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            學校教師工作計劃

            更新時間:2023-06-02 04:38:49 閱讀: 評論:0

            學校教師工作計劃
            學校教師工作計劃1
              組織和開展的教師交流活動,可以促進全縣教育均衡發展的重要舉措,也是促進教育教學和教育改革的一項重要內容。這項活動的開展有利于我校教師教學的取長補短和學校教育的辦學水平,提高學校的教學質量,促進教師的專業成長具有重要意義,學校特制定如下計劃:
              1、認真學習有關文件,領會這次活動的意義、目的和要求,端正態度,提高對參加這次交流工作的認識。
              2、嚴格要求,熟悉和遵守交流學校的規章制度,服從交流學校的管理,認真完成相應的教學任務和其他每一項相關工作。
              3、要拜經驗豐富的老師為師,虛心學習先進的管理經驗、教學方法和教育教學理念,全面提高自身的業務素質。
              4、要把自己融入到新的學校中,要積極參與學校組織的各種活動,積極參與學生的管理,向所任班的班主任多學習,多交流、多觀察、勤思考,學習管理學生的新理念和新方法。
              5、要積極參與所在學校的課題研究,還要積極參加集體備課,取長補短,博采眾長,形成自己的教學特色。
              6、深入課堂,在交流學校要做到每周聽至少兩節課,并做好聽評課記錄,學習先進的教學方法和理念。
              7、每月上一節公開課、觀摩課或交流課,虛心聽取他人的意見和建議,提高自己的執教水平,并達到共同提高、共同改進的目的。
              8、在交流學校要堅持每周寫好一篇教學隨筆。并經常在教師交流會上發表自己的教學心得等,記錄自己交流期間的感悟、分享自己思想成長的歷程。
              9、要發揮橋梁紐帶作用,把自己在交流學校學到的教學理念、教學方法、班級管理等方面及時反饋到自己的學校去,相互學習借鑒,共同學習共同進步,全面提高自己學校教師
            隊伍的整體素質。
              10、做好教育教學各方面差別的調查研究,認真觀察、深入調查、深刻思考,切實提高自己的教育教學能力,并為促進城鄉均衡發展提出合理化的建議。
              總之,把握好學習、交流的機會,認真學習,努力工作,不斷總結創新、不斷改進提高,全面提升學校的整體素質。
            學校教師工作計劃2
              全縣教師教育工作,堅持圍繞縣委、縣政府提出的“打造邯鄲東部次中心城市”、建設教育強縣總體工作目標,堅持“面向全員、突出骨干、按需施教、分類指導”的培訓原則,進一步加大對全縣中小學教師培訓力度,全面提升全縣中小學教師的職業道德水準和教育教學水平。
              一、在學校內部管理方面。
              內強素質,外樹形象,實施“1235”教師教育發展戰略工程。
              “1”是確立一個發展目標:“在鞏固和發展現有成績的基礎上,創建市級示范學校”;
              “2”是堅持兩條腿走路:“完善硬設施,提升軟實力”;
              “3”是抓住三個突破點:“建立學習型、研究型、服務型全縣教師培訓機構”;
              “5”是實施五項措施:“改善教學設備設施,加強教育科研工作,強化教師隊伍建設,打造優質培訓項目,完善各項規章度”。
              二、在常規業務工作方面。
              1、教育技術能力計劃培訓450人;
              2、新入職教師按實有人數全員培訓;
              3、繼續搞好“送課下鄉”活動,全年計劃完成24節課;
              4、中小學校長培訓計劃完成100人;
              5、應急學科培訓計劃完成100人;
              6、中小學骨干教師培訓計劃完成200人;
              7、中小學教師全員職務培訓計劃完成5000人;
              8、鼓勵教師積極參與教學研究,全年發表市級以上論文10篇以上;
              三、在重點工作目標方面。
              根據省、市對縣級教師進修學校規范化達標要求,配合建設邯鄲東部次中心城市規劃,積極搞好縣教師進修學校整體搬遷工作。新校址計劃征地20余畝,建成建筑面積7000余平方米,集圖書閱覽、微機、多媒體教室、音體美專用教室及食宿為一體的全縣教師和教育干部培訓活動中心,把縣教師進修學校打造成功能齊全、省內一流的綜合教育培訓工作基地。
            學校教師工作計劃3
              一、結對對象:
              師傅:x
              徒弟:x
              二、計劃具體資料:
              “師徒結對、互相學習、互相促進、互相提高”是新課改背景下,提高和促進教師專業化發展的重要舉措,它既能有效促進教師在專業知識技能方面的發展,又是促進新教師專業共同成長的有效方式。為了規范“師徒結對”活動順利有效實施,為了確保“師徒結對”活動有質量,特擬定如下活動計劃:
              1、認真學習。因為教師的業務理論知識、業務學習十分重要,它既能更好促進教育教學的開展,同時又能不斷地提高自我的業務知識水平。為此師徒每周至少安排一次共同學習和探討的活動時間。
              2、注重互查。師徒每周互相檢查備課、備課準備、活動設計,每周不定期抽查,并及時針對一些課例進行活動研究與探討,力求探索最佳的教學方法。
              3、互相觀摩。師徒每學期至少開展兩次教學觀摩活動和一次半日活動,每月互相不定期聽課,共同反思活動狀況,并由師徒寫出實踐心得。
              4、互相反思。徒弟每月一篇心得體會。
              5、虛心請教。多向經驗的教師學習,經常反思教育教學活動,正確加以改善,不斷提高自身的教育教學水平。
              6、扎實科研。師徒結合,共同學習科研理論,從孩子的每個生活環節,學習、活動環節入手,找準切合實際的切入口,扎實開展科研活動,進取參與并承擔課題研究實踐活動。
              三、最終到達:
              1、教育教學:能自如將自我掌握的知識,在新的教學理念和方式下,用孩子的喜歡的方式,讓孩子歡樂愉快、健康學習。
              2、師徒修養:熱愛關心每一個孩子,用無限熱情,無限期望,無限愛去愛每一個孩子,走進每一個孩子的童心世界,讓愛心撒滿孩子成長道路。
              3、科研工作:以科研促提高,經過一系列扎實有效科研活動,有效促進教學工作取得更大成效。
              4、班級管理:能獨立開展班級各項工作,班級常規抓落實,家長工作細心,帶班有活力。
              經過上述一系列的傳、幫、帶活動,使新教師盡快成為一名合格而又優秀的小學教師。
            學校教師工作計劃4
              在去年的師徒結對活動中,我幸運地拜教學功底深厚,教學技藝精湛的滕中芊教師為師傅。滕教師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,她積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并構成了自我獨特、鮮明的教學風格。期望今年能繼續在滕教師的幫忙下長足提高,提升自我的教學本事,現制定師徒結對徒弟學習計劃如下:
              一、學習目標:
              (一)教學方面

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