公司組織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文五篇
公司組織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文 1
一、年會主題
“真誠感謝，一路上有你”__公司年會暨客戶酬謝會。
二、年會時間
2022 年_月_ 日下午 18：00——晚上 22：30
三、年會地點 __酒店
四、年會目的
1、酬謝客戶，維系關(guān)系。
2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業(yè)形象。
5、加強公司員工集體榮譽感。
五、年會參預(yù)人員 本次酒會共計_人
1、邀請佳賓：市委人員、政府機關(guān)人員、各客戶。
2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
六、參預(yù)方式
1、邀請佳賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是否出席。
2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。
3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。
七、年會形式
冷餐酒會+佳賓互動+表演+抽獎。
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八、年會流程
(一)開場前準備流程
1、酒店訂立。 (時間、地點)
2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。
3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員。
4、工作責(zé)任：
(1)主持人的確定。
(2)禮儀小姐。 (迎賓、抽獎時)
(3)禮品發(fā)放人。 (公司高層)
(4)現(xiàn)場酒會治安人員。
(5)背景音樂的挑選、準備簽字墻留影。
(6)音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。
(7)攝影師拍照人員的合理調(diào)配。
(8)食品調(diào)度。
5、主辦方年會致酬謝詞稿件。
6、向負責(zé)人確定佳賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言佳賓名單及稿件。
7、坐次安排。 (主次排序，告知酒店安排)
8、準備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品。
9、佳賓佩戴胸花。
10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、準備工作完成，佳賓入場。
(二)年會開場 18：00— 19：10
1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。
2、主持人介紹主辦方及邀請佳賓，簽名墻拍照留影。
3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致酬謝辭，對年度工作進行總結(jié)。
4、邀請佳賓上臺發(fā)言。
(三)年會開始 19：10—20：30
1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或者紅酒，并宣布酒會正式開始。
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2、向佳賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。
3、佳賓可以隨意互動交流。
(四)節(jié)目表演、游戲互動 20：30—22：15。
1、神奇魔術(shù)表演。
2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、佳賓舞動。
(五)年會結(jié)束 22：15—22：30
1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束。
2、發(fā)放記念品。
3、歡送佳賓。
公司組織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文 2
一、活動主題：風(fēng)雨中，我與__一并前行——__周年慶典文藝晚會
二、活動時間： 20__年 3 月 22 日
三、活動地點：預(yù)訂酒店
四、活動對象：公司全體職員
五、晚會節(jié)目要求
內(nèi)容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
六、評委安排 公司領(lǐng)導(dǎo)
七、評分細則
1、領(lǐng)導(dǎo)評委：采用十分評分制，滿分為 10 分，保留小數(shù)點后兩位，現(xiàn)場統(tǒng)計 核分。去掉一個分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分(具體評分表 見附件);
2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行羅列。
八、現(xiàn)場保障
1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;
2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;
3、由人力資源部全程負責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;
4、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;
5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責(zé)現(xiàn)場主持;
6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責(zé)往返員工的指揮安排。
九、晚會程序
1、18：00 參加晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地 及音響設(shè)備;
2、18：20 評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);
3、18：30 主持人登場，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;
4、18：35 總經(jīng)理致辭 ;
5、18：45 晚會開始(每次參賽選手表演完畢后，由評委現(xiàn)場評分，主持人現(xiàn)場 發(fā)布參賽選手的分數(shù));
6、22：00 主持人宣布獲獎名單;
7、22：05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)
8、22：30 主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取 12 名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎 ;
9、23：00 全體合唱《明天會更好》
10、23：10 全體返回
十、獎勵設(shè)置
本次大賽設(shè)置一等獎 1 個、二等獎 2 個、三等獎 3 個、優(yōu)秀組織獎 2 個、優(yōu)秀 班組獎 2 個;
獎金設(shè)置：一等獎 300 元/個、二等獎 200 元/個、三等獎 100 元/個，幸運觀眾 12 名;
獎品設(shè)置：一、二、三等獎榮譽證書各 1 本，優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各 1 個，幸運觀眾生活套裝各 1 套(幸運觀眾建議購買含洗發(fā)水、香皂等的生活套 裝);
十一、頒獎佳賓
一等獎：董事長
二等獎：總經(jīng)理、行政副總
三等獎：財務(wù)總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總
優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務(wù)總監(jiān)
優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總
幸運觀眾：全體領(lǐng)導(dǎo)評委(每人兩次) 十三、其他注意事項 1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發(fā)動，并要認真組織帶頭參加。如 參加演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的 5%者，將按管理、組織不力對其部門負責(zé)人處 以 50 元/欠缺 1 個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準， 多者不限(人數(shù)較少的部門至少一個節(jié)目); 2、各部門應(yīng)鼓勵員工到晚會現(xiàn)場，坐次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司 的正常生產(chǎn)運營; 3、所有人員應(yīng)愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止; 4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用 ; 5、由網(wǎng)絡(luò)工程師設(shè)計周年慶典彩色噴繪，并于 8 日 17：30 前將樣稿報送采購 部進行采購; 6
、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運觀眾; 7、由采購部于 12 日 17：30 之前將彩色噴繪采購到位; 8、由采購部于 12 日 17：30 之前將印有“熱烈慶祝湖南_____有限公司順利投 產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8 米)。 9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領(lǐng)取小白紙，寫上所在部門或者車間及自 己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。 公司組織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文 3 總則 第一部份周年慶活動主題 第二部份周年慶典籌備方案 1、成立周年慶典活動組委會; 2、關(guān)于店慶系列活動工作的安排; 3、年慶活動全體員工動員會。
