全國(guó)2020年10月高等教育自學(xué)考試
行政組織理論試題
課程代碼：00319
一、單項(xiàng)選擇題：本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出。
1、下列屬于行政組織物質(zhì)要素的是（D）
A、目標(biāo)
B、權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
C、人際關(guān)系
D、經(jīng)費(fèi)
2、下列屬于行政組織動(dòng)態(tài)研究?jī)?nèi)容的是（D）
A、行政組織的目標(biāo)
B、行政組織的結(jié)構(gòu)
C、行政組織的體制
D、行政組織的變革
3、現(xiàn)代英國(guó)實(shí)際上的最高行政機(jī)關(guān)是（C）
A、樞密院
B、議會(huì)
C、內(nèi)閣
D、御前會(huì)議
4、南京國(guó)民政府的最高行政機(jī)關(guān)是（B）
A、考試院
B、行政院
C、監(jiān)察院
D、立法院
5、韋伯認(rèn)為，建立在特別神圣、個(gè)人英雄主義和非凡品質(zhì)、規(guī)范模式或規(guī)定秩序的信念基礎(chǔ)之上的合法性權(quán)威是（A）
A、魅力權(quán)威
B、法理權(quán)威
C、傳統(tǒng)權(quán)威
D、非正式權(quán)威
6、下列屬于傳統(tǒng)型組織基本特征的是（B）
A、以法律制度作為維系組織的基礎(chǔ)
B、統(tǒng)治者和服從者之間往往存在某些天然的親緣關(guān)系
C、組織內(nèi)部管理的非專業(yè)化
D、以組織內(nèi)部的各種規(guī)則為基礎(chǔ)
7、主持過著名的“霍桑實(shí)驗(yàn)”，并創(chuàng)立人際關(guān)系學(xué)說的西方學(xué)者是（B）
A、巴納德
B、梅奧
C、西蒙
D、馬斯洛
8、下列屬于人本主義組織理論的是（D）
A、布坎南的公共選擇理論
B、韋伯的官僚制理論
C、里格斯的行政生態(tài)理論
D、阿吉里斯的人性與組織理論
9、下列屬于網(wǎng)絡(luò)型組織有形要素的是（A）
A、網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)
B、管理運(yùn)行機(jī)制
C、網(wǎng)絡(luò)組織文化
D、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略目標(biāo)
10、將網(wǎng)絡(luò)型政府組織分為服務(wù)合同式、供應(yīng)鏈?zhǔn)健ｉT類型式等類型，其分類標(biāo)準(zhǔn)是（A）
A、政府的參與程度
B、社會(huì)的民主程度
C、集成者由誰擔(dān)任
D、公民的協(xié)同程度
11、漸進(jìn)式地制定目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展的同時(shí)又盡可能地回避風(fēng)險(xiǎn)，在過去信息的基礎(chǔ)上逐漸改變現(xiàn)狀、實(shí)現(xiàn)組織的未來目標(biāo)，這是組織制定目標(biāo)方法中的（B）
A、目標(biāo)綜合法
B、目標(biāo)滾動(dòng)法
C、環(huán)境適用法
D、資源規(guī)劃法
12、對(duì)外商投資的審批業(yè)務(wù)，主要考察審批的準(zhǔn)確性、服務(wù)對(duì)象滿意度等因素，這體現(xiàn)的是目標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中的（D）
A、成本標(biāo)準(zhǔn)
B、回應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)
C、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)
D、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
13、組織中，人、目標(biāo)、權(quán)責(zé)這三者的最初結(jié)合，構(gòu)成（A）
A、職位
B、職能
C、結(jié)構(gòu)
D、目標(biāo)
14、下列表述中，屬于行政組織縱向結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是（B）
A、符合行政分工專業(yè)化的原則
B、能發(fā)揮各個(gè)層級(jí)行政組織的積極性
C、容易避免犯地方主義的錯(cuò)誤
D、容易避免信息傳遞失真
15、行政組織的事權(quán)一部分由委員會(huì)集體討論決定，另一部分由行政首長(zhǎng)個(gè)人決定，這種行政組織體制是（B）
A、委員會(huì)制
B、混合制
C、首長(zhǎng)制
D、合議制
16、以行政職權(quán)大小為標(biāo)準(zhǔn)分類，可以將行政組織分為（D）
A、綜合管理機(jī)關(guān)與專門管理機(jī)關(guān)
B、中央行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)
C、決策機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、咨詢機(jī)關(guān)、信息機(jī)關(guān)和監(jiān)察機(jī)關(guān)
D、統(tǒng)率機(jī)關(guān)與被統(tǒng)率機(jī)關(guān)
17、下列屬于傳統(tǒng)理論時(shí)期行政組織設(shè)置原則的是（D）
A、人與組織平衡的原則
B、系統(tǒng)的原則
C、參與、溝通、激勵(lì)的原則
D、權(quán)責(zé)相稱原則
18、在行政組織中有選擇性地增加情感投入，滿足組織成員的感情和心理需要：以提高組織績(jī)效水平，這種管理方法是（A）
A、情感型管理
B、市場(chǎng)化管理
C、規(guī)制型管理
D、網(wǎng)絡(luò)型管理
19、下列屬于過程型激勵(lì)理論的是（B）
A、歸因理論
B、期望理論
C、雙因素理論
D、成就需要理論
20、下列關(guān)于強(qiáng)化理論的觀點(diǎn)，正確的是（C）
A、應(yīng)以負(fù)強(qiáng)化方式為主
B、負(fù)強(qiáng)化比正強(qiáng)化更有效
C、要依照強(qiáng)化對(duì)象的不同采取不同的強(qiáng)化措施
D、經(jīng)過強(qiáng)化的行為可以避免重復(fù)發(fā)生
21、《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》一書認(rèn)為，建立與發(fā)展學(xué)習(xí)型組織的第一項(xiàng)修煉是（A）
A、自我超越
B、改變心智模式
C、共同愿景
D、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
22、“學(xué)習(xí)型組織”最初的構(gòu)想來源于麻省理工學(xué)院的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)家（D）
A、彼得·圣吉
B、大衛(wèi)·加爾文
C、馬克斯·韋伯
D、杰伊·福里斯特
23、業(yè)務(wù)流程再造理論的創(chuàng)始人是（D）
A、哈默、古德賽爾和達(dá)文波特
B、哈默、錢皮和蓋布勒
C、奧斯本、錢皮和達(dá)文波特
D、哈默、錢皮和達(dá)文波特
24、下列屬于政府流程再造理論基本內(nèi)涵的是（B）
A、以科層制組織模式為目標(biāo)
B、以流程為中心
C、以政府需要為出發(fā)點(diǎn)
D、以結(jié)果為導(dǎo)向
25、20世紀(jì)90年代，以放松規(guī)制為行政組織改革突出特點(diǎn)的國(guó)家是（A）
A、美國(guó)
B、日本
C、英國(guó)
D、中國(guó)
二、多項(xiàng)選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出，錯(cuò)選、多選或少選均無分。
26、下列屬于政府流程再造特點(diǎn)的有（BCD）
A、強(qiáng)調(diào)對(duì)工作流程的簡(jiǎn)化或重組
B、是多向互動(dòng)的系統(tǒng)工程
C、強(qiáng)調(diào)政府績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量的顯著提高
D、強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用
E、崇尚市場(chǎng)機(jī)制和市場(chǎng)力量
27、中國(guó)古代行政組織的特點(diǎn)包括（ABCD）
A、強(qiáng)化中央集權(quán)
B、前后因襲、循序漸進(jìn)的演變
C、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、分工精細(xì)
D、宗法色彩強(qiáng)烈
E、法治化程度高，依法行政
28、根據(jù)中央行政組織與地方行政組織權(quán)力分配關(guān)系的不同，行政組織體制可分為（ACE）
A、集權(quán)制
B、復(fù)合制
C、分權(quán)制
D、分離制
E、均權(quán)制
29、我國(guó)行政組織設(shè)置應(yīng)遵循的基本原則有（ABCDE）
A、統(tǒng)一原則
B、職能原則
C、系統(tǒng)原則
D、服務(wù)原則
E、法治原則
30、行政組織橫向分工的種類包括（ABDE）
A、按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
B、按管理程序分工
C、按層級(jí)關(guān)系分工
D、按管理對(duì)象分工
E、按地區(qū)分工
31、行政組織目標(biāo)的特征包括（BCDE）
A、非強(qiáng)制性
B、動(dòng)態(tài)性
C、和諧性
D、復(fù)雜性
E、服務(wù)性
三、簡(jiǎn)答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。
32、簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)型組織的治理機(jī)制。
答：
（1）利益相關(guān)者共同參與；（1分）
（2）簡(jiǎn)單靈活且具有動(dòng)態(tài)性和前瞻性；（1分）
（3）介于自動(dòng)調(diào)解和強(qiáng)制調(diào)解之間；（2分）
（4）重視隱含契約在治理過程中的重要作用。（1分）
33、簡(jiǎn)述人本主義組織理論的基本觀點(diǎn)。
答：
（1）組織的心理一一社會(huì)性；（1分）
（2）組織是一個(gè)協(xié)作平衡系統(tǒng)；（1分）
（3）非正式組織的影響力；（1分）
