目標(biāo)的重要性
一、目標(biāo)的定義、特點(diǎn)、意義。
目標(biāo)是個(gè)人、部門或整個(gè)組織所期望的成果。
夢(mèng)想、理想通常是大目標(biāo)的另一稱呼。
夢(mèng)想比較虛幻，理想比較現(xiàn)實(shí)，而目標(biāo)則更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐。
目標(biāo)的特點(diǎn)：
設(shè)定目標(biāo)應(yīng)符合SMART原則：
明確的（Specific）、可測(cè)量的(Measurable)、行動(dòng)導(dǎo)向的(Action-oriented)、務(wù)實(shí)的(Realistic)、有時(shí)間表的（Time-related）。
目標(biāo)的意義：
不是沒有目標(biāo)就不可以活，只是沒有目標(biāo)會(huì)活得茫然、很累！因?yàn)槟繕?biāo)是方向、是動(dòng)力！
一個(gè)人生存在世界上究竟是為什么？這是每個(gè)成人需要仔細(xì)思考的問題！狹義上講，大方面，人為了將祖國(guó)建設(shè)得更美好；小方面，為了使自己生活更幸福；這都會(huì)使人努力工作，創(chuàng)造財(cái)富。
為了達(dá)到人生目標(biāo)，人就得學(xué)會(huì)做更多的事。
有的事情不會(huì)做，人就要認(rèn)真學(xué)習(xí)。
水往低處流，人往高處走，學(xué)習(xí)是為了提高和進(jìn)步，使自己的人生更精彩，學(xué)習(xí)是為了使自己的人生更有意義。
人要對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)，人活著就要對(duì)得起自己的人生。
你可以主動(dòng)學(xué)習(xí)一項(xiàng)專長(zhǎng)，讓自己掌握一門知識(shí)。
只要你認(rèn)真去學(xué)，沒有什么學(xué)不會(huì)的，你要多給自己自信心，你要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，你就一定能成功。
我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)人，一個(gè)家庭，一個(gè)國(guó)家，沒有目標(biāo)就沒有成功。
目標(biāo)的十大作用：
1、目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)。
目標(biāo)是你努力的依據(jù)，也是對(duì)你的鞭策。
目標(biāo)給你一個(gè)看得見的彼岸。
隨著你實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，你就會(huì)有成就感，你的心態(tài)就會(huì)向著更積極主動(dòng)的方向轉(zhuǎn)變。
2、目標(biāo)使你看清使命，產(chǎn)生動(dòng)力。
有了目標(biāo)，對(duì)自己心目中喜歡的世界便有一幅清晰的圖畫，你就會(huì)集中精力和資源于你所選定的方向和目標(biāo)上，因而你也就更加熱心于你的目標(biāo)。
3、目標(biāo)使你感覺到生存的意義和價(jià)值。
人們處事的方式主要取決于他們?cè)鯓涌创约旱哪繕?biāo)。
如果覺得自己的目標(biāo)不重要，那么所付出的努力自然也就沒有什么價(jià)值；如果覺得目標(biāo)很
重要，那么情況就會(huì)相反。
如果你心中有了理想，你就會(huì)感到生存的重要意義，如果這個(gè)理想（人生目標(biāo)）又是由一個(gè)個(gè)目標(biāo)組成的，那么，你就會(huì)覺得為目標(biāo)付出努力是有價(jià)值的。
4、目標(biāo)使你把重點(diǎn)從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果。
成功的尺度不是做了多少工作，而是獲得多少成果。
5、目標(biāo)有助于你分清輕重緩急，把握重點(diǎn)。
沒有目標(biāo)，我們很容易陷入跟理想無關(guān)的現(xiàn)實(shí)事務(wù)中。
一個(gè)忘記最重要事情的人，會(huì)成為瑣事的奴隸。
6、目標(biāo)使你集中精力，把握現(xiàn)在。
目標(biāo)對(duì)目前工作具有指導(dǎo)作用。
也就是說，現(xiàn)在所做的，必須是實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的一部分。
因而讓人重視現(xiàn)在，把握現(xiàn)在。
7.目標(biāo)能提高激情，有助于評(píng)估進(jìn)展。
目標(biāo)，使我們心中的想法具體化，更容易實(shí)現(xiàn)。
干起活來心中有數(shù)，熱情高漲；目標(biāo)同時(shí)提供了一種自我評(píng)估的重要手段，即標(biāo)準(zhǔn)。
你可以根據(jù)自己距離目標(biāo)有多遠(yuǎn)來衡量取得的進(jìn)步，測(cè)知自己的效率。
8、目標(biāo)使人產(chǎn)生信心、勇氣和膽量。
信心、勇氣和膽量來自于“知彼知己”。
對(duì)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)過程的清晰透徹的認(rèn)識(shí)，必然使你從容不迫，處變不驚。
9、目標(biāo)使人自我完善，永不停步。
自我完善的過程，其實(shí)就是潛能不斷發(fā)揮的過程。
而要發(fā)揮潛能，你必須全神貫注于自己的優(yōu)勢(shì)并且會(huì)有高回報(bào)的方面。
目標(biāo)能使你最大限度地集中精力。
當(dāng)你不停地在自己有優(yōu)勢(shì)的方面努力時(shí)，這些優(yōu)勢(shì)必然進(jìn)一步發(fā)展。
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0、目標(biāo)使你成為一個(gè)成功的人。
美國(guó)19世紀(jì)哲學(xué)家、詩(shī)人愛默生說：
“一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都給他讓路！”
二、公司遠(yuǎn)景規(guī)劃與公司目標(biāo)公司遠(yuǎn)景規(guī)劃是指企業(yè)或組織對(duì)未來要達(dá)到的目標(biāo)的預(yù)估，具體可包含很多實(shí)質(zhì)性的規(guī)劃或定義，想對(duì)于我們，個(gè)人認(rèn)為公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃包括公司的宗旨、公司的文化、公司的主要經(jīng)營(yíng)范圍、主要業(yè)務(wù)范圍、需要達(dá)到行業(yè)水平、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門建設(shè)、不同時(shí)期的營(yíng)業(yè)要求等等。
公司目標(biāo)是指企業(yè)或組織所指向的終點(diǎn)。
依據(jù)目標(biāo)的性質(zhì)、順序、層次等，可對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分類，如：
按照性質(zhì)分為數(shù)量化目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、改善目標(biāo)、改革目標(biāo)等；依據(jù)組織層次，可區(qū)分為總目標(biāo)、單位（部門）目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)。
總目標(biāo)：
指整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、大方向。
一般概念上講，公司總目標(biāo)是由企業(yè)高層主管(董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)制定，而經(jīng)過董事會(huì)認(rèn)可之后得以正式設(shè)立。
通常根據(jù)本行業(yè)及整個(gè)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)的環(huán)境及未來的發(fā)展趨勢(shì)、歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及企業(yè)的發(fā)展愿景等制定的，內(nèi)容涉及獲利能力、市場(chǎng)占有率、生產(chǎn)能力等。
公司目標(biāo)經(jīng)過分解形成各單位（部門）目標(biāo)，部門目標(biāo)經(jīng)過分解落實(shí)業(yè)務(wù)單元而形成業(yè)務(wù)單元目標(biāo)，業(yè)務(wù)單元目標(biāo)經(jīng)過分解落實(shí)崗位任職人員的身上，形成員工個(gè)人目標(biāo)。
如此，由上而下形成一個(gè)目標(biāo)體系，下一層目標(biāo)都是為了達(dá)成上一層目標(biāo)所必須的手段。
此目標(biāo)體系是實(shí)現(xiàn)公司總目標(biāo)的保證。
公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃和公司目標(biāo)很重要！其能夠體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)方向和方針，聚集有共同理想和愿望的優(yōu)秀人才，群策群力；為團(tuán)隊(duì)指明方向，提高效率，修正過程，達(dá)成理想效果。
三、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人目標(biāo)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人對(duì)自己擬從事的行業(yè)、工種、計(jì)劃達(dá)到的程度的想法、目標(biāo)。
為更好的成長(zhǎng)和發(fā)展，每個(gè)人都應(yīng)盡早的規(guī)劃自己的職業(yè)，當(dāng)然職業(yè)規(guī)劃也會(huì)隨著閱歷的增加進(jìn)行修正、修改，但一般意義上沒有很大把握，不做太大差別的修改。
職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人要用心考慮，仔細(xì)規(guī)劃的，根據(jù)個(gè)人的喜好、所學(xué)專業(yè)、家庭、朋友、環(huán)境等綜合因素考慮設(shè)計(jì)和規(guī)劃的，規(guī)劃好后，堅(jiān)持不懈的努力，向著心目中的目標(biāo)前進(jìn)，不斷進(jìn)步，不斷提高，終會(huì)達(dá)成所愿。
個(gè)人目標(biāo)比個(gè)人職業(yè)規(guī)劃含義更寬廣、更具體。
一般概念上講，個(gè)人目標(biāo)指?jìng)€(gè)人的理想、個(gè)人想要達(dá)成的結(jié)果。
對(duì)于我們?cè)谄髽I(yè)或組織公司的個(gè)人，個(gè)人目標(biāo)往往更具體，主要是指在企業(yè)或組織中期望
能做到，既可以是某種能力、某種價(jià)值，也可以是是具體事務(wù)，可以體現(xiàn)在不同層級(jí)中要達(dá)到的結(jié)果。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人目標(biāo)同樣很重要！作為單個(gè)體，意義尤為重要。
一個(gè)人有了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人目標(biāo)，其人生有意義，更有激情、動(dòng)力，方向明確，責(zé)任心強(qiáng)，效率高、結(jié)果好。
四、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與公司遠(yuǎn)景規(guī)劃切合，個(gè)人會(huì)取得更長(zhǎng)足的進(jìn)步，工作與生活更快樂、幸福感高！公司也需要員工個(gè)人的密切配合，員工與公司共同成長(zhǎng)，相得益彰、其樂融融、能力提升、成就感高，公司同時(shí)也適時(shí)了解員工個(gè)人的愿望、理想，結(jié)合公司大發(fā)展方向和文化建設(shè)，不斷完善公司的具體目標(biāo)，為員工提供更好的平臺(tái)和發(fā)展空間。
