律規定是多久的內容，希望對您有?。
勞動仲裁受理時間法律規定
《勞動爭議調解仲裁法》以下規定：第四?三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當?勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之?起四?五?內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書?通知當事?，但是延長期限不得超過?五?。逾期未作出仲裁裁決的，當事?可以就該勞動爭議事項向?民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中?部分事實已經清楚，可以就該部分先?裁決。
1、勞動爭議仲裁委員會應?收到申請之?起五?內決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的，申請?可以向?民法院提起訴訟。但是在司法實踐中，?民法院有可能不受理未經過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予受理通知書的勞動糾紛案件。
2、在決定受理仲裁申請和開庭之間存在向被申請?送達申請書副本和被申請?遞交答辯狀這兩個程序，
在此期間被申請?可以?使答辯的權利。如果被申請?未在期間進?答辯的，也可以在仲裁開庭時?頭答辯。
3、仲裁委員會應該在受理仲裁申請之?起五?內將仲裁庭的組成情況書?通知當事?。當事?發現仲裁員有下列情形之?的，有權以?頭或者書??式提出回避申請：
(1)是本案當事?或者當事?、代理?的近親屬的;
(2)與本案有利害關系的;
(3)與本案當事?、代理?有其他關系，可能影響公正裁決的;
(4)私?會見當事?、代理?，或者接受當事?、代理?的請客送禮的。
勞動仲裁的審理期限是多長
1、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當?勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之?起四?五?內結束。
案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書?通知當事?，但是延長期限不得超過?五?。有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：
(1)申請?需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之?起計算;
(2)增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之?起重新計算;
(3)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之?起重新計算;
(4)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之?起計算;
(5)中?審理期間不計?仲裁期限內;
(6)有法律、法規規定應當另?計算的其他情形的。
2、由于近年來勞動仲裁案件較多，仲裁員??不?等問題，導致經常會出現超出審判期限的情形。
勞動仲裁委逾期未作出仲裁裁決的，法律規定當事?可以就該勞動爭議事項向?民法院提起訴訟。但司法實踐中，法院對于這種情況的案件仍有可能不予受理。
勞動爭議仲裁委員會應?收到申請之?起五?內決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的，申請?可以向?民法院提起訴訟。如果對勞動仲裁不服的，也可以起訴。如果你情況?較復雜，本?站也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進?法律咨詢。
