關于愛崗敬業立足本職勇于擔當積極作為的發言稿3篇
篇一
尊敬的領導、評委、們：
大家上午好，今天我演講的題目是《立足本職，如何做到愛崗敬業》。大家都知道，習主席提出的中國夢,就是實現中華民族的偉大復興，這個夢想凝聚了幾代中國人的夙愿。實現中華民族偉大復興，需要大家共同努力。而立足崗位，做好本職工作，就是把自己的夢想同民族的夢想緊密的聯系起來。作為法學會的一名干部，我認為熱愛本職工作，就是要做到尊重自己的職業，立足本職、勤勤懇懇、忠于職守。下面，我就結合實際談一談如何盡職盡責干好本職工作。
一、干好本職工作，就要熱愛本職崗位。
“干一行就要愛一行”，既然選擇了自己的工作，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當成自己的事業去經營，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續多年被評
為“全國法學系統先進單位”，前提就是學會領導對工作的重視和熱愛。如果大家不喜歡自己的工作和崗位，工作起來就沒有精神、沒有動力，就會得過且過，整天牢騷滿腹、怨天尤人，不能專心致志的做好本職工作，更別說創造成績了。
二、干好本職工作，就要勇于承擔責任。
責任是對人生義務的勇敢擔當，也是對生活的積極接受，更是對自己所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作中，我們要積極勇于承擔責任，認真履行好自己的職責，遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規程辦事，對于工作中出現的各種問題和困難，要積極的面對，不能一味的逃避，要擔當起責任，負責任的去解決好這些問題。
三、干好本職工作，就要加強業務學習。
“干一行還要專一行”。尤其是作為法學會的干部，面對政法戰線上的同事及法學專家學者，不僅要對法學及法律知識有一定的深入了解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比如說外事工作，首先要講政治、其次要嚴謹細致、業務熟練。這就需要對外事工
作的流程和規定認真領會、刻苦鉆研，要做到業務精通，心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題，*工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。因此，干好本職工作還要具備一定的專業技術知識。工作之余要不斷學習各專業、各崗位的相關知識及各級文件精神，不斷適應崗位的需要，這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。。
四、干好本職工作，就要提高創新意識。
創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。“惟有創新才能不斷前進”。法學會自20xx年至現在，連續上臺階，多次創佳績，*的就是開拓創新的精神和勇氣。領導班子面對工作中遇到的種種難題，應該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐，以創造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。因此要想在短時間內完成高質量的工作，一味的因循守舊是不可能辦到的，惟有在工作中充分調動自己的主觀能動性，不斷創新，勇于采用新方法、新形式，并在實踐中加以總結完善，才能不斷提高工作效能，保質保量地完成工作。
五、干好本職工作，還有善于總結經驗。
學習是提高認識的手段，是實踐的前提和基礎。實踐是理論聯系實際的體現，而總結則是提升學習與實踐精華，積累工作經驗，不可缺少的重要環節。經驗的積累，需要經歷一個從無到有、反復磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴，是非得失成敗；梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發，理清工作思路，明確工作方向，掌握和運用工作規律，不斷積累和豐富自己的實踐工作經驗，才能促進工作的有序、有效開展。
六、干好本職工作，還要善溝通、重協作。
部隊強調最多的就是“團結出戰斗力”。轉業到法學會以后，最大的感受就是法學會的團隊精神。法學會雖然人少，但是每一次的大型會議、大項活動能夠成功舉辦，*的就是一個團隊的密切配合，相互協作，相互扶持。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發進取。所以對于團隊中的每一個人來講，都要認真對待自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，不斷創新，把愛崗敬業
的精神寫在奮斗的旗幟上。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖然平凡，但我們更要在平凡的崗位上創造輝煌！
篇二
尊敬的各位領導、們大家好：
我今天報告的主題是“愛崗敬業立足本職勇于擔當積極作為”現在我和大家共同學習和分享這個話題。
愛崗敬業往高處講是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。往現實上講我們首先要敬畏工作、敬畏崗位、端正工作態度。只有我們做到這些才能夠體現一個人的工作價值、社會價值和經濟價值。
工作價值的體現是我們能干什么、能做到什么程度、能不能對工作負起責任、能不能勝任自己的崗位，是否有可能被自己的崗位淘汰；
社會價值和經濟價值的體現是能不能賺到錢、能不能承擔起家庭責任、能不能擔負社會責任；老總們在大家眼中的的一貫看法只是會賺錢，誰又能想到老總們承擔的社會責任。既要運籌帷幄發展壯大企業、又要承擔社會風險、經濟風險。提供工作崗位就是解決社會問題、承擔社會責任。作為在座的每一個人來講你只是盡了掙錢養家的義務。又有哪個人敢于說自己工作責任都盡到了、社會責任都完成了、家庭責任都承擔好了。至少我不敢說。
勇于擔當積極作為恰恰是給了我們一個平臺，讓我們在工作平臺上證明我們自己能干什么這樣一個機會。
首先，我們要明白什么是擔當。所謂擔當，就是要接受并負起責任。簡而言之擔當就是承擔責任。進而言之，擔當是一種態度，一種接受與責任的彰顯；擔當是一種勇氣，一種無畏與慷慨的豪邁；擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越；擔當是一種境界，一種應對危機與困境的從容。其次，我們要明白為什么需要擔當。人的社會屬性決定了每一個人都要敢于擔當。一個具有擔當精神的人，上一定會對國家、社會盡責；中一定會對團隊、集體盡責；下一定會對親人、自己盡責。勇于擔當者也必定會為國家、為集體、為工作、為他人無私奉獻。
我們要關注并熱愛我們的工作崗位，不求顯赫與輝煌，但求平凡之中見真諦，不好高騖遠，不心浮氣躁，不虛度光陰，立足本職工作，從現在做起，從自己做起。只有履行好自己的職責，才能不被別人替代；努力做好安全生產工作，做出成績，這就是你的職責。
